论我国社会主义初级阶段的劳动力是否商品与劳动力市场问题

冯宝兴同志的这篇文章,根据马克思主义和邓小平理论阐述了在社会主义初级阶段劳动力是否商品与劳动力市场不是一个层次的问题。劳动力是否商品,是区别社会主义制度与资本主义制度的问题;而是否建立劳动力市场,则是用什么经济手段配置劳动力资源的问题。我国在社会主义初级阶段实行“以公有制为主体,多种所有制经济共同发展”的基本经济制度,在属于主体地位的公有制经济中,劳动力不是商品,只有在属于非主体地位的私营经济即资本主义经济成份中,劳动力才是商品。文章还对劳动力资源配置的机制作了详细阐析。希望广大读者能从这篇文章中获得科学启迪。     

针对新的实际 把握《资本论》基本范畴─—《资本论》理论研讨会观点综述

针对新的实际把握《资本论》基本范畴─—《资本论》理论研讨会观点综述张燕喜社会主义公有制经济中能否借用马克思《资本论》中的基本经济范畴─—“资本”、“剩余价值”及“劳动力商品”，多年来一直存在不同意见。有人早就主张只要区别开经济关系的性质，社会主义经济...     

劳动参与利润分配的思考

收入分配的原则涉及公平与效率,关系到广大人民群众能否共享改革发展成果,因而历来受到各界的重视。分配方式本质上是剩余价值的分配,也就是利润的分配,但在实践中,除了公有制企业外,其余大多数企业都把劳动者排除在利润分配之外,片面认为劳动力价格就是劳动者按生产要素分配所     

论国有企业和市场机制的协同

论国有企业和市场机制的协同李早航目前，国有企业陷入了历史上少有的困境。究其原因众说纷纭，当然也不乏有人把出现困境的原因归结为公有制。我认为，国有企业症结的关键不是所有制，而出在市场。市场问题出在两方面，第一是企业的市场意识，第二是企业发展要求的市场环...     

中国劳动力市场状况及其国际比较

本文采用1999年11月国际劳工局理事会推荐的18项劳动力市场主要指标(KILM),对转轨时期中国的劳动力市场状况进行了详细的分析.这些分析有利于我们从世界范围内的高度把握转轨时期中国劳动力市场的基本状态,从中可以明显地看到我们的优势和不足,这些优势和不足在很大程度上反映出了中国的特色.我们认为在经济体制转轨过程中,中国劳动力市场变化的主要特征是1、在就业机会不断增长的同时,劳动力供求缺口继续扩大,下岗职工增多,公开失业率有所上升;2、伴随着劳动报酬水平的普遍提高,收入差距有所扩大;3、就业稳定感下降,劳动合同短期化,职业变动有所加快;4、就业质量略有下降,平均劳动时间延长,非正规部门就业大量增加;5、社会保障水平总体提高,绝对贫困人口迅速下降,但是在非公有制企业的社会保险迅速发展的同时,公有制企业的社会保险水平有所降低;6、就业结构不断升级,劳动力参与率有所提高,其中女性劳动力参与率上升明显;7、劳动力素质逐步改善,劳动生产率不断提高,人工成本相应上涨.     

公有制经济的双重分配原则

公有制经济的分配原则具有双重的规定:一方面,劳动者凭借其劳动力的所有权并根据劳动贡献的大小参与分配,从而获得相应的劳动收入,这里所体现的是按劳分配(确切地说是按劳动贡献分配)原则;另一方面,劳动者作为公有制的成员,凭借着对生产资料的平等占有权,还要参与剩余价值的分配,从中获得均等的资产收入,这里所体现的是平均分配原则。传统理论认为,在社会主义条件下,由于实现了生产资料公有制,消费品的分配只能以劳动作为唯一的尺     

劳动力商品与按劳分配相矛盾——与李成勋同志商榷

劳动力商品与按劳分配相矛盾———与李成勋同志商榷关柏春李成勋同志在《理论前沿》１９９６年第１６期发表的《试论劳动力商品和按劳分配可以兼容》一文认为，劳动力商品与按劳分配可以兼容。我不同意这种观点。现在谈谈自己的看法，和李成勋同志商榷。李成勋同志认为劳...     

是按劳分配,还是按要素分配?

是按劳分配，还是按要素分配？马镔我国现实经济生活中，劳动力日益走向市场，按要素分配的范围正在发展。因此，有的学者认为按劳分配就是按劳动力价值分配；有的学者则认为按劳分配不复存在，应由按要素分配取代。其实，按劳分配是公有制经济内部的分配关系，它是与资本...     

关于市场经济与公有制的关系

关于市场经济与公有制的关系刘炳瑛对于市场经济与社会主义公有制的关系，有的同志认为，二者是矛盾的。对这种不切实际的“矛盾说”提出异议的，有兼容论者，即认为二者可以兼容；还有人把社会主义看作生产关系，把市场经济看作生产方式，认为二者是内在的统一。本文提些...     

关于公有制实现形式的思考

(一)公有制与商品经济是存在矛盾的,但以往对这种矛盾性质的分析是不够的。我认为,公有制与商品经济的矛盾是一种非本质关系的矛盾,即是公有制实现形式与商品经济的矛盾。因此,改革公有制的实现形式与发展商品经济之间有一种内在的逻辑联系。 1.马克思的商品观是研究社会主义商品经济问题不可或缺的分析工具。但人们对此的理解有错误,主要是一直把马克思的商品经济成因论归结为社会分工与私有制。我认为,马克     

有限责任公司制是国有企业转轨的必然走向

近年来,理论界和实践部门的一些同志根据国有企业的改革实践,提出了“公司制是国有大中型企业转轨的必由之路”这一历史性命题。也有人认为,约束全民企业所有者代表的行为是解决企业效益不佳的关键性问题,“如果在全民所有制条件下,解决了所有者代表行为的合理化问题,那就没有必要通过股份制去解决这个问题。”还有一些学者认为国有企业推行股份制会影响公有制的成汾,造成国有资产私有化。另外还有一些同志(主要是实际部门的)看到股份制企业机制转换过程中出现一些波折就否认股份制的合理性。笔者认为,担心国有资     

股份制是公有制的主要实现形式

文章深入分析了股份制企业的性质,股份制在改造国有企业中的作用以及股份制的历史地位,认为把股份制作为公有制的主要实现形式是有科学根据和符合马克思主义理论的,不应有任何疑虑。     

全面理解公有制实现形式的多样化

在目前关于公有制实现形式的理论探讨中，有一种较为流行的观点值得商榷。这种观点认为，公有制的实现形式“其实就是企业的经营方式和组织形式”，“是一种具体的企业制度以及企业的运行机制及运作方式。”我觉得这种解释未能概括公有制实现形式的全部含义，在实践中也不...     

解读马克思主义的公有制理论

我国所有制改革的重要内容是如何实现公有制形式的多样化。马克思设想的公有制是人类社会第三形态的所有制形式,公有制的科学内涵既包括物质资料的公共占有,又包括劳动力的个人所有制,而且劳动者的个人所有制是公有制的核心内容,具有首要的能动意义。     

劳动力商品的必然转化和非必然转化

马克思指出,劳动力成为商品的条件有两个:一是劳动者有完全的人身自由,二是劳动者“自由得一无所有”。第一个条件谁都理解,那么“一无所有”怎么理解?长期以来对这个问题很多人都有疑问,有人认为现在发达资本主义国家的工人汽车、洋房都有,“一无所有”这个论断过时了。我肯定地说,马克思的这个论断没有过时,但我们必须辩证地加以分析。     

十四大以来社会主义市场经济问题研究综述(下)

三、关于市场体系的建立与完善问题 1、市场体系建设的重点。 第一种意见认为,市场经济要求一切生产要素都要进入市场。适应发达商品经济的市场应包括三部分:一是商品市场,二是资金市场,三是劳动力市场。其中资金市场是现代市场体系中的枢纽。目前我国商品市场不完善,生产要素市场残缺,房地产市场、技术市场、资     

论社会主义经济中劳动力商品属性

在社会主义初级阶段,劳动力成为商品具有客观必然性,原因在于,马克思关于劳动力成为商品的两个条件在社会主义仍然存在,社会化商品经济的发展以及社会主义市场经济体制的建立都要求劳动力成为商品。但是,劳动力成为商品并不会改变社会主义性质,因为,衡量剥削关系是否存在的标准并不是国有经济中劳动力成为商品,劳动力商品化,并没有改变社会主义劳动者的主人翁地位以及否定社会主义的按劳分配     

我国的现代企业制度的建立——我国国有企业建立现代企业制度的必要性

建立现代企业制度,是我国国有企业改革过程中的重要推动力,有助于国有企业在改革的过程中建立归属清晰、责权明确、保护严格、流转顺畅的现代产权制度,巩固公有制经济的主体地位;增强企业和公众创业创新动力。     

关于社会主义所有制问题的几点思考——学习江泽民同志关于社会主义所有制问题的论述

本文通过学习江泽民同志关于社会主义所有制问题的论述,阐明了公有制的实现形式必须更好地体现公有制本质、对私有制经济的发展程度要有必要的限制、对各种所有制形式在社会中实际作用的发挥要进行具体分析的理论观点,并认为理清各个企业所有制性质是当务之急。     

劳动者合理享有企业剩余的经济学分析

劳动者与企业剩余休戚相关,因为劳动者应当享有同等主体的收益权、贡献的收益权、风险的收益权、劳动力使用价值的信贷收益权是符合马克思商品价格理论的要求和商品价值规律的精神。而实现劳动力资本化或劳动力股权化的职工持股制度是构建十六中全会提出的“共同建设共同分享”合谐社会的有效途径。