论企业经营权的性质、转让与收入

企业资产经营权,当其还只是所有权的直接构成部分时,它的各种性质是作为所有权的性质被说明的,这种经营权本身没有独立的经济意义。对企业经营权的独立考察是基于企业经营权独立这一普遍发生的事实。     

论两权分离是改革国家所有制增强企业活力的现实途径

所有权与经营权分离的理论是我国城市经济体制改革的一个基本理论。《中共中央关于经济体制改革的决定》指出:“根据马克思主义的理论和社会主义的实践,所有权同经营权是可以适当分开的”。两年多的实践证明,所有权与经营权的分离是改革国家所有制的现实途径,对深化国营企业的改革,增强企业活力,具有指导意义。     

经营权分享:国有酒店市场化的现实选择

酒店经营权的分享核心是把企业的经营权搞活。经营权显现活力的前提:其一是让分享的经营权摆脱行政经营的管理制约。其二是让分享的经营权打上市场经济的烙印,具有在市场竞争中进行商务运作的特征和属性。其三是分享的经营权拥有和肩负着盈利的权利和责任。其四是也要接受国有酒店依附于所有权而拥有的相关权责的约束。经营权分享前提下的国有酒店财产权能关系,是在社会主义市场经济条件下,企业所有权和经营权分离与结合实现方式的实践与探索。既有理论意义,也有实践价值。     

日本企业的活力

<正> 一、所有权同经营权相分离的新法则在日本企业中,规模越大,自有资金所占比重越小。企业所用资金大部分是由银行贷款的,而且企业董事也不分股东,他们都得凭能力来担任。日本经济的新法则,从而导致了日本企业所有权同经营权的彻底分离。二、扩大事业主义的经营原则与企业活力资本和经营的彻底分离,使得日本大公司的经理们,并不把股东的分红放在眼里,主管董事的社会地位也并不取决于公司利润率的大小,而是取决于本人在该公司中所具有的实力。因而主管人员不是把重点置于保证股东资产的安全上,而是宁愿冒风险或者牺牲股东当前利益也要进取,以求企业的扩充和发展。日本多数经营者所选择的经营方向,在     

拓宽改革企业机制的新思路

<正> 1987年10月12—16日,国家体改委与世界银行合作在北京举行“企业机制改革国际讨论会”。国家体改委、国家经委、财政部、中国人民银行、国务院发展研究中心、中国社科院及几个改革试点城市的大企业的代表,与来自巴西、保加利亚、联邦德国、印度、美国、南斯拉夫和世界银行的专家,对拓宽我国企业机制改革发表了如下有见地的看法: 一、政府调控权与国家的所有权分离更重要专家们一致认为,中国国有企业缺乏公平竞争条件,经营自主权没有完全落实。其原因是:国家的所有权、政府的调控权、企业的经营权三者关系没有理顺。目前调控权与所有权的分离,比所有权与经营权的分离更为重要。     

信息博览

陈燕:我国经济学出现七大学派 1、经营权主导改革学派。是我国80年代经济改革的主流学派,他们研究的重心就是国有制企业的改革,以所有权和经营权分离的两权分离理论为其理论基础。他们主张国有企业改革应当坚持全民所有制性质,即在保持国有企业国家所有权不变的前提下,下放经营权,把经营权从政府转到企业手中,形成新的,国有企业经营体制,这种经营体制的基本模式是各种形式的承包经营责任制。     

国有企业经营权探析

国有企业经营权问题仍然是我国经济体制改革的核心问题。围绕这一重要内容,本文在引出国有企业经营权问题的前提下,论述了经营权的概念、经济内涵及国有企业经营权的基本特征,提出了国有企业经营权的有效组织形式和合理选择及建立与市场经济相适应的国有企业经营权组织形式的对策建议。本文认为市场化取向的国企改革必然消除长期以来国有企业所有权单一化所造成的诸多弊端,实现所有权与经营权的相对分离,最终彻底完成由传统国有企业向现代企业制度的转变。     

试论经营管理方式与生产关系之离合

《中共中央关于经济体制改革的决定》指出:为了增强企业活力,"根椐马克思主义的理论和社会主义的实践,所有权同经营权是可以适当分开的".权力,它作为一个法律范畴,是对人们经济生活的反映.所有权与经营权是一对法律概念,反映在经济生活中就是人们从事生产活动的生产关系与经营管理方式.因此,揭示所有权与经营权"两权分离"的实质就是剖析经营管理方式对生产关系离合关系,判断它在生产方式矛盾运动中所处的地位.     

企业制度的发展与创新

企业制度作为企业的组织形式,自产生以来,以产权主体 和所有权与经营权分合的动态变化为依据,在它的发展 创新的每一个阶段中,企业制度都呈现出特殊的规定性,即适应不同历史时期的生产力发展水平及其相应的生产关系的需要而形成形式各异的企业制度。 (一)近代企业制度的初期发展 企业制度产生和发展初期的主要特征是产权主体单一,企业的财产所有权与经营权合一。近代企业制度是从中世纪封建社会脱胎产生的。在小农场和手工业作坊中,产权主体单一,老板把对财产的所有权与经营权集于一身,既是企业的所有者,又是企业的经理人。企业的生产经营由老板依据个人的经验决策     

谋主体之位 想主体之事 创主体之业——对铁路企业市场主体地位的理性思考

铁路运输企业实行资产经营责任制 ,是铁道部深化企业改革 ,实行政企分开 ,明确企业法人财产权 ,进一步落实企业责权的重要举措。在市场经济条件下 ,国有企业采取所有权与经营权相分离的实现形式 ,通过实行国家所有、企业经营 ,使企业成为自主经营、自负盈亏的商品生产者和经营者。实行资产经营责任制 ,放弃了国家既是国有铁路的占有主体又是经营主体的高度集权的传统模式。铁路局作为市场主体 ,如何转变经营机制 ,正确行使主体应有的权力 ,不折不扣地承担经营责任 ,是这次改革成败的关键。我认为 ,用三句话可以概括铁路局改革面临的历史任务…     

论企业产权的有效性

企业产权的有效性是指产权的归属便于企业在市场中支配和运用,实现资产的增值。在法律上明确产权归属仍然不够,应该考虑在市场中如何运行、如何推动其利益的实现。产权归属是否有效的评判标准是能否便于实现营利目的,其中关键问题是所有权对经营权能否有效监控。企业的性质、组织形式及企业与市场的互动关系是产权是否有效的决定因素。立法上要求以社会利益为中心,加强私人财产的法律保护,注重市场空间和形式与企业产权形式的对应性。     

进一步探索和完善两权分离的具体形式

赵紫阳同志在党的第十三次全国代表大会上的报告中指出:“实行所有权与经营权分离,把经营权真正交给企业,理顺企业所有者、经营者和生产者的关系,切实保护企业的合法权益,使企业真正做到自主经营,自负盈亏,是建立有计划商品经济体制的内在     

资产所有权的逐渐异化

目前正在讨论和议论国有企业的改革和建立现代企业制度。对资产所有权的认识,有时似乎还停留在传统的概念上,而且以为抓住了所有权就抓住了一切。因此,就将极大的精力和热情放在国有资产所有权的分配和操作上,这显然是不够全面的。 其实,本世纪以来美国和其他西方发达国家,经历了企业资产所有权的异化,这一进程仍在继续。所谓异化,这里指的是企业资产所有权传统性质的变异,这在大中型企业上表现得更明显,是一个逐渐演进的过程。西方经济生活中某些形形色色的现象就是这一进程的体现。归纳起来说,可以分为三个阶段或三个方面,即…     

对“两权分离”理论的再认识

国家所有权与企业经营权分离的理论白改革初期由一些理论工作者的构想,到198(?)年、1987年两次在党中央文件中得到反映,最后被1988年《企业法》作为法律原则列入,在我国经济改革中有着重要影响。它对于调整国家与企业的关系,搞活全民所有制企业,发挥了不容置疑的作用。“两权分离”理论试图通过国家所有权和企业经营权的分离,确立全民所有制企业自主经营、自负盈亏的商品生产者地位,实现由国家对企业直接管理转变为间接控制。但从改革实践来看,未能在现实中收到预期效果。一方面,国家行政干预过多,企     

谈谈职业经理人需要把握的几个关系

所谓职业经理人，就是指在一个所有权、法人财产权和经营权分离的企业中承担法人财产的保值增值责任，全面负责企业经营管理，由企业聘任的，具备一定职业素质和职业能力，并掌握企业经营权的个人或群体。由于职业经理人责任重大，我认为在履职过程中就需要把握好几个关系。     

合伙企业控制权配置模式研究

企业控制权不仅来源于资产所有权,它还可由对企业关键性资源的占有、使用和处置等行为而产生.控制权具有收益性,其配置状况直接影响到企业经营决策行为,影响企业绩效.本文对企业控制权理论进行了系统回顾,研究了合伙企业如何借鉴现代企业控制权理论,基于企业资产所有权及关键性资源的相对重要性来合理和动态地配置企业控制权,为企业构建适宜的治理体系.     

自治区党委办公厅 人民政府办公厅印发《关于完善农村土地所有权承包权经营权分置制度的实施意见》的通知

正宁党办〔2018〕26号各市、县(区)党委和人民政府,区直各部委办厅局,各人民团体、直属事业单位,中央驻宁各单位,各大型企业:《关于完善农村土地所有权承包权经营权分置制度的实施意见》已经自治区党委、人民政府同意,现印发给你们,请结合实际认真贯彻落实。2018年3月8日(此件公开发布)关于完善农村土地所有权承包权经营权分置制度的实施意见     

完善承包经营责任制

一、承包经营责任制的内容和形式目前,我国大中型国有企业实现所有权与经营权的基本形式是承包经营责任制。1988年全国已有95％左右的全民所有制工商企业实行了多种形式的承包经营责任制。煤炭、冶金、石油和石化、铁路等行业也实行了行业承包或投入产出承包。承包经营责任制是全民所有制企业经济责任制的一种形式,它是在坚持企业的社会主义全民所有制的基础上,按照所有权与经营权分离的原则,以承包经营合同的形式,确定国家与企业的责权利关系,使企业做到自主经营、自负盈亏的经营管理制度。     

承包经营责任制是现阶段搞活国营企业的有效途径

显著的效应。(1)承包经营实现了所有权与经营权的分离。明确了国家与企业的关系。使企业真正成为相对独立、自主经营、自负盈亏、自我改造、自我发展的经济实     

关于运输企业经营者实行年薪制的思考

一、铁路企业必须进行年薪制试点（一）实行年薪制是铁路改革和发展的需要。１９９９年铁路运输收入创历史新高 ,全行业提前一年实现扭亏增盈 ,为全国交通战线实现扭亏增盈作出巨大贡献。总结过去一年取得成绩的原因 ,其中重要的一条就是运输企业实行资产经营责任制 ,落实经营者责任。随着国家经济建设的不断推进 ,铁路改革的任务将越来越繁重。要完成繁重的改革任务 ,提高运输收入 ,必须在运输企业中实行“产权明晰 ,权责明确 ,政企分开 ,管理科学”的现代企业制度。而年薪制作为现代企业制度分配的重要内容 ,它对促进企业所有权和经营权的…