民营经济:县域经济发展的突破口

为了使民营经济真正成为县域经济发展的推进剂和重要支柱,我们祁阳县在坚持解放思想、更新观念、加强对民营经济的宏观管理和服务的前提下,还特别注重做好以下三篇大文章。一、从扩大改革开放入手,拓宽民营经济发展空间。一是创新机制,着力在国有、集体企业的改革上下功夫。我们按照“公退民进、公有民营”的改革思路,打破行业、体制界限,通过破产、拍卖、“两个置换”等措施,全县共完成46家国有、集体企业“两个置换”改革,置换职工身份1.1万人,化解企业债务4.5亿元;98%的乡镇集体企业实现了民营化改造。二是主动出击,着力在提高民营经济外…     

搞活中小企业是县域经济摆脱困境的重要环节

目前 ,多数地方的县域经济发展遇到了前所未有的困难 ,表现为财政极度紧张 ,社会矛盾突出。县级财政紧张的一个重要原因 ,就是中小企业全面亏损。可见 ,贯彻落实党的十五届四中全会精神 ,正确认识和把握中小企业改革和发展形势 ,全面搞活中小企业 ,是带动和促进县域经济持续快速发展的一个重要的环节 ,也是我们面临的一项十分紧迫而艰巨的任务。一、中小企业在县域经济中的突出地位。县域内的企业大多属于中小企业。这些企业已成为县域经济的重要组成部分 ,是县域经济的脊梁。从祁阳县近几年综合情况来看 ,突出表现在 :其一 ,中小企业决定县…     

推进“国退民进”战略,困难企业问题多

今年以来,达州市加快以中小企业产权制度改革为主要内容的国企改革步伐,但困难企业在推进“国退民进”战略实际运作中,却存在着一系列不容忽视的问题。 “四怕”思想严重。在困难企业中,领导和职工中普遍存在“四怕”思想:领导怕改革会导致“私有化”和国有资产流失;怕改革出乱子:怕改革失权、失利;职工怕改革后经济收入下降或失业。“四怕”思想严重地阻碍着改革的深化,有的企业改革和风细雨,波澜不惊,搞形式主义;有的企业搞股权大锅饭;更有甚者,少数企业领导独断专横,导致企业每况愈下。     

试论县域企业民营化

改革开放以来,许多地方的干部群众从本地实际出发,大胆探索,锐意进取,成功地走出了一条以非公有制经济为主体的县域经济发展新路子。县域企业绝大多数是中小企业,民营这种经营形式是推动中小企业发展的有效途径。一、县域企业民营化大有可为由于长期实行计划经济,县域经济结构与市场经济的要求不相适应,主要表现在:政企不分;“大而全”、“小而全”和低水平重复建设造成的产业和产品严重趋同;国有企业小型化、分散化及资产“凝固化”。随着改革的深入发展,县域经济也进入了结构调整的关键时期,而民营经济的发展也到了二次创业的年代,如何把…     

双城市加强非公有制经济企业思想政治工作的调查与思考

近年来，双城市非公有制经济企业迅猛发展，企业规模、实力和从业人员数量有了较大提高，成为县域经济新的增长点，非公企业思想政治工作也面临新的挑战。为了进一步做好非公有制经济企业思想政治工作，双城市委宣传部加大调研力度，全面深入地掌握了双城市非公企业思想政治工作现状。并提出了相应的财策和建议。     

要警惕的是在“国进”或“民进”掩护下的“官进” ——兼论改进国有资产管理与营运体系并建议成立国家资源委员会

在我国建设与完善社会主义市场经济的转轨时期，政企不分、政企难分的胶着状态下，国进民退或国退民进将随着经济演进而时有起伏，不足为怪。须要我们特别警惕的是：在“国进”或“民退”的旗号掩护下的“官进”。我们要坚持胡锦涛同志提出的两个“毫不动摇”，将改革进行到底，把政府从双重身份、双重职能中摆脱出来，充分履行“公共服务”职能，以法治规范政府权力和市场行为，以期建成一个既有控制又有竞争、既有公有制主体地位，又有多种所有制经济共存共荣、法治与和谐的社会主义市场经济。     

打好转方式调结构这场硬仗——莱西市促进县经济发展的实践

去年底召开的全省经济工作会议提出，做好2010年经济工作，要努力在转方式调结构上取得新突破。今年两会上，省长姜大明在政府工作报告中突出强调要“打好转方式调结构这场硬仗”。转方式调结构已成为当前经济工作的主攻方向和刻不容缓的重大任务。几年来，莱西市通过转变经济发展方式和调整经济结构，促进了县域经济不断发展壮大，其做法和经验为我省县域经济发展提供了有益的借鉴。     

摒弃“零和”思维 坚持“两个毫不动摇”

是"国退民进"还是"国进民退"?理论界向来争论不休。中国社会科学院王佳菲在《摒弃"零和"思维坚持"两个毫不动摇"》一文中指出,党的十六大提出了"两个毫不动摇"的方针。坚持"两个毫不动摇",就需要从所谓不是"国进民退"就是"国退民进"的"零和博弈"思维中解放出来。就改革开放的整个进程来看,国有经济和民营经济共同发展、共同繁荣才是中国经济进步的突出特征。国有资产绝对量的增加,并不是靠挤压民营经济取得的。民营企业群体的"民进",也不是在与国有企业的冲突对立中完成的,相反,它们在多个方面得到了国有经济的荫庇,其健康发展是在同国有企业的平等竞争、分工协作、优势互补和产业配套中实现的。     

深化改革更需要加强思想政治工作——来自包头市国有企业的调查

在国有企业从计划经济体制向社会主义市场经济转轨的过程中,如何把国企职工的政治思想工作做好做活,使宣传思想工作更具针对性和实效性,包头市在这方面做了有益的探索。一、选好立足点,是做好国企宣传思想政治工作的关键包头市是自治区重要的工业城市,工业企业近千家,工业增加值占全区的三分之一,包头国有企业的改革与发展,不仅影响到全区的工业经济,而且关系到全区改革、发展和稳定的大局。随着国企改革的深入和经济结构的调整,包头市的国企也出现了暂时的困难,职工下岗、分流、再就业成为企业和社会的一大难题。做好干部职工的…     

一个不容忽视的“空白”——富平县非公有制经济思想政治工作调查与思考

当 前 ,随着社会主义市场经济体制的建立 ,非公有制经济已成为县域经济的重要组成部分。非公有经济的发展壮大 ,给思想政治工作开辟了新领域 ,也提出了许多新问题。如何加强非公有制经济组织的思想政治工作 ,是一个亟待研究探索的新课题。非公有制经济组织中存在的问题一是思想认识上存在误区。普遍对企业思想政治工作的作用认识不足 ,认为企业主要用制度来管理员工 ,特别是个别“家族式”、“裙带式”企业 ,管理人员都是亲戚 ,用不着思想政治工作。有的认为效益是企业管理的中心 ,只要企业赚了钱 ,一切问题都好解决。如我县一面粉厂从１９…     

“人本管理”在思想政治工作中的运用

人是生产力中最活跃最基本的因素，随着改革的深入发展和社会主义市场经济体制的建立，尤其是在当前企业转轨改制过程中，职工面临着企业资产重组、劳动人事关系调整、机构改革、人员分流等，引起了经济关系、利益关系、思想观念乃至人们的价值取向、行为规范等一系列重大变化，在这种情况下，运用“人本管理”有关理论，深入开展以人为对象的企业思想政治工作，使企业有效地做好职工的思想教育，引导和稳定工作，促进企业不断发展壮大，使之成为企业思想政治工作的一项重要内容。 　　一、将“人本管理”与宣传教育相结合，创造企业“人和…     

做强四大产业 实现四大突破

按照全省县域经济工作会议提出的“必须不断发展壮大主导产业”，“构建城乡经济统筹共进、各具特色的县域经济发展新格局”的要求，在深入调查研究、认真思考比较优势的基础上，我县将着力做强“麻、薯、豆、畜”四大主导产业，实现“招、改、民、转”四大突破，加快构建县域特色经济发展的新格局。     

浅谈企业文化视角下的思想政治工作创新

思想政治工作是一切经济工作的生命线。但是随着改革的深化，企业的思想政治工作也出现了很多新问题。而企业文化作为一种新的管理理论，在很多方面与企业思想政治工作有相似之处，但也有不同。二者的共性和个性，使企业文化为企业思想政治工作的创新提供了新视野，推动了企业思想政治工作的发展，增强了企业思想政治工作的活力，使企业思想政治工作的效果得到进一步加强。     

努力实现思想政治工作与企业文化的有机融合

思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势，随着我国改革开放的深入和社会主义市场经济的发展，企业改革发展出现了许多新情况、新问题，干部职工的思想越来越活跃，这对企业思想政治工作提出了新挑战。在新的形势下，企业思想政治工作要有吸引力，就必须结合时代变化进行改进和创新，做到以变应变、以新迎新。大力加强企业文化建设，是拓宽思想政治工作渠道的有效途径和有益探索。     

坚持问题导向 推进企业思想政治工作

受全球经济滞涨影响,国有煤炭企业发展陷入困境,加之企业干部职工思想活跃,给思想政治工作带来了很大难题。如何统一干部职工思想,促进企业平稳发展,成为思想政治工作的重点和难点。坚持问题导向推进企业思想政治工作,通过全面准确把握职工思想脉搏,才能增强思想政治工作的针对性、主动性和实效性,凝聚起推动企业科学发展的攻坚合力。坚持问题导向对思想政治工作尤为重要。     

新形势下加强和改进干部职工思想政治工作的思考

随着我国文化体制改革的不断深入，目前广播电视发展正处于一个非常关键的转型时期，面临的改革发展形势十分复杂、任务十分繁重、工作十分艰巨，如何深入贯彻落实科学发展观，切实加强和改进思想政治工作，将广电干部职工的思想和行动统一到广播电视改革发展的大局中来，是当前广播电视思想政治工作当务之急。笔者结合自己多年从事广播电视思想政治工作的体会，对新形势下加强和改进广播电视干部职工思想政治工作进行了思考。     

深化非公企业思想政治工作

在中央对国有企业“抓大放小,民进国退”政策的指导下,多数小型国有企业在由“计划经济”向“市场经济”的转轨中完成了其历史使命,逐渐退出了竞争舞台,而非公企业却“红杏枝头春意闹”,以强劲势头取代了原国有企业在国民经济中的主导地位,其经济总量在国民经济中所占份额越来越大。在新形势下如何进一步深化非公企业思想政治工作,为非公企业的健康发展提供强大精神支撑。笔者对非公企业的基本情况,思想政治工作存在的问题,应采取的对策进行了调研。本文以瓮安县为例,就上述三个问题探析如下。     

企业思想政治工作创新的思路与方法

随着经济全球化和企业步人市场竞争的大潮，企业改革不断深化，深层次矛盾及问题不断出现，企业思想政治工作同样也在观念、内容、方法等方面面临旧与新、传统与现代的撞击。要使企业思想政治工作焕发出新的活力，成为新时期企业生存与发展的灵魂与保证．唯一的选择是创新。     

新时期创新企业思想政治工作浅见

随着社会经济的迅速发展，企业的管理方式、经济结构、利益分配不断调整，同时，各种矛盾也随之产生。如何做好新时期企业思想政治工作，真正把思想政治工作落到实处，直接关系到企业的改革、发展和稳定。我们必须充分认清市场竞争、结构调整等方面给企业思想政治工作带来的新情况、新问题，紧紧围绕企业改革和发展这一中心环节，努力做好企业思想政治工作。     

创新是企业思想政治工作的活的灵魂

随着我国社会主义市场经济体制的不断完善,国有企业改革的不断深入,国有企业在新旧体制转换过程中,随着管理方式、经济结构、组织结构和利益分配结构的重大调整,各种矛盾也相继显露出来。在这种环境下,如何做好员工的思想政治工作,直接关系到企业的改革、发展、稳定。创新是企业思想政治工作的活的灵魂,只有创新,思想政治工作才能发挥它