关于我国民营企业跨国经营的思考

我国民营企业进行跨国经营虽然具有产权清晰、低成本、机制灵活等优势 ,但是受到来自外部的政策歧视、管理体制落后、立法滞后和来自内部的规模小、技术水平低、资金不足、家庭式管理、人才缺乏等劣势的不利影响。针对其问题 ,要从外部环境和企业内部两个方面 ,寻求促进民营企业跨国经营的对策。     

经济全球化条件下我国企业跨国经营战略思考

20世纪 90年代以来 ,经济全球化日益加强 ,企业跨国经营亦呈现新的发展趋势。当前 ,加快企业跨国经营是我国适应经济全球化、加入WTO和促进经济发展的必然选择。改革开放 2 0多年来 ,我国企业跨国经营取得了一定成效 ,但仍存在规模小、经营方式单一、技术和管理水平低等问题。在经济全球化条件下 ,我国必须全方位、高起点地实施企业跨国经营战略 ,如投资多元化战略、合作联盟战略、“本土化”战略、规模经营战略、组织管理创新战略以及提升核心竞争力战略     

我国企业跨国经营结构分析与战略选择

本文主要在对我国企业跨国经营中投资结构进行分析的基础上,从投资的区位、主体、方式、产业四个方面提出了相应的战略选择策略。     

信息技术与企业跨国经营

信息技术不断地改变着跨国企业的外部经营条件和内部经营机制,加快了企业跨国经营的进程.同时,跨国企业的发展又极大地促进了信息技术的进步,成为信息技术进步的主要推动力量.     

中国企业跨国经营存在的问题及对策

在经济全球化和加入世贸组织的背景下 ,我国企业跨国经营应侧重于建立现代企业制度 ,增强规模优势 ,增强企业的技术创新能力 ,建立科学的投资决策机制 ,加快高素质跨国经营人才的培养。     

论跨国经营企业和谐文化建设

全球化条件下，我国跨国经营企业不仅面临着与外国客户的交易，而且企业中的外国员工也逐渐增多，虽然中外企业文化之间存在较大的差异，但其差异与融合是不同文化竞争中的一种辩证的对立统一关系，面对中外企业文化在交流碰撞中的融合趋势，我们必须积极弘扬和创新我们企业的和谐文化，并使之融入世界企业文化的主流中去。     

企业跨国经营中的文化冲突与整合

随着经济全球化与一体化的发展,文化在提升企业竞争力中的作用愈益显现。由于不同文化背景下,人们价值观的差异、企业管理模式的不同、民族歧视、沟通误会、政治信仰及文化差距等因素的影响,造成了企业文化冲突。文化冲突影响了跨国企业经营管理者与当地员工的和谐关系,造成市场机会的损失和组织机构的低效率及制约了跨国企业全球战略的实施。因此,应采取有效措施:一是树立正确的文化态度;二是正确识别文化差异;三是实现多元文化的参与及融合;四是促进跨文化培训;五是提高企业管理者文化素养;六是强化双方员工的沟通与交流;七是建立学习型企业文化。通过多种途径,化解文化冲突,促使文化融合。     

跨国经营的动因及其启示

适应形势发展的需要,2004年,中国石油集团公司提出了打造具有国际竞争力的跨国 企业集团的宏伟目标,目的是为了获得关键要素的供给、获取低成本生产要素、寻找市场。中国石 油只有认真分析跨国公司海外开发的动因,根据行业、公司和竞争的特点,以及东道国的需求,使 用适当的战略合理地开展经营,才能保证"具有国际竞争力的跨国企业集团"目标早日实现。     

企业跨国经营的国家风险管控——国际经验与中国路径

本文对中国企业跨国经营的国家风险管控现状进行了分析,包括政府对企业跨国经营风险管控的体制、政策机制,企业自身应对风险的能力等问题,并在总结美国、日本、欧盟及其成员国相关经验的基础上,针对性地提出中国加强企业跨国经营国家风险管控的对策建议。     

企业跨国经营的文化风险及其防范

企业在跨国经营中往往既会面临诸内部管理、外部合作和市场营销方面的文化风险。通过分析文化差异以识别风险类型、加强文化培训以实现文化认同、制定文化规则以实现文化沟通、实行文化包容以实现文化融合,可以较为有效防范企业跨国经营的文化风险。     

关于搞好国有企业的几个问题

中共中央政治局常委、全国人大常委会委员长吴邦国同志2003年初指出:为实现中共十六大提出的奋斗目标,国有企业尤其是大公司、大集团任重道远,必须毫不动摇地坚持党对国有企业的领导,毫不动摇地加强和改进国有企业党的建设。因此,作为国企领导者要保持清醒头脑,充分认识市场竞争的严峻性和肩负任务的艰巨性,充分认识前进中的困难和风险,脚踏实地,埋头苦干,把国有企业改革发展的各项工作扎实向前推进。(一)搞好国有企业的必由之路1.建立现代企业制度。建立现代企业制度是社会化大生产和发展社会主义市场经济的必然要求,是中国国有企业走向成…     

关于我区钢铁企业应对入世挑战的思考

加入WTO ,面对世界经济下滑 ,区域贸易保护主义加剧 ,国内国际钢铁市场竞争激烈的局面 ,我区钢铁企业生存与发展面临新的机遇和挑战 ,本文从我区钢铁企业的实际与国内国际市场的形势分析入手 ,提出了应对策略。     

中小学法制教育现状调查与思考

今年暑假,在全国贯彻落实党中央和国务院《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》之际,我们在北师大团委和法律系的支持下,到四川成都市对10年中小学法制教育现状进行了一次抽样调查。调查采取问卷、座谈、个别专访的形式。调查的内容涉及中小学法制课的教学内容、课时、经验教训和学生对法制教育的认识态度,教师对法制教育的见解,学校法制教育理念、教育行为、存在的问题及困难等20个方面。一、对该市中小学法制教育状况的客观分析通过实地调查我们认为:近年来,该市各级各类中小学从自身的特点出发,把法制教育与道德教育和…     

新时期加强国有企业党组织核心地位的若干思考

新形势下如何进一步加强和改进国有企业党建工作,切实发挥企业党组织的政治核心作用,是国有企业面临的一项重要课题.确保企业党组织的核心地位,必须深刻把握科学发展观的科学内涵和精神实质,必须统筹兼顾、协调发展,必须强化党组织的自身建设.     

关于绿色GDP的几点思考

绿色GDP是指绿色国内生产总值,它是对GDP指标的一种调整,是新时期衡量经济增长的一重要指标。     

关于"走出去"战略的若干思考

本文阐明了“走出去”战略的内涵 ,分析了当前存在的问题 ,探讨了实施“走出去”战略的政策和措施。     

对我国社区矫正机构设置的思考

社区矫正已经成为我国刑事法制改革的一个必然选择。在我国社区矫正试点开展三年多的时间里,尽管成绩有目共睹,但更主要的任务应在于发现存在的问题,为我国进一步深化刑罚改革提供思路。目前,在试点中管理机构由公安机关向司法行政机关转变出现的“执法主体”和“工作主体”分离的模式,相对以前无疑是一个进步,但已经逐渐暴露出许多问题。从长远来看,这种模式必将成为制约社区矫正发展的瓶颈。     

关于公安工作改革的思考

把公安工作的重心调整在人口管理上来 ,靠有效的人口管理带动其他公安业务 ,从而维护社会和治安大局稳定这一创新思维 ,是当前我国公安工作改革的重要任务。本文从理论与实践结合的角度探讨了这一创新之举。     

对我国社区警务改革的思考

有中国特色的社区警务工作的建立:一是应实现观念的革新和转变。即从打击转为防范;从管理转为服务;由被动式警务风格转变为超前式警务风格。二是观念和行为的创新。即从实际出发,科学配置社区警力;抓住重点,规范社区民警职责;明确责任,建立完善的社区警务运行机制;健全社区警务保障措施。     

重塑我国逮捕制度之理性思考

强制措施是一项十分重要的刑事司法制度，逮捕和羁押的行使不仅关系到能否有效地追究犯罪，更直接关系到公民的人身自由和权利保障，并且鲜明地体现出一个国家民主与法治的程度。我国现行逮捕制度在立法和司法方面尚不完善，未能有效体现追诉犯罪与保障人权相结合的双重价值，基于此，我国现行逮捕制度应从构建逮捕与羁押分离制度的角度予以重塑。