村级换届新亮点——明导向 拓渠道 选出最佳村支书

曾经有些破败的村活动室已经修葺一新,小广场也平整了一番,沿着水渠的绿化带给深冬的村庄添上了一抹春天的色彩。     

村级换届大幕将启

村级换届,三年一轮回。 每轮换届都推动着基层民主不断深化,给基层党组织和农村经济发展注入了新鲜活办与不竭动力。     

高质量完成村级“两委”换届

福建省龙岩市1786个村、159个社区“两委”换届工作全面顺利完成,“一肩挑”比例达100%。书记挂帅,强力推动。始终坚持党对换届工作的全面领导,市委把村(社区)“两委”换届工作摆在重要位置,市委常委会多次专题研究,主要领导多次深入乡村、社区调研指导,先后主持召开全市基层党建工作现场推进会、村(社区)“两委”换届工作专题会、村(居)委会换届工作暨重难点村换届攻坚视频会等会议进行部署推动,强调把党组织把关定向贯穿始终。     

敖汉旗是如何抓好村级换届的

为切实抓好村委会换届选举工作,敖汉旗充分发挥嘎查村党组织领导核心作用,确保村委会换届选举工作有序、有效. 摸清村情,掌握换届工作主动权.嘎查村党组织通过深入走访群众、村民代表,召开座谈会,发放调查问卷等形式,摸清村委会成员的现状、突出矛盾、问题产生的原因;摸清群众的想法建议,切实做到底数清情况明.并及时把热点、难点问题向乡镇苏木党委反映,同时,积极采取有效措施加以解决,特别是对一些苗头性、倾向性问题,协调相关部门提前介入,做到不拖不压,及时处理,确保选举工作顺利进行.     

“三步走”下好村级换届先手棋

“换届工作进展如何?离任干部有没有什么心理负担?村级集体经济如何发展……”麻江县委组织部调研组每到一处都与镇村干部深入交流,详细了解村“两委”换届工作进展、产业发展、村集体经济等情况,并提出具体的工作要求.自2020年以来,麻江县着眼选优配强村级班子,立足早谋划、早部署、早落实,以“先手棋”抓牢“主导权”,做足做细各...     

湟中区 选派干部参与村级换届

正近日,湟中区印发《关于选派机关单位党务干部联系参与乡镇(街道)村(社区)两委换届选举工作的通知》,择优选派16名机关单位党务干部联系各乡镇(街道),全程参与村(社区)两委换届选举工作,不断充实换届工作力量,推动党务干部在实岗锻炼中增长才干、历练成长。《通知》要求,选派的16名党务干部要认真落实业务联做、工作联动、氛围联育的三联工作机制,与乡镇(街道)干部一道认真开展村(社区)两委换届选举工作。业务联做,发挥自身作用。     

创新:宁夏地级市党委换届考察工作新亮点

截止2011年12月28日,宁夏5个地级市党委、21个县(市、区)党委和192个乡镇党委换届圆满完成。换届中,各级党委高度重视,加强组织领导,充分发扬民主,积极推进改革,严肃换届纪律,有效保障换届健康、有序、平稳进行。与历次相比,2011年地级市党委换届考察工作中,综合运用了近年来干部人事制度改革的一些成功经验和做法,积极改革创新,呈现出四个首次、两个全程的特点,进一步提高了选人识人水平,     

以换届为契机 抓好村级领导班子建设

近年来，大通县以村级党组织换届和第六次村民委员会换届选举为契机，紧密结合正在开展的保持共产党员先进性教育活动，充分发扬民主，扩大群众参与，拓宽选人用人渠道，真正把党员和群众拥护、有能力、有威信并能够带领群众勤劳致富的优秀人才选进了村两委班子，有效地加强了村级领导班子建设。     

四套“组合拳”推进村级组织换届

摸清家底。确保选情动态及早掌握。村情动态先排摸。结合党的群众路线实践教育前期准备工作,集中开展“进村入户大走访、驻村干部百事通”活动,全县共摸排出班子和谐、战斗力强的村（居）289个,矛盾较大、选情复杂的村39个。     

抓好村级组织换届 促进农村快速发展

今年是村级组织换届选举年。按照省委、市委的安排，市委把抓好村级组织换届选举工作作为贯彻落实胡锦涛总书记考察焦作重要讲话精神的具体举措，紧紧围绕为新农村建设选优配强“领头雁”、夯实党在农村的执政基础这一目标，更新观念，明确标准，创新方法，扎实推进，圆满完成了村级组织换届选举任务，为全市农村社会经济盼陕速发展提供了组织保证。     

民和县 “四个一”奏响村级换届前奏曲

正民和县以一封信一段话一幅画一场会为载体,奏响换届宣传四重奏,为选出公道正派的领头雁和共谋发展的村(社区)两委班子夯实舆论基础。一封信,读懂组织期望。印发《致全县村(社区)广大党员群众的一封信》 7000份,并通过民和之声民和党建微信公众号推送,县、乡、村三级党建微信群转发,让党员群众读懂组织期望。一段话,话清部署要求。     

为保障村级换届风气正 巴中这样打组合拳

“个别乡镇对此次换届选举的复杂性认识不足,有的地方情况相对复杂。”1月12日,在巴中市村(社区)“两委”换届纪律监督工作调度会上,与会的五区县及经开区纪委(纪工委)书记不约而同地提及上述问题。在巴中市委常委、市纪委书记、市监委代理主任李洪斌看来,这种复杂性是客观存在的。此次换届面临乡镇区划调整、村级建制改革、干部职数减少、报酬待遇变化等多种情况叠加,不仅参与竞争的干部多了,群众的关注度也很高,一些利益冲突和矛盾纠纷容易集中显现。“这就更要把纪律和规矩挺在前面,严明换届纪律,聚焦关键对象、关键环节、关键点位,开展精准监督,确保此次换届工作风清气正。”李洪斌说。     

“三大行动”做实村级换届纪律监督

巴中市巴州区纪委监委聚焦为实施乡村振兴战略选贤举能的目标,坚守换届纪律红线,以“三大行动”为抓手,全程跟进、精准监督、铁腕执纪,确保换届生态风清气正。全域“大宣教”,念好换届纪律“紧箍咒”沉底督导,法纪入人心。组建调研督导组深入各乡镇(街道)开展调研督导,约谈乡镇(街道)党(工)委主要负责同志,督促落实“七必谈”,抓实“一把手”第一责任人责任。坚持风气监督和普纪普法“两融合、双促进”,联动区委组织部强力推进换届风气监督工作,选派副科级纪检监察干部担任风气监督组组长,在监督的同时面向提名人选举办巡回课堂,积极开展《公职人员政务处分法》《监察法》和“十个严禁”“九个不选”宣讲,让法纪观念深入人心。     

高标准完成村级组织换届工作的几点启示

洛阳市吉利区在去年的村级组织换届选举中,高度重视,精心组织,严格程序,依法选举,全区29个行政村都成功选举产生了村党支部、村民委员会和村务监督委员会班子。这次的村级组织换届选举,该区选民参选率超过95％,一次选举成功率超过93％。     

探索“12386”工作法 铜仁高质量推进村级换届

正自村(社区)两委换届工作启动以来,铜仁市高度重视,坚持高位推动,探索总结出12386工作法,高质量推进村级换届工作,为巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接提供坚强的组织保障和人才保障。     

三江县：“侗味”路线奏响村级换届前奏

为确保村级“两委”换届选举工作有序推进,广西三江侗族自治县通过“侗味”宣传、“侗感”评议和“侗态”监督,确保换届工作顺民意、得民心。“侗味”宣传,悟透选举政策。     

同心县村级“两委”换届工作的实践与思考

同心县是回族大县、革命老区,也是新十年扶贫开发六盘山集中连片特殊困难地区61个核心贫困县之一。全县共有13个乡镇(管委会)、154个行政村。在以往的村"两委"换届工作中,个别村因换届曾引发过聚众械斗、家族宗族势力干扰村级换届、部分党员不参会致使达不到4/5等违规现象,给村"两委"换届增加了一定的难度和负面影响。为此,在上届"两委"换届工作中,县委高度重视,选前谋划,抓早