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随着企业改革的深化,改制小企业反映出来的新情况、新问题日渐显现。如何适应新形势,推进改制小企业的工会工作,笔者认为当前应着重抓好以下工作:加强改制小企业的工会工作○文/张榜奎近笔者走访了几位下岗职工,在与他们的交谈中得知:他们对于“下岗分流”普遍认同... 相似文献
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高大慧 《北京市工会干部学院学报》2004,19(4):8-11
在国有企业改制过程中,工会组织应注重源头参与,以求真务实的精神履行维权的基本职责,积极探索企业在改制过程中以及改制后工会工作遇到的新情况、新问题,寻找应对措施和工作方法,充分发挥工会在国有企业改制中的重要作用. 相似文献
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听说做工会工作要学会打“组合拳”,许多人都会纳闷?难道工会工作如此难做吗?在重庆能源集团松藻煤电公司洗选厂,我见到该厂工会副主席刘晓芳.在与她的交谈中得知,如今的工会工作的确难做,若某一环节处理不好,就会给企业造成不稳定、不和谐。所会做工会工作必须学会打“组合拳”,才能与时俱进。 相似文献
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企业改制之后建立工会组织并不难,难就难在怎样开展工作,怎样给新建企业工会注入活力,让工会在企业改制之后有立足之地。赤壁市总工会在新建企业组建工会过程中,认真履行工会各项职能,使改制后的工会工作得到业主和职工的充分肯定。从“双维护”入手企业改制之后,从业主一方来讲,其思想包袱重、压力大,满脑子考虑的是企业的经济效益,怕 相似文献
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乔健 《中国劳动关系学院学报》2000,(3)
20世纪90年代中期以来,新建企业进入了一个以结构调整为特征的新发展时期。本文分析了新建企业的发展趋向对其职工队伍、企业劳动关系和工会工作的影响,并对工会工作的前景和对策进行了简要评估。 相似文献
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随着企业改制、破产,工会资产管理使用出现了许多新情况、新问题。怎样维护工会的物资利益?本文介绍的是襄樊市总工会加强改制企业工会资产审计清理工作的做法。 相似文献
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随着企业产权制度改革的深入,不少国有、集体企业进行了股份制改造,公有资产退出或调整比例,职工身份置换。为推动企业健康发展,笔者就改制企业中切实保障工会和职工合法权益问题,提出如下建议和意见:一、切实保障工会在企业中的地位和工作的正常开展。一些企业改制后,由劳动争议引发的矛盾增多,职工的合法权益更需要维护,工会工作只能加强,不能削弱。改制企业要贯彻执行《中华人民共和国工会法》,保证工会组织依法独立自主地开展工作。不论企业改制成何种所有制经济类型,都要建立健全工会组织。现任工会主席、副主席任期未满时,不得随意调… 相似文献
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从我市金融系统来看,股份制改革的企业已经为数不少。在股改后的新形势下,工会工作与其他工作一样,面临着许多新情况、新问题、新挑战。尤其是随着人事机构不断改革,工会办事机构不断精减、压缩、整合,“一套人马几块牌子”、“一人多岗多责”的现实,给工会工作的开展增加了新的难度,也给从事工会工作的人员提出了更新更高的要求。面对新的体制、新的格局,工会工作如何去适应、如何才能与时俱进、如何从中找出一个与本单位业务工作相适应的结合点, 相似文献
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程立达 《中国劳动关系学院学报》1998,(5)
在深圳,企业内部员工持股制的实施把工会推到了改革的前台。员工持股为什么要由工会托管运作?工会领导员工持股将给工会工作带来什么影响?本文试图就此作出分析,并论证工会应如何义不容辞地挑起时代赋予的这个职责,抓住机遇,开拓出工会工作的一个新领域。一、时代对... 相似文献
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武汉市武昌区是工业老区,企业数量大,职工人数多,改制战线长,工会工作任务重。长期以来,区委坚持将工会工作融入全区整体工作中通盘考虑,使工会工作在服务大局、服务职工方面发挥了重要作用。区总工会连续5年被评为全市先进工会,连续两届获得市级文明单位称号,2009年又被评为湖北省先进县(市、区)工会。 相似文献
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胡匡庆 《中国劳动关系学院学报》1999,(2)
我国中小企业具有一个明显的特征,即它是一个包括国有、城市集体、农村乡镇集体、城乡个体私营等多种企业组织形式的复杂的企业群体,其中又以农村乡镇企业占有较大的比重。复杂的中小企业群体特征给企业改革和工会工作带来了很大的难度和不可忽视的问题。一是地区间改制... 相似文献
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随着国有企业改制的不断深化,工会工作面临着新形势和新任务,只有创新工会工作,才能适应企业改革发展的新要求。要创新,就得冲破传统的习惯性思维的束缚,树立工会工作新理念,探索工作新载体和新方法,实现工会工作新突破。笔者认为,当前特别要把握好工会工作的着力点,在实现“三个统一”上下功夫。一是围绕生产经营中心与切合工会特点开展工作的统一。企业是在利润动机和承担风险的条件下,直接从事生产经营活动的经济组织。企业的生产经营活动是一切工作的中心,是职工生存发展的基本保障;企业的发展则是全部工作的大局,是其他工作得以开展的… 相似文献
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闵坤斌 《中国劳动关系学院学报》1999,(1)
一个时期以来,在国有企业和集体企业改制过程中,将工会或一撤了之,或随意与其它部门合并的“解散工会”之风很盛。浙江省宁海县已改制的62家国有、集体企业,绝大部分工会已自行消亡;浦江县43家改制企业中,工会工作尚属正常的仅剩4家。(8月17日《工人日报》... 相似文献
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《重庆工运》2009,(8):1-1
改制重组关闭破产企业工会要督促企业加强厂务公开工作,确保职工群众在企业改制重组关闭破产中的知情权和监督权,要推动企业认真贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅《关于在国有企业、集体企业及其控股企业深入实行厂务公开制度的通知》(中办发[2002]13号)、《国务院办公厅转发国资委〈关于进一步规范国有企业改制工作实施意见〉的通知》(国办发[2005J60号]的有关要求,协助和监督企业将改制方案、兼并破产方案、职工裁员及分流安置方案等企业重大决策问题。及时向职工群众公开,充分听取职工群众的意见。督促企业在实施改制时,将企业总资产、总负债、净资产、净利润等主要财务指标的财务审计、资产评估结果,向职工群众公开,接受职工群众的民主监督。 相似文献