增强群众观念密切干群关系

当前农村部分地区干群关系较为紧张，干群矛盾比较突出。群众称少数干部为“蛮官”，干部称部分群众为“刁民”。但笔者认为，目前农村出现的干群矛盾以及由此引起的干群关系的紧张，原因主要在干部，责任也主要在干部。俗话说：“只有蛮官没有蛮百姓，只有刁官没有刁民。”农村干群关系不理想，从一个侧面说明我们的干部深入群……     

关于落实群众“四权”的思考

在干部工作中扩大民主,充分走群众路线,落实群众对干部选拔任用的知情权、参与权、选择权和监督权(以下简称群众“四权”),是马克思主义群众观点和党的群众路线在干部工作中的具体运用,目的就是要在坚持党     

干部行不行 群众来考评

正工作干得好不好,群众评议见分晓,驻村干部行不行,得由群众评一评。最近,横县启动"干部行不行·群众来考评"活动,将判定干部实绩的评价权和决定干部使用的话语权交到群众手中,让干部晒一晒全年的工作成绩,看能否通过群众关。群众评议对象包括村(社区)"两委"干部、贫困村党组织第一书记、新农村建设指导员、"美丽横县·清洁乡村"活动区、市、县、乡(镇)工作队员及后盾单位、参与"美丽横县·万名干部回乡行"活动的横县籍在职在编干部职工等。根据评     

让群众充当考评干部的“X光机”

改进和完善干部实绩考核评价机制是新形势下党建理论创新、实践创新的现实课题。去年以来，中共襄阳县委对干部考核评价机制进行了大胆创新，构筑起“以群众公认为核心、以‘三大板块’、‘五项指标’为标准、以激活干部队伍为目的”的干部考核评价新机制。今年初，县委运用2000年度干部实绩考核结果，对30名政绩突出、群众拥护的干部给予表彰和重奖，     

“群众思维”是做好群众工作的前提

颜清阳（中国井冈山干部学院）要做好群众工作,首先必须要有“群众思维”,即用群众喜欢的语言讲话,站在群众立场想事,从群众利益角度办事。     

落实群众公认原则的成功实践

群众公认是干部选任的基本原则之一。落实群众公认原则是教育和引导干部重下情重民情的重要导向,是确保和促进选准干部用好干部的重要前提。针对干部选任工作特别是提名、考察和任用环节落实群众公认原则不够的问题,宜宾市探索实行了“两推一述”、“差额考察”、“差额票决”三项措施,选拔了28名县级领导职位人选(其中正县级5名),受到干部群众的好评。广大干部群众称为干部选任工作的“阳光工程”。三大因素影响群众公认长期以来,由于干部选任工作存在“封闭、保守、暗箱操作”等问题,干部群众对组织部门选配干部存在疑虑,群众公认原则没有…     

都安构建绩效纪实考评机制考核干部实绩

都安瑶族自治县抓住干部队伍绩效考评关键点，推行干部工作实绩纪实，加强对干部的动态管理。一是推行“日值日办”制。对干部当班值日情况等进行纪实、备忘。当日未能办理要限期办理，并及时回复群众。二是推行“周志亮化”制。     

用好群众评议激发干部作为

群众评议是检验发展质量和人民获得感的试金石。就目前地方实践来看,将群众评议运用到政府和干部的政绩考核中有“万人评议”“公述民评”“政务服务好差评”“第三方评议”四类模式,产生了显著的积极效应。但同时,也要警惕群众评议中的“刻板印象”、形式化和官僚主义倾向,以及“仅评无下文”现象。提高群众评议在政绩考核中的占比,始终把群众评议作为干部考核的“定盘星”,最大程度发挥群众评议在激励干部担当作为中的效能,才能以考核杠杆撬起群众满意度、汇聚起推动高质量发展的磅礴之力。     

谁是群众,群众在哪里?

在 生活中 ,一些常用概念 ,一旦较真 ,便成为模糊问题。“群众”一词就是如此。我们常说群众观点、群众路线、群众参与、群众推荐 ,相信群众、依靠群众、为了群众 ,但谁是群众 ,群众在哪里 ,却有不同的理解和回答。诸如 ,我们年终都要考核干部 ,并且强调考核干部时要广泛听取群众意见。谁是群众呢?我们经常看到的情况是 ,在考核一个地区或部门主要领导时 ,考核组常常把地区各组成部门的负责人或单位的中层干部集中起来征求意见。在这里 ,部门负责人和中层干部算不算群众?你说不算 ,那没有依据 ;你说算 ,那无职无权的普通百姓算什么?考核干部…     

根治“群众工作恐惧症”

时下,在少数干部中存在一种“群众工作恐惧症”。所谓“群众工作恐惧症”,就是干部怕与群众打交道,怕做群众工作。其外在表现就是干部“怕”群众。“群众工作恐惧症”,概括起来有如下几种:一是怕接触群众。有的领导干部认为群众文化差、水平低,自己直接与普通老百姓接触,有失身     

把服务群众当作一种习惯

时下，常有干部心生怨言：“现在群众工作越来越难做了!”为什么群众工作难做了？是群众不通情达理了，还是群众不领情了？我在参与全市干部“访民情、解民忧、连民心”大走访和组工干部“基层走亲、服务暖心”下基层活动后，对做群众工作有了更深的认识。如果说群众工作难做，我想问题不在群众，主要在于干部脱离了群众，没有把服务群众当作一种习惯。     

做一个群众拥戴的好干部

当官要当好官,许多领导同志这么想,许多群众也这么盼。但也有人觉得,面对当今社会上的各种诱惑,要当好官不容易。那么,什么样的官才是好官?怎样才能做一个受群众拥戴的好官?柴宝国的事迹,给了我们很好的启示。总结柴宝国的事迹,我们发现,要做一个受群众拥戴的好官,关键是要做到以下四点。一、要坚持权为民用,正确看待权力,切实把群众利益作为领导工作的出发点和落脚点1.权力来自于群众,权力是为群众服务的。毛泽东说过:我们的权力是谁给的?是人民给的。胡锦涛也指出:“作为领导干部必须牢记我们手中的权力是人民赋予的,只能用来为人民谋利益…     

“群众公认“原则的理论与实践

文章通过追溯党的三代领导核心关于干部工作必须坚持群众路线的论述，指出“群众公认”的发展轨迹及其继承性；从落实“群众公认”原则是建立社会主义市场经济体制的客观要求，是新时期干部工作的迫切需要等方面论述“群众公认”原则是建立社会主义市场经济体制的各观要求，是新时期干部工作的迫切 要等方面论述“群众公认”原则的时代意义，并指出干部５选拔任用过程中坚持“群众公认”原则，是马克思主６义群众观点和党的群众路线     

哪三种基层干部要不得

近日,笔者深入到农村基层调研,发现基层干部作风总体是好的,但也有不少干部作风不纯、作风不正。我认为,这其中,基层的混干部、官干部和漂干部实在是要不得。混干部要不得。有的基层干部不思进取,满足现状,“当一天和尚撞一天钟”,经常处于“混日子”状态;有的纪律松弛,擅离职守,工作“三天打鱼,两天晒网”,想来就来,想走就走,无视纪律约束,个别部门下午几乎无人上班,有的上班期间串门子,干私事,甚至打麻将,将工作搁在一边;有的热衷于评头论足,乱发牢骚,不干实事;有的争权夺利,讲关系人情,不讲原则。官干部要不得。有的部门、乡镇领导官僚主…     

心中有群众 不怕担子重

乡镇党委作为党的一级基层组织,对上面向县里各个部门,对下直接面向农村干部和广大群众,上级的各项工作都要靠乡镇具体落实。要说任务重,可谓“上边千条线.下边一个点”;要说工作忙,可谓“两眼一睁,忙到熄灯”。由于我们党委“一班人”心里始终装着群众,忙而有序,苦中求乐,从而赢来了全乡政治安定,社会秩序稳定,干群团结,经济长足发展的好形势。下面就这一点谈谈粗浅体会。一、心中有群众,才能注意自身在群众中的形象权力与威信紧密相联。干部在群众中的威信高,就能得到群众的信任和拥护,在群众中产生强大的吸引力、凝聚力和号召力,令行禁止,一呼百应;干部在群众中的威信不高,就会影响党群、干群关系,使群众与党离心离德,事事难办。而干部威信的高低,又取决于干部通过自己     

“躲着走”与“围着转”

衡量一个地方的干群关系好不好、亲不亲,一个很重要的“指标”就是,要看群众见了干部是“躲着走”还是“围着转”。在有的地方,看见干部来了,群众就躲在一边,不愿意碰面,更不愿意同坐一条板凳。究其原因,无外乎这么几条:要么干部太凶,群众“惹不起躲得起”;要么干部高高在上,群众敬而远之;要么干部不为群众谋利益,群众懒得理睬;要么干部太腐败,群众“眼不见为净”……如此这般,干群关系一定很紧张、很糟糕。而在有     

提高基层干部素质做好新形势下的群众工作

群众工作是党经常性的工作，是党的全部工作的基础，是党的优良传统和政治优势。作为群众工作主体力量的基层干部（主要指乡镇、村组干部）开展群众工作意识的强弱、能力的高低，直接关系到党的路线、方针、政策的贯彻落实．直接关系到建设、改革事业的兴衰成败。笔者认为，提高基层干部做好新形势下群众工作的能力，一方面，要靠干部“自觉”，注重学习历练，自我提高；另一方面，要靠组织“推动”，     

“农事村办”服务群众零距离

“‘农事村办’通过把工作重心和窗口下移到村屯，把乡镇工作人员派到村屯，送服务到农家，让干部主动走下去了解农村、联系群众、服务群众、为群众办事，有效克服了一些乡镇干部办事拖拉、‘吃拿卡要’现象，基层干部跟群众更贴近了，了解群众更多了，党群干群关系更密切了。”5月25日，自治区党委书记郭声琨在百色市田阳县召开的全区“农事村办”现场会上如是说。     

广东省委副书记、深圳市委书记黄丽满指出 干部要打牢群众观念的思想基础

广东省委副书记、深圳市委书记黄丽满强调指出，在村级开展“三个代表”重要思想学习教育活动 事关社会主义新农村的建设。事关党同农民群众的血肉联系。事关党在农村执政基础的巩固，各级党委和广大党员干部都要打牢群众观点的思想基础。切实解决农村基层存在的突出问题。为老百姓多办实事好事，使这项工作确实收到“干部受教育。群众得实惠”的效果。 黄丽满强调。开展“三个代表”学习教育活动，目的是要让干部受到教育、群众得到实惠。干部受到教育。就是要牢固确立群众观点，办事情、做工作．要首先想到群众。以群众满不满意为出发点，…     

浅谈组织和引导民警苦练群众工作基本功

群众工作是我国公安工作的一大特点和优势,在新时期公安机关要做好群众工作,必须引导民警在六方面下功夫。苦练群众工作基本功,要在加深一个“情”字上练,要在守好一个“正”字上练,要围绕一个“用”字上练,要落在一个“走”字上练,要在巩固一个“安”字上练,要在体现一个“亲”字上练。