关于表彰天津市优秀组工干部标兵和天津市优秀组工干部的决定

2007年以来，全市各级党委组织部门认真学习贯彻党的十七大精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真落实市第九次党代会和市委九届二次、三次全会精神，着眼于为进一步加快滨海新区开发开放、实现天津科学发展和谐发展率先发展提供坚强的组织保证，紧紧围绕“迎接、学习、贯彻十七大和市第九次党代会”，广泛深入开展了创建先进组织部门活动，进一步深化和拓展“坚持公道正派，加强能力建设，永葆共产党员先进性”主题实践活动，教育引导广大组工干部讲党性、重品行、作表率，不断开创组织工作新局面，取得了突出成绩，涌现出了一大批先进典型。为表彰先进，弘扬正气，市委组织部决定对郭秀丽等10名市级优秀组工干部标兵和张士良等46名市级优秀组工干部予以表彰。     

天津市优秀组工干部标兵名单（共10名）

日前，市委组织部作出决定，授予郭秀丽等10名同志“天津市优秀组工干部标兵”称号，授予张士良等46名同志“天津市优秀组工干部”称号，并在今年全市组织工作会议上对这56名同志进行了表彰。     

市委组织部表彰十一名组工干部

长期以来,全市组织系统广大干部坚持解放思想,实事求是,与时俱进,做了大量工作,涌现出一大批优秀组工干部为表彰先进,激励广大组工干部争先创优,奋发进取,巩固以公道正派为主要内容的"树组工干部形象"集中学习教育活动成果,不断创造新的业绩,最近,市委组织部对他们中的辛燕琴、于国兴、李田、田霞、肖敬、胡惠敏、许殿光、齐虎、刘燕玲、李家琳、郭荣11名优秀组工干部进行了表彰市委组织部号召,全市各级组织部门和广大组工干部要深入开展向     

组工干部要坚定不移讲政治

组织工作讲政治的目标任务,最终要靠各级组织部门和组工干部落到实处。组织工作讲政治,首先各级组织部门要讲政治;组织部门讲政治,重要的是提高广大组工干部的思想政治素质。     

怎样做优秀的组工干部

当前,全国组织系统正在开展“树组工干部形象”活动,全省组织系统正在开展作风集中整顿建设活动。那么,怎样才能做一名优秀的组工干部?我认为,要成为新世纪新阶段一名优秀的组工干部,必须做到以下五点:     

讲党性是组工干部的生命线

党性是共产党员的先进性和纯洁性的集中体现，是党员的立身之本。做党性最强的干部，既是中央对组工干部的一贯要求，也是组织部门的优秀传统，更是组织部门和组工干部履职尽责的重要保证。当前，安徽组织系统正按照中组部的统一部署，以“迎接党的十八大，争当‘三服务’优秀标兵、争创‘两满意’模范部门”为主题，以拓展“三走进三服务”活动为抓手，深化“讲党性、重品行、作表率”活动，教育组工干部讲政治、顾大局、守纪律，努力做党性最强的干部。     

做一名党放心人民满意的组工干部——从事组织工作一年的体会

我是一名选调生．刚到组织部门工作一年。这一年使我对“组织工作”和“组工干部”的内涵有了全新的认识。被分配到组织部门工作．我觉得非常自豪，同时又感到责任重大。最初对组工干部这个优秀群体并不了解．我曾经认为组织工作的特殊之处只是要求从事它的人多一分沉稳和严谨．但随着工作的不断深入．我渐渐认识到．做好组织工作对一名组工干部有着更高的要求。     

组工干部要善养“六气”

组织工作要紧紧围绕党委的中心工作,服务于党委工作大局,这是组织部门创先争优的方向所在,也是组织部门的职责所在和价值体现所在。组织工作面对的是我国社会的先进群体,承担着选干部、配班子,建队伍、聚人才,抓基层、打基础的重任。组织部门和组工干部要担负起这一重任,就是要按照中组部李源潮部长对组织部门和组工干部提出＂先进和优秀是组织部门和组工干部的鲜明特征和价值追求＂的时代要求,善养＂六气＂。     

组工干部要在创先争优活动中作表率

中央组织部提出，深入开展创建先进基层党组织、争做优秀共产党员活动，组织动员基层党组织和广大共产党员在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的实践中建功立业。组织部门是各级党委管干部、管党员、管人才的重要职能部门。作为组工干部，必须在创先争优活动中作表率。     

建设高素质组工干部队伍

紧紧围绕胡锦涛总书记提出的建设“模范部门”和“过硬队伍”的要求，深入开展“讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象”学习实践活动，充分体现了党的十七大对组织部门、组工干部提出的本质要求，高度涵盖了组织部门、组工干部自身建设的核心内容。深入开展学习实践活动，就要努力建设一支政治强、业务精、作风正、效率高的高素质组工干部队伍，切实树立组工干部可信、可靠、可敬、可亲的良好形象。     

突出三个主题 打造党性最强组工干部

在深入推进＂讲党性、重品行、作表率＂活动中,调兵山市突出三个主题,努力打造党性最强组工干部。 突出学习主题,强化思想修养。开办＂组工讲坛＂,定期邀请优秀共产党员代表和老组工干部讲党课、谈部风，增强做好组织工作的荣誉感和责任感。完善讲学、评学办法，着力培养组工干部良好的学习读书习惯。结合向王彦生、沈浩、尹中强学习活动，开展“进组织部门为了什么，到组织部门干了什么，在组织部门和人家比什么”大讨论，并召开专题组织生活会，认真进行党性分析和评议，找准差距和不足，切实抓好整改。     

组工干部如何加强学习

建设一支高素质的干部队伍、党员队伍和人才队伍，首先要建设一支高素质的组工干部队伍。组织部门特定的职能决定了组工干部不仅必须具备做一名普通党员和一般干部的基本素质，而且应当有更高的素质要求，这些要求中非常重要的一个方面，就是要具有良好的理论素养。提高理论素养的一个重要途径就是不断地加强学习。组工干部加强学习应该注意以下几个方面：     

组工干部要善养“六气”

组织工作要紧紧围绕党委的中心工作,服务于党委工作大局,这是组织部门创先争优的方向所在,也是组织部门的职责所在和价值体现所在。组织工作面对的是我国社会的先进群体,承担着选干部、配班子,建队伍、聚人才,抓基层、打基础的重任。组织部门和组工干部要担负起这一重任,就是要按照中组部李源潮部长对组织部门和组工干部提出＂先进和优秀是...     

组工干部如何做到公道正派

公道正派是组织部门的优良传统和宝贵的精神财富，是组工干部职业道德和组织部门自身建设的核心内容。对己清正、对人公正、对内严格、对外平等，是对公道正派丰富内涵的高度概括。具体到组工干部工作与待人处世中，公道正派主要体现在三个方面。     

讲党性 树正气 努力争做优秀组工干部

组工干部是党的组织路线的具体执行者．是推进党的建设新的伟大工程的骨干力量．只有自己成为党性最强的干部．才能教育管理别人．只有自己成为作风最正的干部．才能营造风清气正的选人用人环境．提高选人用人公信度：才能守得住清苦、耐得住寂寞、抵得住诱惑、经得起考验，不断把自己锻炼成为一名优秀的组工干部。     

加强组工干部队伍建设 推进组织工作创新发展

多年来，中共天津市河西区委组织部从全区改革发展的大局出发，积极适应新形势和新任务的要求，以组工干部队伍建设为重点，坚持培养、选拔、使用、管理并举，采取多种措施，内强素质，外树形象，大力加强组织部门和组工干部队伍建设，较好地促进了组织工作的创新发展，为区域经济社会发展提供了有力组织保证和人才支撑。工作中，具体做到了“四个注重”：     

争当“十星组工干部” 在创先争优中作表率

<正>为激发组工干部创先争优动力,调兵山市委组织部开展了争当"十星组工干部"活动,引领组工干部在创先争优中作表率。设立十星标准,确定组工干部争星"硬任务"。将优秀共产党员标准具体量化为10个方面的具体指标,形象化为10颗     

自觉加强党性修养 争做优秀组工干部

组织工作的特殊性，决定了组工干部必须要有坚定的党性。新形势下良好的政治环境、复杂的社会环境、严峻的舆论环境，对组工干部的党性修养提出了更高的要求。因此，坚定的党性成为新时期组工干部必备的、首要的政治素质，对每一名组工干部来讲都必须自觉地加强党性修养。     

加大组工干部交流力度

尽管不少同志存有“进了组织部，一年一大步”的印象，但组工干部流动性差却是一个不争的事实。不少组工干部在组织部门一呆就是二三十年，都是些老面孔，就是进几个新同志也大都是刚从校门出来的学生，在组织部门几乎看不到从基层、实务部门调过来的同志。     

加强党性修养 树立组工干部新形象

中共天津市河东区委组织部借学习实践科学发展观活动和庆祝中国共产党成立88周年的东风，采取组织部带头，引导全区组工干部深入开展“重温入党誓词，再叙入党情怀”，“学党章，上党课”，“查不足，解难题”和“下基层，搞服务”等活动，着力培养广大组工干部坚强的党性，树立组工干部的良好形象。