以科学发展观为指导加强企业的精细化管理

党的十七大报告中指出：“科学发展观，第一要义是发展。”这一精辟概括，深刻揭示了科学发展观的科学内涵和精神实质。在当前金融危机不断加深、发展压力逐步增大、企业竞争日益加剧的大背景．下，南方部分工厂倒闭、企业人不敷出，这些对于利润空间已大大缩小的企业来说，无疑是雪上加霜。面对种种不利，我们需要思考的是：如果不实行精细化管理，那么。企业还能走多远？     

树立“以人为本”安全观实现企业精细化管理

以人为本的精细化管理模式,是企业文化建设的创新和深化,是打造企业文化管理品牌的有效措施,是建设和谐企业、向具有国际化水平和核心竞争力的大企业集团迈进的有力保证,具有非常重要的现实意义。近年来,“以人为本”应该是比较流行的词语,但在公路企业的发展中如何真正体现“以人为本”,     

精细化管理 特色化彰显 办真实教育

<正>沈阳市第四十中学建于1957年,1994年被沈阳市教育局命名为首批市级重点高中。学校先后被授予国家体育后备人才试点学校、全国德育科研工作先进实验学校、全国中小学棋类教学实验课题研究示范实验基地、全国外语教学实验校、辽宁省现代教育技术实验校、辽宁省中小学生命教育先进单位、沈阳市百姓口碑优秀单位、市文明单位等多项荣誉称号。学校基本情况及先进的教育理念学校占地面积13000平方米,建筑面积7894     

实施精细化管理 深化新课程改革

实施新课程改革以来,湖北省安陆市实验小学取得了有目共睹的成绩,教学质量不断提高。学校先后被评为安陆市小学示范学校、孝感市小学示范学校、孝感市文明单位、湖北省教科研实验基地、湖北省现代化教育实验学校、     

试论以人为本构建交通企业的精细化管理

以人为本是企业的生命线,是实现交通企业又好又快、和谐发展的命脉,是交通企业精细化管理的主观要求和客观保证,更是找准企业发展战略体系的根本出发点。交通企业要在精细化管理实践中坚持树立新观念、开拓新思路、建立新机制、采取新举措,     

资金管理精细化 服务建设新农村

洪湖市财政部门以科学发展规为指导，以服务新农村建设为中心，以加强财政项目资金监管为抓手，积极探索财政专项资金精细化管理办法，促进了农村经济社会的和谐发展。     

“嫁改调”让老工业基地焕发青春

1993年，天津市委、市政府提出“用八年左右时间，利用外资将国有大中型企业嫁接改造调整一遍”，这是天津市贯彻邓小平南方谈话精神，加大工业改革开放力度的重要举措，也是我市实施“三五八十”四大阶段性奋斗目标重要内容之一。从1994年到2001年，全市累计嫁接改造国有老工业项目1167项，利用外资64．82亿美元，企业资产负债率由90年代初的75％降低到2001年的63％。     

以精细化管理推动监狱管理工作科学发展

随着形势的发展、市场竞争的日益激烈及监企改革的不断深入,向管理要效益,实现各项工作的创新发展已成为现代监狱企业发展的必然趋势。晋城监狱党委以省局开展的"生产管理年"活动为契机,从全面推行精细化管理、实施一体化考核入手,创新机制、完     

精细化管理结硕果——马头洗选厂岗位文化助推企业管理水平提档升级

今年以来,冀中能源峰峰集团马头洗选厂深入推进企业文化建设,创建"岗位文化"不断巩固和完善精细化管理,在岗位现场、岗位素养、岗位安全和岗位创新创效上推出新亮点,以细化岗位作业标准、完善编码定置管理、规范走动巡检和点检定修制度、推行全员岗位双述活动为抓手,把精细工作的理念根植于每一个职工的心理,并且成为约束和规范每一名职工思想和行为的     

试论学生党建工作精细化管理

精细化管理是一种理念,一种文化。它是源于发达国家（日本20世纪50年代）的一种企业管理理念。建立在常规管理的基础上。精细化管理最基本的特征就是重细节,讲究专注地做好每一件事。在高校学生党建工作中,我们也可以运用这种管理理念,从以下四个方面入手,将党建工作做得精细化。     

建设有基层特色的企业文化

随着大庆油田开发的不断深入,产能规模的不断扩大,基层队相续出现了人员紧张、成本上升、劳动效率下降的现象,基层管理难度也随之不断增大。在这种情况下,要想实现新的突破,必须要探索出一条新的发展路子。     

企业文化建设的闭环管理

企业文化是指企业职工在从事生产与经营过程中所共同持有的理想信念、价值观念和行为准则,是外显于厂容厂貌、内隐于职工心灵之中的,以价值观念为核心的一种意识形态。     

实施精细化管理 深化“三基”工程建设——邯郸收容教育所实施精细化管理情况调查

邯郸收容教育所始建于1995年10月,承担着河北邢台、衡水、邯郸三市卖淫嫖娼人员的收容教育任务.目前,有民警职工71人,下设办公室、管教一科、管教二科、收教科、医务科、后勤科六个科室.月均关押量400人左右.     

加强企业廉洁文化建设的策略

廉洁文化作为企业文化的一个分支,：是社会主义先进文化中的重要构成部分．是党风廉政建设的重要载体。     

坚持科学发展 再创企业辉煌——中原油田发展掠影

中原油田位于河南、山东两省交界处的黄河两岸，1975年被发现，1979年投人开发，基地在河南省濮阳市。主要勘探开发区域为东濮凹陷5300多平方公里，横跨6市12县（区）。同时，拥有内蒙古白音查干探区，承担着川东北普光气田的开发建设。中原油田勘探局成立以后，坚持勘探开发并重的方针，探明的石油地质储量大幅度增长，生产规模逐年扩大。     

精细化管理:党校教学管理升级的有力杠杆

正精细化管理是源于发达国家的一种企业管理理念,它是社会分工的精细化、以及服务质量的精细化对现代管理的必然要求,是建立在常规管理的基础上,并将常规管理引向深入的基本思想和管理模式,是一种以最大限度地减少管理所占用的资源和降低管理成本为主要目标的管理方式。精细化管理是一     

浅谈精细化管理在思想政治工作中的运用

当前，基层党建在思想政治工作方面以粗放管理、经验管理为主，缺乏能够使人愉快接受的管理方式。精细化管理作为一种先进的管理文化和理念，符合当前思想政治工作的特点和需要，对于改进和加强思想政治工作具有积极的促进作用。     

企业文化建设与企业管理刍议

现代企业管理中,企业文化已成为企业的核心竞争力和企业成功的关键.如何加强企业文化建设,推进企业文化管理,越来越成为企业管理者非常注重和关心的问题.现代比较管理学认为,企业本身就是一种文化组织,企业的生产经营活动本身就是一种文化活动,而企业管理本身就是一种文化,是一种有自己价值观、工具和语言的文化.     

合肥供水集团公司企业文化建设的分析与对策

合肥供水集团公司的前身是创立于1954年的合肥水厂。2008年7月,合肥供水集团提前四年达到“新国标”106项水质检测能力,并且服务水平逐年提升,顾客满意度较高,超过全国同行业平均水平。集团公司先后荣获全国文明单位、全国精神文明建设先进单位、全国建设系统精神文明建设先进单位、全国建设系统文明行业示范点、全国“安康杯”竞赛优胜企业、全国诚信维权单位等多项荣誉称号,这与合肥供水集团多年来企业文化建设的努力有着密切联系。