加强干部八小时之外的监督管理

<正>为适应新形势、新任务的要求,乌拉特前旗在对科级领导干部八小时之外的监督管理上进行了大胆的探索和实践。监督管理的措施。一是建立监督管理工作联席会议制度。每半年组织召开一次联席会议,针对监督管理工作中存在的问题,有针对性地进行分析、研究。二是建立监督管理报告制度。将八小时以外监督管理纳入科级干部个人实绩考核和旗纪检委党风廉政建设责任制考核范围之中。三是     

对实名举报监察机关应回复

2月24日在京举行的十一届全国人大常委会第十三次会议首次审议了行政监察法修正案草案。行政监察法规定的行政监察对象应是国家行政机关、国家公务员和国家行政机关任命的其他人员。但从2006年开始．公务员法对公务员的范围进行了扩大．除行政机关工作人员外．还包括了在党的机关、人大机关、政协机关、审判机关、检察机关和民主党派机关工作的人员．     

倡导健康文明的休闲活动

所谓“八小时”是工作时间，那么，“八小时”以外包括节假日，当然就是休息时间，是干警自由安排自己的社交、休闲、生活的时间。在这些时间内，干警相对地脱离了机关的管理。正因为如此，个别干警不当的社会交往，庸俗的休闲活动，不仅对自身的政治觉悟、思想认识、道德情操、人生价值有极大的负面影响，而且因个体行为的不检对检察机关整体形象的损害极为严重。如何才能有效地占领这块阵地，使干警用文明健康的方式安排自己“八小时”外的活动，是一个值得我们深思和研究的必修课题。我们认为，严格的管理和约束固然重要，但不易施行，难…     

《公务员法》知识问答

1.什么是公务员?哪些人员属于公务员的范围?我国《公务员法》所称的公务员,是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。按照上述界定标准,公务员的范围主要是以下七类机关的工作人员:(1)中国共产党机关的工作人员;(2)人大机关的工作人员;(3)行政机关的工作人员;(4)政协机关的工作人员;(5)审判机关的工作人员;(6)检察机关的工作人员;(7)民主党派和工商联机关的工作人员。2《.公务员法》的主要内容有哪些?《公务员法》的主要内容包括:总则;公务员的条件、义务与权利;职务与级别;录用;考核;职务任免;职务升降;奖…     

抓早抓小抓整改 塑高素质干部队伍

正南和县以全面从严治党为主线,以"抓小、抓实、抓严"为方向,通过"早发现、早治疗、早整改",锤炼干部的政治品格,打造"忠诚干净担当"的高素质干部队伍。监督管理,从八小时到八小时外。为扫除"八小时以外"监督盲区,建立"八小时外监督"档案,在各单位明确一名党员干部为政德监督员,围绕五方面进行监督,即"是否同以习近平同志为核     

临猗县监察局：“三个加强”不断规范预防职务犯罪

一是加强案件移送与协查。通过对工作中发现或收到群众举报国家工作人员涉嫌贪污受贿、渎职等职务犯罪案件的线索进行审核，认为涉嫌职务犯罪的，及时将有关材料和查处意见移送检察机关，并协助调查。二是加强信息交流号情况通报。积极加强与检察机关、审计机关的联系，     

廉政建设

·廉政动态·最高检突出查办工程建设领域八方面职务犯罪全国检察机关开展工程建设领域突出问题专项治理工作电视电话会议近日举行。会议动员部署各级检察机关积极投入为期两年的专项治理工作,深入查办工程建设领域的贪污贿赂、渎职犯罪。此次专项治理将重点查办以下八个方面的职务犯罪案件:国家工作人员特别是领导干部利用职权插手干预     

“八小时外”服务在社区

<正>"八小时内履职在岗,八小时外奉献在社区。"最近,眉山市在全市部署组织开展了"我是党员我带头,共建文明和谐新社区——机关党组织和在职党员到社区报到开展志愿服务活动"。党员总动员志愿服务全覆盖"积极参加志愿服务活动,用心用情服务社会服务群众。"2月18日下午,东坡区大石桥街道明星社区便民服务点,眉山市委书记李静在《眉山市机关在职党员到社区报到登记表》上郑重写下志愿服务承     

“三个一”打造高效政府——关于加强行政机关效能建设的几点思考

<正>机关行政效能建设是指行政机关运用各种科学的管理手段、制度,调动工作人员的积极性、主动性和创造性,不断提高工作人员的办事效率和工作能力,提高为人民服务的质量,保证党委和政府的方针政策又好又快地贯彻落实。当前,全省各地正在组织开展"机关效能建设年"活动,大力实施干     

信息广场

长治市:推行禁酒令约束全市党政机关工作人员为进一步改进工作作风,提高工作效能,长治市近日在全市党政机关推行禁酒令,规定全市机关工作人员工作日中午一律不准喝酒,严禁各单位之间以接待为名用公款相互宴请。禁酒令的适用范围包括全市各级党政机关、人大、政协、审判及检察机关、人民团体和具有公共事务管理职能的事业单位的工作人员。公安机关工作人员仍按照公安部出台的五条禁令执行。     

狠抓党风廉政建设和反腐败工作 促进检察事业科学健康发展

正检察机关作为国家法律监督机关和反腐败的重要职能部门,狠抓党风廉政建设和反腐败工作,是检察工作的重要内容和职责使命所在,必须坚定不移地贯彻执行中央、省委和高检院关于反腐倡廉建设的重大决策部署,认真分析研究新形势下党风廉政建设和反腐败工作面临的新特点、新要求和人民群众的新期盼,严格贯彻落实中央"八项规定",加强专项治理和督促检查,推进廉政风险防控机制建设,以更加积极的态度、更加主动的工作、更加有力的措施,加强和改进党风廉政建设和自身反腐败工作,推进检察队伍建设跃上新台阶。     

关于加强机关效能建设的思考与对策

<正>各级党政机关是全面贯彻落实党和政府各项方针政策的重要组织者、推动者和实践者,如何加强机关效能建设,调动机关工作人员的积极性,是关系到党和政府高效运转和在群众中树立威信的重要问题。近年来,特别是通过党的群众路线教育实践活动,机关效能建设取得较大的进步,机关工作人员工作能力、办事效率和为民服务质量有了很大的提高。但按"建设法治政府"要求,仍存在诸如工作机制上的职能交叉、职责不清,依法行政、科学决策水平低     

禁令越细越好?

据报道,浙江省日前印发的《机关作风建设八条禁令》中作出新规定:机关工作人员上班期间如有在办公室用餐、吃零食、     

政策法规

2002年12月28日第九届全国人民代表大会常务委员会第三十一次会议通过并公布了《中华人民共和国刑法修正案(四)》;通过了对《中华人民共和国刑法》第九章渎职罪的犯罪主体——国家机关工作人员(包括国家权力机关、行政机关、审判机关、检察机关、军事机关)作出适用主体范围扩大到“四种人”的解释。这“四种人”是:①法律授权规定某些非国家机关的组织,在某些领域行使国家行政管理职权;②在机构改革中,有的地方将原来的一些国家机关调整为事业单位,但仍然保留其行使某些行政管理的职能;③有些国家机关将自己行使的职权依法委托给一些组织行使;④实践中有的国家机关根据工作需要聘用了一部分国家机关以外的人员从事公务。上述这“四种人”虽然在形式上未列入国家机关编制,但实际是在国家机关中工作或者行使国家机关工作人员的权力。按照这一法律解释,这些人员在行使国家权力时,玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊构成犯罪的,按照国家机关工作人员渎职罪的规定处罚。这一司法解释的讨论通过,对惩治国家机关工作人员及其扩大的“四种人”的渎职犯罪提供了法律依据,加大了反腐败斗争的力度。 本刊为方便广大读者学习、对照我国刑法关于渎职罪适用主体规定,为各级党政组织和纪检监察机关开展反腐败斗争提供法律帮     

严格考勤转作风 动员走访促廉政

<正>习近平总书记指出,作风建设永远在路上。作风建设必须在抓长、抓常、抓细上下功夫、求实效。温圳镇通过规范机关考勤、值班、请销假等管理制度,创建务实、高效、廉洁的机关工作新制度,充分调动机关工作人员的工作主动性、积极性,改善机关工作作风建设的软环境,有效的遏制了"松懒散"的工作作风。     

《公务员法》十大“亮点”

亮点一公务员的范围变了《公务员法》总则第二条规定:“本法所指公务员,指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。”明确界定了公务员的范围。如果一个工作人员同时符合依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利这三个标准,就属于公务员的范围。具体说,这就意味着,公务员不仅是中国共产党机关工作人员和行政机关工作人员,还包括此前争议较多的检察机关和审判机关工作人员,同时,各民主党派、各级人大、政协机关的工作人员,也全部包括在公务员范畴之内。亮点二职位分类:着力破除“官本位”与《暂…     

试论检察机关在惩治和预防职务犯罪中的职能作用

西部大开发的到来,要求创造良好的法治服务环境。检察机关作为国家的法律监督机关,如何充分运用法律监督职能作用为经济建设服务,如何充分发挥检察机关在惩治和预防职务犯罪中的职能作用,是当前开展工作所必须要解决的重大课题。     

加强队伍建设 树立良好形象 做社会主义法治事业的捍卫者

检察机关作为国家法律监督机关,承担着打击犯罪、惩治腐败、诉讼监督等重要职责。监督者必须自身硬。当前,党和人民对检察机关的法律监督工作提出了不少新要求、新期待。新形势下全面加强检察队伍建设,打造一支政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正的高素质政法队伍,是检察机关的使命所指。     

发挥行政监察作用 加强民警监督管理

监狱是国家的刑罚执行机关,是维护社会稳定、建设法治社会的最后屏障。目前,监狱机关行政监察工作中存在的问题,需要采取有力措施加以改善。首先要教育民警树立正确的权力观;其次要加强党内监督;三要完善党风廉政建设责任制;四要扩大民主监督的力度;五要完善监督管理措施;六要创新管理制度,深化干部人事制度改革。     

加强机关党员监督管理探析

党的十六大提出了全面建设小康社会的发展目标,对党的执政能力提出了更高要求,给机关党员监督管理工作也带来了新的机遇和挑战。面对新形势新任务,如何积极探索监督管理的新机制、新制度、新方式,采取更加有力的监督管理措施,实现对机关党员的有效监督,有效管理,永葆机关共产党