构建区域性劳动争议调解机制的探索

工会是劳动关系矛盾的产物, 劳动关系和谐是社会和谐的一个重要内容。当前,我国劳动关系呈现出急剧变化的态势。如何才能更好地建立和谐稳定的劳动关系,这是工会组织面临的一个特定又亟待研究的重要课题。本文试就构建乡镇(街道)区域性劳动争议调解机制作一探讨。     

福建省乡镇工会履职现状、问题与对策

为进一步扩大工会组织覆盖和工作覆盖,文章以福建省为例,阐述了乡镇(街道)工会在履行职能过程中存在的突出问题,对工会职能履行不力的原因进行了分析,并在此基础上提出对策和建议。     

关于增强高校院级工会活力的实践与思考

高校院级工会是高校工会组织的前沿阵地，是落实上级工会组织各项工作任务的组织者、推动者和实践者。随着高等教育改革的不断深化和发展，高校院级工会的地位和作用显得越来越重要。高校院级工会如何以科学发展观为指导，积极围绕学院中心开展工作；     

关于街道镇总工会组织体制和运作机制的探索与思考

根据全总、市总关于街道镇总工会建设的要求和部署,站在坚持走中国特色社会主义工会发展道路和发挥工会在构建社会主义和谐社会中应有作用的高度,从贯彻“组织起来、切实维权”工作方针和服务社区党建工作的要求出发,普陀区总工会就街道镇总工会建设进行了调研分析和探索思考。一、适应新形势,适时组建街道镇总工会随着上海经济社会发展,普陀区加快了现代化新城区的建设,全区的经济和社会生活发生了重大变化,给街道镇工会工作提出了新的课题:一是非公经济迅猛发展和新经济组织大量涌现,工会组建的任务面广量大、难度高,亟需街道镇工会加快新…     

开创社区工建工作新局面

广西玉林市玉林镇通过实施“党建带工建,工建促党建”工程,大力加强社区工会建设,取得了良好的效果。目前,全镇共有311个社区新建企业建立了工会组织,会员数达4913人,占应入会职工的90％以上。玉林镇先后被评为全国先进基层党组织、中国乡镇之星、全国最佳乡镇、全国文明乡镇,去年5月玉林镇被玉林市确定为市级乡镇工会工作示范镇。一、大胆探索抓组建 1、统一认识,加强领导,党政工齐抓共管。玉林镇党委、政府充分认识到加强社区工会组织建设是加强党的阶层基础和群众基础的需要,是实践“三个代表”的内在要求,也是确保经济持续健康发展的重要保证。镇党委、政府把加强社区工会工作纳入重要议事日程,定时听取社区工会工作汇报;落实各级领导责任,做到党     

普陀区长征、长风“一镇一街”在全市率先建立总工会

3月8日,普陀区长征镇、长风新村街道两地总工会宣告成立,升格为一级地方总工会,分别是市总工会在街道、镇进行建立总工会试点的6家单位之一, 是上海工会在新时期进一步团结凝聚广大职工,构建社会主义和谐社会的重大举措,也标志着本市工会组织体制的重大创新和发展。市人大常委会副主任、市总工会主席陈豪,中共普陀区委书记周国雄分别代表市总和中共普陀区委为长征镇总工会成立揭牌。一镇一街总工会的建立,不是简单的翻牌,而是在内涵上发生了实质性变化。一是提升了工会地位;二是规范了人员编制;三是增强了内设机构。街镇总工会实行专委会运作机制,落实会员代表常任制,推进工会组织群众化、民主化、法制化建设。     

工会工作格局向非公经济企业拓展的思考

在工会组织领导体制方面。长期以来工会实行产业和地方相结合的原则，基层上会依托在企事业中。而当前非公经济企业呈现两大趋势：(1)以资产为纽带向跨地区、跨行业的大集团、大公司发展。这就对工会组织领导体制如何在大集团、大公司内部建立工会提出新的问题；(2)大量非公经济企业规模小，人员流动频繁，劳动关系复杂，许多企业既无上级主管部门，又分散在街道、社区、工业园区及各乡镇。     

关于党工共建创先争优活动的思考

党工共建创先争优是工会贯彻落实党中央重要指示和决策部署的重大举措,对于激发工会的生机和活力,增强工会组织的创造力、凝聚力、战斗力,更好地发挥工会组织职工、引导职工、服务职工和维护职工合法权益的作用,具有十分重要的意义。深入推进党工共建创先争优活动,可以不断提高工会工作的创新水平,更好地服务职工、服务企业。     

江苏非公企业工会改革的探索实践

群团组织改革是全面深化改革的重要任务,工会改革是群团改革的重要方面,非公企业工会的改革创新是工会组织改革发展的重要内容。江苏工会紧密联系基层实际,针对非公企业工会组织建设和作用发挥方面存在的问题,创新思路不断探索和实践,着力做实做强,推进非公企业工会改革创新。     

推进社区工会建设的思考

当前,工会一项重要任务就是全力推进社区工会建设和新建企业工会组建工作,实现工会重点工作的突破,最大限度地把以工资收入为主要生活来源的劳动者组织到工会中来,发挥工会的维权职能和桥梁纽带作用,促进企业发展,保持社会稳定,巩固党的执政地位和阶级基础。一、推进社区工会建设和新建企业工会组建是新时期工会组织的一项重要任务     

新建企业工会创职工之家研究

上海市总工会十届六次全会提出“最大限度地把广大职工组织到工会中来”,实现“新建企业基本建立工会,新建企业的职工基本加入工会”的目标,长宁区总工会紧紧依托党建、构筑平台、全面发动、层层推进,使工会组织的覆盖面得到了极大的提高。我们在狠抓组建工会的同时,着重解决新建企业工会“不转”或“空转”的问题,增强了工会组织的凝聚力和吸引力,更好地发挥了新建企业工会组织的作用。一、组建先行,指导运作刻不容缓最大限度地把广大职工组织到工会中来是一项硬任务,区总工会在区     

倾力打造社区“活力”工会

去年,殷行街道被上海市杨浦区总工会列为建立地区(街道)总工会的试点单位。在市总和区总的关心指导下,试点工作于去年5月正式启动,10月20日地区总工会正式挂牌成立。在试点工作以来,初步探索了一条新形势下推进社区工会工作的新路子。一深化认识在社区工会组织体制变革中“确立三个意识”建立街道一级总工会是工会组织体制的重大突破,是街道工会工作发展的新的里程碑。为此,我们在试点工作中确立“三种意识”。一是确立名称改变而性质不变的意识。街道工会从原来的机关内部工会到后来的社区工会,演变成今天的总工会,虽然名称、地位在不断的…     

发挥工会优势 做好员工思想工作

随着知识经济时代的到来,企业中人的作用越来越突出。以人为本的现代企业管理理念,使得思想政治工作的重要性也比以往更加凸显。工会,作为群众组织,必须顺应现代企业管理的大潮,认清工会工作的优势,扎扎实实地做好员工的思想政治工作。充分认识工会的优势一是贴近员工群众。这是工会组织做思想政治工作的最大优势。首先,从工会干部的产生来看。工会的领导人,特别是工会的主席、副主席、委员都是直接由员工(会员)代表选举产生的。蒙牛集团自成立以来共召开了四次员工(会员)代表大会,进行了两次民主选举。这一群众举荐机制,决定了工会的干部一…     

台港澳及外商投资企业工会状况调研

随着中国进一步扩大对外开放,越来越多的外资企业进入中国,外资企业员工也成为职工队伍的一个重要群体,而且发挥越来越重要的作用。分析研究外资企业劳资关系的基本状况,工会、党支部等党群组织在企业中的作用,外资企业员工群体的价值取向和利益需求等问题,对于工会组织应对WTO以后的外资企业发展的特点具有积极意义。一、简况     

工会宏观参与的重要原则

当前我国处在劳动关系矛盾的凸显期，迫切需要工会组织充分发挥维权作用，协调劳动关系，维护社会稳定。工会维护职工合法权益分为两个层面，即宏观和微观。为了贯彻中共中央十七届五中全会精神，加快分配制度改革，在经济发展的同时普遍较快地提高人民生活水平，尽快在全国普遍建立起工资正常增长机制和实行工资集体协商，接下来会有一系列相关法律法规要制定和出台，工会宏观层面的参与和维权工作将会被摆在越来越重要的位置上。为此认真研究和把握工会宏观参与的有关原则和方法就显得非常重要和及时。     

高校工会财务管理存在问题及对策分析

高校的工会经费如何科学地分配和使用,关系到高校工会组织在新的信息时代下如何发挥作用的问题。初步分析了在当今信息时代,高校工会应该怎样更好地优化财务管理,提升工会的经费管理水平,全面发展工会财务工作的作用,从而确保工会的各项工作以及教职工的各种活动更好进行。     

工会工作格局向非公经济企业拓展的思考

一、当前工会工作格局向非公经济企业拓展出现的新情况、新问题1、在工会组织领导体制方面。长期以来工会实行产业和地方相结合的原则,基层工会依托在企事业中。而当前非公经济企业呈现两大趋势:(1)以资产为纽带向跨地区、跨行业的大集团、大公司发展。这就对工会组织领导体制如何在大集团、大公司内部建立工会提出新的问题;(2)大量非公经济企业规模小,人员流动频繁,劳动关系复杂,许多企业既无上级主管部门,又分散在街道、社区、工业园区及各乡镇。2、在社会职能方面。长期以来工会通过履行维护、建设、参与、教育等社会职能发挥作用。而在非公经济企业,工会这些社会职能无论在内容还是在方式方法上都发生了很大的变化。如教育职能在国有企业表现为教育职工提高素质,以主人翁姿态投入生产经营;而在非国有企业教育职能则更多地表现为教育职工增强阶级观念,不断增强组织纪律性。     

简述俄罗斯工会的百年庆典

1905年9月24日～10月7日,俄罗斯工会在莫斯科召开第一次代表大会,诞生了俄国历史上第一个全国性工会组织,从此有了全国统一的工会运动。工会很快就成为国家政治、经济和社会生活的重要力量,特别是后来成为列宁领导的伟大十月革命的积极参加者和重要力量。为了迎接今年10月工会诞生100周年,近两三年来,俄罗斯最大的工会组织——独立工会联合会(简称工联)等开展了一系列纪念活动,并将在今年达到高潮。不久前,工联的副主席维·冈恰罗夫撰文指出:“俄罗斯工会100周年是我国工会会员与工会积极分子的重大事件和节日。迎接和纪念这一重大日子具有…     

民营企业老总谈工会

最近,上海市徐汇区漕河泾社区工会召开了部分民营企业总经理座谈会。到会的老总都由衷地谈到了工会的地位和作用,他们说,当企业发展到一定阶段,就会感觉到企业离不开工会组织。     

“网格”之花 街镇遍开——杨浦区总工会推进工会网格化工作掠影

2004年3月以来,上海市杨浦区总工会结合本区实际,大胆破解城区工会工作难题,确立了“全覆盖的体系、一体化的机制、有活力的组织”的城区工会网格化核心理念,提出了以工会管理体系网格化、基层工会干部职业化、工会工作评价民主化等“三化”为主要支撑的理论体系,在全区开展探索和实践。在试点的基础上,今年3月起已在全区11个社区(镇) 工会全面推行,实现了全区工会网格联网管理和运作。全区被划分为45个网格,设立了社区(镇)工会网格工作站,涵盖了全区312个小区工会和所有基层工会组织,形成了以区总工会领导下的、社区工会为中心、网格工作站为辐射单元、小区联合工会等基层组织单元点的城区工会网格化组织管理体系和以网格工作站为基本维权服务单元的全区联网维权服务体系。城区工会网格化管理工作探索赢得了全总、市总领导的充分肯定和高度评价。全总副主席、书记处书记周玉清批示:上海市杨浦区网格化的工会工作经验是一种城区工会工作的创新,值得总结和推广。