以制度建设保障政府转型——金牛区建设规范化服务型政府的探索及思考

金牛区的规范化服务型政府建设。注重以“服务”引领“规范”,以“规范”实现“服务”。凸显出改革指向与制度建设的同步性,体现了政府转型探索中应有的科学精神与务实态度。要将规范化服务型政府建设引向深入。政府转型的自觉意志、改革目标理念认识的深化、公共参与的制度跟进,是不可缺少的三个要素。     

关于加强统一战线智库建设的探索与思考

社会主义学院作为中国共产党领导的统一战线性质的政治学院,加强统一战线智库建设,是贯彻落实中央统战工作会议和《中国共产党统一战线工作条例(试行)》精神的具体体现。广东省社会主义学院近年来采取有效措施,搭建多种平台,利用自身特色优势,统战智库建设初见成效,引领学院科研高质量发展,对建设高效统一战线智库,服务科学决策进行了探索并提出若干建议。     

对推进边远民族地区社会主义新农村建设的探索与思考

新农村建设,生产发展是关键,农民增收是核心。抓住一个重点,就是要以增收为核心,强力推进农业产业化建设,突破两个难点,就是要针对边远民族山区实际,在农村基础设施建设和农村劳动力转移上取得新突破。强化三个统筹,就是要结合区情,在统筹城乡发展、经济社会发展和人与自然和谐发展上取得新成绩。完善四项机制,就是要着力完善新农村建设的领导机制、一事一议的民主决策机制、多元化的投入机制和示范点的示范带动机制。     

建设服务型大学的实践与思考——以淮海工学院为例

大学要主动服务经济社会发展,深化产学研合作,为地区产业振兴提供智力支撑.淮海工学院结合自身办学特色,探索并实践了六种社会服务模式：扎实推进“挂县强农富民工程”;积极推进校企合作;深入开展校区合作;积极开展专家挂职咨询;成立国内首家大学生村官研究所;建立高校联盟。通过服务社会实践,大学要在以下几个方面取得实质成效：成为高素质创新人才的培养基地,成为技术转移、成果转化的基地,成为引领先进文化发展和创新的策源地,成为党和政府科学决策的智囊团与思想库。     

金口河区建设全面小康社会的探索与思考

2014年乐山市金口河区将紧紧围绕项目落地年工作主题,突出产业支撑、项目攻坚两大重点,推进工业突破、城镇带动、民生优先三大战略,实施农民增收致富、生态文明建设、社会事业升级、社会管理创新四大工程,力争实现经济实力明显提升、城乡面貌明显改善、社会保障全面覆盖、人民生活更加殷实、全区社会和谐稳定五大目标,迈出后发赶超、加快发展的坚实步伐。     

沐川县发展现代特色农业的探索与思考

沐川在发展现代农业过程中,通过建设现代农业示范园区、成立专业合作社、积极打造地方品牌等措施,取得了一定成效。但进一步发展受到基础设施投入不足、社会服务体系不完善、组织化程度不高、龙头企业的引领作用不强等因素的制约,必须加大基础设施投入力度,不断完善村、组集体组织职能,大力扶持专合组织和龙头企业。     

基于SWOT分析的文化产业人才队伍建设问题研究——以山东省济南市为例

以山东省济南市为例,基于SWOT分析视角,全面把握文化产业人才队伍建设存在的优势、不足,以及当前面临的机遇与挑战,提出一系列适合地区文化产业实际情况,具有可操作性的对策建议,有利于为发展壮大地区文化产业提供智力支持和人才保障。     

银行创新与金融监管的思考与对策——以非标业务为例

非标业务的产生和发展,离不开银行业务的创新,而创新的初衷既源于企业融资的需求无法通过正常渠道获得,又源于监管部门对银行在信贷规模、贷款投向、资本金约束和存贷比方面等诸多限制。在具体业务创新中,监管部门既没有银行强大的创新动力,也没有银行业的人力物力等资源优势,因此很难走在银行前面。在市场在资源配置中起决定性作用的背景下,监管部门应将重心放在营造良好的市场发展环境,实现监管的归监管、市场的归市场,促进银行业的健康发展。     

防城港市社会工作人才队伍建设的初步探索与思考

正近年来,防城港市在保持经济高速发展的同时,更加重视民生社会事业建设,孤儿救助工作被全国推广,五保供养工作排在全区首位,我市先后荣获全国双拥模范城全国十大最关爱民生城市等荣誉,这些成绩的取得,与防城港市历来重视社会工作有很大关系,离不开防城港市广大     

民营经济高质量发展的调查与思考——以南京市为例

当前民营企业在发展中面临诸多困难以及前所未有的挑战,亟需进一步优化营商环境,推进民营企业转型升级,推动民营经济的高质量发展。本文对南京市民营企业高质量发展情况进行了实地调研和座谈,分析当前民营企业在高质量发展中面临的困难和挑战,为促进民营经济高质量发展提出政策建议。     

上海市社会公益组织人才队伍建设探索

社会组织作为第三部门的主要载体和组织形式,是未来人才就业和发展的新平台。现阶段中国社会组织的发展及人才队伍建设存在一些行业发展初期的特殊问题。本课题以实务需求为本,聚焦当前上海市社会公益组织人才队伍状况及现存问题,形成如下建议：进行顶层设计和模式创新、提供富有针对性的政策待遇、创设组织内外的职业发展路径;具体则涉及政治、政策与社会层面等不同层面的措施。     

民族地区建设社会主义新农村的探索与思考

作为经济欠发达的民族地区,如何走出一条具有民族特色、山区特点的社会主义新农村建设道路,是当前摆在马边彝族自治县委、县政府面前的一个重大课题。     

民族地区建设社会主义新农村的探索与思考

作为经济欠发达的民族地区,如何走出一条具有民族特色、山区特点的社会主义新农村建设道路,是当前摆在马边彝族自治县委、县政府面前的一个重大课题。     

为构建和谐社会建设宏大的社会工作人才队伍

造就一支结构合理、素质优良的社会工作人才队伍是构建社会主义和谐社会的迫切需要。应推进社会工作队伍的制度化;切实做好社会工作人才培养工作;抓紧开发社会工作岗位。     

建立农村计划生育养老保障制度的探索与思考——以余庆县为例

本文总结了余庆县人口计生工作的经验,提出对农村计划生育户要扩大奖励扶助范围,提高奖励扶助标准,管好、用好养老金,建立、完善计划生育利益导向机制,建立完善“九大机制”。     

县域挤压犯罪的实践与思考——以浙江省象山县公安局为例

当前,随着县域经济社会发展,各类犯罪有增无减,严重威胁人民群众的安全感和治安满意度。群众防范意识不够强、打击机制不够准、防控体系不完善等问题严重制约犯罪挤压深入开展,需要通过打防控一体化警务机制建设等,大力压减各类犯罪的时空。     

关于新时期企业人才队伍建设的思考

企业之间的竞争，核心是资源的竞争，而人才资源是最根本、最稀缺的资源。因此，思想政治工作抓住了“人”这个关键环节，就是抓住了企业核心竞争力的关键。要树立起科学的人才观，强化人才意识，营造良好氛围；稳定现有人才，发挥智力效应；完善和规范人才培训工作，用活用好现有人才；靠政策鼓励和事业激励来留住人才。     

瞄准生态宜居大目标 提升城市管理新形象——关于井研城市管理的探索与思考

城市的发展,规划是龙头、建设是基础、管理是关键。城市管理要在力度和气度上下狠功夫,着力提高人居环境质量,全面提升城市的宜居度和知名度。