正确定位学校党建工作

随着教育改革的不断深入,基层学校党建工作面临着新机遇新挑战,如何加强基层学校党建工作,创建和谐校园,是新时期学校工作的新课题。走出抓教育教学与抓基层学校党建工作＂两张皮＂的误区,正确定位学校党建工作,把学校党建工作由＂虚＂变＂实＂、由＂软＂变＂硬＂、由＂弱＂变＂强＂,＂围绕教学抓党建,抓好党建促教学＂,充分发挥党建在教育教学工作中的地位和作用,值得研究和思考。     

辽源市龙山区构建区域化党建工作新格局

为切实转变政府职能,创新城区基层社会管理,提高服务质量,辽源市龙山区按照＂条块结合、资源共享、优势互补、共驻共建＂的原则,积极构建区域化党建工作新格局。多层式组建,完善区域化党建工作运行机制。建立区域化党建工作＂一轴三扇＂式组织网络。定＂轴心＂,即由社区党组织负责统筹、协调、研究和部署辖区内各党组织的区域化党建工作。     

梵净山麓党旗艳——聚焦江口基层党建工作

江口县以开展＂三级联创＂、＂四帮四促＂活动和＂党建创先＂、＂党建扶贫＂活动为载体,扎实推进党的基层组织自身建设,为全县党建工作打下了坚实的基础。     

加强企业党建工作标准化建设

近年来,江夏区供电公司党委以＂夯实党建基础、塑造企业文化、推动科学发展＂为主要目标,有力加强党建标准化建设,有力地促进了供电事业的发展。2008年被省电力公司评为＂先进基层党组织＂,2009年被武汉市委组织部授予＂双比双争＂先进基层党组织,被武汉供电公司授予＂党内主题实践活动组织奖＂多项奖项,被江夏区委授予＂先进基层党组织＂。     

扎实推进党建工作 建设千万吨油气田

吉林油田公司党委坚持＂融入发展抓党建,抓好党建促发展＂的工作原则,不断加强和改进基层党的建设,紧密围绕中心工作大局,结合企业改革发展实际,积极探索新形势下开展党建工作的新思路新载体新途径,持续夯实党建＂三项主体工程＂,推进党建工作连年登台阶上水平,为建设千万吨大油田提供了强有力的思想和组织保障。     

社会组织党建工作的生动画卷——丹东市振兴区社会组织党建工作综述

在丹东市振兴区,伴随着社会管理创新发展,一批批大大小小的社会组织如雨后春笋应运而生,活跃在城区大街小巷,服务千家万户,给美丽宜居的江城带来无限生机和活力……追溯这活力的源头,我们看到了一幅社会组织党建工作的生动画卷,感受到了社会组织党建工作的强大引领力量。加强领导自上而下压实主体责任近年来,振兴区把社会组织党建工作列入重要议事日程,纳入党建工作总体布局,放到落实＂四个全面＂大局中谋划推进,逐级压实主体责任,探索了创新社会组织党建工作的新机制和新方法。     

党建带扶贫 扶贫促党建

2013年以来,我省在加强基层党组织建设和农村扶贫开发工作的实践中,探索开展了扶贫开发与基层党建整乡＂双推进＂工作。按照＂党建带扶贫,扶贫促党建＂的思路,全省将扶贫与党建工作统一研究、统一部署、统一推动、统一监督、统一考核,坚持扶贫开发在哪里,党建工作跟进到哪里,扶贫项目在哪里开展,党员作用就在哪里发挥。不到两年时间,＂双推进＂的火种遍撤全省各州市,在1 16个乡镇落地生根。     

打造街区党建工作新格局

为全面贯彻社区党建工作＂三有一化＂的具体要求,我们敦化市丹江街党工委坚持以＂三强＂（强队伍、强保障、强阵地）工作为抓手,以推进社区网格化管理、居民事务代办服务、居家养老、“三支队伍”进社区、“四位一体”工作为着力点，以“服务居民群众、关注民生发展、构建和谐街区”为重心，全力打造党建工作新格局，赢得了居民群众的好评，取得了较好的社会效果。     

健全“六大机制” 加强党建工作

在基层组织建设年活动中,潜江市以建立健全党的基层组织＂六大机制＂入手,构建开放、规范、科学、高效的基层组织建设工作运行机制,提升党组织工作的整体功能。一、构建党建工作责任＂三大体系＂,创新基层党建责任落实机制。     

深化党建责任传导机制 提升基层党建整体水平

定州市按照＂务实、有效、管用＂的要求,不断深化党组织书记党建责任传导机制,明确责任,抓牢关键,有效激发了各级党组织书记带头抓党建、带头打基础、带头强基层的工作热情,确保基层党建工作落地生根。破解＂三大难题＂,提升书记管党＂执行力＂。一是明确党建责任,破解＂谁来抓＂难题。制定出台《关于严格落实基层党建工作责任制的意见》,明确基层党委书记为＂直接责任人＂,     

平塘县：围绕中心工作 打造“四民党建”

近年来,平塘县围绕中心、服务大局,以＂便民、聚民、惠民、富民＂为落脚点,切实打造服务型党建,真正实现了党建为民的根本目标。     

基于远程教育的高校党建工作创新探讨

《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010—2020年）》明确指出要＂大力发展现代远程教育＂,＂办好开放大学＂。文章以远程教育的主要力量广播电视大学为例,对开展远程教育的高校党建工作特殊性进行研究,针对当前广播电视大学向开放大学转型,党建工作面临的新形势和新问题进行分析,就如何改革创新党建工作进行探讨,以期找出符合开放大学人才培养和建设新要求的富有成效的党建工作方法和途径。     

近年来党建信息化研究述评

近年来,国内对于党建信息化的研究还处于初始阶段,相关的专著不多见。理论界的研究兴趣主要集中于以下问题：一是电子党务问题;二是＂党建信息化＂和＂党务信息化＂的研究;三是关于＂网络党建＂和＂互联网党建＂的研究。一、国内研究的现状1、关于＂电子党务＂的研究第一,关于＂电子党务＂概念的厘定。曹泽林在其专著《信息时代的党建创新》、     

“3＋5”新模式 激活都匀党建工作“一池春水”

近年来,都匀市委组织部锐意进取,坚持改革创新,紧扣州委提出的＂三实三创＂和市委、政府提出的＂促进全民创业＂的总要求,自2008年以来,创造性提出并深入实施＂3＋5＂党建工作新模式,激活了全市基层党建工作的＂一池春水＂,使党建创新工作成效得到了极大体现。     

加强国有企业党建工作的理论思考

坚持党对国有企业的领导,发挥国有企业党组织的政治核心作用,是建立中国特色现代企业制度的本质要求。目前,国有企业党建工作存在基层党组织活动收效甚微、企业思想政治工作乏力、发展高知员工入党难度增大等问题。为此,必须加强制度建设,确保国有企业党建工作有效开展;坚持以人为本,实现企业文化建设与思想政治工作的有机融合;用＂心＂用＂情＂,扎实做好高知员工的党员发展工作。     

共促幸福党建 共享美好生活——武汉市硚口区汉正街积极探索区域化党建工作新途径

汉正街既是全国著名的商贸区,又是位居城市中心的老城区,占地1.67平方公里,26个社区居委会,常住人口15万人。近年来,汉正街党工委立足市场抓党建,着力实施流动党员＂安家、强基、富民＂三大工程,在市场＂两新组织＂中基本实现党的组织覆盖和工作覆盖．为构建汉正街区域化党建工作格局奠定了坚实的基础。     

加强非公企业党建工作 构筑坚强战斗堡垒

白城市洮北区非公企业总量较多,但分布不平均,党建工作存在不少＂空白点＂和＂盲区＂,致使一些党员无人管、党费无处交,一些入党积极分子无法入党。从党建工作开展情况看,普遍存在着党务人才缺乏、活动经费缺少、开展活动不经常等问题。对此,我们在加强非公企业党建工作中做了一些尝试。一、加强调查研究,     

筑牢党建堡垒 赢得群众满意-曼妙“五指”谱写党建华美乐章——盘锦市实施党建工作“五项制度”综述

如何紧跟不断变化的时代形势,顺应客观规律,抓实抓好党建工作？近年来,盘锦市委就此进行积极探索,紧紧扣住＂书记抓、抓书记＂这个重点,制定实施了党建工作＂五项制度＂。     

以区域化党建理念推进基层党建工作——以武汉市硚口区美食街为例

为适应新形势下加强新经济组织和新社会组织党建工作需要,2008年5月,武汉市硚口区汉水桥街成立了硚口美食街＂两会＂（党建联席会和发展促进会）。“两会”成立以来，始终围绕“服务党员、服务群众、服务商圈、服务发展”这一主线．建立完善了党建工作网络．形成了推进非公党建的整体合力．为促进非公有制经济又好又快发展提供了坚强的组织保证．     

以信息化建设提高高校党建科学化水平

推进信息网络化建设在党建工作的功能、布局、体系、要求、主体等基本范畴上发挥巨大作用,是当下高校党建工作的一项紧迫的课题。以信息网络化建设＂助推＂高校党建科学化水平,首先必须深化对党建＂本质性＂认识,明确将信息网络化建设融入高校党建的根本目的,其次要明晰对党建＂真实性＂要求,开拓将信息网络化建设融入高校党建的工作思路,最后是坚持对党建＂全局性＂谋划,完善将信息网络化建设融入高校党建的体系建构。