略论高校二级学院反腐倡廉建设的有效途径

二级学院反腐倡廉建设是高校党建的重要内容,是二级学院实现自身科学发展的重要政治保证,也是当前高校党风廉政建设中易被忽视的薄弱环节。高校应通过抓责任、抓制度、抓教育、抓监督等有力举措,加强两级管理下二级学院的反腐倡廉建设,促进高校对二级学院的规范管理。     

独立学院学风建设的对策

独立学院是指由普通本科高校按新机制、新模式举办的本科层次的二级学院。独立学院作为我国新兴的高等教育力量，已经初具规模，成效显著。     

高校二级学院党建责任制建设研究

<正>高等学校承担着培养社会主义事业建设者和接班人、培养21世纪新型复合型人才的教育重任。二级学院是高等学校的重要组成单位,处在教学、科研的第一线,直接负有管理激励教师和教育培养学生的重要职责。高校二级学院党组织作为党的最基层组织,在学院的建设、改革和发展中具有重要作用,因此,抓好高校二级学院党组织建设工作、落实基层党建工作责任制具有重要意义。     

高校二级学院绩效管理体系思考

随着高校管理体系的不断改革和发展,目前大部分高校都采取管理权限下放的方式来进行。这样一来,二级学院就有了越来越多的自主权,这非常有利于高校管理体制的改革和进步。然而,二级学院管理体制下也有新的问题值得我们注意,我们要解决好这些问题才能使得二级学院管理体制的效果得到充分的发挥。比如,高校二级学院绩效管理就是我们需要解决的问题。就本人的一些相关经验,谈谈对二级学院绩效管理体系的一些看法,与大家共同进行交流。     

高校行政管理现状解析及改革措施探求

我国的大学在内部管理上沿袭了行政管理体制，带有明显科层制特点，这在新形势下严重制约了高校的发展，因此高校行政管理的改革刻不容缓。高校行行政管理的改革措施是：建立科学的行政管理体制和运行机制；转变高校行政管理观念；提高高校行政人员素质。     

高校分党校的功能定位及规范化建设

高校二级学院分党校是高等学校发展的产物、是高校党校发展的必然趋势;对高校二级学院分党校进行正确的功能定位是党校规范化建设的基础和前提;高校二级学院分党校进行规范化建设,必将进一步加强和发挥高校分党校的功能。     

高校二级学院党务公开探赜

二级学院党组织作为高校党的建设的重要基础，是推进基层党内民主建设的具体组织者和实践者，在推进党务公开等方面进行了有益的实践和探索，但还存在诸多问题，高校二级学院应以创新的精神积极推进高校党务公开。     

略谈高校财务管理的问题与对策

正高校财务管理是高校管理的一个重要部分。随着高校招生人数、办学规模的迅速扩大以及各项改革措施的不断深入,对高校财务管理提出了更高要求。如何合理配置有限资金,整合资源,在有效范围内发挥出最大效应,是考验高校财务管理能力的重要课题。一、高校财务管理中的主要问题1.财务管理体制尚待完善。高校一般都有自己的二级学院,普遍实行"统一领导、分级管理"的财务管理体制,即学校和各个分校区、分院等校内二级单位进行分级管理,但仍存在财务管理不到位的现象。二级学院的财务人员基本是以兼职为主,这样就不能进行有效的管理、监督和制约。而且二级财务如果出现问题,它们本身不是责任主体,财务事项很难落实到位。同时多校区管理复杂。高校的财务管理渗透到各个校区的各个方面,在校区分散、跨度大的情况下,导致财务管理复杂、管理环节增加,加大管理内耗。     

规范二级管理推进地方高校科学协调发展

本文以科学发展观为基点、从树立科学的管理理念、科学合理的顶层设计、责权利平衡、二级学院的制度建设及实施科学合理的考核等方面分析了地方高校二级管理存在的问题,并提出解决方法。     

师范认证背景下高校二级学院教学秘书的角色定位思考

在师范专业认证背景下，对高校的教学管理工作在合格评估基础上提出了更高的要求，二级学院教学秘书作为基层的教学管理人员，其教务管理水平的高低直接影响二级学院，甚至学校的教学质量水平的高低。本文阐述了师范专业认证背景下二级学院教学秘书工作的特点及问题，并提出了优化二级学院教学秘书队伍的对策和建议。     

高校分党校的功能定位及其规范化建设

高校二级学院分党校是高等学校发展的产物,是高校党校发展的必然趋势。对高校二级学院分党校进行正确的功能定位分析是分党校规范化建设的基础和前提。高校二级学院分党校进行规范化建设,必须采取有效措施,进一步加强和改进分党校的各项工作。     

高校二级学院服务型党组织的创建

在高校二级目标管理新机制下,对二级学院党组织作用发挥提出了一系列新要求,东华大学旭日工商管理学院以创建基层服务型党组织为契机,找准功能定位,精心设计载体,充分发挥二级管理治理结构中党政联席会、教授委员会和教职工代表大会的作用。     

师范类专业认证视角下应用型地方本科院校二级学院教学管理改进研究

目前高校普遍实行院校两级管理,在符合学校教学管理制度和保证学校整体教学秩序的前提下,二级学院自主进行教学管理.二级学院是师范类专业认证工作的具体执行和落实者,对标师范类专业认证的相关要求,目前二级学院教学管理普遍存在认证和管理理念滞后,教学档案管理不规范、教学质量保障体系不健全等问题,改进二级学院的教学管理能有效促进师...     

关于民办二级学院的办学理念思考

民办二级学院是我国高等学校的重要组成部分.具有独立的校园,独立的教学和管理系统,独立进行招生,独立进行财务核算,按教育培养成本收费.二级民办学院的开办既使公办高校优质教学、管理资源得到了深度开发,又为社会力量的介入提供了广阔的空间.本文通过对学院创办以来在教学培养和学生管理方面的思考,进一步提出了二级民办学院的发展前景和办学理念,力求做到依托母体,严格管理,保证教学质量,勇于创新,办出特色.     

推进高校二级学院服务型党组织建设研究——以湖州师范学院为例

在建设服务型政党战略布局背景下,服务型党组织建设成为各级党组织建设的方向和要求。高校二级学院作为高校的重要组成部分,推进高校二级学院服务型党组织建设至关重要。但当前高校二级学院服务型党组织建设仍存在诸多问题。可通过更新服务理念、丰富服务内容、创新服务方法、完善服务体制机制等途径优化服务型党组织建设。     

高校二级党委负责人公推直选实践

高校是高学历党员集中的地方，民主诉求较高、民主基础较好，如何结合自身特点，完善选举制度，从而巩固党在高校的执政基础，是新形势下高校加强党内民主建设的新要求。近年来，北京科技大学以所属二级党委换届为契机，紧密结合高校自身特点，在9个学院进行二级党委负责人公推直选，取得了良好成效。 二级党委负责人公推直选的模式     

健全高校二级学院党支部工作目标管理考核体系的实践与探索

高校二级学院党支部工作实行目标管理考核活动,对于提高党支部的凝聚力、战斗力、创造力,发挥党支部的战斗堡垒作用与共产党员的先锋模范作用具有十分重要的作用。其基本做法是:设定党支部工作考核目标,并分解为11项子目标和附加1项支部创新工作目标,科学设置考核指标,开展考核活动。新时期高校二级学院党支部工作目标管理考核体系只有不断探索创新,采取相应的策略,才能确保党支部建设取得实效。     

如何发挥高校二级学院办公室的功能和作用

随着国家经济建设的发展,我国高等教育进入了一个前所未有的大发展时期。许多高校为适应学科建设和发展的需要,将原学校系(部)级建制改为二级学院建制。调整改制后的高校二级学院不仅在其学科整合等方面显得越来越科学,而且在今后的建设和发展中,各方面的要求会更高、任务也会更重,这对高校二级学院办公室的工作也提出了新的更高的要求。笔者     

高校二级学院“党政集体领导下院长负责”管理体制研究

《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》明确指出“高等学校实行党委领导下的校长负责制”。在坚持和完善党委领导下校长负责制的同时，积极研究探索高校二级学院领导管理体制和运行机制，是新形势下加强和改善高校党的领导亟待解决的一个课题。本文通过高校二级学院领导管理体制现状分析，提出“党政集体领导下院长负责”的领导管理体制，探索建立党政职责分明的运行机制，旨在抛砖引玉以期引起同行深入研究。     

关于高校二级学院教学档案管理工作的几点思考

随着高校办学规模的不断扩大和教育教学的全面深化改革,二级学院的发展显得尤为重要,而教学档案作为二级学院发展和改革的真实记录,是极为重要的信息资源,所以加强二级学院的教学档案管理已然成为高校档案管理工作需要严肃思考的问题。本文结合笔者从事高校二级学院教学档案的日常管理工作实际情况,做一点探讨和交流。