工会要维护职工的具体利益

维护职工的合法权益,是企业工会的一项重要的法定权利和艰巨任务。新工会法明确规定:工会在维护全国人民总体利益的同时,维护职工的合法权益”。同时还规定:“工会必须密切联系职工,听取和反映职工的意见和要求,关心职工的生活,帮助职工解决困难,全心全意为职工服务”。能否有效地维护职工的正当利益,是检验一个工会是否坚强有力的重要尺度。 职工的合法权益多种多样,有无形的、有形的、长远的、眼前的、政治     

浅谈正确认识和把握工会的基本职责

新《工会法》第六条明确规定:“维护职工合法权益是工会的基本职责。工会在维护全国人民总体利益的同时,代表和维护职工的合法权益。”工会是职工群众自己的组织,代表和维护职工的合法权益是工会组织的天职。作为党联系职工群众的桥梁和纽带,工会必需维护好职工的合法权益,履行好自己的职责。 一、维权是工会的基本职责 维护职工合法权益,是市场经济条件下最需要工会办的一件事,工会要履行好“维护职能”搞好维权工作,首先要解决好认识问题,这是搞好维权工作的前提。     

提高职工生产积极性与维护职工合法权益

《工会法》第六条明确告诉我们:“维护职工合法权益是工会的基本职责。工会在维护全国人民总体利益的同时,代表和维护职工的合法权益。”具体到企业工会来说,就是要维护好企业职工的合法权益,这个权益既包括全体职工的整体利益,也包括每一个职工的具体     

关于工会维护职工具体利益的若干问题

工会是职工群众自己的组织,代表和维护职工的合法权益是工会组织的天职。作为党联系职工群众的桥梁和纽带,工会应该维护好职工的具体利益,履行好自己的职责。 (一) 代表和维护职工的具体利益是新形势发展的要求,维护职工的合法权益是工会的性质和任务所决定的。随着社会主义市场经济体制的建立和发展,社会主义市场经济的规则将进一步完善,职工的利益维护问题更加突出,对工会工作的要求更高、任务更明确、维护职工合法权益的手段更直接。     

浅论企业工会的维权职能

新《工会法》规定:“中华全国总工会及其各工会组织代表职工的利益,依法维护职工的合法权益。”“维护职工合法权益是工会的基本职责。”维护职工合法权益是工会存在和发展的必然要求,也是党赋予工会组织的重要任务。我国工会从四项职能并列到突出维护职能,切实体现了工会组织的本质属性,这是工会组织的生命力和影响力的关键所在,是工会的本色、天职。一、理顺党、政、工、职之间的关系,这是维权的前提和条件1.工会与党的关系。工会与党的关系实质是工人阶级先锋队与本阶级群众的关系。中国共产党是工人阶级的政党,代表着工人阶级的先进性,…     

对工会“维护职工合法权益”的思考

团场增强工会维护职工合法权益实效,应该努力从把握维权突破口、确定不同的维权重点、监督法津法规落实入手,创新工会工作体制。 一、把握工会维权突破口 当前有相当一部分农牧团场的连队工会组织作用没有得到充分发挥,吸引力和凝聚力不强,工会组织工作难以开展。究其原因,是工会维护职工合法权益的职责没有很好落到实处。推进工会体制创新是工会实践的要求,也是工会维护职工合法权益的突破口。     

工会参与劳动定额管理工作的思考

正劳动定额是企业管理的主要手段和职工获取劳动报酬的重要依据。通过科学测定和集体协商形成的劳动定额标准,有利于维护职工合法权益和工资水平的持续提高,是构建企业和谐劳动关系的重要基础。工会是职工利益的代表者和维护者,维护职工的合理要求是工会义不容辞的责任,在当前劳动定额管理缺失的情况下,工会参与劳动定员定额工作体现了广大职工的要求。工会必须以建立和谐劳动关系和促进企业科学管理为出发     

浅谈工会在签订集体合同中的地位与作用

一、工会在签订集体合同中的地位主要取决于工会的法律地位 《劳动法》把工会代表和维护劳动者的合法权益,依法独立自主地开展活动,作为重要的立法原则,并把这一精神贯穿于各个章目。《劳动法》规定:“集体合同由工会代表职工与企业签订,没有建立工会的企业,由职工推举的代表与企业签订”。这就为我们进一步明确了工会在签订集体合同中的法律地位,这是在新形势下对我国《工会法》的重要补充,也是我国工会立法的一次重大突破。《劳动法》对工会法律地位的明确,正是确定工会在签订集体合同中地位和作用的重要依据。 签订集体合同,是维护职工合法权益,调整劳动关系     

工会在团场改革与发展中的维护职能

新的《 新的工会法》明确规定:’’维护职工合法权益是工会的基木职责”。随着团场改革的深化和市场竞争的日趋激烈,企业与职工的经济关系、劳动关系和利益关系都在发生新的变化。各级工会维护职工合法权益,被赋予新的内容和面临新的挑战。 一、工会在团场改革与发展中体现维护职能的必要性 随着兵团《关于深化农牧团场改革的意见》(l 3),不以国有工交建商企业改革与发展的意见》(l 8)文件精神的不断落实,改革正在逐步深化,利益格局进一步明晰化了,这就要求工会代表职工利益的身份必须尽快明确起来。由于不同利益群体的身份、地位、经…     

工会劳动安全维权如何解题?

《工会法》第六条指出 :维护职工合法权益是工会的基本职责。工会在维护全国人民总体利益的同时 ,代表和维护职工的合法权益。维权是工会的生命线 ,维护职工的生命安全又是工会维权的首要任务 ,是维护职工合法权益中的最根本点。要实现工会维护职工生命安全职能的突破 ,维护好职工的生命权益 ,就必须进一步发挥工会在依法维护职工劳动安全与卫生合法权益中的积极作用。一、在依法维护职工劳动安全权益中存在的不良现象在《工会法》的指导下 ,各级工会组织结合实际 ,在维护职工劳动安全 ,突出劳动保护职能做了大量工作 ,发挥了工会应有的作用…     

如何提高工会的维权能力

正工会是一个群众性社会团体,其基础是广大职工群众。维护职工的合法权益是其基本职责,维护工作理所当然就成了工会工作的重要任务。《中华人民共和国工会法》规定:"维护职工的合法权益是工会的基本职责。工会在维护全国人民总体利益的同时,代表和维护职工的合法权益"。因此,     

关于新时期工会突出维护职能的几点思考

修改后的《中华人民共和国工会法》规定:"维护职工的合法权益是工会的基本职责。工会在维护全国人民总体利益的同时,代表和维护职工的合法权益。"然而,从工会工作的实践看,维权面临着两难的处境:一方面,以法律的形式进一步明确了工会的基本职责是维护职工合法权益;另一方面,在我国经济转轨过程中,工会因维护职工合法权益,往往被推向党政的对立面。因此,工会如何突出维护职能值得我们思考。     

工会组织应切实维护职工合法权益

工会是职工利益的代表者和维护者,维护职工的合法权益是工会的基本职能。为此,工会应当紧紧围绕基本职能,遵照胡锦涛总书记"引导好、组织好、维护好、服务好"的指导精神,从以下两个方面入手维护职工合法权益。一、协调劳动关系,维护职工的合法权益     

工会工作到底应该怎么干——学习修改后的《工会法》的一些思考

“工会到底应该怎么干?这话听起来似乎有点可笑。可是细想一想,从认识到实践确实有不少问题,说明“工会到底怎么干”的问题并不那么清晰,真是值得研究解决。对于这一点,作为从事二十多年工会工作的我是深有感触的。诸如:工会的“两个维护”怎么个维护法?工会对待会员与非会员应不应该有所区别?工会要不要集中精力管本行?工会应该怎么个建法?等等。《工会法》拿在手,边学边思,颇有受益。 一、工会应该旗帜鲜明地依法维护职工具体利益 修改后的《工会法》规定:“维护职工合法权益是工会的基本职责。”可是,维护职工合法权益怎么维护法?对此,《工会法》的要求是:“工会在维护全国人民总体利益的同时,代表和维护职工的合法权益。”《中国工会章程》的要求是:“在维护全国人民总体利益的同时,更好地表达和维护职工的具体利益。”尽管两种提法不尽相同,而强调的都是“两个维护”,不可偏执一方。党政领导方面往往注重总体利益的维     

突出维护职能对工会民主监督工作的新要求

党和国家要求各级工会要突出维护职能,依法维护职工的合法权益。这一要求增强了工会做好民主监督、民主参与工作的紧迫感、责任感和使命感。同时,也对我们各级工会在民主监督、民主参与工作的内容和形式上提出了新的更高的要求。     

维护是工会的基本职责

随着社会主义市场经济体制的逐步建立,劳动关系发生了巨大变化,这种变化对工会提出了新的要求。维护职工合法权益已成为市场经济体制条件下工会工作面临的突出任务和广大职工对工会的基本要求。本期《工运理论》栏目内的《维护是工会的基本职责》一文,论述了维护职工合法权益的若干问题,对工会工作者如何履行维护职能具有较强的指导意义。     

让《工会法》实符其名

维护职工合法权益是工会的基本职责,这是《工会法》所规定的。工会只有切实履行这一职责,真正为职工说话办事、维护职工合法权益,才会受到职工的拥护,才能永葆生机和活力。 然而,当工会维权真正付诸实践,当职工的合法权益受到侵害,需要工会提供及时有效的维护时,还有一个不可或缺的重要条件:让《工会法》实符其名。 之所以提出这样的问题,是因为法律本来就该如此 ,只有实名相符,法律才能真正成其为法律。但现实中,在一些地方和单位,《工会法》并没有得到应有的执行和尊重,总有人自觉不自觉地将自己置身于这部法律之外,屡屡侵犯工会的合法权益,使工会步履维艰。     

试谈企业工会如何履行维护职能

企业工会如何正确履行维护职能,切实保障职工的合法权益,构建和谐企业,促进企业长足发展,是当前值得探讨的重大课题,也是广大职工群众对工会组织的最大期望和要求。     

努力开创工会财务工作新局面——兵团工会主席王春晖在兵团工会财务工作会议上的讲话(摘要)

兵团工会财务工作会议对深入贯彻实施修改后的《工会法》,全面提高工会财务工作水平,进一步推进党的全心全意依靠工人阶级的根本指导方针的贯彻落实,进一步突出工会维护职能,在兵团改革、发展和稳定大局中充分发挥工会作用具有重要的意义。 工会的基本职能是维护职工的合法权益,落实这项职能就必须有一定的经济实力,各级工会一定要把思想统一到《工会法》的基本精神上来。要清醒地认识到,建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费,是工会维护职工利益、调动职工劳动积极性、稳定职工队伍、促进企业生产的必要物质基础。行政是额拨缴工会经费,是职工合法权益的重要内容;各级工会是额上解工会经费,是维护职工合法权     

工会在团场改革与发展中的维护职能

新的《工会法》明确规定:“维护职工合法权益是工会的基本职责”。随着团场改革的深化和市场竞争的日趋激烈,企业与职工的经济关系都发生了新的变化。各级工会维护职工合法权益,被赋予新的内容和面临新的挑战。现结合工作实践中的体会,谈几点粗浅见解。一、工会在团场改革与发展中体现维护职能的必要性(一)随着团场改革的深入,必将产生出资者、