怎样培养学习型干部

进入20世纪90年代,美国麻省理工学院的彼得·圣吉博士提出了著名的"学习型组织"的管理理论,很快在企业界和管理界掀起了组织学习和创建学习型组织的热潮,一些国家的政府也作出了积极的响应.被公认为行政效率最佳的荷兰和新加坡相继成立了学习型组织研究中心,研究培养"学习型干部",大力开发行政管理的人力资源,以进一步提高行政效率.     

争做学习型干部

妇女组织是党的重要的群众组织，要担当起夯实党的执政基础的政治责任，关键在于把各级妇女组织建设成学习型组织，使妇女工作干部成为学习型干部。为此，上海市妇联进行了积极的探索和实践。     

争做勤学善学的学习型干部

党的十七大报告提出要“建设全民学习、终身学习的学习型社会”,这是我党在面临新的历史机遇和历史任务下提出的重要目标。作为新时期的党员干部,要珍惜机遇,提高认识,以学习贯彻十七大精神为动力,争做勤学善学的学习型干部。     

关于创建学习型部队的思考

创建学习型部队,首先必须树立新的学习理念,要强化和树立科技知识就是战斗力的观念,随时学习、终身学习的观念,学习是形势任务发展需要的观念,学习贵在创新的观念以及团队学习的观念。要根据部队自身实际建立有效学习机制,探索科学学习方法,形成良好学习氛围。还要把握好学习“方向”,引导官兵学习内容与本职工作相适应,与部队建设需要相适应。     

关于建设学习型干部的几点思考

2009年9月份召开的十七届四中全会强调把各级党组织建设成学习型党组织。从毛泽东、邓小平、江泽民到胡锦涛等国家领导人都注重学习型政党的建设。建设学习型干部建议有:把学习作为政治责任,是构建学习型干部的前提;提高基层干部的思想政治水平,是构建学习型干部的基本经验;建立长效机制,是构建学习型干部的保障;领导干部养成爱读书善读书读好书的习惯,是学习型干部的一项基本功;干部争当学习型干部,才能切实提高党员干部的领导力和执行力。     

从“学习型机关”和“学习型干部”谈起

最近某省上任不久的统战部长在给机关上党课结尾时强调：省委统战部机关要成为学习型机关，干部要成为学习型干部。听讲为这堂关于新世纪新阶段统一战线地位与作用的党课所折服，也从其画龙点睛、恰到好处的结束语中受到启发。     

适应建设马克思主义学习型政党的要求进一步做好干部教育培训工作

干部教育培训是建设马克思主义学习型政党的重要组成部分,可以营造学习型政党建设的基础,培训学习型政党建设的骨干,提升学习型政党建设的水平。适应建设马克思主义学习型政党的要求,做好新形势下的干部教育培训工作,必须切实加强马克思主义基本理论教育、党性教育、加强领导能力、学习型组织建设理论培训;必须改进方法,坚持以学员为中心,以问题为导向,立足于提高干部的能力,必须大力推行行动学习法,必须坚持把培训学习与干部培养选拔结合起来。     

做学习型干部 建学习型政党

建设马克思主义学习型政党,是党的十七届四中全会深刻总结历史经验,科学分析当前形势,着眼于提高党的执政能力、保持和发展党的先进性提出的一项重大而紧迫的战略任务。     

树立正确的学习观，做学习型干部

进入新世纪以来,科技日新月异,知识更新空前加快,学习成为世界性话题。江泽民同志要求:“建设全民学习、终身学习的学习型社会,促进人的全面发展”。可见,学习问题至关重要,学习是一个终身的过程,学习是生存和发展的动力,特别是领导干部要努力成为勤于学习、善于学习的典范。要做学习型党员干部,关键在于树立正确的学习观。     

期待学习型干部

近期，关于读书的话题很热。在“世界读书日”，自治区党委书记郭声琨号召全区的党员干部尤其是领导干部，要带头多读书、读好书，做读书思考、提高能力的表率。     

培育学习型干部 推动铁路跨越式发展

政治路线确定之后,干部就是决定性因素。铁路要抓住机遇,实现跨越式发展,为全面建设小康社会提供先行保证,首先必须加快培育一批学习型干部,这是创建学习型企业,促进铁路跨越式发展的根本保证。     

“学习型干部”——宣传干部的理性选择

把握“三个代表”重要思想的本质联系，迅速提高素质，保持与时俱进的精神状态，是宣传干部贯彻落实好重要思想的当务之急，自觉把自己造就成为学习型干部是时代的呼唤，也是宣传干部的理性选择。理论和文化素养是一切素质的基础。只有具备了较为扎实的理论和文化功底，全面系统地把握“三个代表”重要思想的科学内涵才有前提。坚持与时俱进是“三个代表”重要思想的精髓，是马克思主义政党应有的精神状态和理论勇气，只有做到与时俱进，增强实践“三个代表”重要思想的迫切性和自觉性，才能深刻领会国际国内的重大变革，以饱满的精神面貌，…     

江西省四措并举塑造学习型统战干部

2009年以来,江西省委统战部采取四项有力举措,切实提高统战干部的政治理论和业务知识水平,着力塑造学习型统战干部,取得显著效果。一是组织支部学习讨论。紧紧围绕中央、省重要会议和文件精神,如全国“两会”、十七届四中全会、学习吴大观同志、全省经济工作会议等,及时编辑出版《学习选编》供干部学习,机关直属党委组织干部学习讨论,坚持做到人人写笔记、个个要发言、支部有记录,在学习讨论中共同领会会议或文件精神的内涵。     

创新干部教育培训工作助推学习型党组织建设

中共大连市委党校、大连行政学院、大连社会主义学院（以下称“一校两院”）在“大规模培训干部．大幅度提高干部素质”和学习型党组织建设中,积极探索干部教育培训规律．创新培训新模式,形成了“计划调训为主体、委托培训为支撑、在线教育为依托、学历教育为补充”的四位一体干部教育培训新格局．在助推大连学习型党组织建设中勇当先锋,成果显著,为大连经济社会发展提供了坚强的智力支持和人才保证。     

论学习型政党建设若干问题

党的十七届四中全会就新时期党的建设问题提出要建设马克思主义学习型政党,提高全党思想政治水平。建设马克思主义学习型政党必将成为新时期我党进行思想理论建设、提高治国理政能力、解决发展中出现的矛盾和问题的策略和途径。     

用新的学习理念推进学习型党委机关建设

建设学习型党委机关,争做学习型领导干部,首先必须要超越传统的学习理念,重新认识学习的内涵,确立体现时代特征、顺应发展潮流的五种新的学习理念,使之成为引领党委机关和党员干部学习的思想动力、理论支持和行动指导。     

关于建设学习型组织的几点看法

学习型组织是一个能熟练地创造、获取和传递知识的组织，同时也能善于修正自身的行为，以适应新的知识和见解，这种组织的学习气氛浓，具有持续学习的能力，充分发挥员工的创造性，思维能力，具有高于个人绩效总和的综合绩效。     

构建学习型政府的思想文化障碍

学习型组织理论产生以来,我国政府在学习型政府构建方面取得重大进展,但这并非意味着学习型政府的构建就一帆风顺。事实上,我国在学习型政府构建过程中,仍还面临着许多障碍,其中政府的传统学习理念与传统文化障碍,对于构建学习型政府具有重大影响。     

适应时代发展，做学习型妇联干部

当前，我们正迎来了一个全新的学习时代。这个时代的显著特征是：学习已经不局限于课堂教育，也不局限于文凭和学历，而更多的是形成独特的价值取向，成为每一个人的生活方式。置身于这样的时代，没有任何一个欲求进步的人可以将学习置之度外。学习已成为包括妇联干部在内的每个社会人在新世纪所必须面对和完成的第一使命。我们每个人生来就是一个很好的学习体，尤其是小孩，更有着极强的学习能力。     

觉员领导干部应成为学习型干部

党的十七届四中全会通过的《决定》指出：“世界在变化,形势在发展,中国特色社会主义实践在深入,不断学习,善于学习,努力掌握和运用一切科学的新思想、新知识、新经验,是党始终走在时代前列引领中国发展进步的决定性因素。必须按照科学理论武装、具有世界眼光、善于把握规律、