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北京读者王女士来信询问:去年街道职介中心把我们十几个人介绍到一家私营企业工作,每月基本工资650元,完成每月销售定额后有奖金,加班有加班费并缴纳各项社会保险。可是实际上,我们月工资能拿到手的也就550元;不管什么节假日加班,一律每天只补贴25元。我们找到老板,老板答复说,如果加上加班费、节假日补贴等,我们的实际收入已大大超过最低工资标准。请问:老板的答复正确吗? 相似文献
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北京读者王先生来信问:我是北京某储运公司的正式职工,已经工作了32年。公司规定每月(按22天计算)给职工补助饭费66元,另外,我家住市里,工作地点是大兴,并且我是回民,按公司规定应享受远郊补助和少数民族补贴。2001年,企业改制后,我与其他职工的待遇就不一样了,每月应发的66元饭补只发60元,而该有的远郊补助和少数 相似文献
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案情回放
刘某自2005年10月入职某公司后,双方多次续订劳动合同.2008年1月起,刘某月工资为6700元.2008年11月至2009年3月刘某产假期间,公司按每月3400元标准向刘某发放工资.产假结束后,刘某照常回到公司工作.2009年7月,公司决定暂时将刘某调休,何时上班另行通知,并于当月起按每月2500元标准支付工资.由于刘某为外埠户口,公司未为刘某缴纳生育保险.2009年7月,刘某向公司提交辞职报告. 相似文献
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近日.青海省人民政府发出《关于提高我省失业保险金发放标准的通知》。《通知》决定,自2004年10月1日起,将该省失业保险金发放标准在现行基础上,每人每月统一增加40元。即:西宁、海东地区每人每月从180元提高到220元, 相似文献
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从一名家庭工厂小老板成长为一位社区维权头人,民心向背使他被动完成了个人命运的转折。2010年10月,江苏泰兴市泰兴镇南殷村选举产生了新村委会主任,殷辉高票当选,但权力交接却一波三折。上任之前,殷辉参加村委会"两委会主要干部碰头会",就感受到了"下马威",这个会议做了一个重大决定,决策权归"两委会",新当选的两名村民委员会委员不属编制干部,不用正常上班,有事或开会需要他们时,每人发50元一天的补贴。殷辉 相似文献
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有些人果真是一有点儿权就马上不是人了。
重庆一位七十多岁的退休老人因所住公房被拆迁,当地房管所答庙每月补贴老人79.52元用于租房。当然了,这点钱根本不够租房的,老人只好借住在亲戚家中,而房管所不知为何,坚持要求老人每月亲自过去领钱。从现在所住的亲戚家坐车到房管所,老人必须多次转车,往返路费需要80多元。 相似文献
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独生子女费每月5元,实行了31年;职工探亲假规定,实行了32年;每月几元到几十元不等的洗理费、书报费,实行了30多年;防暑降温费,"模糊执行"了53年……新华社记者近期在梳理一些规章、条文时发现,有些规定在数十年前出台后就几乎没有任何变化,"沉睡"不醒中却仍在行使对今日社会的指导性职能. 相似文献
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案情回放
杨某2008年11月应聘到甲公司任市场总监一职,月薪10000元.2009年4月,甲公司与杨某签订《竞业限制协议》,协议约定了竞业限制的期限、竞业限制补偿金的支付标准、支付形式等相关内容,即甲公司在杨某离职后每月向杨某支付竞业限制补偿金500元,竞业限制期限为二年.2011年3月,杨某与甲公司协商解除劳动关系.甲公司在杨某离职后按约定每月向杨某支付竞业限制补偿金500元.2011年11月,杨某向海淀区仲裁委提起仲裁,以甲公司属于中关村科技园区企业为由,要求甲公司依据《中关村科技园区条例》的规定支付其8个月的竞业限制补偿金差额36000元. 相似文献
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案情回放
秦某某于2008年7月15日入职北京某广告有限公司(以下简称某广告公司),双方签订劳动合同至2011年8月14日.双方约定试用期3个月,试用期工资每月2500元,转正后每月3000元.岗位为行政兼出纳.秦某某与某广告公司于2009年9月11日签订了《解除合同声明》,该声明中载明:"甲方与乙方经协商同意,解除劳动合同,甲方支付乙方工资9月份11天,并同意多支付1个月工资." 相似文献
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案情回放
2010年7月,原告郭某到被告彭某在北京所开画室应聘,培训合格被派往河南新乡分部工作,担任美术高考培训班辅导教师,双方约定工作期间从2010年7月10日至2011年2月28日,基本工资3000元,月奖金2000元(每月实发1850元),双方约定,若原告达到被告单位的工作成绩标准,还有2-5万元的年终奖金.工作前2个月,被告从原告工资中截取50%共3000元作为工作押金,至今未还. 相似文献
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基本案情
王女士于2004年7月23日入职某公司.2005年6月21日,王女士与该公司北京办事处签订劳动合同,期限为半年,自2005年6月21日至2005年12月20日,受聘职位为导购员,月收入900元.后双方又签订了4份补充劳动合同,将劳动合同续订至2007年12月31日.2007年12月31日,公司又与王女士签订劳动合同,合同期限为2008年1月1日至2008年12月31日,受聘职位为导购员,工作地点在北京.合同附件二中约定,王女士每月基本工资900元,店长岗位津贴200元,全勤奖200元,饭费补贴150元.合同附件三中双方约定,作息制度为每周工作六天,每天工作不超过8小时,周五、周六、周日上班,周一至周四员工可以选休一天,早班、中班、晚班均为6小时工时. 相似文献
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正近日,一则"年轻人月租300元住进养老院"的新闻引起广泛关注。在浙江杭州的一所养老公寓,住进来了一群充满活力的年轻人。他们每月只需要交300元房租就能住进"酒店标间",但同时他们每人每月需要做满至少20个小时的助老志愿服务。年轻人可以用志愿服务抵扣房租入住养老公寓,老人得到陪伴和服务,这种"双赢"的养老模式让人眼前一亮。那么,"服务换住宿"模式是否真有推广的可行性? 相似文献