思想政治工作应注重人文关怀

党的十八大报告明确提出：加强和改进思想政治工作,注重人文关怀和心理疏导,培育自尊自信、理性平和、积极向上的社会心态。充分体现了执政党对人的关怀、社会对人的关爱,在社会主义市场经济条件下,要做好思想政治工作,就应该注重人文关怀,要以人的生存、安全、自尊、发展等需要为出发点和归宿,充分地尊重人、理解人、关注人的全面发展、满足人的多层次需要。     

思想政治工作 如何注重人文关怀

注重人文关怀和心理疏导,体现了思想政治工作以人为本的宗旨。人文关怀就是关注人的生存与发展,就是关心人、爱护人、尊重人,是社会文明进步的标志和人类自觉意识提高的反映。     

思想政治工作要加强人文关怀和心理疏导

党的十七大是一次高举旗帜解放思想的大会。十七大报告从战略的高度提出了许多新观点、新思路，为建设中国特色社会主义提供了有力的理论支持和思想保障。十七大报告里提出“加强和改进思想政治工作，注重人文关怀和心理疏导”，其中的“人文关怀”和“心理疏导”这两个词汇在党代会的政治报告中出现还是第一次。这两个新名词透露了中共“思想政治工作的新变化”，体现了执政党对人的关怀、社会对人的关爱，严肃的思想政治工作开始关心人内心的感受，这拉近了执政党与人民的距离。     

思想政治工作应融入人文关怀和心理疏导

"人文关怀"和"心理疏导"表现为对人的需要、个性的尊重和重视。思想政治工作融入人文关怀和心理疏导是应对当前心理问题多发的必然选择,是树立和落实科学发展观的客观要求,也是构建社会主义和谐社会的重要体现。思想政治工作融入人文关怀和心理疏导,需要提升思想政治工作的人文品位,拓展思想政治教育的内容体系,推进思想政治教育的方法革新和创新思想政治工作的话语方式。     

注重人文关怀：新时期思想政治工作创新的突破口

胡锦涛同志在党的十七大报告中提出“加强和改进思想政治工作，注重人文关怀和心理疏导”。“人文关怀”一词在我们党的代表大会报告中是第一次出现，这一变化，绝不仅仅是提法上的变化，它反映出我党执政理念的变化，反映出科学发展观“以人为本”的核心理念已成为全党各项工作的科学指南。与我们党近来强调“尊重人民主体地位，     

积极探索把人文关怀融入思想政治工作的途径与方法——对改制企业加强和改进思想政治工作的探讨

党的十七大报告中,胡锦涛总书记提出“加强和改进思想政治工作,注重人文关怀和心理疏导,用正确的方式处理人际关系”。这不仅体现了思想政治工作以人为本的宗旨和与时俱进的创新,同时．也为加强和改进思想政治工作指明了方向。人文关怀,就是关注人的生存与发展。把人文关怀融入思想政治工作,就是思想政治工作以人为本宗旨的具体化,     

人文关怀和心理疏导：新时期思想政治工作的创新

党的十七大报告提及加强和改进党的思想政治工作,第一次使用了注重“人文关怀”和“心理疏导”的概念。这一新提法既彰显了党中央的人本情怀,又体现了党的思想政治工作的新变化和新思路。思想教育如何跟上时代的发展,如何适应时代的要求,是当前思想教育研究的一个突出的理论和现实问题。     

思想政治工作要注重人文关怀

党的十七大报告指出：“加强和改进思想政治工作，注重人文关怀和心理疏导，用正确方式处理人际关系。”这充分体现了以人为本要求，为军队思想政治工作创新发展指明了方向。在思想政治工作中注重人文关怀．必须适应形势任务的发展变化．着眼促进官兵的全面发展．增强思想政治工作的亲和力和实效性。     

企业思想政治工作与人文关怀和心理疏导

本文就如何做好企业思想政治工作与人文关怀和心理疏导等方面进行了探讨。     

铁路基层站段思想政治工作应注重人文关怀和心理疏导

党的十七大报告提出：“加强和改进思想政治工作，注重人文关怀和心理疏导，用正确方式处理人际关系”。昭示着思想政治工作已开始注重关心人内心的感受，体现了思想政治工作的与时俱进，也为新时期铁路基层站段思想政治工作指明了目标和方向。     

浅议如何做好银行职工思想政治工作

思想政治工作是一项如何引导人、教育人、塑造人、培养人的工作,是银行业必不可少的生命线和向心力。党的十七大报告在谈到思想政治工作时,第一次使用了“人文关怀”和“心理疏导”的概念,提出“加强和改进思想政治工作,注重人文关怀和心理疏导,用正确方式处理人际关系”。     

注重人文关怀和心理疏导 创新企业思想政治工作

党的十八大报告明确提出"加强和改进思想政治工作,注重人文关怀和心理疏导,培育自尊自信、理性平和、积极向上的社会心态"。这些论述是我们党对新形势下思想政治工作提出的新要求,是思想政治工作以人为本宗旨的具体体现,是与时俱进的方法创新。对于我们做好新时期     

更加注重人文关怀 创新思想政治工作

<正>我国正处在进一步发展的重要战略机遇期,也处在一个矛盾凸现期。社会转型期的种种因素冲击着人们的现实生活和精神世界,人们的生活、工作压力     

进一步提升思想政治工作人文、心理和人际关怀度

按照党的十七大提出的“注重人文关怀和心理疏导，用正确方式处理人际关系”的全新要求，以改革创新的精神不断加强和改进党的思想政治工作，就必须要进一步提升党的思想政治工作的人文关怀度、心理关怀度、人际关怀度。     

关于注重人文关怀和心理疏导的思考

人文关怀，是对人的生存状况的关怀，对人的尊严与符合人性的生活条件的肯定，对人的全面发展的追求。通过满足人们多方面、多层次的需求和感受，使人感到满意，受到激励，从而按照组织的期望健康成长、发展。     

如何通过人文关怀和心理疏导增强思想政治工作的有效性

党的十七大报告提出的“加强和改进思想政治工作，注重人文关怀和心理疏导”，体现了思想政治工作以人为本的宗旨和与时俱进的创新。思想政治工作是做人的工作，必须坚持以人为本，着眼于促进人的全面发展，既教育人、引导人、鼓舞人，又尊重人、理解人、关心人。同时思想政治工作要提高说服力、增强影响力，又必须注重形式和内容的创新。要根据干部职工的实际需要，从单纯注重思想政治教育，逐步转向既注重思想政治教育，又注重人文关怀和心理疏导。     

加强思想政治工作要树立以人为本理念注重人文关怀和心理疏导

胡锦涛同志在党的十七大报告阐述科学发展观的科学内涵时强调“必须坚持以人为本”，同时指出要“加强和改进思想政治工作，注重人文关怀和心理疏导，用正确方式处理人际关系”。这一重要思想，体现了思想政治工作以人为本的宗旨和与时俱进的创新，为我们做好新时期党员干部的思想政治工作指明了方向。以人为本，是马克思主义历史唯物论的基本原理，是我们党全心全意为人民服务宗旨的集中体现。     

思想政治工作融入人文关怀的对策

思想政治工作体现人文关怀品质，是提高思想政治工作实效性的必然途径。新时期的思想政治工作必须要找准切入点，多方改进，切实融入人文关怀。     

思想政治工作与“大医至爱”及其他

党的十七大报告提出加强和改进思想政治工作，注重人文关怀和心理疏导，用正确方式处理人际关系。“人文关怀”一词的提出，把人的生存、发展作为思想政治工作的一个突出方面，反映出科学发展观“以人为本”的核心理念已经成为全党各项工作的科学指南，为今后思想政治工作的改革创新提出了新的思路。     

企业思想政治工作要体现人文关怀理念

做好人的工作，尊重人、理解人、团结人。调动人的积极性是前提；开发人，提高人的素质，发挥人的作用是关键。尊重人、理解人、开发人是思想政治工作坚持以人为本原则、体现人文关怀理念的基本要求。但是当前，在企业思想政治工作中还存在人文关怀缺失的问题，主要原因是：