强化政策培训 提高职评水平——天津市举办政工职评政策培训班

为使全市新任政工职评工作人员学习和掌握政工专业职评政策．努力提高评审工作质量，天津市政工职评办公室于4月17日至18日举办了全市政工职评政策培训班。来自全市有关区县、系统和部分委办局总公司政工职评工作人员及各企事业单位新任政工职评工作的同志共140余人参加了培训。     

探索规律完善机制努力做好政工职评工作

多年来，中共南京市委干部理论教育讲师团（市职评办）在政工职称评定工作中，着力提升为全市政工人员服务的效能，坚持“认真、审慎”的方针和评定条件，在保证评审质量的同时，切实加强了政工职评工作的长效管理，推动了全市政工职评工作健康有序的开展，为建立一支政治强、作风正、业务精的思想政治工作专业队伍，进而为全面建设小康社会，实现南京科学发展、率先发展，提供了坚强的人才保证。通过多年的实践，我们在工作中建立和完善了四个方面的服务机制。     

加强政工专业人员继续教育培训和岗前培训工作

广州市根据广东省政工职评办《关于印发〈广东省思想政治工作人员专业资格评审条件〉的通知》、省人事厅《广东省专业技术人员继续教育“十一五”规划纲要》和市人事局《关于开展“十一五”期间专业技术人员继续教育公修课培训有关问题的通知》的要求，进一步加强对全市政工专业人员继续教育培训和岗前培训的规范化管理，     

以服务力提升凝聚力 努力做好政工职评工作

南京市政工职评工作由市委宣传部主管,市政工职评办公室设在南京市委讲师团内。与讲师团合署办公。20年来,我市政工职评工作坚持与时俱进。开拓创新,围绕坚持标准、改进服务、健全机制、提高质量扎实开展工作．有力地促进了思想政治工作队伍建设。全市政工职评工作已经步人良性、健康和逐步上升的发展轨道。     

天津市2011—2012年度政工职评工作先进单位名单

2011至2012年天津市政工职评工作紧紧围绕中心、服务大局，积极推进“评训管研”四项工程，促进了政工职评工作的科学化、规范化、制度化，为加强政工队伍建设。提高政工人员素质作出了积极贡献。为鼓励先进，推动工作，根据《天津市政工职评工作评比表彰办法》，经各级政工职评工作领导小组和政工专业人员评比推荐，经市政工职评工作领导小组办公室研究决定，     

以改革创新精神开创政工职评工作新局面

我省政工职评工作自2004年纳入全省专业技术人员职称工作统一管理以来，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深人贯彻落实科学发展观，以改革创新精神抓好各个环节的工作，注重评审质量，积极扩大范围，努力提高地位作用，不断开创政工职评工作的新局面。一、注重调查研究，努力规范操作政工职称评审工作涉及面广、政策性强，其规...     

实施“评训管研”四项工程 进一步加强政工专业人员队伍建设

为切实做好新时期政工职评工作，扎实推进政工专业人员队伍建设和进一步推动政工职评工作的自我完善和创新发展，要实施“评训管研”四项工程。     

坚持“四个明确”确保高级政工师申报质量

为了确保高标准、高质量地做好今年高级政工师专业职务任职资格申报工作，规划建设系统政工专业职评领导小组按照市政工专业职评领导小组有关文件精神，以及今年市政工专业职评工作会议的要求，结合实际进行了分析研究，并对系统参评单位进行了专题部署。申报过程中，我们坚持“四个明确”，确保了申报工作健康有序地开展。     

围绕中心 服务大局 开拓创新--天津市举办政工职评政策培训班

4月27日至28日天津市政工职评办公室举办全市局以上单位新任政工职评人员培训班。培训期间．大家认真回顾政工职评工作的发展历程和取得的成绩，系统学习中央国务院以及市委市政府关于做好政工职评工作的一系列指示精神，和平区、市卫生局政工职评办负责同志先后介绍了他们各自的工作经验和体会，市政工职评办负责同志就职评工作相关政策和工作中遇到的难点问题进行了解读，     

严格政工职称评审工作程序

西安市政工职评办公室设在市委宣传部经济宣传处，负责全市政工职评日常工作，（该处同时还承担着全市经济宣传、市职工思想政治工作研究、市企业文化建设、会刊编辑等多项工作）。政工职称评审是一项政策性强、程序严谨、事务性较多的工作。为使职评工作做到严肃、有序、严谨、科学，方便大家参评，市政工职评办将有关工作程序进一步规范化。     

创新方式方法 提高培训成效 天津市政工专业人员继续教育培训网开通

为深入贯彻落实《国家中长期人才发展规划纲要》《天津市专业技术人员和管理人员继续教育条例》《天津市政工专业人员继续教育实施办法》的有关规定．提升广大政工专业人员综合素质。天津市政工职评办公室、天津市政工师进修学院开拓思路、勇于创新、积极探索。自主研发的“天津市政工专业人员继续教育培训网”于日前正式开通。市委宣传部常务副部长陈浙闽、市人力资源和社会保障局副局长赵荣华出席开通仪式。该网站为全市3万余名政工专业人员搭建了在线学习培训新平台。提供了网络继续教育新途径。     

做好继续教育培训工作服务广大政工专业干部

继续教育是对专业技术人员的知识和技能不断补充、更新、拓展和提高的教育。近几年来．为进一步提高兵团政工专业队伍的整体素质和能力水平，兵团政工职评办不断完善政工专业人员继续教育制度体系，建立科学化、制度化、网络化的继续教育培训机制，从而为建设一支高素质、社会化的政工专业队伍提供了有力的保障和支撑。     

宁夏回族自治区开评思想政治工作研究员

为了推动全区思想政治工作人员专业职务评聘工作的正常化、规范化和经常化，最近，宁夏回族自治区政工职评办在广泛征求意见的基础上，对原政工职评工作《实施细则》（宁夏职评[2004]7号）进行了修改、补充、完善，出台了新的《宁夏回族自治区思想政治工作人员专业职务评聘工作实施细则》（以下简称《实施细则》），并报请自治区政工职评工作领导小组批准后正式施行。《实施细则》规定：思想政治工作专业职务，是各单位根据规定和需要设置的专业工作岗位。     

开门纳谏 整风肃纪努力做好政工职评工作——天津市政工职评办公室召开征求意见座谈会

日前，天津市政工职评办分别在河东区委、市委农村工委和市委规划建设交通工委召开党的群众路线教育实践活动征求意见座谈会，就全市政工职评工作如何认真贯彻群众路线、充分体现群众观点，政工职评部门如何整风肃纪、为广大基层政工干部提供优质服务征求意见建议。市内六区和滨海新区（含塘汉大）、农村各区县及全市各系统政工职评办负责同志参加了会议。     

北京市在机关单位开展政工职评工作

北京市为提高机关政工干部思想政治工作的专业素质，调动机关政工干部的积极性，在保持机关政工干部队伍稳定的基础上．促进政工人员在机关、企业、事业单位之间的合理流动．经市政工职评领导小组研究决定，从2004年开始，在全市机关单位首次开展了思想政治工作专业职务任职资格评定工作。     

聚精会神抓培训 服务职评求实效

由天津市政工职评办公室举办的2012年政工专业理论培训班已于日前圆满结束，来自全市各企事业单位的1882名政工干部参加了培训，并有97％的人员通过了考试。     

天津市召开2007年政工职评工作会议暨政工职评工作“双先”表彰大会

3月15日至16日，市政工职评工作会议暨2005至2006年度政工职评工作先进单位、先进个人表彰大会在大港区法官学院召开。市委各工委，各区、县、局，部分集团公司、大专院校、医院分管政工职评工作的领导和部门负责人，以及受到表彰的先进集体代表和先进个人共194人参加了会议。市纪委副书记、市政工职评工作领导小组副组长龙运祥和市委宣传部副部长、市政工职评工作领导小组常务副组长刘凤银出席“双先”表彰大会并讲话。会前，市委常委、市委宣传部部长、市政工职评工作领导小组组长肖怀远委托市政工职评办向会议转达他对受表彰的先进单位和个人表示热烈的祝贺．号召全市政工职评战线的同志向他们学习。     

改革创新探索社区政工职评工作新思路

近年来，河西区在开展政工职评工作中深入思考、勇于实践，坚持与时俱进，不断改革创新，积极探索政工职评工作的新领域，在岗位延伸参评方面进行大胆尝试．取得较好实际效果。截至目前，已为100多个社区居委会600余名社区工作者评定了高、中、初级政工专业职务。去年，按照市政工职评办5号文件精神。对延伸参评岗位工作进行了推动、部署。经河西区政工专业职务中评会评审，79名各街劳动保障服务中心和公共就业（人才）中心在编的从事思想政治工作的人员取得了中、初级政工专业职务，其中22名取得中级任职资格，57名取得初级任职资格；大专以上学历的人员占到97．5％。其主要做法是：     

提升政工职评工作水平

政工职评工作一直深受广大思想政治工作者关心。自本期起,本刊将开设"政工职评"栏目,一是为了全面反映全国各地的政工师职评工作发展情况;二是为了反映广大思想政治工作者对于政工师职称评定的建议与意见。欢迎来稿,并期待您对栏目提出宝贵意见。     

发挥政工专业领军人物作用 为思想政治工作专业的科学化发展作贡献——天津市第七次思想政治工作研究员专业职务任职资格颁证仪式侧记

天津市第七次思想政治工作研究员专业职务任职资格颁证仪式2009年12月26日在天津财经大学举行。市政工职评工作领导小组副组长张俊滨、龙运祥、陈浙闽及获得本年度思想政治工作研究员任职资格的18名同志和市政工职评办公室同志出席了颁证仪式。会上，龙运祥同志讲话。陈浙闽同志宣读了市委常委、宣传部长、市政工职评工作领导小组组长肖怀远的贺信，贺信表达了对新获得研究员任职资格的18名同志的祝贺与期望。