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努力建设高品质的企业文化 总被引:1,自引:0,他引:1
企业文化是企业职工在从事商品生产和经营中所共同具有的理想信念、价值观念和行为准则,是外显于厂风厂貌,内隐于人们心灵中的以价值观为核心的一种意识形态。建设高品位的企业文化,对于鼓舞职工干劲,凝聚力量激发企业整体合力,培养企业核心竞争力,具有重要的意义。 相似文献
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对铁路企业安全文化建设的思考 总被引:1,自引:0,他引:1
铁路企业安全文化是安全生产的灵魂,其落脚点是培育具有铁路企业特点,为广大干部职工普遍认同、接受和遵循的,以安全价值观为核心的安全思想意识、安全进取精神、安全道德规范、安全管理理念等安全文化因素。因此,铁路企业建设安全文化必须着眼于以人为本的安全生产活动,在科学发展观的指导下,构建和谐企业,实现安全生产的长治久安。 相似文献
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党的十八大和十八届三中全会强调,建设社会主义文化强国,增强国家文化软实力,必须坚持中国特色社会主义文化发展道路,培养和践行社会主义核心价值观。企业文化是社会主义文化的组成部分。培养个性化核心价值观的企业文化,既对提升企业核心竞争力具有重要意义,也是促进企业改革发展的重大课题。 相似文献
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企业文化是企业在长期生产经营中形成的管理思想、管理方式、群体意识和行为规范。进行企业文化建设,其实质就是塑造企业精神。而建好职工之家,对企业文化的建设意义深远。为充分调动广大职工的积极性、主动性和创造性,要把职工之家建设和企业文化建设有机地结合起来。要以建设职工之家为契机,逐步形成以企业为家、以人为本、关心改革、勇于奉献、团结协作、和谐发展的企业精神。 相似文献
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企业文化建设紧密结合生产经营工作,通过文化活动方式,把思想政治工作的一些内容以更易为职工接受的方式,融人企业发展各项工作中。企业文化建设是企业精神文明建设的有效途径,是加强企业思想政治工作的重要措施。企业文化建设与思想政治工作在调动职工积极性、增强企业凝聚力上起着重要作用, 相似文献
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有位企业家说过:计划经济时期企业发展靠完成计划.市场经济时期企业发展靠营销,全球经济时期企业发展靠文化、靠品牌。实现医院的快速健康发展需要有良好的基础设施、先进的诊疗技术和现代化的医疗设备,更为重要的还要有先进的文化。医院文化是医院支配一切管理活动的灵魂,是医院的核心竞争力,只有通过构建医院文化体系和培育医院精神.激发职工的责任感,增强职工的积极性,使医院成为一个生机勃勃的、能够适应环境、克服困难、奋发向上的有机体。因此,加强医院文化建设,对于促进医院的发展具有极其重要的作用。 相似文献
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企业价值观是企业人员在生产实践中不断总结形成的价值观念。它是企业文化的核心,是企业发展的内驱力与软实力,对企业持续快速发展具有重要意义。企业价值观包括企业的诚信经营价值观、品牌价值观、创新价值观、市场价值观、本土文化价值观等。企业价值观是企业的无形资产与生命线,是增强企业竞争力、实现企业自我调整、充分发挥企业自身优势、凝聚力量、规范约束、突破瓶颈、克服困难的精神动力。 相似文献
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多形式推动海南农垦企业文化重建,必须大力发挥农垦文体协会的作用,通过树立和培养典型人物,不断强化核心价值观,不断强化广大干部职工的主人翁意识,大力加强企业文化网络信息化建设,实现提升海南农垦软实力的战略目标。 相似文献
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企业文化是企业的灵魂,是推动企业发展的不竭之力。企业文化包含着丰富的内容,其核心是企业的精神和价值观,其实质是以人为本。实践证明,企业文化的意义就在于它能激发员工的使命感,增强员工的责任感、归属感和荣誉感。 相似文献
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<正>核心价值观决定着企业文化的性质和方向,是企业文化建设的重点。一个企业的文化,从根本上说,取决于其核心价值观的生命力、凝聚力和感召力。重塑和培育核心价值观是企业凝魂聚气、强基固本的基础工程和面向未来、创新发展的战略选择。一、培育企业核心价值观应以传统优秀文化为基石文化是管理的基础。文化对于人的生活,不只是柴米油盐酱醋茶那种生计的需要。文化不仅能从观念上、情感上、心理上影响和改变人的意识与行 相似文献
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把高职大学生的文化价值观教育与企业文化结合起来是贯彻高校思想政治教育"三贴近"原则的重要途径。企业文化的核心是价值观,必须发挥思想政治教育在世界观、人生观、价值观的主渠道作用,以社会主义核心价值观引领,深化与学生专业结合,提高实践教学质量,才能帮助高职大学生形成正确的企业文化价值观。 相似文献
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一、企业核心竞争力的根基是企业文化美国著名企业文化专家沙因在《企业文化与生存指南》一书中指出:大量案例证明,在企业发展的不同阶段,企业文化再造是推动企业前进的源动力,企业文化是核心竞争力。有一段时间有人提出高新科技是企业的核心竞争力,后来又有人说企业制度是企业核心竞争力。最近理论界似乎形成了这样的共识———企业的核心竞争力其实是最难模仿的能力。沙因在《组织文化与领导》中也谈到这个问题。GE前总裁韦尔奇认为,企业伦理是企业文化、企业价值观的核心。从更深层次上说,企业的核心竞争力是企业文化中的企业理念和核心… 相似文献
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企业廉政文化是以廉政制度为基础,以党的廉政理论为指导,以廉政理念为核心,以廉政教育活动和廉洁文化艺术作品为载体,通过各种媒介的传播和广泛的参与,引导企业员工积极参与廉政监督,教育企业员工廉洁奉公,形成祟廉、尚廉的一种企业文化。建设企业廉政文化是建设社会主义先进文化的重要组成部分。建设企业廉政文化必须以培育企业廉政文化的核心价值观为基础,因为核心价值观是企业廉政文化的灵魂,是繁衍出企业廉政文化的母体。现就企业廉政文化的核心价值观的问题结合本人所在企业的实际,谈几点粗浅认识。 相似文献
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在倡导管理"以人为本"的今天,被誉为现代企业核心竞争力的企业文化已越来越受到管理者的重视。优秀的企业文化深刻影响并形成企业精神和与之相适应的企业管理制度,人力资源管理部门正积极探索运用优秀的企业文化核心内涵,遵循"以人为本"构建和谐企业的价值观体系,创新与提升与企业核心价值观相适应的福利制度, 相似文献
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企业文化是社会文化与企业管理实践相融合的产物,它是企业组织及其成员的行为方式以及这种方式所反映的被组织成员共同接受的信仰、价值观念和行为准则,是一个企业或一个组织在自身发展过程中形成的以价值观为核心的独特的文化管理模式。企业文化是企业在长期的生产经营中形成的物质文化和精神文化的总和,属意识形态的范畴。 相似文献
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多年来,鹏祥智慧保安有限公司在关注自身发展,紧跟潮流的同时,始终以建设具有行业特色的企业文化为出发点,坚持“安全为基、客户至上、诚实守信、追求卓越”的核心价值观,保持与时俱进、积极创新的文化发展模式,积极推动文化建设,成功创造了多元化企业文化板块,有力地激发了员工的凝聚力、向心力及工作积极性。 相似文献