新时代需要“李云龙式”的干部

正2月11日,春节后上班第一天,山东省委、省政府在山东会堂召开山东省"担当作为、狠抓落实"工作动员大会。会议提出,要大胆使用《亮剑》中"李云龙式"的干部。这类干部推荐时,即使"得票"不最高,也要为他们撑腰鼓劲,放到重要岗位,让他们脱颖而出,为山东多造就一些攻坚克难的"闯将""干将"。消息一出,"李云龙式"的干部很快成为热词,引发广泛讨论。"李云龙式"的干部为什么能引发热议?     

敢让不为干部“下课”

<正>随着党的群众路线教育实践活动不断深入开展和一系列禁令相继出台,党员干部的作风得到了极大转变,"门难进、脸难看"现象已经基本上得到了治理。但我们必须看到,"门好进、脸好看、事却难办"已成为群众反映比较强烈的一种现象,严肃治理就要敢让不为干部"下课"。治理不为干部要请群众当评委。干部工作做得好不好,群众最有发言权;干部是否为民办实事,群众最有表决权。要请群众当评委,为干部作风情况、办事效率打分,给不为干部亮红灯,要让群众愿意当评委、乐于当评委、善于当评委。     

发布信息的讲究

<正>一次,我在干部培训班讲课,学员们希望课后加强沟通交流。我说:"请你们把个人的邮箱地址告诉我,我好给你们发送相关材料。"一位干部说:"老师,不用那么费事,你发到公共邮箱就行了,大家都能看到,那不就省事了吗?"我说:"我不群发,我会给不同的同学发不同的邮件,还是分别来吧!"     

战神虎将王近山传奇

<正>曾经风行一时的电视剧《亮剑》强烈地震撼了国人的心,《亮剑》的感人之处在于让革命英雄的真实形象显现在荧屏上,主角李云龙敢打敢拼,打起仗来不要命,就像一个"疯子"。在李云龙的身上,有很多革命英雄的影子,而最主要的原型,就是"王疯子"王近山。     

乐山市 传递“正能量”的“乐山好干部”

<正>"在舟坝镇夏寨村当了6年村官,我从不后悔自己的选择,因为我的根在那里","把每一件平凡的事情做好了,就是不平凡"……连日来,"乐山好干部"先进事迹报告团深入机关、深入一线,巡回宣讲,唱响为民服务的"好声音",传递干事创业的正能量,营造比学赶超的好氛围。树立标杆弘扬真善美"乐山好干部",其实是一群普普通通、平平淡淡的人。但他们以自己独特的方     

莫把武断当魄力

<正>时常听到有人议论:某某真有魄力,行事说一不二、雷厉风行,从不拖泥带水。党员干部办事果断是好事,但行事武断并不是魄力强的表现,往往是"三拍"干部的画像。习近平总书记反复强调,要坚持集体领导、反对个人专断。党的十八届六中全会通过的《关于新形势下党内政治生活的若干准则》中明确,各级党委(党组)必须坚持集体领导制度。然而,有的领导干     

一线锻炼出活力 重点关爱有盼头

<正>近年来,资阳市委注重对干部关心关爱、倾力培养,通过创新实施双挂双派、干部培训、家庭团聚"三大工程",强制实行干部休假、体检和体育锻炼"三大政策",激发了干部队伍干事创业热情。干部历练"走四方"2009年,以商请下挂、推荐上挂、外派锻炼、下派磨练为主要内容的"双挂双派"换岗流动历练工程开始启动。"‘请下来’、‘选上来’、‘送出去’、‘派下去’,让干部‘走四方’,解决干部历练不够的     

千军易得 一将难求——看电视剧《亮剑》有感

<正>用好一将杀敌无数,用错一将累死千军。元代马致远在《汉宫秋》中提到的"千军易得,一将难求",说的就是这个道理。电视剧《亮剑》中的"李云龙"给无数人留下深刻印象,他个性鲜明,既有狭路相逢勇者胜的亮剑精神,也有棱角分明的处世之道,但其能干事、会干事、敢干     

“好干部”是怎样“炼”成的？

在今天这个时代,怎样才算"好干部",怎样成长为"好干部",怎样把"好干部"用好,是中央高度重视、社会普遍关注的"干部三问"。那么,"好干部"是怎样"炼"成的?"好干部"的标准是"好干部""标准像"服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁;必须坚定共产主义远大理想、真诚信仰马克思主义、矢志不渝为中国特色社会主义而奋斗,全心全意     

硬人·硬事·硬骨头——记绥化市兰西县红堡村党支部书记乔云国

49岁的老乔,掌管支书大印20年.眉头上的几道皱纹,眼睛里的几道血丝,嘴角边不时念叨的"必须"、"一定",成了村民们对老乔的主要印象.人们都说<亮剑>中的李云龙是条"硬汉子",可红堡村的村民却说:"俺们老乔,要是遇上李云龙,那也不是吃素的."     

向《亮剑》学管理

大家都知道,《亮剑》里的李云龙独立团一直是执行力最强的,无论上级还是对手都高度评价独立团的执行力:"这只部队战斗力很强。"独立团为何在李云龙的领导下从"发面团"成长为"野狼团"呢?电视剧的一个片段揭示了这个道理。     

降职后是个啥滋味?

正很多人都看过《亮剑》这部电视剧,对剧中的主人公李云龙印象深刻。李云龙在生活中的原型——20岁时成为红四方面军十师副师长、1955年被授予中将军衔的著名战将王近山,在20世纪60年代曾经历过令人唏嘘的人生跌宕。50多年前,王近山因妻子韩岫岩向中央反映自己与其妹妹韩秀荣有私情,愤而离婚。1964年,时任公安部副部长的王近山因"生活作风问题"被降职为河南省西华县黄泛区农场副场长;撤销北京军区副司令员职务,降为大校;开除党籍。王近山的     

“抗令”战将严大芳

正电视剧《亮剑》中的八路军团长李云龙是一个有血有肉、性格多面、打仗勇猛的英雄,更是一个精忠报国、视死如归、赤胆忠心的军人。他敢于抗命,不按照战争游戏常规作战的"霸气",更是被亿万观众津津乐道。其实,李云龙的原型涉及我军的很多     

用生命守护碧水蓝天——追记因公殉职的邢台市环境监察支队副主任孙德波

<正>他不恋机关主动要求到环保执法第一线,他严格执法从不讲情面,他查处环境违法企业从不讲任何困难,他不顾疾病缠身只求默默奉献,他用生命守护着一方碧水蓝天。他就是邢台市环保系统公认的"拼命三郎"、廉政标兵、环保卫士——孙德波。2003年10月,孙德波由某空军部队副营职干部转业到邢台市环境保护局工作,生前任邢台市环境监察支队一室副主任。十多年来,他扎根环境监察事业一线,爱岗敬业、心系群众、无私无畏、无怨无悔,主     

打麻将、喝酒、人情往来、公款旅游……各类“犯事”干部的地域分布

中央纪委官网的"曝光台"开通已8个月,曝光违纪违法案例的频率,也从不定期、月报变成了周报,每周一发布,成为雷打不动的"周一见"。1077个案例,1595名干部,这是8个月以来中央纪委网站通报的违纪案例和受处分人数。将干部"犯事"情况分类统计,有哪些意想不到的结论呢?     

召回制度对“干部质量”终身负责

<正>市场经济条件下有汽车召回、产品召回,从严治党新常态下也有了"干部召回"。严格意义上讲,干部召回在以往干部选任实践中常有,比如轮岗交流、离职培训、挂职锻炼、大会述职等,但贵州省黔西南州提出建立的"不胜任现职干部召回管理制度",也是一种创新创造。这种对不胜任现职干部重新"回炉淬火",无疑对"干部质量"上了一道保险栓,对"为官不为"念了一道紧箍咒,对"懒政怠政"设了一道防火墙,终身负责"干部质量"。     

“钟摆干部”要不得

<正>扑下身子,脚踏实地,埋头苦干,是对领导干部的基本要求,也是衡量干部是否称职的一个重要标准。但目前却有少数干部,脚跟站不稳、板凳坐不住、遇事左右摆,被群众唤作"钟摆干部"。有人给"钟摆干部"画像:工作沉不下心,     

一代战将王近山

正看过电视剧《亮剑》的人一定会为李云龙打仗的那股"疯"劲动容。殊不知,作为李云龙原型的开国中将王近山的经历,其实比电视剧更精彩传奇。王近山(1915-1978),湖北省红安县人。15岁从军,16岁任连长,号称"小连长"。先后任过红四方面军第十师副师长、八路军一二九师三八六旅七六九团团长、第二野战军第三兵团副司令员、志愿军第三兵团副司令员。无论是抗日战争、淮海战役     

党建短波

<正>杭锦旗创新干部教育培训方式。"党校培训—组团送学—赴外研修"三结合,拓宽培训阵地。强化党校阵地,举办领导干部履职能力提升等专题班,重点对科级干部进行培训;打造全员阵地,采取组团方式,分部门、分领域、分专题对全旗所有在职干部进行轮训;开辟辅助阵地,与知名院校合作,每年选派优秀科级后备干部赴外进修。"外请专家—结对包联—挂职锻炼"三联动,延伸培训课堂。邀请专家教授、上级部门领导、行业精英作专题讲座;组织旗直机关及全体党员干部结对包联嘎查村、农牧户,拜群众为老师;选派干部在旗直部门和苏木镇挂职锻炼。"跟班督查—学时管理—综合考评"     

党员干部要常怀律己之心

正据统计,党的十八大以来到十九大召开,共立案审查省部级以上党员干部及其他中管干部440人,其中中央委员、候补中央委员43人,中央纪委委员9人;纪律处分厅局级干部8900余人,处分县处级干部6.3万多人。纵观古今中外,仕途中掉下过多少"乌纱帽",囹圄里关过多少"为官者",可以说难以计数。那么,党员干部怎样才能化解仕途风险?回答可能会有很多种,但正确的而且管用的答案中肯定有一个,