领导干部如何培养发现和解决问题的能力

正领导干部要善于发现问题。什么是问题?问题就是事物的矛盾。哪里有矛盾,哪里就有问题。领导干部要善于自我培养发现问题和解决问题的能力。作为一名领导干部,要做到善于发现问题和解决问题必须坚持做到三个方面:一、坚持做好自我强化问题意识1.要做到强化问题意识,必须有足够的胆识和勇气。人们常常缺少问题意识,主要原因有3种:一是存在有"家丑不可外扬"、"报喜不报忧"、"多栽花少栽刺"等心态,不愿意揭露问题;二是存在"原来就     

学习“三个代表”重要思想应注意的几个问题

江泽民同志关于"三个代表"的重要思想提出后,全党认真学习,努力实践,创造性地与各项实际工作结合起来,使"三个代表"的重要思想转化成了强大的物质力量。但不可忽视的是,在学习贯彻"三个代表"重要思想过程中也存在一些应当注意的问题。一、"三个代表"新在哪里？有的人认为,代表先进生产力的发展要求,在《共产党宣言》里早就讲过,代表先进文化的前进方向,在毛泽东的著作中就讲过,代表人民群众根本利益,也是一开始就写在了党章上,因此"三个代表"没有新意。为澄清这一糊涂看法,需要正确认识"三个代表"与马列主义、毛泽东思想、邓小…     

以“三个代表”重 要思想为指导 推进在职干部 理论教育工作

把"三个代表"重要思想确定为党必须长期坚持的指导思想,是十六大作出的一个历史性的决策,也是一个历史性的贡献。十六大提出在全党兴起学习贯彻"三个代表"重要思想的新高潮,这是一项关系党的事业继往开来、与时俱进的战略任务。兴起新高潮,就必须全面深入地把握"三个代表"重要思想的丰富内涵和根本要求,就必须用"三个代表"重要思想武装党员干部尤其是领导干部,就必须坚持以"三个代表"重要思想指导推进各项工作,从而把"三个代表"重要思想的指导地位落到实处一、贯彻"三个代表"重要思想,必须全面深入地把握它的丰富内涵全面深入地把握"三个代表"重要思想的内涵是贯彻"三个代表"重要思想的前提条件。只有完整准确地理解"三个代表"重要思想的涵义和要求,才能正确地贯彻这一指导思想。     

落实“三个代表”的要求必须坚持从严治党

要完成"十五"计划的目标,必须有高素质的党员队伍,特别是领导干部队伍.这就要求全党落实"三个代表"的要求,坚持从严治党.     

《论十大关系》与问题意识

正今年是《论十大关系》发表60周年,也是"十三五"规划和全面建成小康社会决胜阶段的开局之年,认真学习这篇经典著作关于问题意识的精髓要义,对新形势下领导干部培养问题意识,提高发现问题、研究问题、解决问题的能力具有重要的现实意义。以科学的态度对待问题一方面,承认矛盾和问题的客观性,勇于正视问题。毛泽东说:"什么叫问题?问题就是事物的矛盾。哪里有没有解决的矛盾,哪里就有问题。"他在《论十大关系》中指出:"世界是由矛盾组成的。     

基层领导干部“一带一路”建设参与意识的实证研究

"一带一路"倡议提出以来,达成了广泛的国际共识,得到了积极的响应。重大政策的安排部署离不开各级领导干部的贯彻执行和广大基层干部的广泛参与。通过问卷法对899名基层领导干部进行调查研究,发现基层领导干部的机遇意识、参与意识、开放意识以及问题意识较为突出。这一群体的参与意识在性别、年龄、单位类别、职务级别和工作类型等方面存在一定差异。在分析原因的基础上,提出提升基层领导干部"一带一路"建设认知水平和执行力的对策建议。     

按照“三个代表”的要求,全面加强干部队伍素质建设

按照“三个代表”要求全面加强党的建设,最重要的是体现在全面加强干部队伍建设,努力建设高素质干部队伍。当前在按照“三个代表”全面加强党的建设中,抓好各级领导班子、领导干部“三个代表”的建设就显得非常重要。按照“三个代表”要求加强领导干部素质建设,首先,是提高领导干部的马克思主义理     

转变作风重在“实“

党的作风问题,也是党的形象问题.中国共产党是中国各族人民利益的忠实代表,人民群众的利益是我们的最大利益,造福百姓是我们的神圣使命.党的各级领导干部必须把代表人民的利益作为一切工作的出发点和落脚点,强化宗旨意识和群众观点.作为领导干部,要想上不辜负党组织的信任,下不辜负人民的期望,团结带领群众把事业发展得更好,就必须身体力行"三个代表",切实转变工作作风,摸实情,说实话,办实事,求实效,取信于民,取心于民,不唯书,不唯上,把功夫用在"实"字上.     

郑培民精神对领导干部践行“三个代表”本质要求的启示

郑培民同志是新时期领导干部的优秀代表,他的先进事迹和崇高精神,形象、直接地回答了领导干部在新时期应如何始终保持共产党人的政治本色这个每位领导干部都面临的重大问题.这对于教育各级领导干部实践"三个代表"重要思想,坚持立党为公、执政为民,始终保持同人民群众的血肉联系,将产生重要而深远的影响.     

领导留言板:架起干群“连心桥”

正截至目前,全国累计有56位省委书记、省长,2000多位市、县"一把手"先后对《地方领导留言板》网民留言作出公开回复。干群"键对键"交流日趋常态化,通过《地方领导留言板》践行群众路线已经成为广大领导干部共识。国以民为本,社稷亦为民而立。群众在哪里,领导干部就要到哪里,群众工作就要做到哪里,这是贯彻党的群众路线的基本要求。群     

领导干部要“常”字当头强素质

在新形势下,领导干部能否做到廉洁自律、艰苦奋斗,能否做到立党为公、执政为民,能否做到与时俱进、素质高强,是做好一切工作的关键和前提。特别是在深入学习和贯彻落实“三个代表”重要思想,各项工作都在求真务实、创新发展的过程中,这一问题就显得尤为重要。结合多年来的工作实践,我感到,领导干部要想真正提高素质,就得“常”字当头,从以下十个方面做出努力。一是常修德。德:即道德,品行。“德者,本也”。它的好坏既反映了人的思想品质,又反映了人的政治品质。作为领导干部,要想使自己的思想品质和政治品质都能够达到优秀的程度,就必须经常…     

践行“三个代表”重在解决实际问题

践行“三个代表”重要思想，贯彻落实十六大精神，第一要务是发展。要发展，就必须不断解决发展中存在的实际问题。解决实际问题，领导干部是关键。领导干部能否解决好发展过程中的实际问题，直接关系到贯彻“三个代表”重要思想和十六大精神的实效，乃至人心向背、事业兴衰。唯物辩证法认为，矛盾是普遍存在的。任何一个组织或部门，都会存在这样那样的矛盾和问题。旧的问题解决了，还会产生新的问题。我们党的事业就是在解决这些矛盾和问题的过程中蓬勃发展的。在一定意义上，践行“三个代表”，贯彻十六大精神，也是通过解决具体问题实现…     

领导干部要在转变作风中发挥“头雁效应”

正"其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。"在转变作风方面,领导干部如果不能以身作则,以上率下,发挥"头雁效应"的正效应,就可能产生"上梁不正下梁歪"的负效应。形式主义、官僚主义之所以在一些地区、一些党员干部身上难以消除,或是出现反弹,一个重要原因是有些领导干部没有带好头,甚至带了坏头。习近平总书记强调发挥领导干部的"头雁效应",一方面要遏制领导干部自身的形式主义、官僚主义,另一方面要以上率下、层层带     

认真实践"三个代表"全面提高干部素质

"三个代表"重要思想对党的领导干部提出的素质要求是全方位、高水准的.实践"三个代表",必须具备较高的马克思主义理论修养、远大的共产主义理想、坚定的社会主义信念和无产阶级政治家品格;必须具备全心全意为人民服务的公仆意识,清正廉洁、艰苦奋斗、拒腐防变的高尚品质;必须具备世界眼光、战略思维和较强的领导能力.对于党的领导干部来说,"三个代表"不仅是一个理论问题,更重要的是一个实践问题.在实践"三个代表"过程中全面提高自身素质,必须端正态度、夯实作风,在"认真"二字上狠下功夫.     

领导干部践行“三个代表”重要思想的着力点

党的各级领导干部找准着力点,努力践行"三个代表"重要思想,以其优秀的品格、良好的素养、过硬的本领凝聚民心,这对促进我们党的事业的发展具有十分重要的现实意义.为此,必须抓住三个着力点,即要提高认识,强化践行"三个代表"之"心";增强魅力,夯实践行"三个代表"之"基";加强修养,拓展践行"三个代表"之"能".做到了这三点,我们党的干群关系就会日益密切,党的执政基础就会坚如磐石,党领导的事业就能永远立于不败之地.     

“做官”与“做人”感言

当个好官做个好人自古以来,人们就把做好人看作从政为官的美德。作家萧军说过":好人不见得就是好官,但好官就必须是好人。"一个领导干部要想当个好官,基本上要做到三点:一是境界要高。境界主要表现在对人生、名利、荣辱、好恶的不同态度上。作为一名领导干部,首先要牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,要追求远大的革命理想,自觉践行"三个代表"重要思想。二是眼界要宽广。要有战略眼光,能够登高望远、深谋远虑,能够自觉地把国家和人民的利益摆     

把权力关进“笼子” 为官不再“任性”

<正>"近年来,平昌一些案子一查就一帮,一动就塌方。通过调查发现,就是因数部分领导干部‘任性’用权的结果,既害了自己,也害了下属,更重要的是损害了群众切身利益。管理好领导干部权力‘任性’是解决问题的当务之急。"3月初,参加县纪委全会的一位委员交流发言时说。今年,平昌县以"两个责任"有效落地为载体,围绕干部权力规范做文章,修订出台系列规章制度,将权力关进制     

努力实践"三个代表"树立党员领导干部良好形象

江总书记关于"三个代表"的重要论述,是对党的性质、宗旨和历史任务的新概括,是对马克思主义建党学说的新发展,进一步回答了在充满希望和挑战的21世纪,将我们党"建设成为一个什么样的党,怎样建设党"的问题,也对各级党组织和广大党员领导干部提出了新要求.面对新的形势,新的社会环境,新的时代特点,党员领导干部要认真领会"三个代表"思想的精神实质,按照"三个代表"的要求,自觉地查找自己思想作风建设上存在的差距,分析原因,强化措施,牢记宗旨,锤炼作风,用实际行动证明党员领导干部能够始终坚持并有能力更好地做到"三个代表",在人民群众中树立良好的形象.     

检查:“突然袭击”好

<正>近闻某单位在进行检查时,既不打招呼,也不下通知,而是采取"突然袭击"的方式,直接进入基层单位,深入现场明察暗访,收到了意想不到的效果,发现了一些平时难以发现的问题和漏洞。笔者认为,此举甚好,值得倡导。众所周知,检查是各级领导干部常用的一种工作方法。检查的目的在于了解情况,     

实践"三个代表"的几点思考

实践"三个代表",各级领导干部肩负着历史的厝?关键是领导干部的思想和行为是否能"代表"、是否有"能力"、是否有"资格".领导干部实践"三个代表",必须铸牢精神支柱,把高尚的思想道德作为立身做人的准则和行为规范,全面推进党的建设工程.