论新时期如何做好女职工思想政治工作

在中国逐步的与国际相接轨的好形式之下，在市场经济大好发展的新形式之下，利用科学发展观指导女职工工作，让女职工在各行业各尽其职，充分起到了她们在职的作用。同时维护她们在职的合法权益，这些都已经成为了强化、改进女职工思想工作的一个重大的问题。女职工的思想工作我们就要两手抓，两手还都要硬。不仅要强化思想教育还要加深政治素质。不仅要强化科技文化的教育还要使她们的知识水平提升到另一个高度。所以这篇论文一方面在说明女职工思想工作的重要性，另一方面还要从“四自”教育，立足本职，维护权益和更新观念四个方面做起。     

企业转制中如何做好女职工工作

北京的市政行业是铺路架桥的建筑类企业,也是女同志应对挑战的行业。进行转制的三年来,面对企业深化改革的新形势、新挑战,北京市政一公司工会女职工工作始终围绕企业生产经营这个中心,     

做好医院工会思想政治工作的几点思考

思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线，这是我们党在长期的革命斗争和社会主义建设以及改革开放过程中得出的一条重要的历史经验。改革开放以来，我们的各项事业发生了天翻地覆的变化，医疗卫生事业也得到了长足的发展。新的形势，对医院思想政治提出了新的更高的要求。中央思想政治工作会议提出，要建立党委统一领导，     

发挥女工作用维护女工权益——北京市朝阳医院工会做好女职工工作的几点体会

北京朝阳医院是北京市卫生局所属一家三级甲等医院．现有职工三千多人．女职工占到职工总数的70％．护理人员一千多人．女护士占到护理人员的99%以上。由于这种职业特点,做好女职工工作就显得尤为重要。作为一名医院工会的女职工委员．我深深体会到女职工工作的重要性。以下是我的一点开展女职工工作的粗浅体会。     

女职工工作要融入社会求发展

面对经济全球化的新格局,企业女职工工作也处于社会经济的大环境中。女职工工作要进一步提高工作水平,必须要主动融入社会这个大舞台,在积极参与协调各方利益关系中,进     

科学构建企业女职工工作新格局

女职工是企业职工的重要组成部分,尤其是在劳动密集型的传统加工行业,女职工更是整个企业的中坚力量,因此,搞好女职工工作就成为企业工作中不可回避的重要内容。然而由于各种社会和传统因素的影响,女职工在工作中会遇到很多的问题,因此,解决好这些问题是企业不可推卸的责任,同时也是企业能够健康发展的重要保证。     

北京市文化局工会女工委：结合自身特点 做好女职工工作

女职工工作是工会的重点工作之一,由于女职工的特殊性,需要工会深入了解女职工的特点,工作的难点和重点,以有利于女职工工作的开展。 一.基本情况     

推动女职工工作创新发展——北京一轻控股公司工会女职工委员会工作纪实

在新时期，为维护女职工权益、提高女职工素质、落实女职工困难，展现女职工良好的精神风貌，北京一轻控股有限责任公司（以下简称一轻控股公司）工会女职工委员会紧紧围绕一轻经济建设这个中心，服务大局，发挥特色，突出维护，注重构建机制建设，推动了女职工工作的创新和发展。     

外企工会干部研讨女职工工作

本刊讯日前,北京外资企业工会联合会召开了2008年女工工作总结研讨会。外企工会联合会女职工委员以及西门子(中国)、雀巢、必胜客、雀巢、赛特集团、新东安、长天集团、杰     

完善女职工维权机制 推进三项工作全覆盖

2011年是十二五规划的开局之年,中国共产党也将迎来90周岁生日。北京市总工会正在全面深入推进1+6文件的贯彻落实,为切实推进首都女职工组织全覆盖、工作全覆盖和服务全覆盖目标的实现注入了新的动力。今年也是全国工会女职工组织建设规范年,北京市工会女职工工作将认真贯彻《北京市十二五时期妇女发展规划》和市总工会1+6文件精神,以深入开展2011规范建设年工作为主线,以推进女职工工作规范化建设和建立健全女职工维权机制为重点,继续深化首都女职工流动课堂和单亲困难女职工帮扶项目,全力打造服务型工会女职工组织新形象。     

用心维护女职工的权益——首都医科大学附属北京中医医院女职工工作侧记

医院是与广大人民群众日常生活息息相关的服务行业,众所周知,医院里女职工众多,她们是医院的主力军。从这个意义上说,医疗卫生事业的发展和繁荣,与医院全体女职工的辛勤工作和无私奉献是分不开的。近年来,首都医科大学附属北京中医医院工会围绕医院党委提出的“一切以患者为中心”的目标,形成了一整套以“心理建设”为中心,以各专项引导女医护人员参与医院的管理与监督,树立医德医风,发自内心地为患者提供最暖心的服务。     

医院女职工劳动权益保护的思考

女性职工是社会当中不可或缺的重要劳动群体,相比男性职工来说,女性职工自身具备一定特殊性,导致在社会实践当中女职工劳动权益保护难度更大。尤其是针对医院女职工来说,医院工作环境较为复杂,医院女职工劳动过程中存在诸多不公平、不公正、切身权益被损害等情况。在我国法治社会建设进程日渐深入的当下,医院女职工劳动权益应该被合理保护,为此本文将针对医院女职工劳动特殊性进行分析,提出医院女职工劳动权益保护现存问题,对医院女职工劳动权益保护优化策略进行探究,以便于营造出一个平等、和谐的社会就业氛围。     

充分发挥维护职能 开创女职工工作新局面

女职工是企业职工的重要组成部分，是企业建设中的“半边天”，如何保护和调动好广大女职工的积极性、创造性，充分发挥女职工的“半边天”作用；如何在企业改革和发展中切实维护女职工合法权益和特殊利益；如何加快提高女职工整体素质，以适应企业改革和发展的需要；如何切实加强女职工组织建设，努力开创女职工工作新局面，是摆在女职工组织面前的重要任务。     

用心维护女职工的权益——首都医科大学附属北京中医医院女职工工作侧记

医院是与广大人民群众日常生活息息相关的服务行业,众所周知,医院里女职工众多,她们是医院的主力军。从这个意义上说,医疗卫生事业的发展和繁荣,与医院全体女职工     

创新实干做好思想政治工作

改革开放的深入和社会主义市场经济体制的逐步完善，现代高新技术的迅猛发展，在推动人们思想道德不断进步的同时，也使人们的活动方式、思维方式和价值取向发生了很大变化。思想政治工作只有在继承优良传统的基础上不断创新，才能适应新形势的需要，更好地发挥作用。     

北京铁路局工会女职工委员会部署2009年女职工工作四项任务

本刊讯为期两天的北京铁路局工会第四届女职工委员会第四次会议近日在天津召开。此次会议进一步学习贯彻党的十七大精神和科学发展观,通报了2008年全局女职工工作,研讨和部署了2009年的重点任务。会议增替     

浅谈企业基层党支部书记如何把握角色发挥作用

随着社会主义市场经济体制的不断完善,现代企业制度已从建立开始走向逐步成熟,党支部书记过去那种包揽一切行政事务的工作职能发生了彻底的变化,尽管如此,但多数党支部书记还兼任行政副职工作,往往把时间和精力用在了行政职责的工作上,却忽视了党支部的工作.某种程度上服从行政领导的工作安排,从而使支部书记处于被动的地位,这不仅不利于支部工作的开展,也不利于生产工作的开展,更不能保证在班子建设中发挥支部书记的作用.那么作为党支部书记如何把握好工作角色,又要在的生产创新实践中发挥好思想保证和工作监督作用?北京市政路桥集团公司路桥集团三分公司党总支在开展支部书记工作的方式、方法有很多创新,使公司有很强的向心力和凝聚力,形成了一支稳定的职工队伍.现结合工作实践,就角色转换和思想意识建立等方面谈谈个人的感受.     

浅谈如何创新工会工作

随着社会主义市场经济的不断发展和单位改制后职能工作的调整,给工会工作带来了一定的困难与挑战。面对新形势,工会工作必须清醒地认识和研究当前所遇到的新问题,切实把工会建设成为组织健全、制度完善、维权到位、服务有力、作用明显、党委靠得住、职工信得过的基层工会组织,不断探索出适应新形势要求的工会工作新路子。只有创新工会工作,才能不断开创工作新局面。