当前高校学生干部队伍建设的思考

高校学生干部队伍建设关系到学生工作的开展效率,是学工干部(即学生工作处、团委的成员和各院系副书记、辅导员)的重要依靠力量。当前高校学生干部队伍建设取得了一定的成绩,但限于学生干部自身的思想尚未完全成熟、工作经验欠缺等主观原因,学生干部在辅助学工干部开展学生工作中不可避免地暴露出一定的问题。结合学工干部在选拔、培养、考核学生干部中的引导作用,积极探索学生干部队伍建设的长效引导机制,以期发挥学生干部在学生工作、学风建设等方面的模范带头作用。     

浅析新时期高校学生干部的队伍建设

新时期高校学生干部队伍是高校学生管理中不可缺少的骨干力量，高校学生干部在加强和改进大学生思想政治教育工作中发挥着重要作用。本文对新时期高校学生干部的队伍建设存在的问题进行了分析，并就新时期高校学生干部的队伍建设提出了相应的对策。     

高校学生干部选拔工作探析

学生干部在高校管理过程中发挥着重要作用。作为学生干部管理的最关键一个环节——学生干部选拔工作,是搞好学校教育管理工作,完善高校大学生思想政治教育工作队伍建设的重要组成部分。分析当前高校学生选拔工作存在的问题,进而提出相应的对策。     

浅谈当前学生干部培养的问题和方向

学生干部队伍是学生工作重要组成部分之一。他们是"自我管理、自我教育、自我服务"开展活动的学生组织,在大学生思想政治教育中发挥着重要的作用,同时也是实施素质教育的重要途径和有效方式。随着社会发展、科技进步和教育改革的不断深入,在学生干部培养的过程中出现了很多的新情况和新问题。这些问题都限制了学生干部的成长,学生干部的重要作用得不到最充分的发挥。针对目前高校学生干部存在的问题,经过实际调查和查阅相关研究资料,提出了解决一些相关对策。     

浅谈高校学生干部的培养

学生干部是教师和学生沟通的纽带和桥梁,是高校学生管理工作的参与者,也是学校各项管理措施的实施者。他们在整个高校学生管理中起着至关重要的作用。针对高校学生干部的现状及存在的主要问题,有针对性地对学生干部进行培养,对提高学生干部的素质,改善高校的学生管理工作水平具有重要的现实意义。     

高校学生干部队伍建设工作研究——以广西高校为例

高校学生干部既是学生的领导集体,又是整个学校管理层思想意志的基层传达者兼实施者。因此,高校学生干部队伍建设在学生管理工作中具有非常重要的意义。本文以广西高校为例,分析高校学生干部队伍建设中存在的主要问题,结合笔者十多年学生工作经验,对如何加强高校学生干部队伍建设有效途径做出了一些建设性的探索,以此推动高校学生管理工作的发展。     

加强高校学生党支部战斗堡垒作用的有效途径

结合新时期的具体形势,围绕应如何充分发挥高校学生党支部的战斗堡垒作用这一中心点,阐述了高校学生党支部在教育、示范和引领广大青年学生成长方面的重要作用,着重分析了目前高校学生党支部建设存在的问题,对如何有效发挥高校学生党支部战斗堡垒作用和学生党员先锋模范作用进行了探讨。     

高校学生党支部干部绩效考核指标体系研究

高校学生党支部干部发挥着联系学校各级党组织和普通学生的重要桥梁作用和带动大学生群体健康成长成才的辐射作用,他们的素质和能力直接影响学校党建各项工作的顺利开展。总结了目前高校学生基层党组织干部绩效考核存在的不足,分析开展考核体系创新性研究的意义和可行性,并将初步构建的教育、实施、考核激励"三位一体"绩效考核系统投入实证研究。     

高校学生管理工作的法制化

高校是向社会输送人才的重要基地,高校学生管理工作直接影响社会主义现代化建设人才的培养.结合新形势下高校学生管理工作的特点,以提高学生综合素质为目的,从法制化学生管理制度,加强学生思想道德教育,规范学生学习生活,丰富学生课外生活和发挥学生干部在学生管理中的作用四个方面对学生管理工作的制度化进行了阐述.     

浅谈大学生社团发展存在问题及对策

大学生社团是学生自发或自觉地凭借共同兴趣和爱好而组成的群众性业余团体。无论从其涉猎的范围、领域、活动方式还是发挥作用来看,学生社团在校园中都具有极强的生命力和极大的影响力,已成为校园文化建设的主力军。因此,如何加强高校学生社团的建设,如何使学生社团在建设高水平的和谐校园文化中发挥积极作用,就成为新时期高校学生工作中的一个重要课题。本文就目前大学生社团发展存在的问题进行阐述,并对这些问题提出一些改善意见。     

新形势下高校学生干部存在的问题探究

高校学生干部作为高校学习教育的重点培育对象,是学校工作开展实施的重要力量,更是学校教育、教职工与学生沟通管理的重要桥梁和纽带。然而,随着我国高校教育改革的不断深化以及教育模式的大众化转变,高校学生干部群体也面临一些棘手的新问题、新挑战。针对相应情况提出办法如下:学行干部应做好角色定位,真正发挥模范带头作用;转变服务作风,提升服务意识;加强学风建设,努力提高综合素质;坚持与时俱进,做优秀学生骨干。     

浅析高校学生党建工作存在的问题及对策

学生党建工作是高等学校教育工作中重要内容之一,无论是对党组织自身的建设还是对大学生自身成长发展都有重大的现实意义。随着社会的发展、高校的扩招以及体制的改革,高校学生党建工作也面临着诸多问题。积极地改进学生党建工作中的不足,加强学生党建工作形式的创新、内容的丰富,是许多从事学生党建工作者的当务之急。阐述了高校学生党建工作中存在的诸多问题,如党的思想政治教育和理论宣传工作没有做到位,学生入党动机不端正,大学生党员的模范带头作用发挥不够等,并针对这些问题提出了加强和改进学生党建工作的若干有效措施。     

高校学生资助诚信教育创新模式研究

高校学生资助工作体制日渐完善,对保证高校家庭经济困难学生顺利完成学业发挥了重要作用,但在实际资助工作中出现部分大学生诚信缺失的现象。文章通过分析高校学生资助工作中存在的诚信问题及原因,从加强思想政治教育、建立高素质的诚信教育教师队伍、实行困难生动态管理体制、完善资助工作的监督机制、实行资助诚信责任追究制度等五个方面提出探索高校学生资助诚信教育创新模式的重要途径。     

从大学生主体地位论大学生党支部建设新思路

本文以大学生党员在高校党支部建设中的主体地位为切入点,从学生党员、党员干部和支部书记三个层次出发,论述了加强高校学生党支部建设工作的新思路:培养大学生党员在学生党支部工作中的主人翁情怀;时刻保持学生党员在高校学生群体中的先进性;提升学生党员干部的党建专业能力,在大学生党支部建设中发挥台柱子的作用;选配专业素质过硬的支部书记引导学生党支部日常工作有序进行,使学生党员成为支部自我管理、自我服务、自我监督、自我发展的得力助手。     

高校学生干部队伍建设的现状探析

高校学生干部是学生中的骨干和带头人,是学生各项活动的执行者和组织者,在学生思想政治教育、自身组织建设、校园文化、社会实践等方面起着重要作用。但是,学生干部队伍中也有一些常见的不足需要引起重视,主要体现在权力意识过重、功利意识至上、学习和工作关系的错位等。因此,学生干部队伍的建设应通过严格选拔人才、丰富后期培训、完善评价制度等多个环节的把关培养出一支优秀的学生干部队伍,全面提升高校教学与管理的质量。     

论高校学生干部队伍的建设与培养

高校学生干部是学生中的领导核心，是学生和教师间的桥梁和纽带，是配合学校开展各项工作的重要骨干队伍。学生干部素质较高，但存在阅历较浅、经验不足、理论欠缺、能力不高等问题。基于此，讨论了学生干部培养的若干问题，提出了一套学生干部培养的理论和方法。     

新时期高校学生党建工作的探索与思考

大学生思想政治教育是当前高校学生工作的重点,学生党建是学生思想政治教育工作的重要抓手,在学生思想政治教育中起到了重要作用,加强大学生党建,对大学生思想政治教育深化、素质全面提高和高等教育长足发展至关重要。当前,高校学生党建在学生思想政治教育方面仍存在诸多不适应的地方,需要在学生党建工作队伍建设、全程化引导功能、学生党建教育的内容和方式上进行改革,只有这样,才能使高校学生党建在学生思想政治教育中的重要作用得以充分发挥,才能使高校学生思想政治教育更加扎实稳固。     

创新学生党建工作新思路充分发挥学生党员的先进性

十七届四中全会对高校大学生培养和党建工作提出了新的更高的要求。如何改进高校学生党建工作,强化大学生党员的先进性意识,发挥大学生党员的先锋模范带头作用,提高高校学生党员质量,己成为高校学生党建工作中一项重要的课题。中国矿业大学计算机学院积极创新学生党建工作新思路,通过搭建工作平台,充分发挥学生党员在学院的安全稳定、学风建设、科技文化活动开展、心理健康教育开展、毕业生就业和文明离校工作、班集体建设和文明宿舍建设、青年志愿者和学生＂三自＂活动的开展等方面的带头带动作用,体现学生党员的先进性和模范带头作用,使学院的学生思想政治工作和教育管理工作落到实处,取得了很好的效果。     

高校研究生学生干部工作方法探析——基于党的群众路线视角

高校研究生学生干部队伍是学校开展教育管理的一支重要力量,然而在当前的研究生学生干部工作中存在着各种各样的问题。通过对党的群众路线的深刻理解和认识,使群众路线的思想成为高校学生干部工作的指导思想,这一有益的结合具有重要的现实意义和实践意义。     

现阶段广西高校学生社团发展中存在的问题及对策建议

高校学生社团在高校学生思想政治教育工作和校园文化建设中的地位日益突出。在当前深化教育教学改革、倡导素质教育的新形势下,做好学生社团工作,对于促进青年学生的健康成长具有十分重要的意义。文章就现阶段广西高校学生社团发展中存在的问题进行了分析,并提出相应的解决措施和建议,意在促进高校学生社团的建设和发展。