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实事求是 ,是马克思主义的精髓。“由此及彼 ,由表及里” ,是求是的功夫。“去粗取精 ,去伪存真” ,是求是的目的。把“由此及彼 ,由表及里 ,去粗取精 ,去伪存真”合成一体来看 ,则是主观与客观矛盾运动的实际。这中间包含着辩证唯物论与历史唯物论的全部运用的过程。第一 ,要求人们敢于直面历史的实际 ,黑是黑 ,白是白 ,不可有半点讳疾忌医 ,文过饰非 ,回避矛盾的陋习。对客观事物应如此对待 ,不可如项羽把失败原因归之于身外之天。对主观世界 ,要敢于承认自己的错误。承认了现实 ,是求是的始基 ;没有这一点 ,求是便成了空话 ,便会把错误当… 相似文献
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“大人盼栽田,小孩盼过年。”是我们这辈人孩提时代常听父母讲的一句话。现在,人们丰衣足食了,大人们“盼栽田”的日子不再复返;可寒假一到,小孩子们仍在扳着指头数着离“过年”还有多少天,因为他好惦记着一年一度的“压岁钱”。1996年寒假刚过,我们对某校初二年级城镇学生(13-14岁)进行了一次有关“压岁钱”情况的调查,发现“压岁钱”造就了一个个“小富翁”据对63份答卷进行的统计,过年时得到“压岁钱”的比例达100%。其中2000元以上的5人,占7.9%1000—2000元的6人,占9.5%500—1000元的24人,占38.1%。最多的达2800… 相似文献
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总结以往我们在思想上和工作上发生错误的经验教训,背离实事求是的思想路线是一个重要原因。为什么不能实事求是?在犯错误的大多数人当中,达到个人目的,有意颠倒黑白,混淆是非的毕竟是个别人。就大多数人来说,往往是主观上想坚持实事求是,客观上又常常事与愿违。之所以会出现这种情况,其中的一个原因,过去我们一讲“实事求是”,总是强调坚持实事求是的重要性,强调去伪存真,去粗取精,由表及里,由此及彼的分析方法,很少讲客观事实是什么,怎样看待客观事实。我感到这正是我们不能很好坚持实事求是的认识论根源。 相似文献
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政府“大部制”面面观 总被引:3,自引:0,他引:3
任何事物都是一分为二的,大部制也不例外。大部制的优点主要有:有利于集中和整合资源,克服部门本位主义;为行政协调开辟了一条新的途径;化解职能交叉、"九龙治水"等矛盾;提高公共服务的效能;加强宏观调控,较为有效地应对现实的社会问题;有利于推动地方政府进行行政改革。但在推行大部制中应注意防范可能存在的负面效应,如:增加部内协调的负荷和难度;部门行政首长与其下属之间存在张力;加大条块矛盾;大部制改革的阻力大,可能使改革流于形式;加剧了机构重叠;盲目合并带来问题等。 相似文献
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为政之道,首在得人。用什么样的人,不用什么样的人,关系事业成败,关系党和国家前途命运。一般情况下,在选拔任用干部的过程中,人们普遍重视弃用问题干部,而对看上去没有什么问题的老好人干部,则往往在多个环节让其得好处,甚至大开绿灯。对老好人干部的危害,人们的认识并不充分,有的甚至把老好人当成好人、老实人,当成模范和榜样。也正因为老好人干部的危害具有隐蔽性,才更值得关注。从某种程度上讲,老好人干部比问题干部危害更大,其对党内原则的破坏、对政治空气的污染、对是非的混淆都更加严重。认清老好人,不用老好人,对纯洁干部队伍,提高干部队伍整体素质,净化党内风气,具有重要意义。也正因如此,党的十七届四中全会提出反对和克服好人主义,李源潮同志特别指出不用老好人。为加强对以上精神的理解和贯彻,本期特编发一组讨论老好人问题的文章,供广大读者参考,也欢迎广大读者参与讨论,来稿请发到luntan588@126.com。 相似文献
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近年来,“幸福指数”这个词不仅在坊间传扬,而且在我国一些省、市还写进了党政的施政纲领,及至国家也在酝酿制定公民的“幸福指数”。今年3月16日十届全国人大五次会议记者招待会上,温家宝总理回答记者有关民生问题时说道:“要让人民生活得快乐幸福”。“幸福”历来是民众的愿景,而今“幸福指数”的提出,自然会成为民心所向。不管辞书上对“幸福”有多少种解释,直白说即是生活美满,心情舒畅。这应该是人们对“幸福”的“共识”。“幸福指数”是社会生活的一个综合概念,GDP的增长不是唯一,它涵括了民主法治、经济收入、健康水平、人际关系、安全感以及工作满意度诸多因素。公平正义的缺失、收入分配的严重不公、生态环境的恶化,必然导致幸福感的下降。也由于人们生活的地域不同,其身份、经历、地位、年龄以及人生目标也存在差异,对“幸福”的认知自然也不会相同。今年一月我省两会,三月全国两会,无论政府工作报告,还是代表、委员建言的热点,抑或落实一件件有关民生的议案、提案,无一不彰显着浓浓的民本气息,即实现经济又好又快发展,创造更好的生活环境,让群众过上幸福生活。这也是构建社会主义和谐社会、全面建设小康社会的真义所在。 相似文献