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王玉全今年36岁,这位农村长大的北方汉子,当过营业员、支局长。自1998年邮电分营后任木兰县邮政局党总支书记、局长以来,带领全体职工干部,不断强化企业管理,加强党风廉政建设,使企业物质文明和精神文明建设取得了双丰收。1999年邮电分营后的第一年,邮政业务收入完成623万元,超额完成上级局下达的收入计划指标,比上年同期增长31.16%,邮政储蓄余额达到1.49亿元,突破了历史大关, 相似文献
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1999年 9月 1日,山西移动通信公司正式挂牌成立,它的成立标志着山西移动通信事业从此进入一个新的发展时期。面对着分离以后企业员工的诸多不适应,面对着十分严峻的反腐败形势,山西移动通信公司党组一班人十分清醒地认识到加强党风廉政建设工作的重要性。他们紧紧围绕生产经营这个中心,以落实党风廉政建设责任制和行政工作责任制为重点,强化教育,更新观念,关口前移,重在预防,狠抓各项工作的落实,有力地促进了企业双文明建设的发展。 任何一项工作的落实,都必须有一套与之相适应的科学制度。为了搞好党风廉政建设,山西移动… 相似文献
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思想政治工作的对象是人,企业思想政治工作就是要解决员工在工作中出现的思想认识问题.解决这些问题往往是在沟通中进行的,打开沟通之门的钥匙是倾听,因而倾听也是思想政治工作。1.倾听可以让员工释放怨气。员工在现实工作中碰到困难,产生思想问题,实质上是一个不断储存消极情绪的过程,若不予及时解决将会反映到行为的激化上。怨气是需要释放的,只有释放消极的“内存”空间,才能输入正确的思想内容,让员工头脑里的思想问题消失在由量变到质变的阶段。倾听的过程就是怨气释放的过程。2011年7月.有名退休女工到公司诉说公司某员工因病多年无人关心的事,尽管公司安排人两次在重阳节探访过该员工.接待人员还是静心地听她诉说。 相似文献
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当你来到贵州省移动通信公司,员工匆忙的脚步、和蔼的笑容,无不使你感受到一种奋发有为、只争朝夕的氛围,感受到一个现代企业强大的凝聚力和亲和力。领导重视重在创建1999年8月,移动通信从电信行业中剥离出来,组建成为一个全新的企业。成立之初,贵州省移动通信公司党组就敏锐地认识到:企业经济的发展,必须依靠精神文明建设营造优良的企业文化环境,市场竞争实质上是一个企业文化底蕴的竞争,必须坚持物质文明和精神文明两手抓、两手都要硬原则。公司组建后不久,便成立了精神文明建设领导小组,由公司党组书记、总经理王国昌担… 相似文献
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天贵劳务公司是天津港第五港埠有限公司为港口提供专业化劳务服务的企业,创办于1999年。如今,天贵公司从当初的几十人发展到如今的干余名员工,公司党支部引领企业坚持以人为本,走出了一条科学发展、和谐共赢之路。 相似文献
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《中共浙江省委党校学报》2006,(3):131-131
青田县邮政局是1998年邮电分营后成立的全民公用性服务企业,现有职工248人,其中党员85人,下属13个支局所、6个班组、一家公司。承担着全县2493平方公里通信及普遍服务工作。几年来,青田邮政人在陈建平局长的领导下,坚持以发展为中心,以服务为宗旨,以改革为动力,以科技兴邮为支撑,以人为本抓管理,使企业在业务发展、规范化服务、文明创建、职工思想政治和企业文化方面取得了良好的成绩。业务收入从分营初的1042万元增长到2005年的2595万元。收支差从2000年的111.3万元增长到2005年的420万元,翻了近四翻,年年列全市邮政第一。精神… 相似文献
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《福建理论学习》2010,(7):F0002-F0002,I0001
<正>中国移动通信集团福建有限公司成立于1999年10月,是一家经营移动通信业务(包括话音、数据、多媒体等IP电话及互联网服务)的专业化移动通信运营公司,客户总数已超过2300万,与155个国家和地区的近200家境外公司开通了国际漫游业务,移动电话用户接通率达到94%以上,保持全国领先水平。几年来,公司积极开展文明创建活动,努力提升综合实力,积极履行社会责任,各项工作取得累累硕果。2003年以来,公司连续七年全面超额完成中国移动通信集团下达的销售收入、利税总额等各项经营挑战指标,经营业绩考核得分均为优秀,为海峡西岸经济区建设做出了积极的 相似文献
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1999年10月至今,湖南临武舜华鸭业公司历经近10年的发展,现已整合形成以“临武山水鸭天下”为主题的企业文化,以“服务农民,报效社会”为经营宗旨,以“名在质量,利在创新”为经营理念等一系列极具市场竞争力的现代企业文化机制。公司现有员工1000多名,年产业化产值4亿多元,创利税2000多万元。公司的不断壮大, 相似文献
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