提升区域科技创新能力机制研究

提升区域科技创新能力的关键,是一揽子创新体制和机制的构建与再造,诸如市场化科技体制的构建;科技研发机制的构建;科技成果转化机制的构建;科技市场融资机制的构建;科技国际合作机制的构建;创新型人才机制的构建;科技创新调控机制的构建等.     

基于环境保护视角的领导决策机制重构

现行领导决策机制对环境保护存在诸多不利因素。要通过制度设计,建立相关机制对其进行化解:健全民主决策机制;完善协调机制;建立畅达的信息传递机制;健全决策监督机制;建立责任追究机制。     

论弱势群体的利益诉求机制

利益诉求机制是构建社会主义和谐社会的客观需求,弱势群体的利益诉求机制是构建社会主义和谐社会的瓶颈。创新弱势群体的利益诉求机制,要拓展诉求渠道,建立和完善人民利益表达机制;要扩大基层民主,建立健全公共政策的民意参与机制;要疏通渠道,建立和完善人民利益诉求引导机制;要组织起来,建立健全群众组织维护弱势群体利益机制;要转变政府职能,建立和完善弱势群体利益保护机制。     

建构马克思主义学习型政党建设的六大运行机制

马克思主义学习型政党建设良好效果的取得,有赖于科学运行机制的建构。当前,我们党需要进一步建构以下六大运行机制:建构工作机制,推动学习型政党建设有效运行;建构学习机制,确保全党学习活动有序开展;建构督学促学机制,防止形式主义;建构教育培训机制,塑造高素质干部队伍;建构约束激励机制,激发学习动力;建构考核评估机制,彰显学习型政党建设效果。     

党的先进性建设与企业管理模式的借鉴

借鉴企业管理模式,促进党的先进性建设,是一种具有创新意义的有益探索。学习教育机制上,可推行目标化管理;工作考评机制上,可实行量化细化管理;用人机制上,可实行品牌化管理;组织活动参与机制上,可推行网络化管理;监督约束机制上,可强化优胜劣汰的反馈管理。     

浅议大学生预备党员继续教育机制

大学生党员预备期的教育和管理是高校党建工作的一个重点.建立有效的继续教育机制,是保证预备期教育取得良好效果的基础.继续教育机制主要包括:严格的管理机制;全面的监督机制;完善的考核机制;及时的跟踪回访机制.     

优化我军优良传统传承的机制制度保障

优化我军优良传统传承的机制制度保障是提高传承效果的重要途径。要优化内在动力驱动机制;优化舆论导向机制;优化外部约束机制,更好的提高我军优良传统传承的效果。     

构建行政决策公众参与制度的困境及突围

我国行政决策公众参与制度面临着基本法缺位;公众参与内容规定模糊;公众参与方式陈旧;行政决策监督机制欠缺;决策后评估机制及意见反馈机制缺失的困境。完善行政决策公众参与制度需要制定基本法律;明确公众参与行政决策的广度、深度和密度;创新公众参与决策方式;完善决策反馈机制、事后评估机制;建立健全行政决策监督机制和行政问责机制。     

干部人事制度创新的战略思考

2 1世纪是中华民族实现伟大复兴的新世纪 ,它迫切地呼唤着干部人事制度的创新。新世纪干部人事制度创新必须要在六个方面取得突破性进展 :干部管理体制创新 ;干部工作中的民主机制创新 ;干部考核机制创新 ;干部监督机制创新 ;干部能上能下机制创新 ;干部交流机制创新。     

浅议大学生预备党员继续教育机制

大学生党员预备期的教育和管理是高校党建工作的一个重点。建立有效的继续教育机制,是保证预备期教育取得良好效果的基础。继续教育机制主要包括:严格的管理机制;全面的监督机制;完善的考核机制;及时的跟踪回访机制。     

高校党组织提高构建和谐社会能力的基本方法和途径(下)

三、提高高校党组织构建和谐社会能力的基本方法和途径的思考 高校党组织提高构建和谐社会能力的基本方法和具体途径有多种,核心是高校党委自身执政能力的提高和改进,并在着力建设实事求是,形成深入调查研究的工作机制;未雨绸缪,健全影响稳定突出问题的发现机制;加强统筹,完善化解矛盾纠纷的协调机制;依靠党员,建立发挥先锋模范作用的激励机制;发动群众,创新和谐校园建设的参与机制;凝聚社会,构建充满活力的责任机制等六个机制上下功夫。     

刍议防止利益冲突的机制建设

建立健全防止利益冲突机制,是党推进反腐倡廉建设作出的一项重要决策,也是解决滋生腐败源头性问题的有效途径.建立健全防止利益冲突机制,必须进一步夯实教育机制,提高防止利益冲突的自觉性;构建立法机制,提高防止利益冲突的法制化水平;健全监督机制,提高防止利益冲突的组织保障能力;强化惩戒机制,提高利益冲突的惩治力度.     

地方政府竞争背景下的政府竞合机制构建陷阱及其治理

地方政府间竞合机制的构建是遏制各个地方政府一系列恶性竞争行为的有效手段,但是在地方政府竞合机制构建中却面临着多种治理危机,这种治理危机主要源于三个方面:地方政府利益结构固化导致竞合机制构建僵化;制度的路径依赖和制度易变性导致竞合机制构建失范;各个地方政府与公民间信息不对称导致竞合机制构建根基薄弱。突破这三个方面的构建陷阱必须要完善利益调节机制,建立多元利益调节平台;健全民意沟通机制,平衡信息输入、输出;强化强势地区在竞合机制构建中的竞合规范。     

完善民主决策机制推动行政管理体制改革

加快行政管理体制改革是全面深化改革的关键。加快行政管理体制改革,必须完善民主决策机制。按照责任政府的要求完善民主决策机制,必须完善决策的察觉机制和协商机制,奠定决策的民意基础;按照服务政府的要求完善民主决策机制,必须完善决策的社会利益表达机制,畅通决策的利益诉求渠道;按照法治政府的要求完善民主决策机制,必须完善决策的监督制约机制,保证决策权力的合法行使。     

刍议防止利益冲突的机制建设

建立健全防止利益冲突机制,是党推进反腐倡廉建设作出的一项重要决策,也是解决滋生腐败源头性问题的有效途径。建立健全防止利益冲突机制,必须进一步夯实教育机制,提高防止利益冲突的自觉性;构建立法机制,提高防止利益冲突的法制化水平;健全监督机制,提高防止利益冲突的组织保障能力;强化惩戒机制,提高利益冲突的惩治力度。     

关于完善非诉讼纠纷解决机制

建设法治政府、促进社会和谐需要多元化的纠纷解决机制。非诉讼纠纷解决机制是各国解决社会纠纷、弥补诉讼制度不足的重要手段。由于受到以往崇尚诉讼意识的影响,非诉讼纠纷解决机制逐步被边缘化。要完善非诉讼纠纷解决机制,必须强化基层的纠纷预防机制;加强基层政府部门协调联动,创新纠纷排查机制;创新人民调解,理顺行业协会等自治组织解决纠纷的法律关系;完善行政调解、行政裁决和行政复议工作,扩大仲裁服务领域;改革创新信访制度,着力探索多元化纠纷解决机制。     

对我国资本市场发展的思考

我国资本市场经过20年的发展,取得了很大的成绩,但是也存在许多问题非市场化,非规范化,非社会化.因此,要采取相应措施建立资本市场运作的配置调节机制;建立资本市场运作的公正透明机制;建立资本市场高效运作规范有序机制;建立资本市场运作的发展创新机制.     

突发事件应急处置的思想政治教育保证机制探析

思想政治教育对突发事件的应急处置提供可靠保证:一是通过发挥思想政治教育的导向、凝聚功能,确保突发事件应急处置过程中人们的思想稳定;二是通过发挥思想政治教育的社会稳定功能,确保突发事件应急处置过程中社会的稳定;三是通过发挥思想政治教育的激励功能,为相关人群提供精神支持。这些功能和作用决定了应对突发事件的思想政治教育应急处置机制的内容:一是思想稳定机制,包括思想引导机制、精神凝聚机制;二是社会稳定机制,包括行为规范机制、利益沟通机制和思想整合机制;三是精神激励机制,包括荣誉激励机制、榜样激励机制和奖惩激励机制。     

关于干部选拔任用机制问题的思考

面对干部人事制度改革中建立干部选拔任用机制出现的疑虑,笔者认为:解决问题的出路不是抱怨机制、抛弃机制,而是要在科学把握机制内涵的基础上,建立健全科学的干部选拔任用机制。本文就此着重探讨三个问题:一、干部选拔任用机制的内涵及特征;二、从机制视角剖析干部选拔任用工作存在的问题;三、建立健全干部选拔任用机制的几个关键环节。     

论高校反腐倡廉运行机制的工程建设

高等教育的快速发展客观上要求进一步完善高校现行的反腐倡廉体系:建立"不准为"的监督机制;建立"不愿为"的自律机制;建立"不能为"的防范机制;建立"不敢为"的惩治机制。