努力把工会建成职工信赖的“职工之家”

武汉铁路分局现有职工73000余人,下设基层站段63个,管辖鄂豫两省1000多公里的营业线路。1984年以来,我们坚持把“职工之家”建设与企业中心工作、改革发展形势紧密结合起来,使分局的职工之家建设在不同时期、不同阶段都有相应的主题,内容更加具体、方向更加明确,工作不断深入。1991年全总提出深化“职工之家”建设以后,我们先后结合分局的实际,及时开展了“增强活力,深化建家”、“提高素质深化建家”;“建线兴家”等。近几年来,分局工会从实践“三个代表”的高度,坚持围绕中心、把握大局、突出维护,坚持当好“桥梁”和“纽带”,始终当好职…     

北京友谊宾馆工会建设“职工之家”的启示

北京友谊宾馆是全国闻名的园林式宾馆。宾馆工会现有会员2669人,下设21个分工会,231个工会小组。近几年来,在北京市总工会的领导下,在宾馆党、政、工的密切配合下,他们坚持把改革放在首位,紧紧围绕实现宾馆的经营目标和优质服务这个中心,把工会各项工作纳入了建设“职工之家”的轨道,从而大大地增强了工会的活力。1988年5月,北京友谊宾馆工会被评为北京市模范“职工之家”,并被全总命名为全国模范“职工之家”。     

窗口型事业单位工会“职工之家”建设刍议

“职工之家”是工会组织服务广大职工的综合平台和有形载体,做好建家工作,对基层工会建设将是有力的推动和促进.窗口型事业单位直接为居民百姓提供政策办事和公益服务,广大窗口职工处在为民排忧解难第一线,工作压力较大.窗口型事业单位工会要针对岗位特点和窗口职工的现实需求,不断加强“职工之家”建设,并在发现问题的基础上进一步完善建家工作,使事业单位服务窗口以更文明的形象、更优质的服务展现于公众面前.     

“联手兴家”新思路 力促基层工会创建模范职工之家

盐城市总工会开展的“联手兴家”活动就是由各级模范职工之家结对帮扶不合格职工之家的基层工会建家模式,活动的开展带来了基层工会争创模范职工之家的新局面。     

武汉工会:建设区域性职工之家促进“八大群体”入会

2019年是货车司机、快递员等“八大群体”入会工作推进年。湖北省武汉市总工会坚持以服务促进建会入会的工作思路,以服务“八大群体”为目标,以商圈、市场、楼宇、工业园区为重点,大力推进区域性职工之家建设,促进了“八大群体”建会入会工作,探索出了一条激发基层工会活力,服务职工的新路。目前,全市已建成运行5个区域性职工之家,5个正规划建设中;在“八大群体”中已建立工会组织400个,新增会员近6.3万人。     

“工会就要给职工一片阳光”

2006年6月,“常夏无冬”的西双版纳酷暑难耐,但西双版纳州人大常委会副主任、州总工会主席刀金芬的办公室里却是一派轻松惬意的氛围。     

“工会就要给职工一片阳光”

2006年6月,"常夏无冬"的西双版纳酷暑难耐,但西双版纳州人大常委会副主任、州总工会主席刀金芬的办公室里却是一派轻松惬意的氛围。     

开展特色工会工作 创建模范职工之家--全国“模范职工之家”中交三航宁波公司工会

中交三航宁波公司主要承建国内外大中型港口码头、桥梁、公路、高速铁路、海上风电和海堤等工程,年经营额近50亿元。近年来．中交三航宁波公司有50多个项目获得市级以上优质工程,多项工程荣获国家级优质工程和“全国用户满意工程”。     

共创企业美好明天──抚顺市自来水公司工会与党政共建“职工之家”

共创企业美好明天──抚顺市自来水公司工会与党政共建“职工之家”抚顺市自来水公司是社会公用性的生产经营型企业，现有职工２４４６人，担负着市区４６００多家工矿企业生产供水和１２０万居民生活用水任务，日供水能力１１０万吨，供水规模居全国同行业第六位，是国家...     

以“三型五家”深化和推进“职工之家”建设

神华宁煤集团公司工会以建设央企一流工会为目标,坚持发展为先、职工为本、基层为重、创新为魂的工作方针,以融入中心促发展、服务职工促和谐为主线,以抓基层、强基础,提素质,增活力作为增强企业凝聚力、向心力和战斗力的根本出发点和落脚点,以创建学习型、服务型、创新型的安康、民主、文化、和谐、活力的＂三型五家＂为载体,努力把基层工会组织建设成为组织健全、     

马桥:“三会”打造示范乡镇工会

题记:2001年底召开的省总九届五次全委会提出:要把巩固新建企业建会成果作为2002年全省工会工作的重点。按照这一部署,全省各地从实际出发,扎实工作,开拓创新,创造了很多好经验。     

建设有行业特色的“职工之家”

正中煤科工集团武汉设计研究院(以下简称"武汉设计院")是一家知识密集型高科技企业,现有职工709人。近几年,武汉设计院工会始终围绕院中心工作,充分发挥工会组织的桥梁、纽带作用,通过建设有行业特色的"职工之家",使职工对企业有了"家"的感觉。主要做法党委行政重视,团结协作共创一个"家"武汉设计院党委、行政高度重视工会工作,将之作为重要内容列入院工作计划,从工会人员编制、经费预算、办公设施及活动场地等各方面给予大力支持。院党委经常召开党政工联席会议,及时研究工会工作和解决"职工之家"     

新形势下建设“职工之家”工作的思考

要把工会建家工作真正落到实处,扎根于职工,须不囿于企业建家的思路,从区县乃至市一级地方总工会层面考虑"建家";同时,要更新服务理念,创新评价方式,全面提升质效。"建家"过程中要抓住工作重点,获取最大社会效益。工会应将推动企业民主管理作为建家工作的重点,积极作为,为职工之家争取最优化的资源。     

让环卫工人感受到工会“家”的温暖

近年来,辽宁省沈阳市大东区总工会做实"爱心助环卫"项目,三年投入200余万元解决一线环卫临时工人身心健康、工作生活等方面困难,关爱环卫工人,助推政府民生工程。     

坚持“三实三有三到位” 加强城市产业工会建设

为更好地适应城市产业发展的格局,切实维护产业职工的合法权益,不断提升产业工会工作水平,南通市总工会多措并举,全力推进城市产业工会“三实三有三到位”。     

工会会员服务卡是打通工会服务职工“最后一公里”的有力抓手

近年来,厦门市总工会积极探索、大力推行＂工会会员服务卡＂（以下简称工会卡）,改变了传统《工会会员证》一直被丢弃在抽屉里既浪费工本、又毫无益处的窘境,打造了工会服务职工的全新载体,打通了工会服务职工的＂最后一公里＂,让职工群众真真切切感受到了好处和实惠。一、作用上：工会卡既是工会会员的身份证明,又是服务职工的重要载体。     

把机关工会建成密切联系群众的“职工之家”

把机关工会建成密切联系群众的“职工之家”●任水福工会是工人阶级的群众组织，机关工作人员是工人阶级的重要组成部分。近几年，各地积极组建机关工会并取得了一定的成效。但由于机关建会时间短，尚缺乏工作经验。根据近几年的实践，我们体会到，搞好机关工会工作应注意...     

坚持三个“紧扣”工作思路 积极履行工会维护职能

面对国际金融危机和特大地震给全省经济社会发展和职工权益带来的严重影响,工会工作如何围绕省委工作大局服务,适应不断发展的新形势是一个值得研究的新课题。近年来,四川工会经过实践,探索出了“三紧扣”的工作思路,取得了明显效果。