场务公开促进企业和谐发展

农六师奇台农场在大力推行场务公开民主管理过程中坚持以职代会为平台,以企业的重大决策和职工关注的热点问题为重点,有力地促进了农场和谐稳定发展。——以职代会作为推行场务公开的平台和载体。为了保证职工对企业重大经营决策和涉及职工利益问题的知情权和参与     

加强民主管理和民主监督进一步搞好场务公开工作

一、党委重视,认识到位,措施有力 七十二团党委对推行场(企)务公开工作非常重视,充分认识到团场要发展,必须紧紧依靠广大职工群众,只有坚持民主管理,实行场务公开,企业才有生机,改革才能成功,干群关系才能改善,干部作风才能得到根本转变。因此,团党委把场务公开作为全心全意依靠职工办企业的一项重要内容来抓。把实行场、连(厂、院、校)务公开工作纳入重要议事日程,统一部署,统筹安排,精心组织,狠抓落实。 在场务公开中,具体采取四项措施:一是根据师党委文     

六十三团场务公开规范化

农四师六十三团建立健全场务(连务)公开和民主管理制度,使场务(连务)公开朝着规范化、制度化方向发展。目前,全团各基层连队全面推行了连务公开,将收费标准、劳动收入分配办法、职工关注的热点、难点问题及时在公开栏上公开。     

推行场务公开 促进农垦改革发展

海南农垦创建于1952年，是以天然橡胶生产为主，农工贸运综合经营的海南省最大的国有企业群体。目前全农垦系统拥有1280~-亩土地，国有大中型企业126个(其中国有农场92个)，40万职工，1215亿固定资产。近年来，农垦企业各级工会在省农垦总局的支持下，推行场务公开、民主管理、民主监督，促进了农场的发展和稳定。     

抓好场务公开 促进廉政建设

今年,农二师三十三团全面推行场务公开民主管理制度,并逐步走上规范化、制度化的轨道,有效地从源头预防、遏制腐败现象的发生,促进了团场党风廉政建设的健康发展。今年以来,该团制定出台了《三十三团关于实行场务公开、加强民主监督和民主管理工作的办法》,全面推行场务公开和连务公开工作,把团场改革和发展的“难点”、职工群众关心的“热点”、廉政建设的“关键点”、生产经营管理、改革事项以及涉及职工切身利益等方面的问题作为必须公开的内容。团纪委还成立民主监督小组,聘请党风廉政监督员,设立举报电话和举报箱,构筑群众监督渠道,认…     

七十七团场务公开职工点赞

正近日,四师七十七团以职工代表大会为载体,通过设立场务公开栏、场务公开意见箱、职工座谈会等形式实施了场务公开工作,取得良好效果。为把场务公开工作贯彻好、落实好,确保质量和效果,该团制定了民主管理、场务公开实施细则;建立了党支部、工会等部门共同执行的定期监督检查制度,形成各部门齐抓共管,职工共同参与的监督机制;设立场务公开     

推行校务公开 加强民主监督

学校是教育教学的主阵地,是培养人才的摇篮。在我国大力推进素质教育和创新教育的今天,要振兴教育事业,办好学校,不断推进学校的改革和发展,完成培养人才的任务,很重要的方面是充分发挥民主管理和民主监督的作用,依法治校,保证上下畅通,齐心协力,科学办学。笔者试就学校民主监督作一些探讨。 　　一、推行校务公开制度,增强民主监督的自觉性。监督的重要前提是公开,没有公开就谈不上监督。就学校而言,推行校务公开,实行民主监督就是要把除国家规定保密内容外的所有校务活动全面公开,置于教职员工的监督之下。校务公开不仅是…     

加强技术监督 促进和谐发展——南阳市质量监督局工作巡礼

南阳是一座古老而又年轻的城市。近几年来，在改革开放和和谐社会建设进程中，正进发出前所未有的活力。从这块美丽而神奇的土地上成长起来的南阳市质监局也以自己坚实稳健的步伐，行进在科学发展的道路上，留下了一串串闪光的足迹。截至2007年，该局先后获得全国普法先进集体、全省整顿市场经济秩序先进单位、优化企业经营环境先进集体、省级文明单位等一系列荣誉称号，市政府连续5次给予其荣记二等功、三等功和通令嘉奖，政府、企业、社会一片赞誉，一个“和谐稳定、装备精良、队伍整齐、形象优良、有为有位”的质监新形象初步树立。     

加强老龄工作 促进企业发展

江西铜业集团公司德兴铜矿,是个有着45年发展历史,日采综合生产能力1 0万吨,年产铜精矿1 1万吨,拥有1万余名员工规模的大型铜矿山。它不但是江铜集团的主干铜矿,同时也是“亚洲第一矿”。德兴铜矿现有在册退休职工3 0 0 0余人。老龄工作机构设置为:第一,老龄工作委员会,由矿党委书记担任主任,党委副书记、工会主席担任副主任,相关部门负责人为组成人员。它的日常管理机构有:老干部工作部和退休职工管理中心。第二,老年体育运动协会,下设名誉主席若干名、主席一名;工作机构包括体育科学研究小组,书法绘画协会、钓鱼协会、健身协会、棋牌协会…     

七十五团团务公开工作落到实处

近年来,农四师七十五团在推行团务公开工作中着力建立健全各项制度,有效地促进了团务公开工作的不断深入发展,使团务公开工作的实效性和真实性得到充分体现。 2005年,七十五团总结以往的经验,改变过去“菜单式”“账册式”公开形式,对团场重大问题、团场经营管理、职工切     

加强企业党建工作 促进企业和谐发展

胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立85周年大会上的讲话中指出,要紧密结合构建社会主义和谐社会的实践加强党的先进性建设。这就为我们加强企业党建工作指明了方向,提供了重要的思想指导。     

加强企业党建工作促进企业健康发展

<正>抓好班子建设,塑造企业坚强团队核心。从选优配强党委(支部)领导班子和加强党员自身建设入手,在党建工作中坚持抓"内治",以强内功、抓管理、促发展作为主要工作思路,致力于自身建设和企业发展。坚持"双向进入,交叉任职,精简增效,有利协调,便于管理"的工作思路,把那些党性强、懂经营、会管理、善谋事、勤思考的党员骨干选配到班子中来,充实到企业中层干部岗位上去。     

推行“厂务公开、民主监督”制度 促进企业改革、发展、稳定

太原市是国家能源重化工基地的中心城市,有１２９０多个国有大中型企业,９０多万产业工人。近年来,这样一个企业比较集中,产业工人较多的老工业城市,在改革中负重而行。尽管市委、市政府不断加大改革力度,在抓大放小、扭亏增盈、保障下岗职工基本生活和再就业等方面...     

加强非公有制企业党建工作 促进企业和谐发展

非公有制经济组织的健康发展，是党和政府深化改革、建立社会主义市场经济、构建社会主义和谐社会的根本要求。非公有制企业党组织作为党的基层组织的一个重要组成部分，在加强党的执政能力建设和巩固党的执政基础方面肩负着重要职责。党组织要在非公有制企业中发挥政治核心作用，保证党的路线方针政策在企业贯彻落实，确保企业沿着正确的轨道健康协调发展。     

加强思想政治工作 促进企业快速发展

我们鹤北林业局通过发挥思想政治工作优势，创新和改进思想政治工作方法，用“三个代表”重要思想统一思想、凝聚力量，用确立“三个地位”战略思想来增加信心、振奋精神，达到了思想政治工作武装人、凝聚人、塑造人和感召人的目的，对促进企业的生产经营、加快林区“三大文明”建设协调发展起到了极大的推动作用。1999年鹤北局被中央文明委命名为全国精神文昵建设先进单位，     

加强思想政治工作 促进企业改革发展

前些年，大通矿务局由于长期受计划经济体制的影响，企业累计亏损竞突破1亿元，累计拖欠职工工资达1650万元，企业经济效益和职工思想情绪一度陷入低谷。然而到了2000年，大通矿务局一举扭转建矿50年来只亏不盈的历史，实现盈利7．2万元。2001年又实现盈利210．2万元。今年上半年生产原煤45万多吨，几乎是1999年全年的产量。     

加强政治思想工作 促进企业和谐发展

随着互联网应用的普及和企业内外部竞争力的加剧,职工政治思想工作的复杂性和艰巨性增大。企业的发展壮大需要职工的共同努力,引导广大职工形成共同的思想道德观念和价值观念,最大限度地发挥工作积极性,对稳定职工队伍和促进企业和谐发展非常重要。笔者结合工作实际,就如何加强职工政治思想工作谈谈自己的看法。     

加强非公党建工作 促进非公企业发展

<正>加强非公企业党组织的建设,发挥党组织作用,对于促进非公企业持续健康稳定发展,具有极其重要的作用。近年来,中央提出"有群众的地方就有党的工作,有党员的地方就有党的组织,有组织的地方就要开展党的活动"。各地对照这一要求,纷纷出台相关的政策措施,加强非公企业党建工作,企业党组织随之在非     

加强思想政治工作 促进企业生产发展

党的十三届四中全会向全党全社会提出了要认真加强思想政治工作的要求,这对企业的思想政治工作、特别是大中型企业的思想政治工作无疑是莫大的鼓舞,因为它充分肯定了思想政治工作在企业管理和生产建设中的地位和作用,充分肯定了精神文明建设和物质文明建设的同等重要性。 实践证明,企业的思想政治工作决不是可有可无的,它是企业生产发展的保证。在我国,工人阶级是领导阶级,而工业企业是工人阶级集中的地方,因此,作为社会主义的企业,它就不仅仅是物质文明的创造者,也应该是精神文明的弘扬者。如果放松了党的领导,放松了思想政治工作,各种非无产阶级的错误思潮就会占领这块阵地,企业的社会主义性质就会受到动摇,工人阶级的队伍就会受到腐蚀,东欧一些社会主义国家的巨变就有力地说明了这一点。     

加强党建工作促进非公企业科学发展

改革开放30多年来,我国非公有制经济快速发展为社会主义市场经济的生力军,独特的地位和贡献,决定了非公企业党建工作成为党的建设的重要领域和重点任务.当前,在十八大精神指引下,既要巩固党的执政地位,加强非公企业党建工作,又要引领非公有制经济健康科学发展,实现二者共建共赢.如此必须做到围绕企业健康发展抓党建,围绕企业和谐文化抓党建,围绕创新思想教育方法抓党建,抓出非公企业生产力,抓出非公企业竞争力,抓出非公企业凝聚力.