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职代会"动议案"制度效果好周金伟,吉学庆翻开职工代表大会条例,找不到动议案的字样,但是,随着洛阳铁路分局工会试点单位──洛阳车辆段八届三次职代会上一个"动议案"获得通过,列入《段职代会实施细则》之际,该分局工会职代会"动议案"制度诞生了,它使企业规章... 相似文献
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高温来临,吃几块西瓜,既解渴又消暑,难怪人们将它誉为"瓜果之王"。中国园艺学会西瓜甜瓜协会常务理事、西北地区科研生产协作组组长张显教授说,西瓜含有丰富的维生素、蛋白质、铁、钙、钾、磷、镁、锌等多种矿物质以及谷氨酸、精氨酸、果糖等,是不可多得的好水果。 相似文献
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蚁族,是青年学者廉思提出的概念,它代表一类受过高等教育,但生活在城市边缘的低收入聚居群体。
他们大都从事电子器材销售、广告营销、餐饮服务等临时性工作,绝大多数没有"三险"和劳动合同。他们中有九成人是童年时被称为家中"小太阳"、"小皇帝"的"80后"。 相似文献
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履行好政治责任、经济责任、社会责任,是党和国家赋予国有企业的重任。国有企业既是履行"三大责任"的组织者,更是参与者和推动者。近年来,吉林石化公司实施"双五"工程,并使之成为践行"三大责任"的稳固平台,为企业忠实履行"三大责任"提供了可靠的保证。一、实施"双五"工程是履行政治责任的具体体现实施"双五"工程,即上班创"五型"班组,把企业的最基层单位建设成学习型、安全型、清洁型、节约型、和谐型"五型"班组; 相似文献
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富士康,是一个明星企业,不仅仅因为它生产全球流行的苹果产品,也因为它的工厂内曾经发生的一幕幕悲剧。不止一次被曝员工自杀、保安工人冲突等恶性事件,给富士康蒙上了"血汗工厂"的标签。 相似文献
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要注意发挥动态信息的作用杨佃春工会信息是对工会运动及其属性的一种客观描述,是工会运动中各种发展变化和特征的真实反映,它的目的就是要通过客观的描述,真实的反映工会工作中的各种经验、问题、建议、呼声,达到"四个服务"的目的。工会信息按照写作内容,可分为动... 相似文献
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"你觉得影响你个人幸福的几大原因是什么?"
"如果幸福的总分是100分,你给自己打多少分?"
"你希望公司从哪些方面改进员工福利?"
前不久,中建三局三公司的员工们都收到一份特殊的调查问卷——幸福调查问卷。从回收的近2000份问卷中,影响员工幸福指数的几大因素分别是:“收入增长、个人成长通道顺畅、本人及家庭成员身心健康、团队氛围好、有展示才华的平台、能参加各种业务培训、带薪休假。” 相似文献
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改革开放以来,各地涌入大量外资企业,规模较大的外资企业在工会组织的建立和作用发挥上较为规范,但中小外资企业的工会工作并不理想,其中一个重要原因是部分中小外资企业工会组织不知如何给自己定位或者定位不准确。实践证明,只有定准位,才能履好职。中小外资企业的工会组织应当针对外资企业的特点,加强工会自身建设,积极探索工会工作的切入点和支撑点,坚持"三个甘当",发挥"三个作用",处理好"三个关系",在构建和谐企业中发挥作用。 相似文献
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