晚清庸人当道

“九州生气恃风雷，万马齐喑究可哀。我劝天公重抖擞，不拘一格降人才。”龚自珍写下这首著名诗篇时，正值清道光中期，官场出现严重的人才荒，新人是绣花枕头，     

破解官场潜规则

官场潜规则是政治运行的顽痼疾：是官员堕落的催化剂；是官场腐败的保护网。官场潜规则的存在和盛行已经严重侵蚀了党的执政能力，损害党和政府的形象，损害国家和人民的利益，因此必须根除官场潜规则。作者在分析官场潜规则产生原因的基础上，提出了根除官场潜规则的对策。“破网”、“亮权”、“治软”、“建制”的建议对根除官场潜规则有很好的参考价值。     

官道上的“平常道”

官场、官道历来是世人谈论的热门话题，在一个“官本位”和“权力拜物教”盛行的社会里，各种官场上的歪经歪道，更是泛滥于《权术》《官场》等无数典籍里，充斥于觥筹交错的酒桌上，淹没于窃窃私语的神秘中。于是乎，为官之道越说越神乎，官场之水越涉越玄乎，为官之经越念越邪乎!     

文人官员：中国政坛上的文人风格

文人从政，最怕两件事，一是怕进入官场后被既定的游戏规则左右或腐化，失去了文人本真；二是怕以单纯的文人之道待官场，文人气质与官场规则擦枪走火，在坚硬的权力体系中灰飞烟灭。     

超常规为官场引入“清流”

要以超常规方式选拔三种人才，即“逆淘汰”出局者和被潜规则“冷藏”者，体制外的成功人士、优秀分子，尚未被“潜规则”污染人才。清乾隆登基后，见官员大都涉腐，遂接受“开科取仕，引进清流”的建议，官场生态有所改善。     

要重视对主观世界的改造──“改造我们的官场”点滴谈

要重视对主观世界的改造──“改造我们的官场”点滴谈吴书斌，梁小玲《党风与廉政》开了一个“改造我们的官场”的选题，觉得很有新意。也许是英雄所见略同吧，正好借这个机会，谈谈我们个人的一点想法，与大家共勉。要改造我们的“官场”，首先要弄清我们的“官场”到底...     

要建立科学的干部考察机制──也谈“改造我们的官场”

要建立科学的干部考察机制──也谈“改造我们的官场”铁虎＂官场＂，用贵刊编辑秦雪的话来说＂就是政界＂。它是一个政治范畴，是一个可以对社会产生非常强的群体效应的＂阶层＂。＂官场＂产生什么样的群体效应，与＂官场＂的细胞──＂官员＂的个体素质有直接关系。清官...     

娄底市纪委书记“政治错误”案追踪

当“罗子光被抓”的消息在娄底官场悄然传开的时候，几乎没有人敢相信这是真的；而当这个消息慢慢传播于娄底坊间的时候，也很少有人认为罗子光真的有腐败问题。无论在官场还是在民间，不少人认为，罗不过是一个“官场政治斗争的牺牲品”。事情的真相到底如何?     

打住!拜认“官场干爹”的歪风

不知从何时起，旧时官场盛行的拜认“干爹干妈”，如今又流行起来。而且，似乎有一种愈演愈烈之势。仔细分析一下，那些热衷于拜认“官场干爹”的，无非是三类人。一类是一些想寻找官场保护的地痞流氓或黑社会成员：另一类是削尖脑袋爬官的“官迷”们；第三类当属那些并没有很专一的目标，     

把好“官场”入门关──“改造我们的官场”系列谈

把好＂官场＂入门关──＂改造我们的官场＂系列谈陈文敏《党风与廉政》杂志以＂改造我们的官场＂为题，开展讨论，集思广益，对于我们加强政权建设，清除官场腐败风气和进一步完善选人用人制度都是颇有裨益的。在市场经济大潮的冲击下，当前的干部队伍中在思想认识、道德...     

“官场经济”该休矣

“官场经济”该休矣建球眼下，在少数机关和干部中出现了一些怪异的经产行为，它既不是产品经济、计划经济，也不属于商品经济、市场经济，人们只得讥称之＂官场经济＂。＂官场经济＂的本质是以权力为手段或目的来谋私。其含义有两层：一是借助于特殊部门、特殊岗位、特殊...     

让主动辞官成为常态——最喜欢发言的司长辞职了

民政部社会福利和慈善事业促进司司长王振耀辞职出任北师大壹基金公益研究院院长，引发舆论热议。走进官场就不再走出，走上仕途就不再回头，能进不能出，这是我们所熟悉的官场和熟悉的官员。王振耀的另类选择，无疑会让同僚愕然。     

公众最反感的十种官场形式主义

“在常见的官场形式主义中，您最反感的是哪一种？”根据得票率排序得出，公众最反感的官场形式主义前五位依次是：     

官场如何避免“逆淘汰”

所谓“官场逆淘汰”，即官场中存在的平庸淘汰杰出、劣质淘汰优胜、小人淘汰君子等，致使具有真才实学和道德操守者，遭到冷遇、排挤、打击的现象。官场中人对此如何看？如何避免这种现象发生？有媒体做了深入调查。     

"用人才"与"用奴才"

人才一直是个褒义词,而奴才则是封建制度下的产物,起初不过是封建官场上下人的一种谦词,只是到了近代才嬗变为贬损的意味.     

官场“称呼学”

正如人们从官场小说中所看到的那样，在那些见诸文件的称呼之外，官员之间还有另一套“称呼”的学问，有许多难以言传的细微讲究。新中国成立以来，官场上的称呼最开始是称同志，但是，这样的传统并没有坚持多久，一些干部更喜欢以称职务代替名字。有专家表示：“这么多人在这个官场称谓上‘钻研’，说到底，是虚荣心在作怪，是官本位思想没解决。”     

警惕不良“官际关系”的影响

“官际关系”是指官场上官员与官员之间的关系，包括上下级官员之间的关系，也包括同级官员之间的关系。官场上的“官际关系”健康与否，对一个地区、部门、单位的党风廉政建设影响很大。一旦“官际关系”出了问题就会为腐败现象的滋生和蔓延提供适合的土壤。因此，在大力推进反腐倡廉的过程中，我们必须关注“官际关系”，对不健康的官场关系必须加以治理。     

官场“红包”：腐蚀干部的“敲门砖”

逢年过节，长辈给晚辈发压岁钱，发红包，这是一种传统习俗。企业效益好，年终给职工发点红包，也属正常。然而，不知从何时起，“红包”风靡官场，成了官场的幕后游戏规则。     

中国古代贪官面面观

官场腐败是当今的一个世界性问题，也是由来已久的历史问题。所谓贪官，即利用手中的“公权力”攫取私利。在贵族制被官僚制逐步取代而有了“官场”概念后，贪官便开始粉墨登场了。     

改造我们的“官场”

改造我们的“官场”宋武写下这个题目后，心里又有些顾忌。可能有人要问，在我们社会主义国家，有没有“官场”？能不能叫“官场”？查了查辞源之类的工具书，“官”是由来已久的。但叫法不一。古代时，人们习惯于把各种掌权的人，当然是由皇室或政府任命的人，统称为“官...