二十四团工会开展女职工组织规范化建设活动

<正>为进一步夯实女职工组织基础,充分发挥女职工组织在维护女职工合法权益和特殊利益中的作用,目前,农二师二十四团工会按照《工会女职工委员会工作条例》的具体要求,开展了工会女职工组织规范化建设示范单位创建活动,以此促进女职工工作整体上水平。     

加强规范化建设促进女职工工作

为充分发挥女职工组织应有的作用和充分发挥女职工维护合法权益和特殊利益的作用,目前,农二师二十四团工会按照《工会女职工委员会工作条例》和《二十四团工会女职工组织规范化建设内容》的具体要求,开展了工会女职工组织规范化建设示范单位创建活动,以此促进女职工工作整体上水平。近年来,该团各基层工会把工会女职工组织建设纳入工会组织建设的整体     

多措并举促进女工工作上水平

为进一步夯实女职工组织基础,增强工会女职工组织的凝聚力与影响力,充分发挥女职工组织应有的作用和充分发挥女职工合法权益和特殊利益中的作用,日前,农二师二十四团工会按照《工会女职工委员会工作条例》的具体要求开展了工会女职工组织规范化建设示范单位创建活动,以此促进女职工工作整体上水平。近年来,该团各基层工会把工会女职工组织建设纳入工会组织建设的整体规划,坚持"三同步"原则,工会     

信息荟萃

正一师四团工会近日获一师阿拉尔市工会"舞动激情美丽人生"广场舞比赛第二名。(张万成)一师四团工会近日开展了春耕备耕劳动竞赛。(张万成)一师十三团工会近日开展了"下基层、访妇情、办实事"活动。(刘曲波)一师五团工会近日组织农机技术员、连长观摩了青贮玉米播种。(秦克蓉)一师六团近日召开"双先"表彰大会,表彰先进集体61个和先进个人355名。(谭恩俭)一师六团工会近日组织全团女职工开展了第二届书香读书征文活动。     

如何做好新常态下的工会女职工工作

正近年来,兵团工会高度重视女职工工作,大力推进了工会女职工组织规范化建设,按照"领导有力、组织规范、履职到位、效果明显"的工作目标,推动了兵团各级工会女职工工作的发展。近日,兵团工会对北疆各师工会女职工工作进行了专题调研,发现随着兵团改革的不断深入,基层工会女职工工作遇到了新情况、新问题,一些热点、难点问题困扰着女职工工作的有效开展,亟待破解难题。如何做好改革新常态下的兵团工会女职工工作,笔     

如何进一步深化女职工素质提升工程

在新形势下,如何创新工会女职工工作,深化"女职工素质提升工程",进一步提高女职工的素质,使她们在各自的工作岗位上作出更大的贡献,是摆在工会女职工组织面前的一项紧迫任务,也是需要认真研究和探讨的新问题.一、坚持"双结合",是建立女职工素质提升工程长效机制的关键.提升女职工素质是一项系统工程,一方面是工会女职工组织发挥职能作用,通过加强教育引导和学习培训,使女职工在本职岗位上充分发挥劳动技能和创造智慧,成为知识型员工、技能性能手,在为企业作贡献的同时,进一步实现自身价值;另一方面则需要企业在以人为本价值观的基础上,着力用教育培训、成才激励、经费保障等机制和制度来推进女职工素质提升工程的有效实施.为此,我们必须始终坚持"双结合",构建长效工作机制.     

信息荟萃

正一师一团林业站工会近日组织技术人员下基层为枣农提供技术服务。(王利瑛)一师四团工会近日开展了丰富多彩的庆"三八"活动。(张万成)一师十二团工会、妇联近日组织百余名女职工排练广场舞。(李建莉)一师十二团工会、妇委会近日开展了"巾帼建功、走群众路线"活动。(李建莉)一师五团工会近日举办广场舞比赛·喜迎"三八"妇女节。(杨萍)一师八团工会近日开展家庭美德建设教育学习活动。(姜红)一师十团塔北医院工会近日组织医护人员开展了拔河比赛。(高静)一师十二团工会女工委近日走访     

二二三团工会将女职工权益维护到“家”

正近年来,二师二二三团工会女职工委员会从加强自身组织建设入手,严格对照《女职工劳动保护特别规定》,起草并签订了《女职工权益保护专项集体合同》,同时还完善集体合同的履约检查监督工作制度,加大女职工特殊权益的维护力度,全力打造职工信赖的维护型、创新型"女职工之家"。该团工会女工委对全团女职工实行了动态管理,一是随时对各个基层专项集体合同的落实情况进行抽查,多为女职工说话办事。二是引导广大女职工提高综合素质,争     

夯实基础 激发活力 扎实推进女职工工作

<正>四师工会按照兵团工会"建组织、夯基础,突出特色、增强活力"女工工作新要求,在强化工作意识、丰富工作内容、帮扶困难女职工上下功夫、见实效,全面带动女工工作创新发展、提升水平。一、规范组织建设,落实机制保障师各级工会女工委组织普遍开     

找准定位 明确目标 推进新常态下工会女职工工作

2014年,十师北屯市总工会以女职工委员会换届选举为契机,以贯彻落实《工会女职工委员会工作条例》、《兵团工会女职工组织规范化建设实施方案》为重点,进一步明确工作职能、职责,确定工作定位、定向,不断夯实和规范基层女工组织建设. 一、明职责 自十师妇联机构正式单设后,为避免业务重叠,载体重项,依据《工会女职工委员会工作条例》,师市总工会与妇联加强协调,明确各自工作职责,使女工工作和妇联工作在业务重合点有合力,在职能侧重点有创新,切实找准自身定位和职责,从上至下彻底捋顺女工工作,做到工作有纲有目.     

农十四师千余名女职工足不出户学技术

<正>为使女职工足不出户学技术,农十四师工会、妇联采取有效措施,积极开展女职工实用技术培训和"阳光工程"活动。农十四师妇联会同师工会、师科技局下发通知,要求各基层工会、妇联认真做好今冬明春培训活动的组织和安排,采取外聘专家     

丰富活动内容 促“半边天”工作

正二师工会女工委遵照上级工会的有关要求,结合二师实情,把全面开展各项劳动竞赛、充分发挥广大女职工在全师经济社会发展中的"半边天"作用作为师工会女工委组织围绕中心、服务大局、增强凝聚力的一项重点工作抓紧抓好,先后召开了"女职工建功立业系列竞赛活动推进会"和"女职工建功立业竞赛活动经验交流会",组织     

搞好宣传教育 维护女工权益

为了积极促进《女职工劳动保护特别规定》贯彻落实,切实维护好广大女职工的合法权益和特殊权益,最近,二师三十团工会女工委开展了多种形式的学习宣传活动。一是团工会女工委组织人员在团农贸市场宣传《女职工劳动保护特别规定》内     

工会经纬

正一○四团开展女职工权益调研活动王玉凤为进一步加强对新形势下工会女职工工作的调查研究,不断提升工会女职工工作的质量和水平,确保女职工权益得到保护、《女职工劳动保护特别规定》得到落实,切实维护女职工合法权益,十二师一○四团工会于6月至7月期间,在全团范围内开展女职工权益实现调研活动。调研方式主要是采取座谈、问卷、走访等形式进行,通过开展调研,针对女职工权益实现及女职工劳动保护特别规定等方面存在的问题进行收集、整理、分析,提出相应的     

“五项工程”打造女工工作品牌

<正>近日,二师、铁门关市工会女工委按照兵团工会女职工委员会四届八次全委会精神,对师市工会女职工工作提出实施五项工程,让女职工工作再上新台阶,取得新作为。一是实施女职工素质提升工程。发挥"职工书屋"阵地作用,开展以社会主义核心价值观为主要内容的宣传教育活动,组织好"书香三八"学习征文活动,发挥"女职工培训示范基地"作用,全面提升女职工素质。二是实施建功立业工程。继续开展突出女职工特色的"建功立业"竞赛活动,     

提升女工素质有举措

正为推动"创建学习型组织、争做知识型女职工"活动的开展,实现女职工队伍整体素质的全面提升,农一师十二团工会在广大女职工中实施了"女职工素质提升工程"。该团在实施"女职工素质提升工程"中,重点抓好以下几项工作。提高女职工的思想道德素质。帮助女职工树立正确的世界观、人生观和价值观,把自己的岗位作为奉献社会的窗口和提升素质的     

刍议工会女职工组织的作用

正随着经济关系和劳动关系日趋复杂,对工会女职工组织维护女职工合法权益提出了许多新的挑战。作为基层"工会女职工组织",工会女职工委员会必须适应新时期的需要,认真发挥好"娘家人"作用,保证好女职工的合法权益,引领女职工建功立业,实现女职工的自我劳动价值。一、工会女职工组织扮演着维权者的角色,发挥着保护女职工合法权益和特殊利益不受侵犯的作用女性在职场上因为自身生理和心理的影响,对企业的生产效率会产生     

信息荟萃

一师六团工会近日开展了庆"三八·巧厨娘"厨艺比赛。(赵艳)一师六团工会近日组织女职工召开了"争创五一巾帼标兵岗,争当五一巾帼标兵"座谈会。(赵艳)一师电力公司工会女工委近日开展了以"健康女性·幸福中国"为主题的读书征文活动。(孟丽)一师一团工会近日组织医护人员到该团敬老院开展了健康义诊服务活动。(曾桢)一师一团工会近日开展了征集职代会提案活动。(曾桢)一师电力公司近日以"三八"节活动为契机,开展了"健康女性·幸福中国"为主题的读书征文活动。(郅谨阳)一师十二团工会、女工委近日开展了寻找"最美家庭"活动。     

多措并举提升女工素质

正今年,农二师二十四团工会以提升女职工综合素质为切入点,把女职工增收致富作为工作重点,开展了形式多样的女职工素质培训活动。该团工会女工委在女职工中大力实施"巾帼科技致富工程"、"和谐小康家庭创建工程";利用"科技之冬",举办女职工种植业、养殖业、手工制品等实用技术培训班,邀请专家授课,对女职工进行《中华人民共和国妇女权益保障法》等法律法规的培训,鼓励女职工积极参与连队的组织建设,逐步提高妇女综合素质。     

扎实做好女职工素质培训工作

今年以来,二师二十四团工会以提升女职工综合素质为切入点,把女职工增收致富作为工作重点,开展了形式多样的女职工素质培训活动。该团女工委在女职工中大力实施"巾帼科技致富工程",利用"职工学校"举办女职工种植业、养殖业、手工制品等实用技术培训班;邀请专家授课,对女职工进行《中华人民共和国妇女权益保障法》等法律法规的培训,尤其是加大了《女性