从政的境界

从政是有境界的。 从政的境界，首先表现在脚踏实地的工作上和对人民群众的感情上，而不在于动辄“大手笔”、“超常规”上。“大手笔”同然好，但太大了，极容易忽略普通群众关心的一些小事；“超常规”鼓舞人，但一且“超”过了，留下的空白地带照样会迈着“常规”的步子走。这是因为，自然也好，     

文秘如何成为“大手笔”

党政各级机关从事文字工作的人很多，但能够称得上“大手笔”者并不多。难怪常听一些领导抱怨：找一个过硬的“笔杆子”太难了!而那些秘书们又何尝不着急呢？他们也想在文字上成为令人羡慕的“大手笔”，但由于种种原因，总是迟迟上不了路，写出来的东西多半被领导“枪毙”也很是苦恼。那么作为机关文秘人员怎样才能成为“大手笔”呢？关键是要过好“三关”，坚持“三勤”，做到“三不”。     

是“经济搭台、文化唱戏”的时候了

谈到如何提升一个省的文化形象的问题，我觉得贵州有几点可以去做。一是需要大手笔。我们的手笔很多，这个戏，那个剧，但让人们说说贵州有些什么，除了黄果树、龙宫、西江、遵义会址、娄山关，再往深一点讲，     

高度·难度·力度——反腐败斗争“三境界”浅议

清人王国维在《人间词话》中曾提过一种“境界说”，认为“古今之成就大事业、大学问者”，必须经过“三境界”。笔者认为，加强党风廉政建设，推进反腐败斗争也必须经过此“三境界”。——“独上高楼，望尽天涯路”：对反腐败斗争的认识要有高度。首先，要从“生死存亡”的高度来认识。早在延安时期，毛泽东同志就告诫全党要防止“人亡政息”，要依靠人民，跳出“周期率”；邓小平同志把加强党风廉政建设、开展反腐败斗争作为理论体系的重要内容；江泽民同志多次告诫全党，腐败问题不解决会葬送我们党、葬送我们党的事业、葬送人民政权。三…     

从传统社会主义观念中解放出来——学习邓小平重要谈话的体会

邓小平同志在1992年初南巡的重要谈话中说:改革开放迈不开步子,不敢闯,说来说去就是怕资本主义的东西多了,走了资本主义道路。要害是姓“资”还是姓“社”的问题。姓“资”还是姓“社”的问题,所以成为改革开放迈不开步子的主要思想障碍,原因固然很多,但受传统社会主义观念的束缚,可谓是根本的理论原因。     

记者与干部的眼睛有何不同？

改革开放以来，我们的生活中出现了许多新词汇，“超常规”就是其中之一。起初，“超常规”是和“思维”联系在一起的，“超常规思维”是指突破旧框框的束缚，解放思想，具有积极的意义。后来，有了“超常规发展”的说法，意在破除陈规陋习，打破固有模式，快速发展壮大，也与改革的目的、要求是一致的。可是后来，随着“超常规”一词的广泛运用，“超常规”却渐渐步入了误区，请看下面几个例子：山东的秦池酒厂本是一个濒临倒闭的企业，该厂在寻找起死回生对策时，以“超常规的思维”决定在广告上下赌注。1996年以6000多万元的竞价夺得中央…     

对加快个体、私营经济发展的几点思考

到本世纪末,要实现小康的宏伟目标,除了继续加快发展国有经济和集体经济以外,个体、私营经济也必须有较快的发展,抓住当前改革开放的有利时机,促使个体、私营经济上一个新台阶,这对于实现九江经济的超常规发展意义重大。一、破除“恐资症”,确立大发展的目标。个体、私营经济在一些地方之所以举步维艰,发展不快,原因固然是多方面的,但很重要的一点就是一些同志的认识没有到位,怕沾了资本主义的边,人们称之为“恐资症”。“恐资症”不治,大目     

领导干部要用心想事用心干事

干事创业是领导干部的首要职责和核心任务，不想干事创业就是失职，不能干事创业就是无能，不能干事创业就是无为。要干事创业就必须“用心”，用心不仅仅是一种态度，更是对事业的一种精神；用心，不仅是一种方法，更是一种境界。作为领导干部，能力固然有所差别，但差距多大，能否成事，关键看是否用心。当前，某些单位和干部对上级部署的工作落实不力，     

“人民满意的党员干部”三种境界

古今之成大事业、大学问者，必经过三种境界：“昨夜西风凋碧树，独上高楼，望尽天涯路。”此第一境也；“衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴。”此第二境也；“众里寻他千百度，蓦然回首，那人却在灯火阑珊处。”此第三境也。在党的群众路线教育实践活动中，要做人民满意的党员干部，也应该经过这三种境界。     

“好传导”需要“四动力”

地区的发展好比是汽车行驶，既要路好——外生支援，又要车好——内生动力。没有高速公路，车再好也跑不快。反之亦然，只有高速公路，车不好也跑不快。这些年，重庆经济社会高歌猛进的大环境、支持区县发展的大手笔，为区县发展铺好了“高速路”。区县迎来了新一轮“拉力赛”，谁的“车”好、驾驶技术好，就会在这场比赛中脱颖而出，夺得奖牌。     

对斗争与和谐的关系的思考——兼论正确处理构建和谐社会进程中的利益冲突

斗争与和谐的关系问题，是关于构建和谐社会的一个重要理论问题。从哲学上看，和谐状态包含斗争而斗争是和谐状态向更高层次转化的动力；从认识——实践角度看，“斗争哲学”固然有一定的局限性，但“和谐哲学”的践行也面临难题；从利益冲突的角度看，社会和谐是利益主体斗争博弈的结果。     

论王艮的顺自然与致中和

“中”是天下之本。王艮继承了传统的中庸思想，把中与和结合起来，把“和”看成是实现“中”的目的。他“以自然为宗”，认为顺其自然就是“中”；他强调积极用世，但又主张出处要当量，动静适宜才是“中”；他提出人欲合理的观念，但又讲私欲的危害，所以无私无妄才是“中”；他还强调“巧中”，认为只有“止于至善”，才能真正达到“中”的境界。     

民意是政绩的晴雨表

时下，一说起政绩，人们的思想便会集中到项目建设上，好像一个地方不上几个项目，就是没有政绩；只有上了几个像样的项目，才算有政绩。在这种政绩观的指导下，才会出现有钱的要上。没钱的也要上，有条件的要上，没有条件的创造条件也要上；才会出现背离科学发展观，不顾当地社会经济承受能力和发展实际需要的“面子工程”；才会出现以政府行为替代市场行为，以行政手段替代法定程序，最终损害群众利益的行为；才会出现“谁影响xx发展一阵子，我就影响他一辈子”之类的霸道论调。     

由“借用儿孙地球”说起

正如《联合国环境方案》所警示：“我们不是继承父辈的地球，而是借用了儿孙的地球。”一些地方片面追求快，以“大手笔”搞“超常规增长”，虽然一时累积了金山银山，但却毁掉了绿水青山，砸了子孙“饭碗”。我国已进入科学发展攻坚克难的关键阶段，坚持好字优先，促进科学发展，是十七大报告强调又好又快发展的核心要义。坚持好字优先，就是把“好”放在首要决定性的位置，以好统领快，以快服从好，好中求快。从“又快又好”到“又好又快”，看似简单的顺序之变，却彰显了科学发展观的本质要求，反映了经济发展的客观规律，是我们党在发展理论上的一次重大突破。     

悠闲度日——话说贵阳（之四）

悠闲是一种境界，在一个快节奏的都市里．要葆有一份悠闲．并非易事：因为时代流行的口号，乃“时间就是金钱”也。要想悠闲度日，首先要有得以悠闲的治安保障．不必时时担忧祸从天降；还要有悠闲的物质基础。至少是温饱无虞吧；以上两点，其实许多大都市早早先于贵阳。但他们却没有贵阳人的悠闲心境。     

提升眼界与境界 推进党建工作科学发展

眼界，是指人们认识客观事物的程度与广度；境界。是指在修养、学识和道德上所达到的高度与深度。眼界与境界内化于人的思想，外化于人的言行。在日常的工作和生活中。领导干部必须学会正确统筹和把握眼界与境界之间的辩证关系。一是要有求学的追求。各级领导干部重任在肩，必须处处学在前、想在前、走在前、干在前，使自己的眼界远远超越视觉的临界，使自己的胸怀远远大于内在的小我。古人云：“非学无以广才，非学无以明识．非学无以立德。”各级领导干部要学以修身、学以资政、学以经世，努力提升“想干事”的境界，培养“敢干事”的作风，增长“会干事”的能力，端正“干成事”的目的，推进党建工作健康发展。     

万山特区：探寻资源枯竭型城市转型之路

万山特区区委书记汤志平：“作为老工业基地、资源枯竭型城市，7J-d~特区的发展是一场攻坚战、持久战，而不是速决战。在这种情况下要实现超常规、跨越式发展，首先在理念上要跨越、超常规。”万山特区区长张吉刚：“万山特区是资源性桔竭城市．这个名字虽然不好听，但是我们没有必要去避忌．只有正视这个现状．万山才能有明天，才能有更好的发展。”     

“好心办坏事”的法律

法律条文固然要求严谨缜密，但如果过于死板和绝对，却同样也会“好心办坏事”，带来一些意想不到的麻烦。瑞典、芬兰等北欧国家的法律都不鼓励人们加班加点地工作。在瑞典的阿斯托普市，法律则干脆规定：任何人在任何情况下都不准加班加点地工作。这项规定的初衷本来是要维持同行业从业者之间的竞争公平，但这种过于绝对的做法却带来了意想不到的麻烦。     

优化政务服务环境 加快建设首善之区

通过赴武汉行政服务中心学习考察．收获很大。成安要实现跨越发展，打造一流的政务服务环境是当务之急。 一、考察学习，受益匪浅 一是手笔大。武汉“市民之家”占地面积9．92万平方米．建筑规模12．34万平方米．集行政审批、公共资源交易、规划展示、综合政务、行政电子监察、中介及商务配套服务等六大功能于一体．50个行政审批部门．6个公共资源交易单位．10大公共服务单位．76家星级中介服务机构人驻．1000余名工作人员集体办公。武汉市在打造一流政务服务环境上的大投入、大手笔令我感动．在优化政务环境上敢创新、能创新让我震撼。     

健康发展中外合资企业应该注意的几个问题

与九十年代初相比，近两年我国的“三资企业”发展速度明显放慢了，究其原因主要有：一是国家宏观政策的调整；二是随着经济管理逐步转向按国际惯例办，“三资企业”的发展进入结构上的“过渡期”，当然还有国际关系方面的深刻原因；三是“三资企业发展自身方面的原因等等。本文仅就健康发展中外合资企业应注意的问题提出粗浅的认识。一、要从根本上实现双重的观念转变要使中外合资企业正常发展，首先，要从观念上进一步认识它对发展我国社会主义市场经济的真正意义，做到思想再解放一点，步子再快一点。其次，健康发展中外合资企业，应充分…