架设农村精神文明建设的桥梁

在新的形势下，农村精神文明建设的切入点是什么？双峰县委、县政府在重视调查研究的基础上，作出了关于开展“送理论武装头脑，进政策指明方向，送文化陶冶情操，送科技开启智慧，送法律规范行为”的“五道”下乡服务的决定，成立了“五进”活动领导小组，由县委书记任组长，县长和主管宣传的副书记任副组长，下设办公室。他们把“五进”下乡活动的内容、要求等具体指标量化分解，作为精神文明建设的主要内容，纳入两个文明建设的目标管理，作为县直各部门、各乡镇年终综合功绩评定的重要依据。并根据不同的受送对象，有针对性地开展活动。…     

农十四师妇联女性素质培训活动丰富多彩

农十四师妇联始终把实施“女职工素质培训工程”作为今后妇联重点工作之一,完善各项制度,制订培训计划。师妇联在全面开展“职工红丝带健康行动”宣传教育系列活动和女职工代表培训的同时,积极深入各农牧团场举办了为期8天的“送健康、传知识、献爱心”和“关注妇女健康教育知识”     

贵阳市精神文明建设今年将上新台阶

贵阳市委、市政府新年伊始即对今年全市精神文明建设作出总体部署。“五大工程”的内容，已在去年“十大活动”的基础上充实。扩展为“十五大系列活动”。其中“基础工程”有7项内容：“毋忘国耻，振兴中华”的爱国主义教育；“热爱家乡、建设贵阳、奉献在岗”的教育；“五不”基本行为的宣传教育；送科技、送文化‘送卫生、送商品、送温暖的“五下乡”活动；尊老、养老、助老活动；净化、绿化、美化、香化城市活动：全民双休日系列活动。“平安工程”以社会治安综合治理，“‘专群结合，群防群治”为主要内容。加强群防群治网络建设，健全…     

会泽 从严从实打造高素质干部队伍

会泽县认真落实干部选拔任用有关规定,坚持“四个严格”全面建设高素质干部队伍。严格标准重选拔。严格按照“好干部”标准,重点把好动议提名、民主推荐、考察、讨论决定、任职等关口,不断提高干部选拔任用工作科学性。严格教育强素质。创新培训方式、优化培训内容、加强培训管理,采取送教下     

廊坊着力推进干部专业化培训提档升级

<正>干部教育培训是建设高素质专业化干部队伍的先导性、基础性、战略性工程。今年以来，廊坊结合经济社会高质量发展需求，将推进干部专业化培训提档升级作为重要抓手，切实加强高素质干部队伍建设。截至今年6月，廊坊市委组织部先后开办各类培训班10期，共培训各级干部2万余人次。聚焦发展需求，以精准化培训破题干部培训，贵在精准。廊坊市委组织部将干事创业需要和干部个人需求相结合，找准培训靶点，精准设置培训课程，创新教育培训方式，不断提升培训精准度。“点餐+送餐”，找准培训靶点。     

各地传真

巩义市委组织部开设“河洛先锋”组工论坛 近日，巩义市委组织部为深化组织系统“三讲三提升”活动，开设了“河洛先锋”组工论坛。“河洛先锋”组工论坛作为全市组工干部学习、交流、培训的新平台，主要分为思想、业务、知识三个分论坛，以组织工作内容为主，涵盖全市中心工作及经济、科技、社会、自然、历史、文艺等各方面知识。     

不留“三优”教育空白点

山东省胜利油田临盘采油厂的生产一线，大都地处偏僻荒原，并且点多、面广、线长，对工作在一线的育龄夫妇进行“优生、优育、优教”教育比较困难。为解决这一问题，他们实行分人分段包干，定期寻访，送知识、送书籍，提建议、答疑问，使得全厂的育龄青年都得到培训，没有“三优”教育的空白点。不留“三优”教育空白点@菅李峰 @陈瑞萍     

“静海开展“村干部百日培训”工程

为推进学习型党组织建设，营造创先争优的良好氛围，静海县实施以“三学四有五比一考核”为主要内容的“村干部百日培训”工程，计划用两年的时间，依托县乡党校、远程教育网络、手机短信信息平台、培训基地等，对村干部进行不少于100天的教育培训。通过集中培训、宣讲团巡回授课、乡镇分散培训、村街自学研讨训、外出学习考察训等方式，组织党员学理论、学知识、     

党校人口理论教育的改革与创新

一、党校人口理论教育面临的主要矛盾1 培训内容多与培训时间短的矛盾近年来随着经济体制改革进程的加快、党的建设力度的加大和对党政干部知识水平与专业技能要求的提高 ,作为干部培训的主要阵地 ,党校的培训任务日益繁重。培训内容从原来的马列主义基本理论为主 ,逐步扩大到“三基本”“五当代”的基本理论和基本知识 ,现代经济管理知识和公共行政管理理论 ,领导科学和领导艺术 ,以及有关文件要求的国土资源教育、国防教育、保密教育、统一战线和民族宗教教育等都被纳入各类干部培训的内容。可以预见随着时代的发展被纳入培训的内容将越来…     

围绕服务型政府建设扎扎实实抓好公务员能力培训

多年来，河西区着眼于加强公务员队伍建设，坚持把能力建设作为建设服务型政府的重要内容来抓，紧贴滨海新区开发开放、各区县全面提升的新形势，围绕建设“经济强区、文化大区、生态宜居地区”和创建国家卫生区的新任务，大力开展以政治理论、市情区情、招商引资、依法行政、公共服务等为重点内容的公务员培训，不断创新初任、任职和在职培训的形式和方法，使公务员培训工作取得了实实在存的效果。     

组工讯息

察右中旗创新培训机制、内容、模式，切实加强干部教育培训工作。一是创新机制。结合实际研究出台了年度干部教育培训计划，研究制定了《全旗副科以上领导干部学分制管理办法》，对副科以上领导干部教育培训情况进行学分制管理，调动了各级领导干部学习的自觉性和主动性。二是创新内容。在培训内容上，结合全旗建设发展的需求，征求学员的意见建议，因需设置课程，以促发展惠民生为重点，根据形势调整内容，确保培训工作与满足全旗各级领导班子建设和人才资源开发有机结合。三是创新模式。在培训方式上，改变以往“满堂灌”、“重理论轻实践”的做法，充分利用先进的教育教学手段，注重理论与实践有机结合，充分发挥党校主阵地作用，构建起主体集中培训、一线宣讲培训、选派外出培训、远程教育培训、单位自主培训的“五位一体”干部教育培训模式。     

干部教育培训管理制度建设浅谈

干部教育培训是建设高素质干部队伍的先导性、基础性、战略性工程。干部教育培训工作按照胡锦涛总书记关于“创新培训内容、改进培训方式、整合培训资源、优化培训队伍”和“联系实际创新路，加强培训求实效”的指示精神。     

晋城市：农村“两委”骨干接受“领头雁”培训

为加强换届后新任村干部队伍建设，山西省晋城市对2217个行政村的3448名农村“两委”骨干实施了“领头雁”培训工程。前期调研准备足。他们向各县（市、区）随机抽选的农村“两委”骨干及乡镇领导干部发放意见卡，征求培训内容方面的建议，又在县直涉农部门主要领导中征求意见。领导重视规格高。他们把加强农村“两委”骨干培训作为强基固本的根本。市委常委会多次听取专题汇报，制订实施方案。     

临沭县变干部培训“大锅饭”为“自助餐”

山东省临沭县积极探索干部“自主选学”的新路子，变干部培训“大锅饭”为“自助餐”，调动起干部学习的主动性和积极性。该县根据社会发展和干部队伍建设的实际需要，建立起适合自主选学的培训课题库，并推行了“1＋1”选学课程，即必学内容加选学内容。必学内容为科学发展观等马克思主义中国化最新成果、     

拓宽培训视野 培养创新型干部

以科学发展观指导整体教育培训工作，更需要在理念、内容、方法、师资队伍建设、基地建设、机制等六个方面创新。在丰富培训内容上力求针对性，在深化培训形式上力求多样性，在加强制度建设上力求科学性，以保证体系的充实和更具活力。为培养“创新型”干部打造一个绿色生态的良好环境。     

内蒙古自治区通辽市先进性教育巡礼

按照中央的总体部署，内蒙古通辽市把保持其产党员先进性教育活动作为党建工作的头等大事，采取有力措施，精心组织，扎实推进，做到了规定动作不折不扣，自选动作有声有色。各级领导率先垂范．各项部署环环相扣，组织领导切实到位；专家辅导、知识竞赛、事迹报告、重温誓词、电化教育、送学寄学，学习培训全员覆盖；开门纳诛．坦诚谈心、真评实议，分析评议扎实开展；边学边查、边查边议、边议边改，整改提高成效显著；“六争六创”、“访民情、解民难”，     

努力建设高素质的宣传思想工作干部队伍——“九五”期间全国宣传文化系统干部培训工作情况报告

一、“九五”期间干部培训工作取得明显成效“九五”期间全国宣传文化系统按照《“九五”期间全国宣传文化系统干部培训规划》以下简称《规划》的要求，干部培训工作形成了以基本理论、宣传思想工作业务和相关科学文化知识为主的教学内容体系，在提高广大干部的思想政治素质、业务能力和科学文化水平方面，取得了较大的成绩。1．政治理论水平明显提高，分析问题和解决实际问题的能力明显增强。“九五”期间，各级地方党委宣传部把学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民同志一系列重要讲话作为干部培训的重要内容，广大干部通过…     

科技培训喜结致富硕果——海东地区农村党员干部实用科技培训成效显著

近年来，海东地区各级党组织立足区情，因地制宜，本着“实际、实效、实用”的原则，把加强农村党员干部的科技培训作为提高农村党员干部整体素质和基层组织建设水平的重要内容来抓，取得了一定的成效，为全区实施“科教兴区”战略，落实“三大跨越”目标，发展农村经济起到了积极的作用。     

搞好“四个结合” 增强培训实效

为了探索新形势下干部培训工作的有效途径,我们经过6个班次270名学员的培训实践,探索出了一条以“四个结合”为主的干部培训之路。 一、培训内容与实际工作需要相结合 我们打破了过去“千人一面”的教学内容,确立了“因人施教,学以致用”的指导思想,根据不同的培训对象,在培训内容的安排上各有侧重,不搞“一刀切”。如针对领导干部文化层次、理论水平较高的特点,在重点学习建设有中国特色社会主义理论的前提下,适当加大一些市场经济知识、经济法规和党纪条例等方面的教育。我们在办党     

香河县实施“精品课堂”工程

香河县为提升干部教育培训吸引力和实用性，秉承“精品化”办班理念，在全县党员干部中大力实施“精品课堂”工程，切实提高干部教育培训工作质量和效果。培训内容坚持一线三点。坚持把学习贯彻习近平总书记系列讲话和党的十八届三中全会精神作为“精品课堂”主线，做到每期必训。在此基础上，广泛选取培训课题，增强培训吸引力，做到既有群众路线教育、京津冀协同发展、生态文明建设等政策理论热点，又有招商引资、服务型政府建设、企业转型升级等干部需求重点，同时兼顾依法行政、信访稳定、换届程序等履职必备知识点，努力做到全面具体、广域覆盖，切实提高党员干部学习培训的吸引力和实用性。