员工在年终奖发放日前离职还能否享受年终奖？

我公司关于“员工酌情年度奖金”有如下规定：“董事会将按照公司年度目标及业绩确定公司是否发放酌情年度奖金及其数额。经董事会批准后，所有全职员工一年中在公司服务半年以上者皆可享受年度奖励计划。公司将对照公司及员工当年订立的工作目标与员工该年的工作表现综合评定，确定年度奖金，于翌年向未离职的员工发放员工应得的年度奖金。     

国家对企业发奖金有没有规定？

国家对企业发奖金有没有规定？编辑同志：有的单位发奖金采用＂暗中法＂，谁也不知谁得多少；有的采用＂平均主义法＂，大家都一样；有的采用＂投票选举法＂，人际关系好的奖金就多，结果是有的高兴，有的愤怒，有的认为自己受到不公正待遇，采取过激行为。奖金本来是促进...     

与劳动者解除合同该付多少补偿?

问:我的劳动报酬分为基本工资和奖金、职责三部分,基本工资是本市最低工资,总收入是3600元/月,公司解除合同的话,可以补偿多少呢?奖金、职责薪金可以随便扣除吗?答:关于单位与用人单位解除合同能得到多少经济赔偿,要分两种情况来看:     

劳动争议篇（续）

劳动争议篇（续）十一、当事人在达成调解协议后反悔怎么办？银梦酒店的眼务员小于因为与客人发生了一次争执，被经理扣发了当月的奖金，经过酒店争议调解委员会的调解，终于达成了协议，小于承认错误，酒店补发扣发的奖金。可是当小于拿到调解委员会发给的调解协议书，到...     

2010年12期“有奖纠错”活动获奖名单

根据活动规则,"同一处错误,多人发现时,第一个告知者有奖",下述所列错误均为第一位告知者。奖金以稿费方式寄出,望获奖人员注意查收。     

一名水电女工的幸运维权路

(一)2000年8月,朋友告诉夏清清一个信息,某大学要招一个水电管理员,月薪400,负责管理学生公寓的水电。"上班时间长、工作责任大,除400元净工资外,没有一分钱奖金。"这样苛刻的条件曾吓退过不少求职者。     

“天使”的堕落

学护理的阿惠，梦想去医院手术室上班。 她听说手术室的护士奖金高。 阿惠幸运地应聘于某妇产医院，但未进手术室，被分到门诊部接待孕妇。     

湖北省先进县(市、区)工会工作展播

大冶市总工会为助推美丽大冶建设再立新功为实现工会工作"在全国有影响、全省有位置、全市树标杆"的目标,大冶市总工会近几年转变工作作风,扎实开展"面对面、心贴心、服务职工在基层"活动,充分发挥了工会组织的桥梁和纽带作用,为大冶经济社会健康发展做出了积极贡献。先后荣获"全省工会系统创先争优"先进单位、"全省工会服务职工活动"先进单位、"全省先进女职工组织"、"湖北五一劳动奖状"、"全省先进县(市)总工会"等称号。     

中石化云南石油分公司曝“奖金门”

近日，记者从中石化内部人士处获得一份文件复印件。文件中称：2010年10月，有群众致信中石化集团，反映了中石化云南石油分公司领导班子违规领取奖金，违规使用党员活动经费和工会经费等问题。中石化集团公司党组责成纪检组、监察局调查核实。     

国企老总薪酬该由谁监督

中央纪委发布了《国有企业领导人员违反廉洁自律"七项要求"适用(中国共产党纪律处分条例)若于问题的解释》。根据《解释》,国企老总违规自定薪酬、兼职取酬、滥发补贴和奖金,情节严重的将被开除党籍。(7月16日《京华时报》)     

媒体职员——别再分“三六九等”

李琛在一家电视台做记者,工作体面,收入也不错——只要自己不偷懒,月收入七八千没问题。赶上活儿多的月份,加上奖金、补助、加班费、绩效工资等等,挣一两万也是有的。然而,工作单位的体面和待遇的优厚,都没能扫去企聘带给李琛的"极度没有归属感"。     

江岸区总工会金秋助学“名目繁多”

9月初，在某著名大学上大四的马文（化名）除了在江岸区总工会领取到每年3000元的”金秋助学”资助金外，还领取到了一笔“励志成才”奖金。     

关于区队民主分配的调查与思考

分配是职工最为关心的问题之一,特别是工资奖金的分配更是职工关心的热点。为促进企业内部建立“规范有序、公正合理、互利双赢、和谐稳定”的新型劳动关系,创新发展区队民主分配制度,充分发挥区队民主分配在创建劳动关系和谐企业中的作用,近期笔者对部分国有煤矿区队民主分配情况进行了调查。     

工资“专职协商”还需坚强后盾

日前，中华全国总工会集体合同部部长张建国透露，目前全总正积极推动国家有关部门加紧制定《工资条例》。今年全总将投入1000万元在10省市试点聘用专职工会人员开展工资集体协商，今后职工加班工资、奖金分配、福利补贴和薪酬制度设置等应纳入到协商之中。     

以下情形不能代替加班费

“五一”节刚过，因假日期间加班现象比较普遍，加班费的发放问题再度引起社会的广泛关注。为此，笔者拟结合具体案例，就加班费发放中存在的常见误区，比如以实物代替加班费、用奖金冲抵加班费等不当做法做一简要分析。     

工资集体协商问答(之一)

1、什么是工资,包括哪些部分?工资是用人单位根据依法预先确定的工资制度和工资标准,按照劳动者提供的劳动支付的劳动报酬。根据国函[1989]65号《关于工资总额组成的规定》的规定,工资总额由以下六个部分组成:计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊     

解放思想 开拓创新 推动经审工作科学高效发展

近年来,山西省总工会经审会紧紧围绕全省工会工作大局审视、谋划和安排全省工会经审工作,有力地推动了山西工会事业健康发展。     

“四调、四转”，助推云投集团二次创业

2010年是调整结构关键之年。省委八届八次全会将转变方式、调整结构、科学发展上水平作为今年全省经济工作的主旋律。作为省政府促进全省经济社会发展的战略工具,云南省投资控股集团有限公司根据国家和省的政策导向,紧紧结合自身实际,努力作好“转方式、调结构、促进科学发展”这篇大文章,为全省经济社会发展作出贡献。     

我国医院和谐劳资关系构建的思考——北京D医院协调劳资关系的基本经验

随着医疗卫生体制改革和事业单位改革的逐步推进,由劳资冲突引发的医院员工群体性事件不断涌现。如何构建医院和谐劳资关系,北京D医院的基本经验可以归纳为,院领导独特人格魅力、医院文化、工会主席的贴心"娘家人"作风、奖金激励机制、内部劳动力市场创建,这种制造同意模式,是布洛维"制造同意"和葛兰西"文化霸权"的混合模式。     

杂工的幸福生活

今年的端午节我过的最开心,这主要缘于我设计制作的塑料管材破碎机获得了技术创新奖。当我把公司发给我的大红奖证和一万元奖金交给妻时,妻高兴得如孩童般更加可爱。妻上街买了鸡鸭鱼肉和水果,还模仿城里人带了两盆花回