四项措施加强党外代表人士队伍建设

西安市委统战部近些年来加强党外代表人士队伍建设，改进党外代表人士队伍的培养选拔和安排使用工作，初步建立起了一支结构合理、数量充足的党外代表人士队伍。     

为有源头活水来--安徽省党外代表人士队伍建设的几点经验

党外代表人士队伍建设是党和国家工作全局的重要方面，是统一战线的一项基础性、战略性工作。中共安徽省委高度重视党外代表人士团结培养工作，建立了省、市、县三级六支党外代表人士队伍数据库，     

海南省着眼大局 夯实基础党外干部安排实现重点突破

辽宁省高校党外代表人士培养选拔工作取得新突破。一是省内高校将党外代表人士培养选拔工作普遍纳入学校人才和干部队伍建设总体规划，建立了党外代表人士后备队伍和各类党外人才储备库。二是将党外代表人士培养选拔工作纳入干部培训规划，近5年，各高校组织党外人士学习活动990多次，共有83500多人参加培训。三是强化实践锻炼，     

以实施＂五大工程＂为切入点 加强党外代表人士队伍建设

今年2月，党中央下发了《关于加强新形势下党外代表人士队伍建设的意见》（以下简称《意见》），这是指导新时期党外代表人士队伍建设的纲领性文件。广西自治区贵港市按照《意见》精神和要求，把党外代表人士的培养选拔使用作为重要的政治任务和政治责任，摆上重要议事日程，围绕“增进政治共识，促进合作共事”的目标，以实施“五大工程”为切人点．全面加强党外代表人士队伍建设。     

深入贯彻中央文件精神加强党外代表人士培训工作

培训工作是党外代表人士培养的基本内容，也是提升队伍建设水平的重要保障。贯彻落实《中共中央关于加强新形势下党外代表人士队伍建设的意见》，深入实施《2010---2020年党外代表人士教育培训改革和发展纲要》，必须把培训工作放在重要位置，进一步增强系统性、针对性和实效性。     

古交市党外代表人士队伍建设工作亮点闪耀

中共中央《关于加强新形势下党外代表人士队伍建设的意见》颁布后，古交市把2012年确定为“党外代表人士队伍建设年”，紧抓机遇，乘势而上，抓重点破难点、建机制增合力、强培养重使用，使全市党外代表人士队伍建设工作亮点倍出．富有成效。完善机制优化环境     

辽宁省高校党外代表人士培养选拔工作取得新突破

辽宁省高校党外代表人士培养选拔工作取得新突破.一是省内高校将党外代表人士培养选拔工作普遍纳入学校人才和干部队伍建设总体规划,建立了党外代表人士后备队伍和各类党外人才储备库.     

关于加强党外领导干部队伍建设的思考

党外领导干部队伍建设是党外代表人士队伍建设的重要内容，对党外代表人士队伍起着示范和带动作用。以下结合工作实际，就加强党外领导干部队伍建设问题，谈几点认识。     

闸北区机关党工委组织机关干部积极参与“送温暖、献爱心”活动

为贯彻落实中央和市委关于加强党外代表人士队伍建设的要求，进一步加大上海党外代表人士选拔培养力度，不断创新党外代表人士选拔培养机制，市委统战部和宝山区委就共建上海党外代表人士挂职锻炼基地达成共识，并于2008年7月9日上午，在宝山区政府机关举行上海党外代表人士挂职锻炼基地揭牌仪式。市委常委、统战部部长杨晓渡为挂职锻炼基地揭牌；市委统战部副部长周箴和宝山区委常委、组织部长朱勤皓代表双方在共建党外代表人士挂职锻炼基地协议书上签字；     

坚持培养为重和以用为本相促进

党外代表人士是党和国家人才队伍的重要组成部分。加强党外代表人士队伍建设，重点靠培养，根本在使用。要按照中央精神要求，坚持培养为重和以用为本相促进，育用结合、学用相长，努力造就一大批高素质的党外人才。     

浅谈党外干部基本素质和能力建设

党外干部是我国干部队伍的重要组成部分，培养和选拔党外干部是坚持和完善中国特色社会主义政治制度的重要内容。中共中央历来高度重视党外代表人士队伍建设，始终把团结培养党外代表人士作为党和国家工作全局的重要方面，作为党治国理政的政治优势。中共十六大以来，中共中央从战略高度进一步加强了党外干部的培养选拔工作，     

五措施确保党外代表人士队伍“身强力壮”

近年来，青岛市高度重视党外代表人士队伍建设，在认真研究新形势下党外代表人士特点和成长规律的基础上，采取五项举措，确保党外代表人士队伍“身强力壮”，可持续发展。一是健全工作机制。建立全市党外代表人士队伍建设领导小组，由市委书记担任组长，统战、组织部长任副组长，统战部常务副部长任领导小组办公室主任。     

源头活水人才来——甘肃省党外代表人士队伍建设工作成果丰硕

岁末年初，甘肃省相继出台了关于加强各领域党外代表人士队伍建设的实施意见、关于完善党外干部选拔任用工作机制的意见……这一系列贯彻落实《中共中央关于加强新形势下党外代表人士队伍建设的意见》（以下简称《意见》）配套文件的制定，是该省在新起点上全力推进党外代表人士队伍建设工作的有力举措，也是近年来该省全面加强党外代表人士队伍建设的一个缩影。     

山东省委书记姜异康推动党外代表人士队伍建设实现新突破

在山东省党外代表人士队伍建设工作电视电话会议上，省委书记姜异康讲话指出，加强新形势下的党外代表人士队伍建设，一个重要方面，就是要着力解决难点问题，解决工作中存在的问题，突破制约瓶颈，这是推进工作发展的关键。各级各部门要以贯彻落实《中共中央关于加强新形势下党外代表人士队伍建设的意见》文件精神为契机，推动党外代表人士队伍建设取得新突破。一是解决好政治安排问题。     

加强党外代表人士队伍建设

一、充分认识加强党外代表人士队伍建设与发展多党合作事业的关系,推动多党合作事业可持续发展 党外代表人士队伍建设是统一战线的一项基础性、战略性工程。党外代表人士是我国人才资源的重要组成部分。实践证明，中国特色社会主义建设事业越是向前发展，越需要国内外大批的优秀建设人才，同时越要求统一战线必须大力推进党外代表人士队伍建设。     

学习贯彻中发[2012]4号文件加强党外代表人士队伍建设

中发[2012]4号文件,即《中共中央关于加强新形势下党外代表人士队伍建设的意见》,是党中央第一次下发的加强党外代表人士队伍建设的重要文件,是指导当前和今后党外代表人士队伍建设的纲领性文件。《意见》强调了加强党外代表人士队伍建设的重要性和紧迫性,党外代表人士队伍建设总体要求,党外代表人士的发现储备,加强对党外代表人士的教育培养,加大党外代表人士的选拔任用力度,加强党外代表人士的管理,加强与党外人士的联谊交友,加强党对这一工作的领导等八个方面的内容。     

立足实际抓住重点强化党外代表人士队伍建设

吉林省长春市宽城区在加强党外代表人士队伍建设中,根据改造大铁北、建设长春北部现代中心区需要大量人才的实际,在思想上重视党外代表人士的培养,工作上关注党外代表人士的成长,在选拔任用上,组织部、统战部联合做好党外代表人士的培养、选拔和管理工作。     

四措齐抓加强党外代表人士队伍建设

近年来，江苏省溧阳市十分重视培养选拔党外代表人士工作，目前，已基本形成了一支具有一定规模、结构较为合理、素质优良的党外代表人士队伍。主要有如下措施：     

党外代表人士联谊交友问题研究——以杭锦后旗为例

正培养使用党外代表人士,是我们党的一贯政策。加大党外代表人士培养、选拔、使用工作力度,努力培养造就一支自觉接受中国共产党领导、坚定不移地走中国特色社会主义道路、具有较强代表性和参政议政能力的党外代表人士队伍是统战工作的重要任务之一,也是实现"两个一百年"奋斗目标的需要。党外代表人士工作的重点是科学使用、发挥作用,关键是加强培养、提高素质,联谊交友是党外     

不断提高党外代表人士工作科学化水平

党外代表人士工作是党的统一战线的基础性工作。提高党外代表人士工作科学化水平，应按照统战工作科学化的要求，遵循党外代表人士的人才特点及其成长规律，对党外代表人士的教育、推荐、使用、监督等各个环节进行规范化管理，实现党外代表人士队伍的科学发展和统一战线的持续发展。