中建三局二公司劳动竞赛“双推”记

中建三局二公司工会把“工人先锋号”及“创争”活动有机融合,找准竞赛切人点,对公司承建的重点项目积极开展“精细管理”和“降本增效”为主题的竞赛活动,先后在武汉华中分公司的江夏行政楼、深圳证券交易中心、北京航天五院等项目开展“双推”劳动竞赛活动。由于采取了继承与创新相结合的方式,实现了“抓得准、谋划高,力度大、效果好”的竞赛目标。     

中建三局二公司千余名职工展雄姿

中建三局二公司是一个具有56年辉煌历程的中央企业,目前生产经营规模突破200亿元,在建项目遍布全国及印尼、科威特、越南等国家。公司党政领导关心职工生活,广泛开展丰富多彩的文体活动。     

竞赛贴着项目走——中建三局二公司开展劳动竞赛活动的基本经验

竞赛贴着项目走。这是中建三局二公司工会坚持开展劳动竞赛活动4年来所形成的基本套路。2004年,公司挑选承建的省重点工程——阳逻电厂三期项目进行劳动竞赛试点。     

中建三局武汉绿地中心项目部竞赛“楚天第一楼”

武汉新地标在哪里？究竟有多高？这座超高层建筑位于武汉市武昌滨江商务区和平大道。主楼地下6层、地上119层,建筑面积30．2万平米,从地面到冠顶设计高度超过600米,目前被列为华中第一、中国第二、世界第三高楼。建成后,将成为名副其实的“楚天第一楼”。     

在这里农民工找到了家的感觉——中建三局二公司倾情关爱农民工

中建三局二公司高度重视农民工权益保障工作,为农民工健康体检,开办农民工夜校,帮助农民工提升技术素质。对优秀的农民工给予各种关爱、荣誉或褒奖,在企业形成了尊重农民工、理解农民工、保护农民工、关爱农民工的浓厚氛围,从而是调动了农民工的工作热情,     

在巴基斯坦，她艰幸并愉悦着——记“全国女职工建功立业标兵”中建三局一公司工程师谭厉

巴基斯坦是伊斯兰国家,妇女一旦结婚大都不再外出工作,多数巴籍劳务人员最初见到谭厉作为女性,居然还搞管理,都感到很惊奇……     

连续九年荣膺全国“安康杯”竞赛优胜企业——登封电厂集团有限公司

登封电厂集团有限公司始终坚持“以人为本、安全支撑、科技制胜”的理念。不断提高全体员工的创新能力,团队意识和企业凝聚力。     

安全为本 和谐发展——“全国安康杯竞赛优胜企业”安徽华茂集团有限公司

作为中国企业集团竞争力500强和中国棉纺织企业精品发展模式典型代表的安徽华茂集团有限公司,在上级有关部门的领导、支持下,     

这样的活动我很乐意开展——-大理四方街商贸公司“人才工程”兴企侧记

以前,如果有人跟李珍谈“—活动一工程”活动,他肯定会觉得这是—个停留在形式上的口号,像风一样刮过也就结束了,根本不可能给企业发展发挥一点作用。如今,尝到甜头的李珍根本停不下来,劳动技能竞赛、师徒结对等“—活动一工程”活动在他的四方街商贸公司轰轰烈烈地开展着,他的公司也一步步在做大做强,“一活动一工程”反而成了他经常主动提起的词。     

培养全方位人人皆成长——云南建工集团第五建筑公司实施“云岭职工人才工程”活动小记

<正>云南五建是一个有着60年辉煌历史的老牌国有企业,是中国500强企业云南建工集团有限公司的骨干成员企业,获得过5项鲁班奖、3项国家优质工程奖、近200个省、市优质工程奖,先后参与了云南省政府办公楼、天恒大酒店、昆明世纪城、长水机场航站楼前高架桥和立体停车楼、老挝万象国家体育公园等项目的建设。云南五建之所以取得如此辉煌的成就,关键在于公司秉承了人才是企业前进发展发动机的理念,实施了"用人、容人、育人、留人"的人才战略。"人才是企业最核心的要素,唯有