警惕“四风”顽疾回潮逆袭

作为一名基层纪检工作者,在平时工作检查中发现了不少＂变着法子＂迟到早退的现象,而且经常治理经常反弹,可谓久治不愈。有的领导干部高高在上,以工作忙、外出多为由不签到;有的领导干部设立＂专职代理人＂照猫画虎,临摹仿签;有的领导干部＂退居二线＂后,处于游离状态,干脆从签到簿上＂消失＂;有的领导干部为应付查岗,提前一周早早＂点卯＂;有的领导干部以下乡为幌子,溜之大吉……花样翻新的＂签到闹剧＂发人深省。     

用庄稼代替杂草

一位哲学家带着一群学生来到一片草地上坐下来。哲学家问：＂现在我们坐在什么地方？＂学生们答：＂草地上。＂哲学家说：＂旷野里长满了杂草,现在我想知道,如何才能除掉这些杂草。＂学生们众说纷纭,有的说用火烧;有的说用铲挖;有的说……     

用庄稼代替杂草

一位哲学家带着一群学生来到一片草地上坐下来。哲学家问：＂现在我们坐在什么地方？＂学生们答：＂草地上。＂哲学家说：＂旷野里长满了杂草,现在我想知道,如何才能除掉这些杂草。＂学生们众说纷纭,有的说用火烧;有的说用铲挖;有的说……     

发展依靠人民群众

目前,部分党员干部中存在一些不良现象。有的高高在上,不注意倾听民声,不注重了解民情,对群众疾苦不上心、不热心、不关心;有的决策脱离实际,不顾群众意愿,搞＂形象工程＂、＂政绩工程＂;有的庸懒散问题突出,对群众反映的问题、     

吐鲁番印象

有的地方你去过之后，不会留下太深的印象，有的地方你去过之后，一定会留下深刻的印象，甚至成为一生的记忆。吐鲁番就是这样一个地方，你去过之后，她就会镌刻在你记忆的U盘里。     

基层窗口服务中公务员的职业道德提升

近年来,不断有群众反映基层窗口单位服务的情况,发现窗口服务行业真是＂冰火两重天＂,有的公务员对群众火一样的热情,而有的公务员却在工作期间聊天、打游戏、吸烟、带孩子,类似这种＂门难进、脸难看、事难办＂的服务态度让人＂寒心＂。事实上,对于普通百姓而言,     

党建创新要贴近生活——一谈党建要转变观念

近年来,基层党建的创新层出不穷,这是很好的现象。但是,我们也不能不承认,不同的创新,相互之间有很大的差别。有的创新令人振奋,有的创新昙花一现;有的创新另辟蹊径,有的创新则其＂新＂可疑。差别从何而来？看一种创新有没有生命力,是否可持续,     

“琢磨事”不如“琢磨人”

邱炜煌在8月12日的《北京日报》上撰文指出：当前干部队伍突出存在＂琢磨事不如琢磨人＂的投机心态。其具体表现有：一是琢磨领导,博取信任。有的信奉＂做得好不如说得好,说得好不如拍得好＂,领导爱听什么就说什么,努力成为上司的＂知音＂;有的鞍前马后、殷勤服务,揣摩领导意图,掌握领导爱好,让领导觉得自己＂贴心＂;有的信誓旦旦,谁有权就听谁的话,谁得势就成为谁的人,     

个性话

现在文艺评论存在一些不容忽视的问题,有的一味评功摆好,有的甚至被金钱和利益＂绑架＂,这都是不正常、不健康的。——中共中央政治局常委李长春在国家＂十二五＂时期文化体制改革和发展规划纲要编制工作调研座谈会上指出     

议事更办事

曾经,盘锦市民对于有些猖獗的黑出租车极为不满。乘客有乘客的不满。有的说：＂黑出租车没有任何登记信息,乘客一旦有安全问题,根本没有保障。＂有的说：＂黑出租车不打表,要价除了5元就是10元,很多时候感觉用不了10元,但也没办法。＂     

西部高校大学生暑期“留校族”现状调查分析

近年来,选择假期留校或延期回家的大学生数量呈增多趋势,成为大学校园里不回家的＂留校族＂,这些学生的学习、生活情况受到社会和家长的关注。针对此问题,本课题以西安高校为中心开展了10所西部高校暑期＂留校族＂学习生活调研工作。调查发现：一方面,＂留校族＂有的学生目的明确积极考研;有的学生漫无目的,安排无序;有的外出打工,忙忙碌碌。另一方面,留校生总体＂幸福感＂不强,就业、学习、生活压力大。可见,这些折射出的问题学校和社会应当关注,制定相应的对策。     

长与短的思考

春节过后,我应邀参加某单位举办的入党积极分子培训班。期间,青年朋友们就＂木桶理论＂与＂个人成长＂的话题展开了讨论。有的认为,个人的成长进步,必须遵循＂木桶理论＂,把自己最短的那块木板加长,否则将一事无成。有的则认为，只有善于经营自己的长处，才能使人生的价值得以增值，并以典故“田忌赛马”为论据，提出反对意见。     

当干部就得“在状态”

＂村看村,户看户,群众看干部。＂对于每一位干部来讲,理当＂在其位、谋其政＂,把岗位当平台,把工作当追求,有所坚守,有所舍弃,执著向往,乐此不疲。现实生活中,有的干部心浮气躁,耐不住寂寞,静不下心来,不是扎扎实实地做一些事情,而是热衷于摆花架子,做表面文章,搞形式主义。有的＂做官＂的想法越来越浓,做事的想法越来越淡,干得顺利时＂在状态＂,遇到挫折、不太顺利时就＂心不在焉＂;处于进步、晋升时期＂在状态＂,一旦＂职务到头＂、＂进步无望＂时便偏离＂状态＂。     

欧洲福利国家的两难

人们对欧洲福利国家的典型印象,是它们拥有＂从摇篮到坟墓＂的全方位和高水平社会福利保障,特别是当人们处在年老、生病和失业的＂弱势＂状态时,依靠社会保障制度,人们将得到来自＂大家＂的扶助,仍然能够过上有尊严的生活。因此＂,欧洲模式＂曾被很多人视为理想的社会发展模式。     

欧洲福利国家的两难

人们对欧洲福利国家的典型印象,是它们拥有＂从摇篮到坟墓＂的全方位和高水平社会福利保障,特别是当人们处在年老、生病和失业的＂弱势＂状态时,依靠社会保障制度,人们将得到来自＂大家＂的扶助,仍然能够过上有尊严的生活。因此＂,欧洲模式＂曾被很多人视为理想的社会发展模式。     

“公仆”不可“先富”

“公仆”不可“先富”张秀章，孟玉生近年来，一些领导干部，错误地理解我党＂让一部分人先富起来＂的口号和政策，为了达到自己＂先富＂不择手段。有的以权谋私，搞权钱交易；有的利用职权侵吞国家、集体资财；更有甚者，明目张胆地贪污受贿……这些＂公仆＂利用职权搞腐...     

“说情风”七种表现

“说情风”七种表现一、以权势压人。有的领导干部与某一违法乱纪案件有牵连，或负有重大的领导责任，为使自己解脱，便利用职权去＂说情＂，使大事化小，小事化了。二、以组织的名义做借口。有的单位和部门用＂上级决定＂、＂经集体讨论决定＂做借口，对违法乱纪案件大包...     

“五个无”干部要不得

随着党的群众路线教育实践活动的开展,干部作风确实有很大转变,非常难得、非常可喜。但也有群众反映,有的干部因为怕出事、怕出错而干脆消极作为,有的则出于为官不易而不作为,在工作中常常表现出＂心中无数、脑中无事、眼里无活、手里无牌、落实无果＂。这＂五个无＂是对＂庸懒散＂干部的一个鲜明概括,是对＂虚浮空＂干部的一个准确描述,也是当前干部＂四风＂问题的折射和反映,不可取、要不得。     

雷人语言折射出的群众观念弱化及思考

近几年,在一些地方,官员雷人话语屡见报端,流传于网络。有的对百姓发威斗狠,全然忘记了发展的目的是为了人民幸福,譬如：＂谁影响嘉禾发展一阵子,我就影响他一辈子＂、＂跟政府作对就是恶＂;有的颠倒党群关系,全然忘记了党的执政地位是人民赋予的,譬如：＂你究竟是替党说话、还是替老百姓说话？＂、＂我们只讲党性、不讲人性＂;有的把手中的权力当作捞取个人好处、享受特殊利益的工具,全然忘记了权力属于人民、只能服务于人民的道理,譬如：＂我不贪污,当官干啥？!＂凡此种种,提醒我们,少数干部在执政条件下群众观点在弱化，脱离群众的危险就在身边。     

你还是先把你的画画好吧

有人问毕加索：＂你的画我怎么看不懂啊!＂毕加索问他：＂你听过鸟叫吗？＂那个人说：＂听过,好听呀!＂＂你懂吗？＂这个说明什么呢？说明艺术是有层次的。层次是什么呢？是从懂到不懂。有的画是画给画家看的,有的画是画给懂画的人看的,真是这样的,因为懂不是最高的标准,懂还有很多层次、很多讲究。