浅谈国有企业改制重组中的内部监督

国有企业改制是一场广泛而深刻的经济变革,铁路作为国有企业,也存在改制问题。遵循现行的法律法规和政策,严格规范改制程序,是企业改制重组的关键。本文对我国国有企业改制重组中的内部监督问题进行了初步探讨,对目前国有企业改制中存在的主要问题进行了分析,提出了国企改制中内部审计的工作重点和要达到的工作目标,这对未来铁路企业改制重组顺利进行具有重要意义。     

重组国有企业文化融合探析

<正>当前,加快供给侧结构性改革、促进产业优化重组,已成为国企改革的重要方向。在国有企业实现重组融合中,原有各法人主体之间不同的企业文化进行整合并实现融合。重组企业文化融合的优劣,成为评判企业重组成功与否的重要依据。因此,研究重组国有企业文化融合,成为国有企业文化建设乃至国资国企改革研究的时代课题和重要任务。一、重组国有企业文化融合必要性分析国有企业重组问题,从表面来看,是各企业国有产权、国有资本的整合与合并,随之而来的是治理架构的打包、洗牌和再整合,最终实现治理上的合并或     

山西省人民政府办公厅关于集中办理兼并重组整合煤矿证照变更手续和简化项目审批程序有关问题的通知

各市、县人民政府，省人民政府各委、厅，各直属机构．省属国有煤炭企业：目前．我省多数市县已完成了煤矿企业兼并重组整合方案批复工作，为进一步加快推进煤矿企业兼并重组整合工作。确保主体企业尽快到位，现就集中办理兼并重组整合煤矿证照变更手续和简化项目审批程序有关问题通知如下：     

我国企业重组的问题剖析和思考

我国企业重组的问题剖析和思考肖元真庞毓芳王福娣吴婷华企业重新组合是对原有、既存的企业所掌握运用的各类资源要素（包括企业本身），通过经济手段而非行政、法律手段加以重新安排组合。二战以后，尤其是７０年代以来，企业重组活动在西方国家大量兴起，大公司重组的数...     

兴化市政协积极建言企业兼并重组

<正>企业兼并重组一直是兴化经济发展中的薄弱环节。为此,兴化市政协于近期成立专题调研组,深入到相关管理部门、工业园区及部分企业,通过实地走访、现场查看、座谈交流等形式,广泛开展调查研究,全面了解症结所在,系统分析问题原因。围绕进一步推进兴化企业兼并重组,合理配置各种资源,促进工业企业提档升级,委员们建议:一是强化示范引领,激发企业内生动力。放大重组企业成功案例的示范效应,加大企业家队伍的培训力度,组织企业参加境内外并购重组推介会、     

如何走活国企重组融合“一盘棋”

正以党建为统领,创新党建活动载体,以战略制定、人才管理体系建设、构筑认同文化体系等为抓手,可以有效推进重组企业的深度融合,实现1+12的重组目标。近年来,国有企业重组进程一直稳步推进,但"组而不合""面和心不和"等现象一直是重组融合的难点问题。为此,国务院国资委主管领导曾专门组织召开中央企业重组整合工作座谈会,为央企重组整合把脉问诊。笔者认为,重组企业在推进融合进程中,以党建为统领,创新党建活动载体,以战略制定、人才管理体系建设、构筑认同     

国家税务总局印发《关于外商投资企业合并、分立、股权重组、资产转让等重组业务所得税处理的暂行规定》的通知

各省、自治区、直辖市和计划单列市国家税务局、地方税务局:近来,我国境内的外商投资企业合并、分立、股权重组和资产转让等重组业务时有发生。外商投资企业的各类重组业务具有涉及税务事项面广、适用税收及相关法律法规多、操作处理复杂的特点。为规范外商投资企业各类重组业务的所得税处理,我局制定了《关于外商投资企业合并、分立、股权重组、资产转让等重组业务所得税处理的暂行规定》(以下简称《规定》),现印发给你们,请遵照执行。《规定》施行后,《国家税务总局关于股份制试点企业若干涉外税收政策问题的通知》(国税发[1993]139号)停止执行。《规定》施行前发生的股份制改组业务,已按国税发[1993]139号通知规定做出税务处理的,可不再调整;其他情况应按《规定》第七条确定调整。     

试论企业的并购与重组

一、企业并购与重组的一般理论 企业并购重组的价值与作用 在市场经济条件下,企业之间的并购行为并不是自发产生的,而是在利益驱动下带有极强的目的性,它是企业扩张发展追求更大经济效益的主要途径之一。企业并购行为之所以产生,是因为并购能够解决企业所面临的问题,能为     

国家税务总局关于发布《企业重组业务企业所得税管理办法》的公告

现将《企业重组业务企业所得税管理办法》予以发布，自2010年1月1日起施行。 本办法发布时企业已经完成重组业务的，如适用《财政部国家税务总局关于企业重组业务企业所得税处理若干问题的通知》（财税（2009]59号）特殊税务处理，企业没有按照本办法要求准备相关资料的，应补备相关资料；需要税务机关确认的，按照本办法要求补充确认。2008、2009年度企业重组业务尚未进行税务处理的，可按本办法处理。     

外商投资企业重组业务的所得税政策

近来,祖国大陆的外商投资企业合并、分立、股权重组和资产转让等重组业务时有发生。这些企业的重组业务具有涉税而广、适用税收及相关法律法规多、操作处理复杂等特点。为规范外商投资企业各类重组业务的所得税处理,国家税务总局于1997年4月28日印发了《关于外商投资企业     

我国企业重组税收制度的缺陷与完善——以企业所得税和个人所得税协同为视角

企业重组是优化产业结构和资源配置的一种有效手段,它越来越多地出现在我国的经济生活中。税收对企业重组的影响不言而喻,其中,所得税是最重要的影响。但我国现行企业重组企业所得税制度与个人所得税制度的不协同,既不利于企业重组税收政策导向的有效实施,也不利于企业重组顺利地按合理的商业目的进行。对此,应从制定法律依据、统一企业重组税收政策导向等方面协同企业所得税制度与个人所得税制,为我国企业重组健康开展营造良好的税收环境。     

企业重组中的企业文化创新

本文着重探讨了企业在重组过程中必须面对的企业文化创新以及对重组企业进行企业文化创新的重要意义。     

政工，企业重组的先导

企业重组整合涉及多方利益,要推动重组工作的顺利进行,就要把握住思想政治工作的切入点、着力点、落脚点和支撑点,并把为干部职工解决实际问题落在行动上。     

关于企业并购重组中文化整合的思考

企业并购重组是当今世界经济发展的大趋势,也是企业做强做大的战略选择。抓好企业并购重组中的文化整合与优化,既是并购重组取得成功的关键因素之一,也将直接关系到企业重组后的健康、协调发展。     

加强思政工作 确保职工队伍与生产经营“双稳定”

两年前,吐哈油田进行了重组改制。重组改制后,指挥部失去了油气主业支柱,生存问题紧迫地摆在了面前:多元开发投入有限,企业发展缺乏支撑;地处西北边陲,远离大城市和材料供应基地;周边经济相对落后,社会依托较差,资金运转十分紧张。与此同时,面对体制变革和利益调整的现实,相当一部分职工心理不平衡,对企业前途失去了信心,产生了过度的危机感。     

春风化雨汇长川——吉油集团扎实做好信访工作创出新路子

近年来,随着石油企业的重组和改革,各个群体的信访问题日趋增多,尤其是越级上访、集体上访、重复上访多的现象,已成为困扰企业的突出问题。     

企业重组的模式和途径

企业重组的模式和途径复旦大学教授张晖明博士随着改革的深化，企业重组作为一种自觉的选择被推上了中国经济生活的舞台。企业重组，即对原有的、现存的企业所掌握运用的各类要素加以重新安排组合．它是市场经济条件下一种普遍的现象。目前，企业重组工作尚在起步阶段，有...     

地方国企与央企对接合作的管理协同问题研究

地方国企与央企的对接合作属于政府主导型企业重组,不同于市场主导型企业重组.针对当前企业管理协同中存在的主要问题,必须改革央企的组织结构,提升职能战略的管理能力,实施企业文化创新,完善内部管理控制体系,特别是要建立协商性决策机制,理顺国有企业、政府、市场三者之间的关系.     

内蒙古自治区人民政府办公厅关于支持煤炭转化企业与煤炭生产企业重组有关事宜的通知

根据《国务院关于进一步优化企业兼并重组市场环境的意见》精神,为有效化解煤炭产能过剩,推动煤电、煤化重组并购,构建我区煤电化整体优势,自治区人民政府办公厅下发了《关于支持煤炭转化企业与煤炭生产企业重组有关事宜的通知》。     

海钢企业文化的整合与创新

海南钢铁公司被上海复星集团重组后,海钢改革发展工作进入了新的阶段,虽然领导层对企业文化重要性的认识有了较大提高,然而,企业重组改制中和改制后企业文化的建设确实是个难题。笔者认为,只有紧密结合海钢发展战略和生产经营实际情况,企业重组改制与企业文化建设同步实施,加强对海钢传统优秀文化进行整合,吸收外来优秀企业文化,并不断地创新和升华,努力创建富有个性的企业文化,把全体职工的力量凝聚起来,才能促进海钢重组改制