红芍花开

我是朝阳区太阳宫地区芍药居二社区党委书记兼居委会主任。2002年底,下岗三年的我通过公开招聘,来到芍二社区筹备处。带着对新工作的憧憬,面对的却是一个撂荒10年的上访高发区。这里是城乡结合部,农居混杂,小区没有一条像样的路,更别提公共服务,草坪里种着菜,阳台上养着鸡,楼道堆满农具和垃圾,墙上到处是黑乎乎的鞋印。走在路上,得时刻提防着高空垃圾,邻里纠纷、治安案件隔三岔五就有一起。社区历史遗留问题纷杂,历史资料却几乎一片空白。43名在册党员旧的     

红芍花开

我是朝阳区太阳宫地区芍药居二社区党委书记兼居委会主任。2002年底,下岗三年的我通过公开招聘,来到芍二社区筹备处。带着对新工作的憧憬,面对的却是一个撂荒10年的上访高发区。     

花开高原万山红

“你是公仆，身上凝聚着民族魂；你是大树，身后成长着大森林。孔繁森啊孔繁森，你是一团不熄的火啊，光焰照后人……”《公仆赞》这首歌随着万山红的嘹亮歌声传遍大江南北。也因这首歌，万山红对党组织敞开了心灵之门，开始了她的政治追求。     

文明花开新陆坝

近年来,地处成都西南一隅,以村民自创的“三个能不能”（能不能家庭和谐,能不能邻里团结,能不能全村一盘棋）为统揽的武侯区金花镇陆坝村,在以成都市人大代表、市劳动模范帅学树为领头人的村。两委”带领下,全村经济实力不断增强,人民生活水平日益提高,精神文明建设取得了显著效果。     

花开几样红——高校自费生面面观

改革开放以前,教育一向是国家包办的事业,高等教育办学的体制、管理的体制、投资体制、招生和毕业生就业制度,无不与计划经济相适应。近年来,高校招生引入市场调节机制,逐渐扩大招收代培生和自费生的人数。1992年,全国高考录取的72万名新生中有10万名自费生。北京的自费生是1991年的二倍,上海的自费生约占招生总数的21％,是1991年的三倍。江苏省扩大自费生招生规模的消息上了《光明日报》头版头条,招收自费生委培生6000人,占招生总数的14％左右,两三年内其比例将达到30％。实际上不纳入国家计划的自费生招收数则很难统计准确,各地有各地的“高招”。自费读大学不再是受漠视的少数人,它已经成为一个热门话题,开始受到关注。一、家长的考虑从前,学子们只要熬过“黑七月”的厮杀,迈过分数线的“坎儿”,就可以由国家包起来。只要不出大格,笃定有个铁饭碗,有个干部身份,有了公费医疗,有了锦绣前程。一分之差可以改变一个人的生活轨道,使人抱撼终身。而今,这个“坎儿”通过钱可以迈过去。一般来说相差二十分之内,交一定的培养费,便可进     

众手浇开社区文明和谐之花

2008年5月13日，汶川大地震后的第二天，南开区欣苑公寓社区党总支书记侯成珍就收到了一张赈灾汇款单，署名是社区党员高平苗、朱琳。过了一会儿，社区高位截瘫的张大爷在儿子的护送下专门送来了100元，他说：“这20多年，多亏了党的照顾，如今，国家有难，我要尽一份心。”不到半天，社区就收到捐款3万多元，还有10来包衣物、棉被。     

长春建立党政领导包案长效机制

长春市自去年开始开展信访攻坚战，集中解决重大疑难上访和历史遗留问题，对越级集体上访问题落实了市级领导包保责任，对非正常上访人员反映的问题组织了复查复议，对上级要结果的案件逐案督查督办。今年，长春市在坚持常委包县（区）、分管市长包战线的基础上，进一步细化到包具体案件，建立了党政领导包案的长效机制，着力解决全市的信访“老大难”问题，大大提升了信访案件办结率，收到了实际效果。     

“多剂良方”助推后进村“翻身”

"原先,靳各寨村村务管理乱,遗留问题多,群众上访频繁,是北京市挂帐的后进村。从2012年4月至今,经过镇党委的对症下药,干部干事了,村民生活质量提高了,大伙儿心里可乐呵了!"提及靳各寨村一年来发生的大变化,密云县十里堡镇党委书记张明智有说不完的话。     

维权难题趟新路

京煤集团公司是一家以煤炭开采和销售为主业的老国企，包袱重，历史遗留问题多。以前，集团公司办公大楼前，隔两天就有职工上访，有的还带着铺盖卷。近两年，集团公司实施“民心工程”，投入6400万元，解决职工住房、吃水、供电、取暖等方面的欠账，安抚了民心。同时，还在解决企业维护职工权益时常常遇到的一些难题上，探出了几条路子。     

教育花开处处红——湖北省应城市教育改革一瞥

2009年秋季，湖北省应城市各中小学校顺利开学了。走遍该市各校，你会发现该市教育在历经学校布局调整、教师资源整合、标准化学校建设等一系列改革措施后，已悄然发生了巨变——基础教育形成合力，质量优良，整体水平不断提升：农村学校均衡发展，齐头并进，竞争实力不断提升；城区学校控制班额，敢于创新，为学生个性化教育提供坚实保障。     

春到塞上人心暖 花开五月分外红

塞外春意迟。进入四月,江南和中原早已是“人面桃花相映红”“春江水暖鸭先知”,而在被誉为塞上江南的宁夏大地却依然是“冬去春来寒未尽,桃红柳绿水     

香樟花开

校园里最多的树是香樟，校园里最多的人是学生。从教多年了。我竟不知与我朝夕相伴的香樟会开出幽香的花，正如我不曾关注到众多学生中的他。他真的让你感觉不到他的存在。在班上，他个子最矮但年龄最大．胖乎乎的脸，学习吃力，很勤奋，考试几乎只能在六十分左右徘徊。他不容易，我从未批评过他，但好像也没值得我表扬的。     

玉树花开

“新校园,会有的!新家园,会有的!”这是2010年4月18日,胡锦涛总书记赶赴地震灾区,写在玉树藏族自治州孤儿学校黑板上的一句话。时隔一年,总书记的话语兑现了。在祖国大地最靠近云端的地方,一万多名来自首都的援建者,用热血和汗水落实着总书记的嘱托,为玉树人民交上了一份满意的答卷。     

十月花开

正~~     

等待花开

刘老师： 您好!我真的无法再忍下去了，虽然相处仅仅几个月，可是对他的厌恶只能说与日俱增，这不仅仅是我一个人的想法。您怎么能够一而再、再而三地纵容他？他的行为、他的做法我们大家有目共睹，您对他的做法与态度令我们大家很不满，并且他还拿您的原谅当作借口，沾沾自喜、洋洋得意，对此我们大家都有意见。我们有一种想法，就是不想让他继续留在这个美好的集体中，因为他不配。     

沙枣花开

正~~     

花开大漠半边红——记农二师争先创优先进个人王翠英

今年初,在农二师召开的党委经济工作会议上。一个来自于生产一线的农工,在全师各团场、企业的领导面前介绍了自己靠诚实劳动走上小康之路的经验。她就是农二师三十一团五连农工王     

事业单位公招争议处理工作研究

为打破传统进人方式、优化人才资源配置、维护社会就业公平正义,国家自2005年出台《事业单位公开招聘人员暂行规定》起,在各级各类事业单位推行了新进人员公开招聘制度。随着公开招聘制度的确立,由于事业单位公开招聘涉及主体多、实施流程长、法律法规政策依据繁复、各主体基于对法律、政策理解不同及经验差异等因素,诸多问题和争议相继产生。改进现行事业单位公开招聘争议处理工作必须抓住关键,立足现实,着眼长远,从源头、工作机制等方面加以调整和完善。     

政(企)务公开浇开劳动关系和谐花

<正>自1998年推行政务公开民主管理以来,农九师工会一直把其作为协调劳动关系的一项重要制度来建设,2008年开展的构建劳动关系和谐企业活动,更是把政务公开民主管理作为参评劳动关系和谐企业活动的一项重要内容,通过公开促和谐。提起农九师政务公开,就不得不提到一六三团,这个团基层单位干部都要通过民主选举产生的做法,一直为职工津津乐道。自1997年,该团首次开展民选干部,除了由职工代表选出的工会主席之外,所有副职以上的干部都由职工重新评选产生。这一做法让全