要坚决克服”五多”现象

会议多、文电多、工作组多、检查评比多、活动多现象一直是我军建设中长期没有得到很好解决的一个顽症，笔者认为，要彻底扭转“五多”应从以下几个方面入手。     

领导干部到党校学习应做到“六个多”

党校教育，知识教育是基础，理论教育是根本，党性教育是关键。领导干部以学员的身份到党校学习培训，应做到多读书学习、多聆听讲授、多思考钻研、多锤炼党性、多交流研讨、多总结深化。     

宣汉县军休所创新服务管理模式

四川省宣汉县军休所实施五勤五多服务管理模式和四四六六工作法,不断提升军休干部服务水平。五勤五多管理模式即:勤思考、多调查研究;勤登门、多交流思想;勤团聚、多组织活动;勤沟通、多排忧解难;     

绿衣信使，谱写诚信之歌

他累计投递信函160多万件、报刊120多万份、包裹5400多个，妥投率达100％，使2200多封“死信”、500多个疑难包裹得以“复活”；     

用职业化标准做好城市管家——北京市海淀区市政管理委员会主任周有建访谈

海淀,地处北京的上风上水,高等院校多、科研院所多、风景名胜多、高科技产业园多、奥运场馆多,城市建设和管理基本形成了路网分布合理,城市景观亮丽,市容环卫作业机械化,城市管理网格化、精细化,城区绿化三季有花、四季常青,城市综合执法及时到位的良好格局.     

8分钟发言缘何赢得9次掌声

“千篇一律的会议和生搬硬套的官样文章，被群众戏称‘常说的老话多、正确的废话多、漂亮的空话多、严谨的套话多、违心的假话多’”，全国政协委员朱振中话音未落，人民大会堂万人礼堂，已响起热烈掌声。     

对大学生“村官”多一些关爱

各级党组织应对大学生村官多一些关爱,帮助他们在基层健康成长。多包容理解。对待大学生村官,我们应多一些换位思考,少一些主观臆断,多看其长、多用其长。干出成绩多表扬,出现失误多包容,不挖苦、不打击     

欠发达地区基层民政管理重点是解“三难”

南充属欠发达地区,农业人口多,低收入人口多,优抚对象多,基层民政面对20多个大项工作、100多万直接服务对象的繁重任务,近年来又面临多灾、多事、多难的特殊情况。为此,我们努力探索＂坚持科学发展,     

城市管理综合执法可行性分析及其对策

城市是一个多功能、多侧面的动态大系统,城市的本质特征决定了城市管理的多因素、多层次、多机制、多结构,这种关系决定了城市管理必须走综合执法,即“相对集中行政处罚权”的路子,由一个行政机关集中行使多个行政机关的行政处罚权。     

居民身份证管理工作中的问题及对策

居民身份证管理工作中存在着错证多、废证多、无证多及一人多证的现象 ,必须严格依法办事 ,加强管理 ,并采取相应的对策。     

解决“五多”问题贵在更新观念

胡锦涛主席强调指出，要“在克服形式主义、官僚主义上下功夫”。作为形式主义、官僚主义集中表现的“五多”（会议多、文电多、工作组多、检查评比多、上层活动多）问题，尽管从军委到基层各级都比较重视，采取了不少措施，但这一顽症一直没有得到有效解决。通过用科学发展观对传统的抓部队建设的做法进行重新审视，我们感到，要深入贯彻落实胡主席重要指示，彻底根治“五多”现象，其中一个关键问题，是一些领导机关的观念需要更新。     

多管齐下解决"四多"问题

“四多”(会议多、文电多、检查评比多和各种应酬活动多)现象是造成上级忙、下级乱的直接原因,是导致官僚主义、形式主义的病根,影响基层工作的质量和发展,干部群众对此反映强烈,亟待解决。     

国营大岭农场—拓展循环经济产业实现跨越式发展

大岭农场地处白沙、昌江、儋州三地交界处，总人口约4500多人，土地面积5万多亩，其中已种植橡胶2万多亩，水果7700多亩，以生产橡胶为主，年产干胶2000多吨，国内生产总值达3500万元。     

论坛式教学与新形势下的警察教育培训

论坛式教学是以论坛的方式达到专题教学的目的,经主持人（即教师）对论题的选择、提炼、加工,在论坛（即课堂）上安排多人发言、多人提问,使教师与学员互动,变＂一对多＂为＂多对多”的教学方法。论坛式教学可以充分发挥多位教师和学员的积极性、主动性，加深学员对教学内容，即论坛主题的理解、把握，并举一反三，拓展学员分析问题、解决问题的思路，     

新生代农民工的理想能照亮现实吗

“三低”和“三多”说明了新生代农民工发展权的被忽视状态。城市需要农民工，但似乎并没有很好地接纳他们。根据调查，新生代农民工普遍存在劳动合同签订率低、社会保险参与率低、工资水平总体偏低现象。而与“三低”相对应的，则是“三多”——工伤及职业病多、加班多、劳动争议多。     

发挥党的政治优势全立位做好扶贫帮困工作

针织(集团)有限公司是一个定位于调整型的企业公司。公司的特点是“五多”：即困难企业多、下岗职工多、拖欠债务多、债务官司多、突发事件多。仅拖欠职工的各项应付款近1亿元，还有300户4平方米以下的住房困难户急需解决。因此，改革、调整、稳定的任务十分艰巨。面对严峻的解困形势，我们党政一班人坚持贯彻党的十五届四中全会精神，坚持以创新的思维去探索集约解困的新路，     

基层干部要熟知兵情

知兵是带兵爱兵的前提。当前．绝大多数基层干部对战士的情况都有不同程度的掌握．但少数干部对战士的思想情况了解不深不细、不够全面等现象仍比较突出．存在五多五少现象：关注显性思想的多、掌握深层思想的少．关注静态现象的多、掌握动态情况的少，关注常规性东西的多、掌握偶发性问题的少．关注两头的多、掌握中间的少．关注特殊时期的多、掌握一般时期的少。     

南宁市玉林商会回报桑梓共谋发展

<正>2012年6月21日,玉林市市长韩元利,市委常委、统战部部长杨红,市政府秘书长李松明等一行到南宁市玉林商会考察,并与玉林籍在邕企业家座谈,共叙乡情,共商合作,共谋发展。南宁市玉林商会成立5年多来,企业会员从100多家发展到400多家,个人会员从100多个增加到600多个,已发展成南宁异地商会中会员数量最多、实力最强的商会之一。5年多来,商会会员企业和会员在南宁、玉林两市投资建设1000多个大中型项目,总投资达2000多亿元     

老工业城市创建文明社区的探索与实践——湖北省黄石社区文明创建活动的调查

湖北省黄石市是具有一定代表性的老工业城市。由于历史原因和客观条件，黄石市社区呈现出“三老三多”的特点。“三老”，是指老工矿区、老城区、老生活区；“三多”，是指基础设施欠债多、居民生活困难多、下岗待业人员多。因矿建厂、因厂设市的历史，使黄石市企业驻地与居民区交杂在一起，     

农民养育中国，社会反哺农民

对于农民的反哺。需要做的很多。总而言之一句话．整个社会既然享受到了农民的恩惠。就应该多创造条件、多播撒爱心．多施展回报、多提高农民的经济收入．让农民群体也锥在现代生活中享受起来、幸福起来。