做好组工调研工作之我见

曾庆红同志提出组织部门的各项工作都要搞调查研究，在决策前抓调研，使我们的决策更加符合实际；决策中抓调研，使我们的工作一步一步接近预定目标；决策后还要抓调研，对情况进行跟踪分析，把感性认识上升到理性认识，把握规律。调研工作不仅是组织部门的一项经常性工作，而且是组织系统落实党     

如此“调研”不足取

“调查研究是谋事之基，成事之道”，“没有调查就没有发言权”。这些早已成为被实践充分证明的至理名言．是做好一切工作，特别是领导工作不可背离的指导方针和重要原则。目前，这两句话在不少领导机关几乎年年讲、月月讲，好像无人不知，无人不晓。实际情况如何？确有真正领会、认真执行、收到实效的。但也有一些领导干部，唱起来调子很高，实际上做做样子而已，有名无实，有形无影，有表无里，甚至不惜作假．欺上瞒下。这就使“调研”变虚了、变味了、变质了。突出表现：一者“泛化”，二者“空心化”，三者“扰民化”，四者“先验化”。     

统计数据失真的原因及其对策

《中华人民共和国统计法》于1984年1月1日正式实施，标志着我国统计工作已进入依法治理时代。《中华人民共和国统计法》制定的根本目的就是为了有效地，科学地组织统计工作，保障统计资料的准确性和及时性，发挥统计在了解国情国力、指导国民经济和社会发展中的重要作用，促进社会主义现代化建设事业的顺利发展。     

调研不是遮羞布

如果有人问：现如今,领导干部做什么最时髦、最热衷？答案会异口同声：调研!千真万确。近年来．调研成了党政机关的“主旋律”．干部调研在各级领导机关蔚然成风。     

打造调研式的理论学习中心组

新疆昌吉回族自治州高度重视党委中心组学习，紧密结合工作实际，在拓展丰富内容上求提升，创新调研形式上增活力，理论指导实践上见实效，特别是坚持推行“四突出”调研法，逐步打造形成多层互动、上下协同的开放式理论学习中心组，提升了领导干部的政治素质、领导能力和决策水平，推动了昌吉州经济社会快速发展、科学发展。     

新左旗：重视信息调研

信息调研是一种重要的资源,能催发并创造效益。新巴尔虎左旗委组织部的组工信息调研工作,一是制定《信息调研工作责任目标》和《信息调研工作奖励办法》。二是抓好调研。坚持经常性深入苏木(镇)嘎查、场矿、企业基层进行调查     

浅析领导干部特权现象与治理对策

领导干部特权现象的存在,不仅会降低群众对领导干部的信任,影响党群、干群关系,而且会损坏社会的公平和公正,阻碍社会主义和谐社会建设。本文从特权现象的“四化”表现入手,剖析产生特权现象的主要原因,提出平等、公开、服务用权的治理对策。     

浅析领导干部特权现象与治理对策

领导干部特权现象的存在,不仅会降低群众对领导干部的信任,影响党群、干群关系,而且会损坏社会的公平和公正,阻碍社会主义和谐社会建设。本文从特权现象的"四化"表现入手,剖析产生特权现象的主要原因,提出平等、公开、服务用权的治理对策。     

领导方法中的哲学

作为一名领导干部，在每天的工作中，有众多复杂事务需要处理，有众多错综关系需要协调，而在有些事务的处理上，会出现进退维谷的情况，在有些关系的协调上，会出现左右为难的情况，如何在自己的工作职位上做得得心应手，就需要讲一点哲学。笔者就领导干部日常工作的技巧和艺术谈以下四点：     

调研不当“甩手掌柜”

<正>某省会城市日前就改进调研方式出台新规:市领导必须亲自选定课题、亲自组织实施、亲自起草和修订调研报告,不能当"甩手掌柜",不能由牵头部门或秘书代劳代言,使调研成果真正体现自己的思想和观点。邓小平曾说:"开会是一种领导方法,是必须的,但到会的人总是少数,即使做个大报告,也几百人听。个别谈话也是一种领导方     

亲民“作秀”：联系群众的“花架子”

在中央领导同志亲民爱民表率的带动下,全党上下正形成一个密切联系群众、关心人民疾苦的优良风气,领导干部们走出高楼深院,到人民群众中去,体察民情,汲取民智,凝聚民心,老百姓感受到曾经的“老八路作风”又回来了。然而在这沁人心脾的习习清风中,也有一丝异味,就是某些领导干部联系群众存在着形式主义倾向,华而不实,做表面文章,必须引起人们的高度重视。     

图书馆员“懈怠现象”及其解决对策

本文对图书馆普遍存在的现象一“懈怠现象”进行了界定与分析,探讨了产生这种现象的社会因素、个人因素、职业因素、管理因素,并提出了提高图书馆社会地位、把好聘用入目关、“有地放矢”的进行教育培训、实行激励机制,开展绩效管理等一系列措施。     

会计信息失真的原因及对策探讨

会计信息作为一种商业语言，在我国市场经济发展过程中发挥着越来越重要的作用。目前，我国企业中会计信息失真的情况相当普遍。造成会计信息失真的原因是多方面的，主要表现为现行企业业绩评价体系存在诱因、会计工作不够规范、会计人员业务素质偏低、执法监督力度不够等。现阶段应通过建立科学合理的企业业绩评价体系、完善监督机制、加强会计队伍建设等途径，全面提高会计人员素质，确保会计信息的真实性。     

论会计信息失真的危害及对策

会计信息失真已成为我国经济管理过程中一个非常突出的问题,分析产生这种现象的原因及其危害,提出可供参考的建议,找出解决的路子,以确保会计环境得以净化,具有宏观现实意义。     

深入基层调研 解决发展难题

近日,农二师二十四团工会主席斯新华带领团工会有关人员深入基层进行调研,直接听取基层干部和职工群众对工会、妇联工作的意见和建议。在调研中,团工会针对工作中存在的问题,对职工提出的难题当场给予     

会计信息失真的原因及治理对策探讨

作者分析了由于会计制度不完善、产权各行为主体利益冲突、激励与约束机制不对称、以及委托-代理关系所带来的会计信息失真问题,提出从明晰产权、加强会计规范建设、理顺各方利益以及强化契约关系等方面,预防会计信息失真的对策。     

新左旗：重视信息调研

信息调研是一种重要的资源,能催发并创造效益。新巴尔虎左旗委组织部的组工信息调研工作,一是制定《信息调研工作责任目标》和《信息调研工作奖励办法》。二是抓好调研。坚持经常性深入苏木(镇)嘎查、场矿、企业基层进行调查     

到没有准备的地方去调研

<正>调研是领导干部的工作常态,重视调研、深入调研,是领导干部履职尽责、做好工作的根本途径。去哪里,看什么,怎么看,作风和效果大不一样。温家宝总理经常利用节假日调研,也经常不走当地领导安排好的路线,临时起意,随机而变,在没有安排的"点"上摸到真实情况,听到真实声音。这应该成为各级领导干部效法的榜样。到没有准备的地方去,既不是作秀,也不是充数,而是直接     

祛除调研中的“顽疾”

调查就像"十月怀胎",解决问题就像"一朝分娩"。调查就是解决问题。但是在少数单位、部门,调查研究染上了一些病症,有的还渐成顽疾,概括起来有:假调研、被调研、回避问题、调研脱节、不重运用。有的领导干部和领导机关下基层调研走马观花,坐在车上转,隔着玻璃看,只看"门面"和"窗口",不看"后院"与"角落";有的不敢直面矛盾,不敢深究问题,怕争论伤和气,怕细究得罪人;有的只调不研,停留于点上情况、