“职务终身制”与“权力终身制”

各级官员的任职年龄，大抵有个杠杠，过了杠杠，就得退下来。有的领导职务，还有任期制，位居某个级别不能超过多少年，在某个领导位置上不能超过多少届，超过了，也得退下来。无论多大的官，只要不对官位特别留恋，就可以什么官帽都摘掉，一次性退下来。官场建立了退休制度，也就基本上解决了“职务终身制”。     

毛泽东与邓小平：从不赞成“终身制”到废除“终身制”

毛泽东在上世纪50至70年代期间,曾经多次提出自己卸任主席职务的要求,但因历史等种种原因最终只辞掉国家主席一职,其实他内心深处是很不赞成领导职务终身制的。为了改革开放的大业后继有人与国家的长治久安,邓小平在选拔中青年干部的问题上倾注了巨大的心血!在他的倡导下,中央废除了领导干部的终身制,建立起了离退休制度。邓小平身体力行,     

党员绝不是“终身制”

长期以来,对保持党员队伍纯洁性的思考过多地滞留在“进口”,而对于“出口”问题的讨论似乎成了党内外的敏感点。在大多数人的观念里,一个党员,如果没有违反党纪国法,便不会有被清退出党之虞。然而不久前,山东寿光打破了这一“常规”,为那些“徒有其名的党员”敲响了警钟。     

“待遇终身制”制造新不公

日前,记者收到北京某机关一位工作人员的名片,没有任何领导职务,但名字后却标着"享受副局级待遇"字样。据知情人     

纳溪：打破党员“终身制”

“古帮泽同志这两年带领群众搞养殖业,党员先锋模范作用发挥得很出色,我看应该评为先进。”“我觉得把老李发展成为党员条件还不够成熟,虽然他参与村里的事务还是比较积极,但与爹妈的关系处理得就不够和谐。”9月17日,泸州市纳溪区上马镇海蚌槽村党支部活动室里正召开党员大会,主要内容是民主评议党员。党员们发言踊跃,讨论中不时还带有“火药味”。面对新形势,怎样打破党员队伍的传统教育管理模式,保持党员队伍的纯洁性？去年以来,纳溪区针对农村党员队伍中出现的年龄老化、带头能力弱、思想松动、违纪违法、工作生活与先进性要求存在明显差距等问题,利用全面学习贯彻落实党的十八大精神的契机,     

斯特拉斯堡:让自行车不再“慢行”

<正>斯特拉斯堡位于法国东部,与德国隔莱茵河相望,是法国阿尔萨斯区和下莱茵省的首府,市区人口约27万,城市圈人口超过64万,驻有欧盟和欧洲的许多重要机构,是法国的第七大城市。提起自行车友好城市,人们首先会想到的是哥本哈根和阿姆斯特丹,但作为拥有全法自行车数量最多以及最长自行车道(560km)的城     

安徽马鞍山市:党员干部“走亲戚”

正近年来,安徽省马鞍山市委在机关和事业单位中组织开展"走亲戚"活动,推动党员干部深入到农村、社区,与困难群众"一对一"结为"亲戚",让党员干部和群众面对面交流,切实感受群众的冷暖和诉求,在帮扶困难群众的过程中受到教育。"走亲戚"活动是增进群众感情的"聚合剂"。全市101个单位17127名干部职工与16991户困难群众、留守儿童、空巢老人结"亲     

对领导干部必须实行监督“终身制”

清华大学廉政与治理研究中心主任任建明近日在《人民论坛》刊登文章提出，领导干部退休以后，往往成为“自由人”而豁免被监督。然而权力者的权力影响往往有延续性，难以随其退休而即刻消弭。现实中，一些领导干部从“高位”卸任后，千方百计施展自己的余威，为自己争房子、要车子、挣票子，为子女和亲信通路子、批条子，最终违法乱纪，晚节不保。究其原因，从干部选拔制度的角度考量，现在“选官”在一定程度上还是人选人。     

德阳:干部动议提名不再“神秘”

<正>干部动议提名是选人用人的第一关,历来为人们所重视关注。"规范动议提名",正是致力于防止选人用人"暗箱操作",通过公正的制度程序将优秀干部选用到最合适的岗位在选人用人过程中,初始提名历来让人纠结,"谁来提名"、"提谁的名"、"怎样提名",往往给外界神秘感和不着边际的想象。为解决提名制度主体不明确、程序不规范等问题,防止选人用人"暗箱操作"、"画圈提名"等,2014年11月,德阳     

“三评一登记”打破党员终身制

正东港市不断探索党员发展和教育管理新思路,2013年7月启动党员"三评一登记"试点工作,通过党员民主评议、群众民主测评、组织综合评定和党员定期登记,在严把党员"入口"的同时,畅通不合格党员处置渠道,探索建立党员队伍能进能出的新机制。引导为先,找准问题排"毒"。东港市针对目前党员队伍中存在的少数党员理想信念动摇、宗旨意识     

瑞士:不再闭“关”,依然“锁”国

<正>自从瑞士2008年11月加入申根区(25个欧洲国家签署公约,规定相互取消边境检查)之后,去瑞士相对便捷多了。从法国巴黎里昂火车站乘     

“民告官”不再难于上青天

正去年5月1日,新修改的《行政诉讼法》正式实施。在实施一年多的时间里,行政诉讼领域发生了哪些变化?客观上还存在什么问题?都值得回顾和总结。二十多年前,讲述农妇秋菊找村长讨说法的电影《秋菊打官司》,让"民告官"成为大家热议的话题。剧中女主角的艰辛经历,印证了"民告官,难于上青天"这句广为流传的俗话。其实,这部电影有当时《行政诉讼法》的颁布施行这个背景在里面。如今二十多年过去了,随着新《行政诉讼法》的实施,一个个不同历程的"民告官"案件,展示着我国法治进程从"民告官、立案难"到"民告官、不怕难",再到"民告官、可胜     

看病不再“砸锅卖铁”

正基本医疗保障解除困难群众看病之忧,让"小病不再扛,大病不再拖",真正提升了群众的获得感。"两年前孩子查出先天性心脏病的时候,医生说至少要准备20万元,这对我们来说简直是天文数字……"黔东南州麻江县宣威镇腊白村村民韦德琴坐在自家堂屋的矮凳上,说起这番经历至今仍不胜唏嘘。2017年,韦德琴刚满1岁的儿子龙龙(患者乳     

“通村村”APP让山不再“高”路不再“远”

正"通村村"平台经过一年的运行,有效解决了农村群众出行难、学生上学返家难、农村货运难等问题。"‘六月六’快到了,我要到镇上买点过节用的东西。"7月16日,雷山县大塘镇桥港村村民李玉恩说完这句话,高兴地乘上他刚刚通过手机"通村村"APP约来的小客车,"一年前等车要等个把小时,现在就是十几分钟的事。""通村村"APP是由贵州高速公路集团旗下黔通智联科技产业发展有限公司开发、在雷山县试点建设的全省农村客运出行服务平台。自2017年7月正     

安徽:细耕“责任田” 不做“稻草人”

<正>2001年,安徽省在全国较早制定下发了《省纪委、省委组织部、省监察厅、省人社厅、省保密局关于实行保密工作领导责任追究制的规定(暂行)》(以下简称《责任追究制规定》)。2015年5月,安徽省在全国较早出台了《党政领导干部保密工作责任制实施办法》(以下简称《责任制实施办法》)。从2001年到2015年,在推进党政领导干部保密工作责任制落实方面,安徽省一路探索前行。"经过十几年来的探索和发     

安徽六安市:“三步走”激发党代表活力

正安徽省六安市认真贯彻落实党代表任期制有关要求,通过开展"联问帮"活动、规范党代表工作室建设、完善提案提议制度等方式,推动党代表作用发挥常态化制度化,不断激发党代表活力。开展"联问帮"活动。规定每名党委委员联系5～8名党代表,每名党代表联系5～8名基层党员,每名党员联系5～8名基层群众,建立"委员→代表→党员→群众"纵向到底的联系服务机制和"群众→党员→代表→委员"从基层到决策层的反馈体系。市、县区、乡镇     

安徽歙县:“压岁钱”助力防疫情

2月3日,安徽歙县徽城镇枫韵幼儿园园长汪枫(左)给斗山社区捐赠喷雾器、消毒液。枫韵幼儿园发起“压岁钱助力防疫情”小活动,许多小朋友通过家长发来“压岁钱”支持疫情防控,购买防护品捐赠给社区,培育从小养成爱国爱家情怀。     

让农业不再“靠天吃饭”

百年不遇的大旱暴露出贵州农业连年高速发展的背后是“基础薄弱”，抗自然风险能力不足。如何提高农业抗风险能力，应对诸如干旱等自然灾害？这要求我们不但要加强基础设施的建设。还要突出农业科技创新。建立更为有效的农业科技推广体系。     

愿“文山会海”从此不再

谢光平在2003年4月27日的《人民日报》上撰文指出：时下，有人把有些地方基层工作概括为“五多”，即会议多、文电多、工作组多、各类活动多。“五多”大多源于领导机关。在通常情况下，搞“五多”的动机是好的，本意是通过会议、文电、检查评比和各类活动，促进工作落实，提高经济效益。但效果往往