试论秘书与领导思维方式的差异与协同

知识经济时代的到来,对秘书工作提出了更高的要求。秘书与领导因其工作性质的关联决定了两者的密切关系。作为参谋的秘书应不断更新观念,与时俱进,在工作中主动协调与领导之间的思维关系,协助领导决策。本文力图就如何处理与领导的思维关系作初步探讨。     

秘书“六不该”

1、参谋不主谋。当秘书就必须为领导搞好信息调研,提供预案,供其在决策中参考。但秘书不等于参谋,更不是“军师”,秘书只能通过日常工作来体现参谋、助手作用。2、灵活不油滑。领导身边的秘书人员处于沟通左右、协调上下的桥梁地位,     

如何写好调研报告

调查研究，是我们党推动工作的优良传统，是领导科学决策的基础，也是秘书服务领导决策的一项重要职责。调查研究作为秘书工作的一项重要内容，必须肾紧围绕领导决策来开展，为党委政府和领导解决矛盾和问题提供好对策、     

浅议秘书与领导的关系

本文主要讨论秘书与领导之间形成融洽和谐的人际关系对领导工作的意义,以及秘书应如何努力当好领导的参谋助手,变被动服务为主动服务,充分发挥辅助作用,并且探索性地提出了秘书在与领导交往中应遵循尊重与理解原则、服从与服务原则、平衡与距离原则,法纪与谏诤原则、衬托与奉献原则。     

努力建设一支高素质的秘书行政工作队伍

秘书行政工作是办公室工作的一个重要组成部分，要在新的形势下真正为领导当好参谋、搞好服务，必须努力建设一支高素质的工作队伍。     

提高服务效能 当好参谋助手

党委办公室作为一级党委的综合协调部门，其地位和作用举足轻重。应该说，它既是领导同志的战略参谋、政治智囊、工作助手和秘书班子，也是党委的信息库、思想库，是站在党委、领导的角度为组织实施领导管理、指导工作和推动工作出谋划策、提供综合协调服务的工作职能部门。     

搞好文秘工作 当好参谋助手

搞好文秘工作当好参谋助手刘礼·刘春才秘书人员要当好领导的参谋和助手，其过硬的政治业务素质至关重要。近年来，我们积极探索，走出了一条“强素质、树形象、重实干”的秘书工作路子。一、内强素质上水平按照“边工作、边学习、边提高”的原则，突出“用啥学啥、缺啥补...     

浅谈企业秘书如何应对新形势下的职业挑战

改革开放以来,我国秘书工作有了飞速的发展,并且已经逐步走上规范化、制度化、科学化的轨道。企业秘书作为秘书工作的重要组成部分,在协助企业领导做好发展决策、市场运作、经营管理以及办公室日常工作等方面,发挥了积极重要的作用。近几年来,随着中国加入世贸组织和我国现代企业制度的逐步建立,企业的经营管理和决策机制遇到前所未有的复杂性、多变性和竞争性。面对市场经济下的新形势,企业领导迫切需要秘书能够适应新的形势,进一步做好参谋和服务工作。企业秘书如何面对新的机遇和挑战?笔者对此谈几点认识。     

《三国演义》中的智囊与公安秘书的参谋机制

《三国演义》中的智囊及其参谋活动对现代公安秘书参谋机制具有借鉴作用。其契合点就是古代智囊与公安秘书人员所具有的共同职责要求,即都要为领导决策出谋划策提供参谋服务。剖析三国智囊人物及其结构、行为和作用,可以阐释说明现代公安秘书的参谋机制的作用、意义,探讨公安秘书人员所应具备的知识水准、智谋素养、品行修养以及公安秘书人员班子的层次搭配、知识结构组合、思维方式互补等等。还可以揭示公安秘书参谋机制的运行原则、操作方式以及运行保障等等。     

秘书人员怎样当好大参谋

办公厅(室)有参谋职能,发挥参谋作用责无旁贷.秘书部门的参谋作用要靠秘书人员参谋作用的发挥来体现.一个成功的秘书必然是领导者的高参,只有到了能够给领导者不断出主意,又常常被领导者采纳的程度,才是一个成熟而又成功的秘书人员.     

浅谈秘书应树立的形象

秘书人员的形象关系到领导的形象和党政机关的声誉,甚至关系到事业的健康发展。那么,秘书应该树立什么样的形象?在此我谈几点认识。一是(?)于办事的形象。秘书工作的职能是两项:一是办事;二是当参谋。办事职能是经常的、普遍的;参谋职能一般是在办事过程中体现出来,这就要求秘书人员有精明的办事本领.因此,秘书人员必须具备一定的马列主义理论修养和政策水平,兼备自然科学和社会科学方面的广泛知识,并且要头脑清楚,思路敏捷,经验丰富。这样才能为领导当好参谋,搞     

不当“葫芦”精当“瓢”参谋助手重实效

我们从四个方面发挥参谋助手的作用，做到了参谋助手不当“梦葫芦”，而是为常委会领导履职提供一瓢瓢经纬分明、清澈透底的实用“水”，供常委会决策。     

机关十部如何当好“参谋”

机关是党委决策的中枢、联系基层的纽带和末端落实的助手．机关干部作为参谋助手，一定程度上影响着党委和领导决策指挥的质量和效益。如何真正成为党委、领导面前有分量的“参谋”，笔者认为应在以下四个方面下功夫。一、超凡脱俗思考问题是当好“参谋”的先决条件。每名机关干部都应强化脑功修养，优化思维能力。     

对秘书部门办事职能与参谋职能的思考

一、摆正增强办事意识与参谋意识的关系在党的十一届三中全会前的相当长的一段时间内,对秘书部门的参谋职能提得很少,几乎闭口不提。秘书部门纯粹是“收发室”、“事务所”。随着改革开放的进行和经济建设的发展,领导者为决策需要大量的咨询意见和丰富的资料信息,一句话,需要秘书部门的积极参谋。近年来,秘书部门的参谋职能作用得到了积极有效地发挥。但是,在实际工作中,秘书     

秘书工作中的思维和性格要求

秘书作为领导的参谋和助手，每天要处理大量的事情。这就决定了一个优秀的秘书不仅要具有广博的知识、良好的职业道德和工作作风，还必须培养提高自己的思维能力，了解并善于调节自己的心理，完善自己的性格。     

做一个清醒的秘书

秘书是一项特殊的社会职业，是领导的助手，处于领导者和被领导者之间。秘书工作是党政机关工作的重要组成部分，处于从属于领导工作的地位。这种特殊的工作性质决定了秘书只有保持清醒的头脑，才能做一名符合角色要求的、为领导和群众所接受的秘书。     

公安决策程序与公安决策科学化

公安决策是公安领导职能中最基本的职能,贯穿并影响着领导活动的全过程。进行公安决策除坚持一般领导决策活动的原则外,还必须坚持政治原则、法律原则和保密原则。一个完整的公安决策过程要经过发现问题,确定目标。确定价值准则,拟制方案,分析评估,方案选优,试验实证,普遍实施等几个步骤。公安决策体制是实现民主化、科学化的组织保证,由情报信息系统、参谋咨询系统和决策中心三部分构成。     

浅谈秘书公关的时机把握

秘书作为领导的助手,在帮助社会组织建立与公众的良好关系,塑造社会组织的良好形象方面起着非常关键的作用。秘书公关的时机选择,就是要在办公事务辅助、管理协调辅助、参谋智能辅助等各个工作环节中,配合天时、地利、人和,适时而动,辅助领导完成各项工作任务的同时,与公众建立良好的公共关系。     

撰写综合文稿的几点体会

撰写综合文稿是秘书工作的基本功．也是以文辅政的主要形式。综合文稿的质量直接关系到领导决策的科学性、权威性,体现领导的思想高度、能力素质、领导水平。因此,各级领导对综合文稿均提出了很高的要求。     

由“控制党政机关领导秘书数量”建议说开去

据报道，十届全国人大五次会议期间，全国人大代表、浙江省特级教师潘守理提出了“控制党政机关领导秘书数量”的代表建议。他说，当前党政机关尤其是市县级领导身边的秘书太多，秘书不但负责工作安排、来客接待、讲稿起草等工作，还兼顾领导生活安排，给人民群众留下当官的高高在上的印象，与共产党员的宗旨相去甚远。应该加以控制，提倡领导干部亲力亲为的工作作风。