劳动保障监察应“重在提请，主动服务”

深刻领会“重在提请、主动服务”的积极意义传统的行政理念奉行的是“政府中心主义”,强调“管”和“罚”,很容易造成管理方与被管理方的对立。而“重在提请、主动服务”则强调执政为民和“管理就是服务”,要求尊重企业的法律地位,主动为企业排忧解难和提供良好的服务,从而实现行政行为从管制行政向服务行政的转变。其次,这是“以人为本”执政理念的具体体现。“重在提请、主动服务”把行政行为(行政执法机关)和相对人(企业与公民)看成是平等的主体,对企业实行人性化管理和民主式、启发式、引导式监管,从而使投资环境更为宽松,企业发展更有信心。这不仅有利于凝聚人心加快发展,而且有利于提高行政执法机关的管理服务水平。     

企业形象中相关要素的识别关系

在企业形象设计中,理念识别、行为识别、视觉识别的关系就如同一个人的心灵、行为、容貌的关系一样。一个人的心灵、行为和表现都很好,那么这个人的人际关系就好。企业也是如此,具备了良好的理念、行为和表现,企业的发展也会在社会的大环境里如鱼得水。     

政府和媒体监管对企业环境管理行为的影响

基于政府管制和媒体治理理论,以我国沪、深股市2009-2011年重污染行业上市公司为样本,研究政府和媒体监管对企业环境管理行为的影响.实证结果表明：媒体报道能显著促进企业环境管理行为;在制度完善,不存在权利寻租的情况下,政府监管对企业环境管理行为具有显著的积极推动作用,并且能够增强媒体对企业环境管理的治理功能.这为透视企业环境管理动机,解释政府和媒体监管对企业环境管理行为的影响提供了新的证据.     

政府如何帮助企业建立诚信机制

我国企业诚信缺失在很大程度上与政府行为失范有关。企业诚信机制的建立,固然离不开企业自身的努力,但更需要政府责成,通过制度来保障其实现。没有一个诚信政府和政府营造的诚信生长环境,企业诚信机制的建立将无从谈起。     

政府管制对中国烟草企业行为与市场结构的影响分析

中国烟草产业是在政府强有力的干预下成长起来的 ,政府管制直接影响到中国烟草企业的经营行为和烟草产业的市场结构。政府对烟草产业的管制是通过社会性管制、市场结构管制、进入管制、质量管制等来体现。这种管制不仅扭曲了烟草企业的经营行为 ,而且最终导致了区域利益保护下的有限市场竞争格局。     

加强企业文化建设 促进工会工作创新

企业文化建设以人为本,以其鲜明的精神理念和价值观念,渗透在企业一切活动之中,把员工的思想与行为引导到企业发展上来,为发挥工会组织、引导、激励、鼓舞的功能注入了强大活力,     

执政理念重在实践

地方各级党委、政府只有始终树立能够体现时代精神、符合人民意愿、坚持以人为本、执政为民的科学执政理念，它的执政行为才能合乎执政规律和社会发展规律，才能始终走在时代前列，永葆先进性。中共河南省义马市委在执政理念与实践的探索上走出了一条新路，取得了较好的成效。     

福星公司企业理念与企业精神

企业理念(MI)是一种企业整体的价值观和经营理念。通俗地说就是企业的理想与信念。它包括企业存在的意义、经营信条和行为规范等。企业理念一般是在长期的生产、经营实践中逐步建立起来的,表现为企业所遵循的根本原则及企业全体员工对共同理想和信仰的追求。是企业经营哲学、价值观、经营宗旨等内容的凝结和提炼。     

市场竞争中的伦理问题

随着市场经济的深入发展，企业对市场经济以至对整个社会的作用和影响越来越广泛，企业的行为与理念将会通过无所不在的市场而传遍社会的每一角落，其结果就是企业的行为与伦理“不止影响到个人，或只影响到消费者，而且能影响到其它的企业、社会、政府及环境。因此，它对整个经济、社会的伦理水准的影响比各种经济人带来的影响更广泛、更持久。”所以，作为企业主要的市场行为———市场竞争活动，它对整个社会的示范效应作用是非常明显的，因为，它不是一种纯经济活动，其伦理的因素也起着十分重要的作用。一竞争，作为一种动力机制，在自…     

新公共管理视野中政府管理的理念创新和模式优化

新公共管理运动的蓬勃兴起,对我国政府的管理理念与管理模式提出了创新与优化的时代诉求。实现从管制理念到服务理念、从权力本位理念到责任本位理念、从数量理念到质量理念、从人治理念到法治理念的转变,是政府管理理念创新的主要内容。政府管理模式的优化主要体现在政府与政党、政府与企业、政府与社会、中央和地方等关系的处理上。     

积极探索青少年犯罪的防控体系尽快完善青少年犯罪的矫正制度

本文从政府关注青少年犯罪问题的角度出发,把预防青少年犯罪与社区矫正制度的研究同维护世界和平稳定联系起来,同构建和谐社会的时代主题联系起来,同打击各种社会丑恶现象联系起来,阐明了政府对预防青少年犯罪问题研究的高度重视。     

关于政府网站导入CIS的几点思考

阐述了CIS(企业识别系统)的定义和构成;概述了中国政府网站的建设成效与存在问题;论述了政府网站CIS设计原理:识别系统框架及理念识别、行为识别、视觉识别系统的内涵;提出了政府网站建设导入CIS理念,推动电子政务快速有序发展应注意的相关问题。     

油田企业文化建设必须做好四个结合

结合油田企业的自身条件和职工素质,把职工的积极性与企业的目标结合起来,建立适应新经济时代下油田发展所需要的新的价值观念、新的服务理念和新的竞争理念,从而达到内增素质,外塑形象的目的。     

政府和企业环境行为:博弈及博弈均衡的改善

随着我国经济不断快速发展,生态环境承受的压力越来越大,生态文明建设研究在我国也越来越得到重视.然而在生态文明建设过程中,政府和企业的目标函数不同,决定了二者行为方式的不同.本文从博弈论的角度,建立政府环境监管与企业污染治理的博弈模型,深入分析政府与企业的决策过程及博弈结果,以期为加强政府环境监管、提高企业污染治理水平,促进我国生态文明建设提供可借鉴的政策建议.     

大力加强安全文化建设 促进铁路安全持续稳定

本文围绕安全文化建设,提出大力培育安全理念文化、安全行为文化、安全制度文化和安全环境文化,以安全文化提升铁路企业安全管理水平。     

我国汽车召回探析

在西方国家,汽车召回大多是企业的主动行为,而不是迫于政府或者什么部门的压力.而我国的大多数企业则认为汽车召回不可行,原因在于目前的市场不成熟.成熟的市场,需要成熟的企业.只有在相互促进的动态发展过程中,企业、政府和消费者才会一起成熟起来.从暂时来看,召回对企业的发展的确不利,企业不仅免费维修要耗费巨资,而且信誉会受到很大影响,甚至产生品牌危机,股价大跌.但是,从长远来看,它对企业是有利的,因为此举有效地避免了消费者因汽车本身的原因受到人身伤害,同时可以促使制造商更加关注产品质量,改进设计和生产.因此,企业不仅应该对缺陷产品实施召回,而且应该主动召回.     

职业福利领域的政府与企业行为分析

职业福利早于国家福利产生,经历了初创、适度发展和全面发展三个阶段。观察这一过程可以发现,职业福利的发展路径受到政治、经济和社会环境等多方面因素的共同影响和制约,并最终表现为政府和企业博弈的结果。政府运用立法、财税和管制等手段干预企业的福利供给行为;企业综合衡量各种因素,决定职业福利的供给水平和规模。正确分析政府和企业在职业福利领域的行为策略,将有助于准确定位职业福利,促进职业福利与社会福利的协调发展。     

异质双赢：企业经营哲学的新特点

在工业文明时代，经济利益最大化构成企业经营哲学的基本理念和原则。但随着生态文明时代的来临，企业经营理念也突显出不同于以往时代的新特点，这就是绿色双赢，它构成生态文明时代企业经营哲学的新特点。     

试论企业文化建设中信誉理念培育

中国是一个传统的讲究信誉的国度,在经济全球化和经济体制转型的背景下,企业不仅要把信誉当成一种资本来经营,更要把它同中国的综合国力的提高和中华民族的振兴联系起来。因此,基于现代企业的信誉现状,本文试图从信誉的基本概念入手,在传统诚信和现代信誉的双重解读下确立现代企业文化中信誉的地位和功能,从而为思想政治教育在现代企业信誉理念培育中供理论和方法上的借鉴。     

西方发达国家政府对企业市场行为的监管

一、发达国家政府管理企业概述 由于对企业市场行为的监管是各国政府管理企业的一个重要内容，与政府管理企业的其它内容构成一个不可分割的整体，为此，为更好地了解西方政府对企业市场行为的监管，首先应对西方政府对企业的管理进行全面了解。