成功商人的创业箴言

马云（阿里巴巴集团主席兼CEO） 作为一个创业者,首先要给自己一个梦想。人没有梦想,没有一点浪漫主义精神,是不会成功的。创业,其实很简单——一个强烈的欲望：我想做什么事情,我想改变什么事情。你想清楚之后,就永远坚持这一点。     

创业箴言

如果你教一个人如何为他人工作,只能养活他一年;如果你教他如何成为创业者,将能养活他一生。     

不同时代背景下成功创业者的个人特征研究——以近年来我国成功民营企业家为例

目前对成功创业者个人特征的研究一般都局限在静态维度，并没有从动态角度来研究时代背景对创业者个人特征变化的影响。本文试图通过对不同时代背景下成功创业者个人特征的分析，找出成功创业者个人特征随时代变迁的变化，从而为创业者成功创业和政府政策的制定提供一定的参考。本文以近年来广受关注的“百富榜”为观察点，从中选取54位有代表性的上榜人物，对这些成功创业者的个人特征进行分析，得出不同时代背景下个人特征的变化，如受教育水平高端化、家中排行意义降低、创业者年龄趋向成熟化等。     

科技巨头们最有价值的十大宝贵创业箴言

在《高科技行业最具风险同时最有价值的10大决策》中为创业者们详述了像Twitter、Facebook、YouTube、苹果等高科技公司在创业过程中遇到一些至关重要的抉择时如何取舍的案例,为创业者们竖起一面镜子,供在创业过程中参考学习。     

CEO的人生箴言

西门子CEO柯兰·菲尔德：“做事情前先清楚地描绘未来”；Wipro科技公司CEO威菲克·保罗：“不要被自己过去的经验限制”；宝洁CEO赖夫利：“你愿意做就可发挥影响力”。     

创业，怎样才能快速成功？

【一个创业者的求助】就业难，我想自己创业，可没有成功的把握，始终下不了决心。最近，几个同龄朋友聚会，他们都很支持我创业的想法，帮我找项目、出主意，有的还要投资入股，和我一起干。在他们的鼓舞下，     

基于企业家精神视角的中小企业创业创新研究

企业家精神是中小企业创业创新的智力资源、资本保障和精神源泉.基于自组织演化理论视角,企业家精神内涵并不是静止不变而是动态演进的,具体包括创业精神、学习精神和责任精神.其中,创业精神是最根本、最核心的价值取向;学习精神是推动企业家精神不断自我完善、自我演进的内生动力;责任精神则是规范和引导企业家行为,实现自我约束的内在机制.企业家精神对中小企业创业创新活动的作用路经主要是通过影响其行为的动力因素,即机遇、能力和意愿.     

井冈山精神与企业家精神的冲突与契合

虽然所处的时代和产生的背景不同,但是井冈山精神与企业家精神却有着相通之处：井冈山精神的坚定信念与企业家敬业精神有着共同的创新特质;井冈山精神实事求是的思想路线与企业家的冒险精神相辅相成。在塑造企业家精神的过程中,应用井冈山精神塑造中国特色的企业家精神。     

从成功的家族式创业看大学生创业政策

大学生创业已经成为就业的一种重要形式,但是现有的创业优惠政策对大学生创业的鼓励作用并不十分明显,还存在着不足之处。大学生创业政策应该在以下几个方面进行改进:为企业和潜在创业者之间搭建桥梁;让成功的创业者为潜在创业者传授经验;提高小额贷款的额度;完善税收优惠政策。     

创业成功的五大秘诀

第一、要做自己喜欢、相信、有发展而且是趋势性的行业趋势性行业就是:现在大家都还没有,但是在未来几乎每一个人都会有。如果你能做一个趋势性的行业,这就给你创业成功带来很多的帮助。     

论创业商机的来源

那些善于寻找变化,并积极反应,把其当做机会充分利用起来的创业者．他们常常从经济、社会、技术、政策等变化的环境趋势、需要解决的问题以及市场遗留的缝隙中．发现创业商机。如何学习成为一名创业者？在笔者看来,创业者必须有目的地寻找创业商机的来源．寻找预示成功创业机会的变化和征兆．才能成功实现创业的“惊险一跳”。     

创新语境下的企业家精神

企业家的创新精神,包含理想精神、批判精神、自由精神和开放精神。塑造这种精神,要求企业家具有自为、自主、自选、自强等心理特质。创新型企业家的生成,有赖于企业家的自觉养成与社会文化环境之间的良性互动。     

民营企业家的精神动力及激励机制 ——基于江西省300名民营企业家的调查分析

民营企业家发展企业的精神动力与民营企业获得快速发展关系密切。民营企业家发展企业的精神动力主要有哪些,它们在企业发展的不同阶段会呈现出怎样的特征,以及如何来激励民营企业家发展企业的精神动力,这些都成为摆在各级政府和学界面前的一项重要课题。本文从政府的政策扶持机制、平等的市场竞争机制、社会地位的认同机制、企业的文化培育机制和家庭个人的支持机制等方面探讨了民营企业家发展企业激励机制的构建问题。     

他的血脉与农民相连——一位成功企业家当“村官”的故事

今年1月17日，午夜时分，一场大雪悄然降临垫江县桂溪镇石岭村。 天刚亮，一个中等个子、身体微胖的中年男子从南岸来到石岭村村口，还没下车，他就拿起手机通知村干部：“我们到村上一家一户地看，不能让一个村民受冻挨饿。”语气凝重的这个人叫刘群，是石岭村刚上任不久的村主任。     

创新是企业家精神的灵魂

通过转变观念、制度创新、管理创新、改革培训等培育企业家精神,助推企业健康发展,为经济社会又好又快、更好更快发展贡献力量。     

创业上海滩——上海的宁波籍企业家现状分析

上海是宁波人的第二故乡,自近代以来,宁波人揖别故乡、负笈以来,在十里洋场的上海社会创下了不朽的业绩,形成了蜚声海内外的著名商邦帮--宁波帮;新时期,新一代宁波人秉承先辈衣钵,在各行各业创造了辉煌业绩,再一次崛起申城,这是必然的.重新关注和审视这一群体,对于总结历史、展望未来具有重大现实意义.     

新发展格局下对企业家的新要求及有效激活路径

本文在厘清企业家的基本内涵及其多元化的精神特质基础上,通过剖析新发展格局的深刻内涵,理解当下对企业家发展提出的新要求。为进一步激发企业家活力,助力双循环经济的稳定发展,不仅需要加快建设全国统一大市场,为企业家提供广阔的市场环境;而且需要提供更加便捷的政务服务,打造优质的营商环境;探索构建起适合于青年企业家发展的培育机制,营造多元化的培养环境。     

培养企业家精神的公民：民族地区政府的职责

企业家精神包括创新精神、创业精神、冒险精神、宽容精神和合作精神，这种精神对于新时期民族地区经济发展起到积极的作用，培养具有企业家精神的公民显得异常重要。政府在培养具有企业家精神的公民中理应起到主导作用，政府可以通过树典型、制度创新、教育培训等方式培育民族地区公民的企业家精神。     

温州民营企业家的特点、精神及启示

改革开放以来,温州民营经济快速发展,成就举国瞩目.区域经济发展独具特色,不少企业的产品远销国外,其品牌在国际国内享有盛誉.     

关于企业家"文化人"人性假设的探究

文章认为以往的管理理论明显存在两个方面的不足:一是管理理论主要是关于被管理者的理论,忽视对管理者的应有关注;二是人性假设仅仅是必要的前提,忽视人性在实践过程中的改造和自我超越。文章从多重视角,提出和初步阐述了企业家“文化人”人性假设理论的依据和意义。