“三级联创”越创越新

始终坚持把创建工作与党在农村的中心工作紧密结合，以促进农村经济社会发展作为标准，检验“三级联创”活动的价值，不断注入时代内容，使“三级联创”越创越新。     

认识“集体”

某研究部门一位处长说起：在学习实践科学发展观活动中，以处室为单位找差距、提建议，自己所在处室的两位青年党员却一言不发。这位处长会下与两位青年同志交谈，发现他们对部门和处室的事情很少关心，还自我调侃：“集体”二字都生疏了，只记得小学时开过“集体在心中”的班会，     

非公企业“三联系”

为构建城乡一体化党建工作格局，辽宁省朝阳市龙城区在全区非公企业党组织中开展了以县级领导干部联系非公企业、区直部门联系非公企业、非公企业联系行政村为主要内容的“三联系”活动。     

驻村干部当好“四大员”

利州区在开展“挂、包、帮”活动中，各部门派驻帮挂的干部，当好“四大员”：     

如何消除“腐败越反越多”的误解

据1月7日《检察日报》报道，中纪委有关人士近日表示，“腐败越反越多”的看法是不正确的，“反腐败无效论、无用论”也是毫无根据的。     

改作风要做到“三个理清”

第二批党的群众路线教育实践活动正在轰轰烈烈、扎扎实实地进行。随着活动的进一步深入，党的群众路线教育实践活动产生的巨大作用将逐步凸显出来。交通管理部门按照“八个坚持”的指导思想，抓住反对“四风”这个重中之重的问题，深入开展“学习杨华民、杨明吴，做百姓贴心人”活动，取得了良好的效果。各级交通管理部门在党的群众路线教育实践活动中要改进作风，必须努力做到“三个理清”。     

岗位“冷”“热”利益所驱

前不久，某地拟进行一次中层干部跨系统交流，主要对象是财政、审计、交通、城建等重点部门的中层干部，这本是一项极正常、极普通的干部交流工作，可在具体操作过程中，却遇到了超乎想像的阻力。众多的说情者几乎踏破有关部门的门槛，千方百计为那些本应交流的对象说情，不少符合交流条件的中层干部为了能留在原单位，不惜牺牲“头衔”，以“削职为民”为代价，结果让组织人事部门感到左右为难，不得不把跨部门交流改为部门内部轮岗，从而使此次中层干部交流近似于“流产”。那么，一些部门的中层干部交流何以难到如此程度﹖导致热点部门中…     

“五送”服务下基层推动理论“三深入”

为了更好地贯彻宣传思想工作“三贴近”和理论“三深入”要求，将理论工作重心下移，我们以“把大理论化为实实在在的行动”为总的要求，会同相关部门共同开展了送理论、送政策、送法律、送科技、送信息“五送”服务队下基层活动。在农村主要是向农民传播农业科技知识，推动农民增收致富；在社区主要是结合全民创业活动，通过宣讲创业文化、相关法律以及发布就业致富信息，激发社区居民的创业热情。     

“昆山之路”越走越宽

昆山，江苏乃至全国经济发展的一个亮点。明末著名思想家顾炎武诞生于此，“百戏之祖”昆曲发源于此，被誉为“中国第一水乡”的千年古镇———周庄也在于此。而让昆山更为扬名的，是改革开放以来一个以外向型经济著称的新兴工业城市的崛起。昆山东依上海，西邻苏州，原是一个经济单一的农业县，工业基础十分薄弱。１９７９年工业产值１亿多，财政收入３４０１万元。１９８５年开始“农转工”、“内转外”，当年完成产值１０亿元。十五大以后，昆山不断解放思想，抢抓机遇，加快发展，变化更为显著。２００１年，全市完成GDP２３０．８亿…     

把脉“一把手”

“一把手”是指各级党政领导班子的主要负责人，是党政领导班子自核心。“一把手”在决策中处于主导地位，在实施决策中处于指挥地位，在领导活动中处于督导地位，对于一个地区、部门单位的全局工作起着至关重要的作用，负有特殊的责任。     

“三个代表”百题解答

最近，中央决定，从现在起，用两在右时间，在全国县（市）部门、乡镇、村领导班子和基层干部中，有计划、有步骤地开展“三个代表”重要思想的学习教育活动。为配合好这次学习教育活动，我刊会同有关部门，用问题解答的形式，围绕这次学习教育活动所涉及的概念及当前农业和农村工作中亟待解决的问题，做了通俗易懂的回答。我们将在上下半月刊中连续刊出。     

“知民心、帮民富、解民难”

为使“学教”活动收到“干部受教育、群众得实惠”的效果，蛟河市委改进领导干部的思想和工作作风，开展了以部门联村、干部带户为主要形式，以“知民心、帮民富、解民难”为主要内容的领导干部下基层活动。按照每个市直部门包１个村的原则，全市６５个市直部门共包联１５个“五好”村、５０个后进村或经济薄弱村；按照副乡局级以上领导干部每人带１户富裕户、１户贫困户的原则，市级领导共带动４８户，市直部门副局级以上领导干部共带动３６０户，乡镇街副乡级以上领导干部共带动２００户。他们深入基层农户，了解群众之所想，帮群众之所需…     

创先争优“三忌”

一忌“含本逐末”。开展创先争优活动，既要通过精心设计符合各自特点的载体有效促进活动开展，又要立足本职岗位、结合当前任务扎实推动工作落实。创争并非载体越多、越新，效果就越好、越实。有的基层党组织和党员在创先争优活动中，过分看中形式的多样、场面的火热、领导的关注，大搞名目繁多的评优竞赛活动，忽视了岗位要求和本职工作，造成基层党组织和党员疲于应付。     

用“三个代表”要求加强党建

省直工委在2001年度党支部目标管理中提出，要以纪念建党80周年为契机。集中开展一次“新时期共产党员先进性”的学习教育活动。一要组织学习，提高认识。紧紧围绕“三个代表”的要求，结合西部大开发青海大发展及本单位、部门业务特点和党员思想实际，以保持和发扬共产党员先进性为主线，扎实深入地搞好学习教育。保证人员、时间、内容、效果四落实。     

如此“倒计时”不可取

公安消防部门在日常工作中，发现有些单位在轰轰烈烈开展“百日安全竞赛”活动，厂房门口挂出“距‘百日安全竞赛活动’结束还有X天”的“倒计时牌”。     

偃师：“凝聚力工程”助推和谐社会建设

2003年，中央统战部出台《关于在统一战线中实施“凝聚力工程”的意见（试行）》，在统一战线中广泛开展了“凝聚力工程”活动。所谓“凝聚力工程”，就是在党委的统一领导下，统战部门充分发挥牵头、组织和协调作用，积极争取相关部门的支持和配合，通过有特色、有影响、有实效的载体和活动，最大限度地团结广大统一战线成员，为建设中国特色社会主义和实现中华民族伟大复兴凝聚人心、汇聚力量。     

创先争优要做好“加减乘除”

创先争优活动是基层党组织和广大党员的一项经常性教育工作。各地各部门在活动中，要念好“加减乘除”四字经，推动创先争优活动全面铺开并切实取得实效。     

新疆阿克苏地区——“民情联系卡”架起“连心桥”

新疆阿克苏地区党组织在开展“各级干部赴基层转变作风服务群众”活动中，推广向基层群众发放“民情联系卡”和记“民情日记”的措施。在走访群众6万余户中，谁家有困难他们都仔细记录，能当场解决的就解决，不能当场解决的及时反馈到相关部门。     

“底线”“红线”“天线”

有位老同志说：“党员干部，在任何情况下都要守住‘底线’、不越‘红线’、树牢‘天线’。”这话在理。 “底线”乃做人的“脊梁骨”，良心的“定盘星”，于事的“基准点”。缤纷世界中，做人都有“底线”。为官的“底线”则是“清廉”。     

绷紧“德”字这根弦

加强道德建设，是保持思想纯洁的题中应有之义。一直以来，我们党对党员、干部德的建设始终高度重视，对领导干部的评价标准也是“德才兼备、以德为先”。近年来，中央对干部“德”的约束之弦逐步增强，而且会越绷越紧。