档案管理人员的职业倦怠与管理研究

随着生活节奏的加快和工作压力的增大，档案管理人员的职业倦怠已经成为不可忽视的问题。本文分析了档案管理人员职业倦怠的主要原因，并从管理的角度来探讨解决职业倦怠的方法，从而提高档案管理人员的素质和工作效率。     

提高档案管理人员素质的几点思考

档案管理是档案事业的重要组成部分,也是档案事业持续、稳定、健康发展的重要保证。档案管理人员素质的高低是做好档案工作的关键所在,直接影响档案业务工作的效率、质量和水平。在档案工作的创新过程中,对档案管理人员的素质提出新要求。要改进档案工作,不断提高工作质量,就必须提高档案管理人员的素质。     

档案管理现代化的几点思考

档案管理现代化是社会发展和档案工作发展的必然,是高科技发展的必然结果。档案管理现代化包括档案管理观念现代化、档案管理装备现代化、档案管理人员现代化。档案管理现代化在本质上表现为对社会的顺应。我国当前档案管理现代化过程中还存在一些急需改进的问题。为此,要增强档案管理现代化意识,加强档案人才培养,加快硬件设施建设,加强档案管理的基础工作。     

新时期档案管理人员素质“四要”

<正>随着我国经济的飞速发展,档案管理工作越来越受到重视。作为一名档案管理工作者,怎样才能更好地管理好档案,力求在档案管理业务上精益求精、管理理念上更有创新,是当前档案管理人员面临的新课题。只有进一步提高档案管理人员的政治思想素质、专业知识素质、计算机网络知识、保密意识,才能适应新时期档案管理工作的需要,更好地开创档案管理工作新局面。一、政治思想素质要过硬档案管理工作是一项政治性及保密性很强的工     

干部廉政档案管理中存在的问题与对策思考

干部廉政档案管理是档案管理的重要内容,是督促干部廉洁从政,加强党风廉政建设的重要途径。加强对干部廉政档案的管理,有利于推进党风廉政建设。但是,干部廉政档案管理工作中还存在许多问题,档案管理人员的素质还达不到现代化的要求,加上其他因素的影响,使得干部廉政档案管理效率低下。因此,针对干部廉政档案管理中存在的问题进行分析,并就相应的对策进行探讨,希望能够提高干部廉政档案管理的质量。     

创新编制外人员档案管理机制

<正>事业单位档案管理是人事制度改革的重要方面,对于开发人才资源、促进社会事业发展具有十分重要的意义。随着事业单位不断发展,编外人员数量快速增长,创新事业单位编制外人员档案管理机制已刻不容缓。一、加强顶层设计和政策创新,构建"全视角"的档案管理工作体系为适应事业单位不断发展壮大的需要,事业单位编外人员档案管理体系改革已势在必行。一是树立以人为本的理念。按照"人才是第一资源"、"人才社会化"要求,面向日趋活跃、竞争激烈的人才市场,增强档案管理的社会性、开放性和服务     

实现党校档案信息化管理的思路选择

档案管理工作对于党校资料安全管理保存具有重要意义,但目前党校档案信息化管理仍存在管理人员信息化水平低,档案管理体系运行效率不高等不足。为此,今后党校档案管理工作应适应信息化时代要求,加强软硬件建设,通过教育培训提高档案管理人员的专业化水平;完善管理机制,提升档案管理的信息化水平;充分利用新媒体平台,推进档案资源共享。     

创新党校档案管理工作的思考

创新档案管理工作是新时代加强党校管理工作的一项重要内容。实践中,党校档案管理者要打破传统、封闭、保守的管理方式,不仅要创新档案资源管理,而且要创新档案资源服务,更要不断提升档案管理人员的素养和能力,以期使档案管理工作进一步科学化、规范化,进而推动党校各项事业持续健康发展。     

新时期机构编制档案管理初探

机构编制档案是机构编制部门工作的原始记录和记载机构编制工作全面发展的重要文献,是重要的法律资料和信息资料,不但为机构编制部门依法依规开展工作提供事实依据,而且为领导决策提供真实、可靠的数据资料。一、增强档案管理人员的素质,是做好机构编制档案管理工作的前提机构编制档案管理既是一项业务性工作,又是一项管理服务性工作。     

档案管理现代化的几点思考

档案管理现代化是档案工作发展的必然趋势，也是新时期档案工作快速适应社会发展的一项重要使命和紧迫任务。因而，必须从档案管理人员的整体素质、资金投入、技术设备及拓展服务功能等方面全方位进行科学管理，把档案工作提高到一个新水平。     

浅谈县级电子档案管理的安全保护对策

电子档案的管理应用,极大地方便了档案信息的处理、检索和利用,但其本身也存在一些不安全因素。即人为因素、电子文件和计算机系统自身特点所决定的不安全因素。县级电子档案管理的安全保护应从提高档案管理人员队伍素质,加强对电子文件的安全保护和电子档案的管理系统的软硬件设施建设。     

贵冶二期工程制度化程序化数字化档案管理

江西铜业集团公司贵溪冶炼厂二期工程(以下简称贵冶二期工程)于1995年开工,2 0 0 0年6月建成投产,属国家重点建设项目。其档案管理必须接受国家档案局和江西省档案局的监督和检查。2 0 0 0年12月贵冶二期工程档案管理顺利通过国家档案局、江西省档案局联合组织的档案专项验收并获得高度评价,成功实现了“建一流工程,创一流档案”的目标,其根本原因是推行了一套制度化、程序化、数字化档案管理新模式。1.坚持制度化管理1.1　建立健全管理制度。贵冶二期工程建设期间,为了切实做好工程档案管理工作,建立了文件材料归档制度、档案人员岗位责任…     

加强高校学生工作档案管理

高校学生工作档案管理是高校工作中不可缺少的重要组成部分,对提升学生工作的效率和质量起着十分重要的作用。新形势下,高校学生工作档案管理存在业务管理不规范、制度不健全、人员素质不高等问题,因此,必须通过创新管理理念、健全管理制度、提高人员综合素质、加强档案信息化建设等途径不断加强和改进,以使其更好地服务于高校的建设和发展。     

新疆高校院系党建档案科学化管理探析

提高新疆高校院系党建档案科学化管理水平对于加强高校党建工作具有重要的意义,目前,新疆高校院系党建档案管理存在着档案材料内容庞杂,收集渠道多样,档案管理人员缺乏专门的管理知识,档案管理保密性较差、接转过程不规范的问题。因此,新疆高校院系应重视制度建设,科学划分档案,建立考评机制督促规范化管理,注重培训学习,创造良好的档案保管环境,实现党建档案的科学化管理。     

事业单位法人档案管理中的几个问题

目前事业单位法人档案管理主要存在三个问题:一是重视不够。突出表现在:一方面各事业单位分管领导对档案管理工作的重视及投入力度不够,有的地方还没有配备专门的档案室或档案柜。事业单位存在应付公事现象,导致一些档案不全和缺失。另一方面,各事业单位档案整理人员没有意识到档案整理工作的重要性。所提供的档案材料,     

念好“三字诀” 加强干部人事档案管理

正清原满族自治县念好"三字诀",贯彻落实从严管理干部要求,创新档案管理方式,规范操作程序,建立共享体系,有效提升了干部人事档案管理水平。念好一个"建"字,不断夯实工作基础。建立健全《干部档案工作制度》《干部档案安全保密制度》《干部档案管理人员职责》等制度;规范了《干部档案借阅登记簿》《干部档案查阅登记簿》《干部档案材料收集登记簿》等8类簿册,使干部档案管理记载清晰、查阅     

树立科学发展观提高船检档案管理水平

中国船级社(CCS)是国家的船舶技术检验机构,是中国唯一从事船舶入级检验业务的专业机构。船舶检验档案管理工作在当前信息化条件下面临着新的挑战。着眼于为船舶交通事业发展服务,船舶检验档案管理人员要以科学发展观为指导,树立现代管理和现代服务理念,按照科学发展观的要求,提高业务素质,加强档案的基础工作和加快档案的数字建设,发挥职能作用,为推进船舶检验的科学管理和科学发展服务。     

浅谈高校人事档案的信息化建设

高校传统的库式人事档案管理方法已经不能适应社会发展的需要,高校人事档案的信息化建设势在必行。为此要提高档案管理信息化意识;提高信息化程度;加强人事档案信息化人员队伍建设。     

现代流动人员人事档案的问题与发展构想

建立和完善人才市场体系,进一步促进人才流动,是《中共中央关于完善社会主义市场经济体制若干问题的决定》中着力强调的重要内容之一,也是我们必须面对和积极探索的现实命题。便捷的人才流动是我国经济持续发展的有力保障。适时妥善解决流动人员档案管理问题,有利于流动人员在不同行业、地区之间实现无障碍流动,更好地为社会经济服务。     

医院重点建设项目档案管理探析

分析当前医院重点建设项目档案管理普遍存在的问题,探讨通过加强领导、健全制度、提高专业人员业务素质等规范重点建设项目档案的管理,并强调重点项目竣工验收时必须把好档案验收关。