让文明与路共延伸——山西太旧高速公路管理有限责任公司文明创建纪实

太旧高速公路是我省的“青年文明号”一条路，自通车以来，“让文明与路共延伸”始终是太旧路文明创建的宗旨。２０００年１１月１日，太旧高速公路管理有限责任公司成立之后，“弘扬太旧精神、创建文明行业、建立学习型企业”成为太旧人孜孜以求的目标。太旧公司大力弘扬太旧精神，坚持以人为本，确立了“无微不至地关心员工，最大限度地满足顾客”的管理理念，以效益为中心，以创新为动力，以服务为重点，创新管理机制，强化服务意识，深化精神文明建设，开展了形式多样、丰富多彩的文明创建活动，使太旧高速公路管理焕发出勃勃生机。以人…     

争一流业绩 创一流服务

武汉市木兰收费站是隶属武汉市公路管理处直接管理的一个收费站,全站53人,平均年龄29岁,每年完成公路费收过千万元,每年安全事故为零,各种车辆征收率达100%,通行费收入年平均增长3.68%。木兰收费站成立5年来,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实省、市公路主管部门“公路质量管理年”和“人人都是投资环境”等指示精神,坚持三个文明一起抓,以“个人干一流工作,单位创一流品牌,行业造一流环境”为出发点的工作思路,年年都能超额完成上级交给的任务。收费站先后被国家、省、市授于“全国巾帼文明示范岗”、“省模范职…     

以中心组学习为载体 搭建领导班子建设平台

为确保实现建设世界一流高原铁路的目标，适应公司现代化管理的新模式，进一步提升站段班子成员的综合素质，西宁工务段党委始终将中心组学习作为提高班子成员整体素质的有效载体，高度重视，周密安排，精心组织，坚持做到“四个三”，推动了全段的改革、发展、创新，确保了安全生产的稳定有序。     

企业文化建设的哲学思考

企业文化建设，是以人为核心的最先进的企业管理方式，也是最行之有效的企业管理方法。近七年来，湖南雪峰水泥集团创造了自己独特的企业文化，也创造了一流的经济效益，生产规模由50万吨扩大到125万吨，固定资产由8000万元增加至3．3亿元，利润和利税年均分别递增62．73％和62．93％。1994年实现利税5123万元，先后荣获“全国建材系统思想政治工作先进单位”、“湖南省两个文明建设模范单位”等200多项地区以上荣誉称号。他们的做法是：1、坚持“两个文明一起抓，两个成果一起要”的企业文化建设指导思想。他们创立了“两个文明建设一体化…     

灌区管理抓行风 丹心精诚为人民──景电管理局筹备处纠行风记事

灌区管理抓行风丹心精诚为人民──景电管理局筹备处纠行风记事高太阳，妙学钰承担着景泰川５０万亩农田灌溉管理工作的景电管理局筹备处，按照省委、省政府将二期工程建成“一流的工程，一流的管理，一流的效益，一流的贡献”的指示精神，坚持两个文明一齐抓，保证了灌区...     

富水河畔的文明银行

近年来,人行阳新支行以“创建武汉分行级文明单位,树立基层央行新风”为主旋律,以建设一流班子,打造一流队伍,实施一流管理,争创一流业绩为目标,坚持以人为本的管理理念,内强素质、外树形象,较好地完成了各项工作任务,文明创建取得累累硕果。连续两届获得湖北省委、省政府双文明单位称号,两次被人行黄石中支授予文明单位称号,支行会计国库股2003年、2004年连续两年被武汉分行授予“青年文明号”称号。近年来,支行始终坚持以思想带行动,以行动促创建的理念,形成了“一把手”亲自抓、分管行长重点抓、专职机构全力抓、系统齐抓共管、干部职工…     

以企业文化建设提升精神文明建设水平

河南中烟工业公司自2004年成立以来，坚持以科学发展观为统领，紧紧围绕“全力打造四大中心，精心培育重点品牌”的发展思路，积极实施“突出黄金叶品牌这个中心，打牢帝豪、红旗渠两个品牌基础”的发展战略，始终坚持以企业文化建设为主线，以文明创建为载体，不断推进资源整合和企业文化融合，着力增强自主创新能力，全面提升精神文明建设水平，促进企业的全面发展，实现了企业生产经营和文明创建的全面发展、共同提升。     

贴近实际 服务社会 造福百姓——大庆市环保局工作纪实

多年来,大庆市环保局始终坚持“贴近实际、服务企业、造福百姓”的工作理念,积极开展环保模范城创建、生态市建设和环境保护工作,开展“建设一流队伍、提供一流服务、实施一流管理、创造一流业绩”为主题的文明     

企业党校教育应同党的中心工作紧密结合

我们江苏省宜兴陶瓷公司是国家大型骨干企业。陶瓷产品有青瓷、紫砂、精陶、均陶、美彩陶、化工陶、建筑陶、卫生陶等,产品驰名中外。全系统现有在职干部、职工两万多人,党员1714人。我们公司党校在办班中始终坚持以“一个中心、两个基本点”为主线,以党员领导干部为重点,以服务于陶瓷工业发展为方向,坚持理论联系实际的学风,注重教育质量,改进教育方法,从而有效地提高了全系统党员干部的思想素质和业务工作能力,有力地促进了“两个文明”建设和陶瓷生产的稳步发展,分别被宜兴市、无锡市评为先进党校。实践使我们认识到,新时期企业党校教育应当紧紧围绕党的中心工作进行,具体地说,要完成三方面的任务。     

坚持人本思想 促进和谐发展

近几年来．青海省建筑勘察设计研究院恪守“公平竞争、诚信服务，努力创作一流设计作品”的企业发展理念，坚持“一切为了职工，一切依靠职工，成果与职工共同分享”的人本思想．积极为广大职工创建和谐劳动关系，经济效益稳中有升，2005年实现收入1600余万元，先后荣获“青海省诚信单位”、“全省和谐劳动关系优秀企业”荣誉称号。实现了全院“两个文明建设”共同抓、共同发展的目标。     

开拓创新求发展 与时俱进铸辉煌

近几年来，我校以战略眼光，审视当前教育发展现状，确立了“打造农村初中一流品牌，建设农村初中一流名校”的办学思路，把教育创新落实到教育思想创新、教学体制创新和教学管理创新三个方面。在教育实践中，积极探索学校管理的新路子．以“优化两个环境”为基础。以健全“两个机制”为手段，以规范“两个行为”为内容，以实施“两个工程”为动力，以实现“两项绩效”为蓝图，强化学校管理，提高教育教学质量。不仅为高一级学校输送了大批合格新生，而且为社会经济发展培养了有发展前途的劳动者。     

奏响两个文明建设的新篇章

以精神文明建设带动职能工作,实现两个文明建设的协调发展,是江苏省常熟市质量技术监督局不断开创质监工作新局面的关键。近年来,该局坚持以“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观统领各项工作,续写了两个文明建设工作的新篇章。一、在着力提高队伍整体素质上下功夫以抓队伍     

围绕＂满意＂抓创建开拓进取争＂一流＂--武汉东湖学院创建湖北省级文明单位纪实

武汉东湖学院自建校以来．把校园文明建设当作是提高人才培养质量、培养合格的社会主义现代化建设者和接班人所必不可少的重要工作来抓．坚持重在建设的方针．紧紧围绕办“让党放心、让人民满意”的一流民办普通高校这个中心开展创建活动．始终把物质文明、精神文明和政治文明建设纳入学校建设的总体规划而常抓不懈。形成了有领导、有规划、有方案、有措施和有投入的文明创建特色。实现了由抓突击性活动转变为经常化、常态化．由抓基础文明建设转变为抓深层次文明建设．由感性地抓零星的活动转变为理性地抓体制创新和系统活动的“三个转变”。实行三个文明建设统一领导、统一管理、互相促进、协调发展．有力地促进了学校教育教学质量的提高．被中共湖北省委、湖北省人民政府授予2011—2012年度“文明单位”。     

塑文明形象 树行业新风

近年来，赤壁市供电公司按照市委、市政府和上级创建工作标准要求，以“四个提升、一个树立”为目标（即：提升文化品位，提升管理水平，提升服务质量，提升经济效益，树立企业形象），坚持把文明创建工作与企业经营管理、服务地方经济、构建和谐企业结合起来．取得了经济效益和社会效益的双丰收。该公司先后有7个班组被省电力公司命名为“一流班组”；     

坚持文明创建 构建和谐大学

近年来,武汉工程大学始终坚持“三个文明”一起抓,形成了“三个文明”协调发展的良好发展势头,促进了学校全面、健康、持续和稳定发展。两年来,学校认真贯彻执行党的教育路线、方针和政策,努力实现学校第五次党代会确定的“特色鲜明的多科性大学”的目标,坚持走“规模、结构,质量、效益”协调发展的道路,不断提升办学水平和综合实力。领导班子重视理论学习。我校班子成员不断提高思想政治素质和执政能力,落实科学发展观,牢牢把握学校改革、发展和稳定大局,为实现构建健康和谐大学的目标,提供了强有力的政治思想保证。坚持党委中心组学习制度…     

无私奉献 情系“新华”——记黑龙江新华印刷二厂领导班子

“新华”是新中国出版印刷行业的一面旗帜。黑龙江新华印刷二厂正是这面旗帜上的耀眼新星。他们在党委书记、厂长杨英歧的带领下，在激烈的市场竞争中，始终坚持正确的政治方向，坚持深化改革，坚持“两个文明”一起抓，效益年年增，质量年年高，几年来累计为国家和企业创造净利润达2200多万元，企业资产总额达8000万元。先后获“全国新闻出版系统先进集体”；“省先进党组织”、“省文明单位”等荣誉称号。     

基层亮点

辽宁省冶金地质勘察局“三个创新”为主线开拓进取辽宁省冶金地质勘察局始终以“三个创新”为主线开拓进取,实行规模化经营和集团化发展,为振兴东北老工业基地做出了新贡献。首先,在新的历史时期,全局上下认清形势,增强忧患意识,明确发展方向,确定了“以发展为主题,以改革为动力,以体制创新、技术创新、管理创新为主线,进一步开拓市场,增强经济实力,努力提高经济运行质量和效益的发展”思路,明确广大职工的工作目标。其次,现阶段以求发展,坚持低成本扩张为理念,坚持走内涵扩大再生产的道路,逐步形成经济规模,同时建立现代化企业制度,明确责…     

加强自主管理提高企业经济效益

党的十五届四中全会通过的《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》中指出:“必须高度重视和切实加强企业管理工作,从严管理企业,实现管理创新。”要“推行科学管理,强化基础工作,改善经营,提高效益”。在当前加快推进国有企业改革步伐,对国有企业实施战略性改组、企业改制、减员增效的新形势下,加强企业管理,提高企业效益,为企业改革、发展夯实基础,具有更加重要、更为现实的意义。在这方面,齐鲁石化公司的干部职工始终坚持“眼睛盯住市场、功夫下在现场”,把基层单位建设视为企业效益增长的立足点,常抓不懈,开创了一种行之…     

扎实开展文明创建 合力构建和谐企业——福清供电公司文明创建工作综述

近年来，福清供电公司文明创建工作始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十七大精神，全面落实科学发展观，以建设“一强三优”现代公司为目标，以创建和谐福清电力为主题，通过不断提高干部职工素质，全力加强电网建设，大力开展优质服务，促进了企业三个文明建设工作的深入开展，推动了各项工作的又好又快发展。     

加强和改进思想政治工作 推动应急管理事业高质量发展

<正>为深入学习贯彻习近平总书记关于思想政治工作的重要论述,山东省应急管理厅出台加强和改进全省应急管理系统思想政治工作16条措施,以高质量思想政治工作推动应急管理事业高质量发展。切实深化思想认识,坚决做到“两个维护”。提高政治站位,坚持“人民至上、生命至上”,始终把加强和改进思想政治工作摆在首位,以实际行动坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。坚持守正创新,