民主化又一步

本刊等单位评选“十大杰出公仆”活动在海外引起反响,1986年7月8日纽约《中报》发表《品评干部——民主化又一步》的文章说: 中共党内最近出现一些“初期民主”,引人注意,先是中共北京市委做出决定:对市委书记、常委和市长、副市长进行一次评议。六月十六日开始,广州地区开始评选“十大杰出公仆”活动。广州评选“十大杰出公仆”活动的优点是范围广,参加评选的群众遍及全市,评选对象上至市长、市委书记,下至街道干部。不足之处是只评好干部,群众     

公交集团工会评选百名“最美职工”营造文明氛围

公交集团工会将工会工作与企业文化建设进行结合,充分发挥工会教育职能.自今年3月份以来,开展了评选“最美职工”活动.使职工从一言一行做起,从小事做起,培养职工的道德观念和行为规范,倡导职工在日常生活和与人交往中,运用文明用语、注重礼仪行为和着装服饰,提高自身修养,营造文明氛围,鼓励职工争当有修养、有品位、有礼仪的“最美职工”.     

石家庄保定工务段开展季度评选百名“学习型职工”活动

日前,保定工务段在全段开展了季度评选百名“学习型职工”活动。这项活动的开展,主要是为适应深化改革和铁路安全运输的要求,进一步加强企业管理,强化安全优质,搞好企业文化和两个文明建设,调动全段     

素质工程公益大讲堂首场开课

第十一届全国职工职业道德建设评选表彰活动结束。活动由全国总工会、中宣部、中央文明办、工业和信息产业部、商务部、国资委、国务院纠风办共同组织开展，经推荐、审核、公示、公众投票、评委评选等程序，共评选出“全国职工职业道德建设标兵单位”20个，“全国职工职业道德建设标兵个人”20名。     

“职工之家”建设活动的兴起

建设“职工之家”,即在基层工会组织中开展的旨在加强工会自身改革和建设、发挥工会组织作用的一项活动。 建设“职工之家”活动始于1984年。中共中央书记处在1983年3月14日研究工会十大有关问题的《会议纪要》中指     

公交集团工会评选百名“最美职工”营造文明氛围

<正>公交集团工会将工会工作与企业文化建设进行结合,充分发挥工会教育职能。自今年3月份以来,开展了评选"最美职工"活动。使职工从一言一行做起,从小事做起,培养职工的道德观念和行为规范,倡导职工在日常生活和与人交往中,运用文明用语、注重礼仪行为和着装服饰,提高自身修养,营造文明氛围,鼓励职工争当有修养、有品位、有礼仪的"最美职工"。评选活动分宣传动员、查找问题、开展系列活动、总结表彰四个阶段进行。通过活动,计划在集团范围内评选出100名"最美职工",集团所     

十万职工齐参与 共创全国文明区——北京朝阳区掀起“扶贫济困春风行动”热潮

为了响应区委、区政府争创全国文明城区的号召,区工会在团结动员全区广大职工开展“十万职工齐参与,共创全国文明区”活动的基础上,认真履行工会组织帮扶特困职工“第一责任人”的职责,在全区职工中进一步掀起了“扶贫济困春风行动”的热潮。     

团结协作 艰苦奋斗 开拓创新——在北京市十大能工巧匠表彰座谈会上的讲话(摘编)

这次评选北京市十大能工巧匠活动同上次相比,又有新的意义,表现在:第一,当前全党全国都在深入学习贯彻江泽民同志“三个代表”的重要思想。“三个代表” 中的第一个代表是代表先进生产力的发展要求。什么是先进     

以申奥促发展 爱岗敬业做贡献——北京二商集团公司开展2001年劳动竞赛

2001年是北京二商集团公司改革调整的关键一年,也是集团公司10年发展规划的开局之年。根据北京市总工会关于开展“经济技术创新工程”劳动竞赛活动的有关精神,为了更好地调动和发挥广大职工在企业两个文明建设中的主力军作用,认真贯彻和落实党的全心全意依靠工人阶级的指导方针,日前,北京二商集团公司决定,在全体职工中广泛深入开展“以申奥促发展,爱岗敬业做贡献”为主题的争创文明单位、文明班组及文明职工的劳动竞赛活动。     

海淀园工会组织180名先进职工疗休养

正日前,海淀园先进职工疗休养活动圆满结束。这次疗休养活动面向在2016年度"基层工会总结考核"活动中评选出的"优秀工会积极分子"、在"双爱双评"活动中涌现的"爱企业的优秀职工"及在"经济技术创新工程"活动中评选出的"经济技术创新标兵",共180名职工参加。活动坚持身心健康一体化理念,把景观疗养、红色教育、学习交流等作为主要内容,让园区先进职工     

“五大工程”打造宣教工作品牌

日前,山东省临朐县总工会根据工会宣教职能的新特点,精心组织实施五大工程,打造工会宣教工作的特色品牌. 实施工会形象外宣工程.通过各级劳模评选表彰、"劳模五进"、职工文艺汇演、职工书画展等活动的开展,宣传工会在新形势下的新职能、新地位、新作用. 实施职工素质提升工程.充分发挥职工素质提升工程宣讲团、"劳模五进"宣讲团的作用,深入企业、社区、工业园区等开展宣讲活动.发挥企业道德讲堂的作用,选树学习型组织、知识型职工和文明职工、文明班组的典型,深化学习型组织创争活动.同时,组织广大职工广泛开展劳动竞赛、技术创新、"安康杯"竞赛和合理化建议等活动.     

一句话新闻

由全国总工会开展的，评选全国职工创新示范岗，创新能手活动日前揭晓，住六混凝土公司电器主管张剑，荣获“全国职工创新能手”称号。     

文明花开别样红

北京市一清集团连续多年开展的“创文明部门、建文明班组、做文明职工”活动年年都     

领导就是服务 干部应是公仆——《南风窗》杂志社发起广州地区首次评选“十大公仆”活动

八十年代的好干部应是什么标准? 群众能否自己发现目己喜爱的公仆? 群众目己定出标准,群众目己制定筛选方法,群众亲手给自己的公仆发奖——这就是《南风窗》杂志社发起的广州地区首次评选“十大公仆”的活动。这次活动完全是民间性质,充分体现民主,以促进群众对干部的监督和评议,促进社会风气的根本好转。评选活动将分阶段进行。第一阶段,欢迎对评选标准、评选范围、评选方式提出建议。提建议者不分国籍、省界、市内、市外,     

“十大公仆”今何在?

十年前,1986年6月29日上午,广州文化公园门口,熙熙攘攘的人群争着抢着一张张表格,这不是今日广州随处可见的什么抽奖摸奖,而是“评选广州地区‘十大杰出公仆’活动民意测验问卷”。 别小看这一张小小的问卷,在当时,这不啻是一颗小小的卫星,在广州这个刚刚接受了“开放”“改革”新观念的地方,拓开了一方探寻民意的天空。 三个月后,十位“杰出公仆”经过“民提”“民评”“民选”应运而生。他们中,有当时的广州市市长、市委书记,有企业家,有专栏作家,还有工会主席、民办福利机构的负责人……     

河北省冀中能源玻纤公司制品车间工会为职工建起贴心服务站

河北省冀中能源玻纤公司制品车间工会在创建“五型”工会活动中,以联系群众、服务群众为宗旨,把“服务”放到第一位,面向一线,倾力打造服务型工会。为了提高服务质量,该车间工会于日前组建了服务小分队,成立了以修补工装、医疗保障为主的“职工服务站”。     

两重唱——奇异的回声

在流行歌曲强劲的冲击波下,一九八五年年底的广州掀起了“新人、新歌、新风大奖赛”,“羊城十大歌星”应运而生了。在领奖席上,却有人注意到一种特异现象:通常被认为是茶座歌手大赛的“羊城十大歌星”中,居然有唐彪、安李等四位音乐学院正规学习五年的毕业生,大有“强龙压倒地头蛇”之势;而另一方面,在评奖席上,却没有一位来自广州地区专业文艺院校、团体的代表。事实上,有些人对“羊城十大歌星”评选的本身也颇感怀疑:这就是广州的“十大”了吗? 众说纷纭,各执其一。那么,我们的文章就从那一对“二重唱”(唐彪、安李)的回声讲起吧。     

爱“小家”强“大家”——企业工会开展“家庭日”活动经验谈

<正>现在，“家庭日”活动在各大企业中越来越受欢迎。活动中，职工携家属共同参与，在轻松愉快的环境中，在温馨有趣的互动中，实现企业与职工、企业与职工家属间的双向沟通与交流，让职工家属更深入了解职工“到底在忙什么、工作是怎样的……”毋庸置疑，家庭的稳定、家属的支持是职工得以在企业安心工作和稳定发展的基础。可以说，“家庭日”是企业和家庭的盛大节日。糅合了亲子互动、趣味运动、文化感恩、家属参访、嘉年华、伴手礼等流行做法的“家庭日”活动，对参与者都是一种幸福的体验。     

金星鸭业职工创新金点子解难题

日前，三元种业下属公司金星鸭业召开了专题研讨会．讨论“我有金点子”征集活动从一线职工征集上来的36个创新点子。根据评选原则，大家对来自一线职工技术革新和新技术运用等方面的创新提案进行了讨论，最终结合企业实际，评选出3个优秀奖和6个鼓励奖。     

西城区总工会积极推进首都职工素质工程

日前。西城区总工会召开工会工作会，确定今年的工作思路。一是围绕发展，创新服务．为全面实现“十五”计划作出贡献。继续深化“创建学习型组织．争当知识型职工”活动，全面推进首都职工素质教育工程。以“技术技能竞赛”为抓手，针对企业和不同职工群体．不断提升职工的政治素质和技术技能水平。认真组织好2005年劳模评选和宣传工作。